職位描述

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)人力資源部的管理工作。
2.負(fù)責(zé)制定人力資源政策、制度。
3.建立招聘管理體系,有效控制員工流動率。
4.制定人力資源規(guī)劃,并組織實施。
5.組織完成年度培訓(xùn)計劃,針對核心員工進行職業(yè)規(guī)劃。
6.建立和諧的勞資關(guān)系。
7.建立績效管理與考核體系。


崗位要求
1.大專以上學(xué)歷,從事房地產(chǎn)人力資源工作3年以上。
2.熟知國家、地區(qū)勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策。
3.擁有良好個性與魅力的授課風(fēng)格,培訓(xùn)技能嫻熟。
4.具備英語聽說讀寫能力。
5.管理類專業(yè),接受過系統(tǒng)的人力資源管理理論培訓(xùn)。 

公司簡介

廣西欽州,海濱之城,博大浩瀚的大海給了這座城市獨特的魅力,白海豚躍起海上,劉馮英雄故里令人神往,大蠔的美味讓人欲罷不能,您可以在這里,揮灑您的激情,盡情享受與家人的歡樂時光。

???但當(dāng)您疲累的時候,此時還離家甚遠,這里,還有另外一個家等待著您的歸來。

???離繁華的市中心不遠,就在欽州CBD河?xùn)|新區(qū)子材東大街,一座時尚、休閑且融合不同文化特色的按五星標(biāo)準(zhǔn)建造的酒店—萬頤大酒店,在絢爛的夜色中,始終歡迎著您的到來!

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????當(dāng)然,這里還有600平方米的總統(tǒng)套房,為您提供更為高級、尊貴的享受。

????私宴、KTV、健身設(shè)施等商務(wù)配套,您無須操心,在您需要的時候,它便會出現(xiàn)在您的面前。

????每一個地方都有它的飲食文化,每一個酒店也會有它的飲食特色。

????萬頤大酒店,精選北部灣海鮮以及養(yǎng)生食材,以粵菜和本地菜為主,注重菜肴的新鮮、原汁原味,打造自成一派的飲食文化。

???名廚主理,每一道菜肴都精心烹制,宴席均為上品。

???更讓人欣喜的是,在這里,無論是婚宴還是會議接待,都有著不同于別處的享受與舒適。

???宴會大廳以及豪華包廂,共2080個餐位,是欽州首家可同時辦理208席宴席的酒店。

???酒店超級整體無柱子宴會大廳面積600多平方米,配備6臺高速直達電梯、超大獨立LED顯示屏以及高級點歌系統(tǒng),可同時容納500人開會與聚餐。

酒店更首創(chuàng)住宿、宴會客人分流通道,助您宴席、會議熠熠生輝。

海納百川,這里,能容納您美食、豪華婚宴、大型會議的雄心。

酒店在養(yǎng)生保健方面也做到了高標(biāo)準(zhǔn),配套了2000多平方米的中華養(yǎng)生龍頭品牌—重慶富橋,化解您的身心疲累,讓您更輕松、自由、舒適的享受自己的旅程。

珠聯(lián)璧合偕好事,良辰美夢在萬頤!歡迎各位立志在酒店行業(yè)發(fā)展的有識之士加入我們的團隊。地址:欽州市子材東大街4號陽光曼哈頓1座。

上班地點

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南寧-良慶區(qū)
廣西愛閣工房裝飾集團有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定和實施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,優(yōu)化人力資源配置,確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致; 2. 構(gòu)建和完善人力資源管理體系,包括招聘、績效、薪酬福利、員工關(guān)系等模塊; 3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌人力資源各版塊工作項目,為管理層提供決策支持,優(yōu)化人力資源政策; 4. 協(xié)調(diào)處理員工關(guān)系,解決勞動爭議,維護良好的工作氛圍; 5. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各類人員信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和報表的數(shù)據(jù)分析。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè); 2. 5-8年以上人力資源工作經(jīng)驗,其中至少3年以上中大型企業(yè)管理經(jīng)驗,有大型制造業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先; 3. 熟悉人力資源各大模塊,能深入業(yè)務(wù)一線,為業(yè)務(wù)部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及咨詢; 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力,能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系; 5. 形象氣質(zhì)佳,性格活潑開朗,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
2025-09-22
黃俊
人事專員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
1.薪資待遇:3000 2.年終獎金,根據(jù)個人表現(xiàn)和公司業(yè)績發(fā)放; 3.提供專業(yè)的培訓(xùn)機會,幫助員工提升職業(yè)技能; 4.上班時間:8:40-18:00,大小周,享受國家法定節(jié)假日 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司各部門招聘事務(wù)的安排與協(xié)調(diào); 2.協(xié)助組織各類會議及活動,并做好相關(guān)準(zhǔn)備工作; 3.協(xié)助制定和執(zhí)行公司規(guī)章制度 4.協(xié)助處理員工反饋問題,維護公司形象。任職要求: 1.具有人事工作經(jīng)驗。 2.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠獨立完成工作; 3.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力,并執(zhí)行各類活動; 4.需要半年以上的工作經(jīng)驗!!!!
2025-09-22
張浩
人事專員
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)
廣西愛閣工房裝飾集團有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、人事調(diào)動、離職等手續(xù)辦理,建立人事檔案; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計人事報表,員工花名冊等,分析人員異動情況; 3、負(fù)責(zé)社保增減員、數(shù)據(jù)整合等社保相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)完成公司巡店任務(wù),檢查店面整潔度、人員形象和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)情況; 5、協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理人事方面的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷 ,年齡23-33歲; 2、一年以上招聘工作經(jīng)驗,2年以上人事經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、熟練運用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析等函數(shù); 4、熟悉勞動法及勞動合同法法律法規(guī),熟悉各人力資源板塊業(yè)務(wù); 5、形象氣質(zhì)佳,能積極主動融入團隊,自主學(xué)習(xí)力強。
2025-09-22
黃俊
人事專員
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護工作 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊,建立和維護企業(yè)人才庫; 4、做好日常員工溝通工作,其他相關(guān)人力資源工作。 5、負(fù)責(zé)組建公司團隊文化和相關(guān)團隊活動。 6、薪資方式: 無責(zé)任底薪+績效, 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經(jīng)理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利:有團建,聚會聚餐,游玩,節(jié)假禮品,生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗+應(yīng)屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關(guān)的辦公軟件使用。
2025-09-22
榮永銘
南寧-青秀區(qū)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括崗位設(shè)置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平,合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓(xùn)組織體系,指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 5、組織和推動企業(yè)文化建設(shè),打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負(fù)責(zé)組織對下屬單位人力資源工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督。 崗位要求: 1、專科學(xué)歷以上,8年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,同崗位二年工作經(jīng)驗及以上; 2、具備先進的人力資源和行政管理經(jīng)歷; 3、具有戰(zhàn)略性思維、良好的計劃性和實施執(zhí)行的能力,以及解決突發(fā)性復(fù)雜問題的能力; 4、具備較強的責(zé)任心、事業(yè)心和全局觀念,溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力,具有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力與團隊管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-09-22
曾錦華
人事經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
南寧市大港口建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)人員招聘面試,員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 2、行政人事文件上傳下達; 3、辦公用品管理,色卡樣冊管理; 4、公司會議紀(jì)要整理; 5、配合上級主管做好行政人事方面的其他工作等。 任職要求: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,性格活潑開朗,有親和力,工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直。 4、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件。 5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力。 上班時間:上午8:20-12:00 下午13:30-18:00,
2025-09-22
陸玲芳
行政專員
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西樸原農(nóng)業(yè)科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 一、行政后勤工作 1.后勤保障: .負(fù)責(zé)員工食堂、員工宿舍等后勤管理工作。 2.環(huán)境與資產(chǎn)管理: .維護辦公區(qū)、會議室、茶水間等公共區(qū)域的整潔與秩序; .負(fù)責(zé)辦公設(shè)備(如打印機、復(fù)印機)的日常維護、報修及耗材管理; .負(fù)責(zé)辦公用品、飲用水、員工福利等的采購、發(fā)放與庫存管理; .協(xié)助進行公司固定資產(chǎn)的登記、盤點與管理工作。 3.文書與檔案: .負(fù)責(zé)公司公文、合同等資料的收發(fā)、歸檔、借閱管理; 4.活動支持: .協(xié)助策劃、組織與執(zhí)行公司會議、年會、團建等各類活動。 二、人力資源工作 1.考勤與薪酬: .負(fù)責(zé)勞務(wù)人員考勤管理及高溫補貼核算,協(xié)助部門經(jīng)理開展每月員工考勤、請假、加班、調(diào)休等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與核對。 2.其它人力資源管理事務(wù): .協(xié)助部門經(jīng)理開展績效管理、招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等模塊化工作。 3.企業(yè)文化建設(shè) .協(xié)助推動公司文化落地,組織員工活動; .負(fù)責(zé)員工關(guān)懷的具體執(zhí)行工作。 三、生產(chǎn)文員工作 1.協(xié)助生產(chǎn)部門開展產(chǎn)品標(biāo)簽打印、采購到貨清點、出入庫記錄等工作。 四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事務(wù)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮; 3.熟練使用OFFICE辦公軟件; 4.認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、善于溝通和解決問題、有上進心; 5.年齡35歲以下。 工作時間:周一至周五,8:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休。 工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)石埠街道忠樂路廣西樸原農(nóng)業(yè)科技有限公司(美麗南方內(nèi)) 薪資待遇:4000-4500,入職交五險一金,提供免費一日三餐和單人間宿舍,有空調(diào)和24小時熱水。 公司簡介: 廣西樸原農(nóng)業(yè)科技有限公司主營新興珍奇植物盆栽的雜交選育、擴繁與銷售,是中外合資有限責(zé)任公司,數(shù)百個珍奇植物品種熱銷國內(nèi)各大電商平臺,同時出口到日韓、東南亞、歐洲等數(shù)十個國家。公司擁有南寧、北京、普洱、文昌四個生產(chǎn)研發(fā)基地共600畝,生產(chǎn)溫室大棚3萬多平方米,員工80余人,年產(chǎn)種苗數(shù)十萬株,目前已經(jīng)過天使輪融資,公司按正規(guī)化管理。 公司淘寶“樸原植物苑”電商直播已運營數(shù)年,積累了穩(wěn)定的客群,內(nèi)部電商團隊配合默契,運轉(zhuǎn)高效。 辦公地點在南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)美麗南方景區(qū)內(nèi),自然環(huán)境優(yōu)美,治安良好,設(shè)施完善,包吃包住,伙食豐盛。 銷售團隊以年輕人為主,氛圍民主和諧,簡單高效。
2025-09-20
黃思華
人事主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
主要負(fù)責(zé)人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質(zhì)較好,有較強的溝通能力和團隊意識。
2025-09-19
黃創(chuàng)才
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
公司制度制定、完善、跟進 薪酬制度制定、完善、執(zhí)行 公司文化建設(shè)
2025-09-19
林東海
人事專員
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)
一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算; 協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃; 負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強; 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實,細(xì)心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗,教育招聘經(jīng)驗者優(yōu)先(不接受實習(xí)生) 上班時間:具體新資***,五險一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放
2025-09-19
唐冬冬
南寧萬眾坤寧投資有限責(zé)任公司欽州萬頤精品酒店招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧萬眾坤寧投資有限責(zé)任公司欽州萬頤精品酒店
所在行業(yè) 酒店/投資
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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