職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司員工招聘及面試,入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理;
2、負(fù)責(zé)與員工簽訂勞動(dòng)合同
3、社保增減員、繳納保費(fèi)、查詢、拷明細(xì)及處理員工生育險(xiǎn)和一些醫(yī)療報(bào)銷;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每月員工考勤情況并制表,每月計(jì)算員工薪酬并制表。
5、負(fù)責(zé)員工生日會(huì)、公司活動(dòng)活動(dòng)策劃
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有過(guò)績(jī)效考核方案制定或執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、了解一定的國(guó)家相關(guān)政策、法律法規(guī);
4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力;
5、性格開朗、有活力及責(zé)任心強(qiáng),有一定的抗壓能力;
6、應(yīng)屆畢業(yè)生和無(wú)相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)的勿投;
工作時(shí)間:8:30-12:00;14:30-18:00
薪資福利:崗位薪資(3000-4000)+雙休+購(gòu)買社保+午餐補(bǔ)貼+年終福利+不定時(shí)員工活動(dòng)
公司簡(jiǎn)介
廣西昌桂源投資有限公司成立于2007年,注冊(cè)資本金人民幣1.19億元,是一家以房地產(chǎn)投資為主,集住宅地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施投資、農(nóng)林業(yè)開發(fā)投資等為一體的現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)。公司多年來(lái)一貫堅(jiān)持專業(yè)、穩(wěn)健、求實(shí)、創(chuàng)新的精神,選擇了一條對(duì)環(huán)境、資源、生態(tài)充分保護(hù)利用的可持續(xù)發(fā)展的開發(fā)模式和發(fā)展道路,率先倡導(dǎo)了“花園中建城市”、“規(guī)劃就是財(cái)富”、“環(huán)境就是優(yōu)勢(shì)”等現(xiàn)代發(fā)展理念,悉心打造精品項(xiàng)目。
公司現(xiàn)有員工150人,其中各類專業(yè)技術(shù)人員78多人,全部都是具有大專以上文化程度,是一家年輕的、充滿朝氣活力、富有創(chuàng)意的公司。隨著經(jīng)營(yíng)規(guī)模不斷壯大,公司將繼續(xù)打造精品,創(chuàng)造和諧生活,依法經(jīng)營(yíng),規(guī)范管理,以行業(yè)標(biāo)桿的風(fēng)采打造在園區(qū)的地產(chǎn)長(zhǎng)城!
“規(guī)劃與時(shí)俱進(jìn),緊扣城市化建設(shè)”是廣西昌桂源投資有限公司多年來(lái)的拓展模式,成功的策略使昌桂源的每一個(gè)項(xiàng)目都成為城市發(fā)展的坐標(biāo),極大提升了昌桂源品牌影響力。公司將以雄厚的資源優(yōu)勢(shì),以服務(wù)的態(tài)度、發(fā)展的眼光和創(chuàng)新的思路,致力成為廣西區(qū)域內(nèi)房地產(chǎn)業(yè)專業(yè)化的一流企業(yè)。
已成功開發(fā)的項(xiàng)目有:
南寧—東盟經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)“御景名苑”小區(qū);
南寧—東盟經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)“大地明珠”小區(qū);建筑面積8萬(wàn)㎡;
南寧—東盟經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)“現(xiàn)代陽(yáng)光城”小區(qū)。
正在開發(fā)的項(xiàng)目有:
貴港 —“昌桂產(chǎn)業(yè)園“項(xiàng)目約52萬(wàn)㎡,涵蓋標(biāo)準(zhǔn)化廠房、廠房宿舍、寫字樓、商務(wù)酒店、水岸洋房等五大產(chǎn)品形態(tài),是貴港高規(guī)格、全配套的城市大綜合體項(xiàng)目;
貴港 —“昌桂?財(cái)富港“項(xiàng)目占地約116.78畝,外立面風(fēng)格為法式建筑風(fēng)格;
黎塘 —“嘉華國(guó)際“項(xiàng)目總建筑面積約8萬(wàn)㎡,采用框架結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),中式徽派建筑風(fēng)格。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特誠(chéng)聘以下賢才加盟,共創(chuàng)偉業(yè)。
面試交通指引:3號(hào)地鐵規(guī)劃館C出口,4號(hào)地鐵飛龍站B出口,12路,26路公交車凱旋飛龍站下。
如職位無(wú)特別說(shuō)明,公司將按照初試--復(fù)試的程序進(jìn)行面試,如果您在初試后一周內(nèi)未收到本公司的復(fù)試通知,也許你可以嘗試去尋找別的工作機(jī)會(huì),以免耽誤您的寶貴時(shí)間;如果在復(fù)試一周內(nèi)未收到公司簽約通知,說(shuō)明您的簡(jiǎn)歷已進(jìn)入我們的人才儲(chǔ)備庫(kù),我們?cè)趰徫怀霈F(xiàn)空缺時(shí)會(huì)與您再次聯(lián)系!
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市良慶區(qū)海爾·青啤聯(lián)合廣場(chǎng)B座 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人力資源部實(shí)習(xí)生(培訓(xùn)方向)2000-3000元南寧-良慶區(qū)??實(shí)習(xí)崗位描述: 1.匯總部門培訓(xùn)記培錄數(shù)據(jù)錄入 2.協(xié)助組織訓(xùn)開展,場(chǎng)地布置等 3.追蹤在線培訓(xùn)進(jìn)展 4.協(xié)助基礎(chǔ)培訓(xùn)開展及授課 5.協(xié)助HR組織舉辦員工文化活動(dòng) 6.員工活動(dòng)視頻剪輯和推文撰寫 7.進(jìn)行每日萬(wàn)麗文化分享制作(涉及英文短文翻譯) 8.月度優(yōu)秀員工提名匯總 9.辦公室物品采購(gòu) 10.檢查員工儀容儀表 ??招聘需求: 1.男女不限 2.有良好的英文基礎(chǔ),綜合成績(jī)良好 3.在校期間有班干部,學(xué)生會(huì)工作經(jīng)驗(yàn) 4.組織過(guò)學(xué)生會(huì)活動(dòng),文藝活動(dòng)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5.為人開朗,熱情,態(tài)度認(rèn)真,熱愛(ài)學(xué)習(xí) 6.喜歡拍照,視頻剪輯,日常玩抖音和小紅書 ??實(shí)習(xí)福利: -實(shí)習(xí)津貼2200元(實(shí)習(xí)時(shí)間6個(gè)月以上) -包吃包住 -月休8天 -健康美味的員工餐 -豐富多彩的員工活動(dòng) -專屬伙伴培訓(xùn)員(實(shí)習(xí)無(wú)憂) -實(shí)習(xí)結(jié)束留店轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì) -多樣化學(xué)習(xí)平臺(tái) -提升英文能力,積累培訓(xùn)師授課經(jīng)驗(yàn) -積累世界500強(qiáng)外企和世界500強(qiáng)國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)2025-10-16裴韜
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人事專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西廣然醫(yī)藥咨詢有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)招聘全流程工作,有自己的招聘想法和溝通方向,根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況隨時(shí)調(diào)整招聘策略; 2、依據(jù)績(jī)效管理辦法,推進(jìn)實(shí)施績(jī)效考核工作,統(tǒng)計(jì)績(jī)效考核數(shù)據(jù),為績(jī)效工資核算及評(píng)優(yōu)工作提供依據(jù); 3、根據(jù)公司管理層的方向指引,完成員工手冊(cè)、績(jī)效管理制度等各項(xiàng)規(guī)章制度的制定和完善; 4、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)入離等手續(xù)的辦理,做好勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽,定期管理員工檔案; 5、負(fù)責(zé)員工考勤管理、五險(xiǎn)一金管理、薪酬福利及工資獎(jiǎng)金的核算工作等; 6、協(xié)助開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng),如下午茶、團(tuán)建活動(dòng)、團(tuán)建旅游、公司年會(huì)等; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)(無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投遞); 2、熟悉人力資源六大板塊,尤其擅長(zhǎng)人員招聘和績(jī)效管理,能獨(dú)立開展招聘工作; 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力和抗壓能力強(qiáng); 4、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件。2025-10-15
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人力資源實(shí)習(xí)生3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西美加美新零售有限公司批發(fā)/零售招聘培訓(xùn)方向?qū)嵙?xí)生招1名 薪酬績(jī)效方向?qū)嵙?xí)生招1名 一、崗位職責(zé) 【招聘培訓(xùn)方向?qū)嵙?xí)生】 1、協(xié)助完成校園招聘全流程(簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、offer發(fā)放); 2、參與新員工入職培訓(xùn)體系搭建,包括課程設(shè)計(jì)、效果評(píng)估等; 3、維護(hù)招聘渠道及人才數(shù)據(jù)庫(kù); 4、每月提交招聘數(shù)據(jù)分析報(bào)告。 【薪酬績(jī)效方向?qū)嵙?xí)生】 1、協(xié)助核算月度工資、社保公積金及個(gè)稅申報(bào); 2、參與績(jī)效考核方案修訂及數(shù)據(jù)收集分析; 3、維護(hù)員工考勤系統(tǒng)及異常處理; 4、協(xié)助完成年度薪酬調(diào)研報(bào)告。 二、任職要求 1、本科大四在讀,人力資源管理/工商管理/勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、實(shí)習(xí)期≥6個(gè)月(每周到崗4天以上) 3、熟練使用Excel(VLOOKUP/數(shù)據(jù)透視表)及PPT制作 三、工作時(shí)間:上午8:30至12:00,下午14:00至17:30,雙休。 四、實(shí)習(xí)生待遇:3300元/月 五、工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)佛子嶺路11號(hào)榮和e中心B座5樓美加美公司2025-10-15人事部
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人力資源部經(jīng)理7000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西愛(ài)閣工房裝飾集團(tuán)有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,優(yōu)化人力資源配置,確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致; 2. 構(gòu)建和完善人力資源管理體系,包括招聘、績(jī)效、薪酬福利、員工關(guān)系等模塊; 3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌人力資源各版塊工作項(xiàng)目,為管理層提供決策支持,優(yōu)化人力資源政策; 4. 協(xié)調(diào)處理員工關(guān)系,解決勞動(dòng)爭(zhēng)議,維護(hù)良好的工作氛圍; 5. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各類人員信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和報(bào)表的數(shù)據(jù)分析。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè); 2. 5-8年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上中大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有大型制造業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先; 3. 熟悉人力資源各大模塊,能深入業(yè)務(wù)一線,為業(yè)務(wù)部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及咨詢; 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系; 5. 形象氣質(zhì)佳,性格活潑開朗,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。2025-10-14黃俊
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人力資源兼行政3000-5000元南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心廣西歐恩特家居科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、開展公司人力資源規(guī)劃,優(yōu)化人力資源管理體系。 2、負(fù)責(zé)人才招聘與選拔,確保公司人才供給。 3、設(shè)計(jì)并推動(dòng)實(shí)施員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)整體能力。 4、建立和維完善員工績(jī)效考核體系,確保公平公正,提升員工績(jī)效。 5、處理員工關(guān)系,解決勞動(dòng)爭(zhēng)議,營(yíng)造良好的工作氛圍和企業(yè)文化。 6、日常行政管理、業(yè)務(wù)支持、會(huì)議安排、團(tuán)建提升 任職要求: 1、人力資源管理專業(yè),熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)。 2、有良好的溝通能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 3、具有較強(qiáng)的分析判斷能力和解決問(wèn)題的能力,能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜的人事管理挑戰(zhàn)。 4、具備良好的職業(yè)道德,高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力。 5、性格開朗、不內(nèi)耗2025-10-14龍小姐
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人力資源助理2000-3000元南寧-江南區(qū)南寧銘魂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.負(fù)責(zé)公司前臺(tái)工作; 2.負(fù)責(zé)公司日常人事招聘相關(guān)工作; 3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善公司人事制度,培訓(xùn)。 4.月末及年末績(jī)效考核; 5.其他日常工作處理; 6.每月社保增減員,報(bào)銷及外聯(lián)等工作; 7.負(fù)責(zé)和項(xiàng)目客戶文件對(duì)接以及溝通; 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,具有相關(guān)人事招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.工作經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先; 3.熟練運(yùn)用office辦公軟件; 4.為人耐心,性格好,樂(lè)觀開朗,有求知學(xué)習(xí)心態(tài)優(yōu)先2025-10-14陳清梅
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算; 協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃; 負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 3.愛(ài)好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng); 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實(shí),細(xì)心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn),教育招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(不接受實(shí)習(xí)生) 上班時(shí)間:具體新資***,五險(xiǎn)一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放2025-10-14唐冬冬
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人事專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)開展日常邀約、面試等招聘工作 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行招聘渠道開發(fā)、拓展、維護(hù),建立招聘渠道資源庫(kù)、人才庫(kù); 3、完善招聘資料、數(shù)據(jù)留存、統(tǒng)計(jì)整理及分析。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,至少2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn) 2、有物業(yè)及服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、親和力好,抗壓及溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),有責(zé)任心。2025-10-14盧女士
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人力資源經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國(guó)際廣場(chǎng)沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店批發(fā)/零售沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理(工作地點(diǎn):防城港) 職位描述: 1、根據(jù)店內(nèi)的實(shí)際情況,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,支持營(yíng)運(yùn)達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見(jiàn); 3、管理商店人力資源部,發(fā)展下屬,持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平; 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通,負(fù)責(zé)人力資源項(xiàng)目在店內(nèi)的實(shí)施。 任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī); 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、出色的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,有親和力。2025-10-14許敏勇
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人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西迦勒底商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口主要負(fù)責(zé)人力資源管理(招聘、績(jī)效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質(zhì)較好,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。2025-10-13黃創(chuàng)才
南寧相關(guān)熱門崗位
人力資源社保經(jīng)理人事專員人事助理人事經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源管理人力資源主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人事主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人資經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源專員/主管人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理hr人力資源主管hr主管人資專員/主管人力經(jīng)理行政人事專員人力助理行政人力資源經(jīng)理
行業(yè)招聘

- 廣西昌桂源投資有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/投資
- 成立時(shí)間 18年(2007年5月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --