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職位描述

崗位職責：
1、全面負責項目的日常行政事務管理工作。
2、負責貫徹公司領導指示，做好上下聯(lián)絡溝通工作，及時向領導反映情況、反饋信息，搞好各部門相互配合、綜合協(xié)調工作；對各部門的工作起監(jiān)督和檢查義務。
3、組織安排公司辦公會議及籌備公司其他會議及有關重要活動。
4、負責項目辦公設施的管理，包括項目辦公用品采購、發(fā)放、使用登記、保管、維護管理工作。
5、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動和旅游活動。
6、負責員工招聘、面試、入職、離職過程中的要關手續(xù)辦理。
任職要求：
1、秘書、中文、公關、行政管理等相關專業(yè)大專及以上學歷；
2、1年以上行政管理工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)或房地產(chǎn)營銷類管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 
3、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力，具備解決突發(fā)事件的能力；較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致；熟練使用辦公軟件； 
4、做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè)；  
5、具有較強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及高度的團隊精神，責任心強； 
6、具有較強的工作熱情和責任感。
7、最好有做過房地產(chǎn)行政管理經(jīng)驗。

公司簡介

南寧市達觀農業(yè)有限公司，是北京亨通鐵人商貿有限責任公司全資子公司。北京鐵人商貿有限公司成立于2001年，以旅游投資、房地產(chǎn)開發(fā)、酒店管理為主體，戰(zhàn)略布局全國，項目開發(fā)營運經(jīng)驗豐富。
2016年，南寧市達觀農業(yè)有限公司成立，公司以建設中國知名品牌為目標，秉承打造民族特色美麗鄉(xiāng)村的理念，尊重當?shù)刈匀伙L俗，積極了解并參與國家、地區(qū)精準扶貧政策，并在政策指引下，堅持以百姓受益、政府滿意、企業(yè)愿意為支撐體系，堅持與當?shù)卣e極合作與百姓共同發(fā)展建設的理念，依托那貴坡的資源特點，以國際化視野打造中國櫻花園。以面向全國、面向東盟、面向國際高端人群為目標打造自駕車運動基地、休閑度假基地；以廣泛客戶群體的需求打造中心城區(qū)休閑度假基地；以“以農助游、以旅興農”為依據(jù)，以現(xiàn)代生態(tài)景觀農業(yè)為中心，著力打造“農旅一體”的國家AAAA級景區(qū)示范基地。

上班地點

工作地址：查看上班路線

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6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南奧汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

工作職責： 1、負責編制和執(zhí)行年度人力成本預算；制訂各部門的績效考核及年度考評制度，同時對中層及以下人員的績效管理工作進行指導、考評與監(jiān)督； 2、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃制訂人力資源招募規(guī)劃與年度招聘計劃，制訂招聘策略，組織進行招聘實施與評估工作； 3、負責制定公司組織架構及崗位編制工作，組織公司各部門對本部門職責內容及崗位說明書進行編寫修訂； 4、負責勞動合同、人事檔案、員工異動（入職、離職、調動、轉正）的管理，勞動糾紛處理； 5、負責公司人力資源、行政管理制度的制定、執(zhí)行及檢查監(jiān)督工作；集團文件的學習、傳達，公文流轉及文檔管理； 6、負責制訂年度培訓計劃，組織實施公司內部培訓方案，對培訓效果進行分析與評估； 7、負責制訂并完善公司薪酬管理體系與薪酬福利制度，設定激勵薪酬方案并組織實施； 8、負責企業(yè)文化的建設（生日會、員工團建、企業(yè)宣傳等）； 9、及時有效地完成領導交辦的其它工作事項。任職資格： 1、5 年以上人力資源管理和行政管理經(jīng)驗，3年以上汽車 4S 店人力相關經(jīng)驗 2、大專以上學歷，人力資源、管理學等相關專業(yè)為佳； 3、較強的組織協(xié)調能力、溝通能力、項目管理能力； 4、熟練掌握常用的計算機辦公軟件； 5、為人誠信、待人公正、有責任感、善于學習。

2025-10-31

746644031@qq.com; 人事專員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

南寧市逸麟瀧醫(yī)療科技有限公司

批發(fā)/零售

1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。

2025-10-31

韋經(jīng)理; 人力資源主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西迦勒底商貿有限公司

貿易/進出口

主要負責人力資源管理（招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質較好，有較強的溝通能力和團隊意識。

2025-10-30

黃創(chuàng)才; 人事經(jīng)理（凌云）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

工作職責： 1、按公司招聘計劃完成招聘工作（前期重點工作）；執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。任職要求： 1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強； 3、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 5、具有較強的應變能力和內外溝通能力； 6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。工作地點：百色凌云縣，所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司（天昌旗下項目公司）

2025-10-30

陳先生; 人事專員
3000-4000元

南寧-武鳴區(qū)

廣西寧泰服裝有限公司

服裝/紡織/皮革

要求： 1.就大專以上讀人力資源管理、工商管理、行政管理相關專業(yè)； 2.熟練操作Ofice辦公軟件，能夠掌握Excel部分函數(shù)運用，對數(shù)據(jù)敏感； 3.做事認真負責、積極、細心，具有一定溝通表能力、理解能力、學習能力及抗壓能力、具有協(xié)作精神； 4.具備1-2年人事相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀人力資源管理畢業(yè)2年內學生可培養(yǎng)。職責： 1.負責辦理員工入職、離職手續(xù)，員工勞動合同簽訂、變更、續(xù)簽工作； 2.收集并建立員工檔案資料，確保員工檔案信息準確性及資料完整性； 3.及時在人力系統(tǒng)更新員工人事資料，異動情況處理； 4.負責每日、每月考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計，及時完成當日考勤報表； 5.宣導企業(yè)規(guī)章制度及內部政策，解答員工問題； 6.負責員工工傷申報、處理及后續(xù)事宜，最大限度保障公司和員工的權益； 7.完成領導交派的其他任務。福利待遇：繳納五險、商業(yè)險、免費提供住宿、餐費補貼15元/天、生日福利、內購福利、春節(jié)福利、開年紅包、部分節(jié)日福利、返廠福利（根據(jù)司齡獎勵400-1000元/年/人），享有公司免費提供的在職培訓及各種員工娛樂活動、車間配置空調、宿舍配置空調、熱水器、洗衣機、WiFi 等。

2025-10-29

陸; 人力資源招聘崗（南寧）
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南山梧桐企業(yè)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1.根據(jù)公司項目的招聘需求，制定招聘計劃，包括招聘預算、招聘渠道選擇、招聘時間線等。 2.維護并拓展招聘渠道、社交媒體、校園招聘、內部推薦等。 3.根據(jù)崗位需求，撰寫具有吸引力的職位描述，明確崗位職責、任職要求、薪資待遇等信息。 4.負責接收并篩選簡歷，根據(jù)崗位要求對候選人進行初步評估，通過電話、郵件或在線聊天工具與合適的候選人進行初步溝通，了解其基本信息、求職意向及初步匹配度。 5.組織并協(xié)調面試流程，包括預約面試官時間、安排面試場地、發(fā)送面試邀請、準備面試資料等。 6.參與或協(xié)助進行面試評估，記錄面試表現(xiàn)，與面試官溝通并匯總評估意見，向候選人提供面試反饋，并處理后續(xù)事宜如錄用通知、拒絕信等。 7.建立并維護公司人才庫，將未錄用的優(yōu)秀候選人信息錄入系統(tǒng)，以便未來有合適崗位時進行再次推薦。工作時間：8：30-12：00，14：00-18：00。周末雙休薪資待遇：綜合薪資3-6K，社保。招聘要求： 1.?？萍耙陨蠈W歷，人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先。 2.熟悉招聘流程和發(fā)放、掌握人力資源管理的基本理論、能夠對招聘數(shù)據(jù)進行分析和統(tǒng)計。 3.具有1年以上招聘相關工作經(jīng)驗

2025-10-29; 人力資源主任（貴港）
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

華廈眼科醫(yī)院集團股份有限公司

崗位職責： 1、根據(jù)集團要求，建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系； 2、負責醫(yī)院的人才招聘和儲備； 3、負責醫(yī)院薪酬福利設計、員工薪資核定和核算； 4、負責新員工的培訓安排和輪轉； 5、負責人力行政部日常管理工作； 6、醫(yī)院人力全模塊工作事務； 7、有醫(yī)療行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗者、有醫(yī)生招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗，熟悉人力資源各個模塊； 2、掌握或熟悉人才調動、醫(yī)療衛(wèi)生人才職稱申報、人事考勤、檔案管理的流程及內容； 3、較強的溝通能力和組織協(xié)調能力；積極主動，熱情開朗； 4、服從部門領導安排，協(xié)助完成部門日常工作；

2025-10-29

蘇慶燦; 人事專員
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧鑫鋮企業(yè)管理有限公司

職位描述工作時間:請電話聯(lián)系和投遞簡歷 1、18-28歲，身體健康普通話標準。 2、性格開朗，敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天，自主安排可以連休。 4、包吃包住，新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI，空調，洗衣機，熱水器

2025-10-28; 綜合部人力資源崗
8000-9000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廣西旅發(fā)國際健康管理有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

1.年齡35周歲及以下，大學本科及以上學歷；人力資源管理及相關專業(yè)，取得人力資源管理師證，具備中級及以上職稱； 2.具備5年及以上人力資源崗位工作經(jīng)驗；熟悉勞動法及地方用工法規(guī)；擁有中大型企業(yè)HR管理經(jīng)驗者優(yōu)先（簡歷中需結合過往工作經(jīng)歷體現(xiàn)相關實務操作經(jīng)驗）； 3.熟練操作WPS辦公軟件，有責任心，有良好的的溝通和表達能力，執(zhí)行力較強。

2025-10-27

glgjkjgl@163.com; 人力咨詢
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西銘瑞科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1、為客戶提供專業(yè)的人力資源咨詢服務，包括但不限于招聘、培訓、績效管理等領域； 2、深入了解客戶需求，制定并實施定制化的人力資源解決方案； 3、參與項目調研，分析人力資源數(shù)據(jù)，撰寫相關報告； 4、與團隊合作，確保咨詢項目的順利推進和客戶滿意度的提升。任職要求： 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧，能夠與客戶建立信任關系； 2、熟悉人力資源管理理論與實踐，有獨立處理人力資源咨詢項目的經(jīng)驗； 3、具有團隊合作精神，能夠在多任務環(huán)境中高效工作； 4、對人力資源咨詢行業(yè)有濃厚興趣，愿意接受挑戰(zhàn)，持續(xù)學習和成長。

2025-10-27

劉祥武