職位描述
工作內容:
1、負責招聘、人員管理、薪酬績效等相關人力工作;
2、負責的務接待、物資管理等相關行政事務;
3、完成上級領導臨時交辦的工作。
要求:
1、大專以上學歷,3年以上相關工作經驗,對人力資源各版塊內容熟悉。
2、具備基本的會務接待基礎;
3、具有良好的組織、協(xié)調、溝通、策劃能力,文字功底扎實。
福利待遇:基本工資+崗位工資+績效工資+燃油補貼等。雙休。
工作地點:南寧市興寧區(qū)邕武路28號京鴻基市場功臣物流園二期倉庫
公司簡介
南天物流集團成立于2001年.經過二十年的發(fā)展.南天物流集團已成為一家集零擔快運.倉庫出租.貨物代管.快遞業(yè)務.同城配送.運輸車隊.物流信息科技.國際貨代.物流金融等一體的中國AAAA級專業(yè)物流企業(yè).目前集團下設7個子公司:廣西鑫天物流有限公司.廣西南天倉儲服務有限公司.廣西順天汽車運輸有限公司.廣西南天泰來快遞有限公司.柳州市南天物流有限公司.廣西捷飛科技有限公司.廣西華盟國際貨運代理有限公司. 集團總部位于南寧市興寧區(qū)三塘鎮(zhèn)建新村南天物流生態(tài)園.距南寧繞城高速公路五塘進出口1.5公里.交通便捷.總部基地園區(qū)占地面積110畝.倉儲面積40000平方米.集團第二個物流基地位于南寧市興寧區(qū)三塘鎮(zhèn)建新村南天物流生態(tài)園倉配中心.占地80畝.建筑面積23000平方米.集團第二個物流基地位于南寧市興寧區(qū)邕武路28號京鴻基市場功臣物流園二期倉庫1-30號門.占地300畝.建筑面積200000平方米. 集團在南寧市內有70多個營業(yè)點.下屬網(wǎng)點覆蓋區(qū)內89個縣市.開通直達線路150多條.其中甩掛運輸精品路線9條.是廣西區(qū)內首家采用甩掛運輸?shù)奈锪髌髽I(yè).平臺網(wǎng)內運輸車輛500多輛.是廣西最專業(yè)的倉配一體化服務平臺. 集團現(xiàn)擁有2000多人專業(yè)服務團隊.攜手與廣西區(qū)內13所高校合作.致力于培養(yǎng)和塑造一批高素質.專業(yè)化精英管理人員. 集團立足廣西.面向全國.鏈接全球.圍繞客戶需求.通過整合傳統(tǒng)零擔物流.專線資源.金融資本實現(xiàn)網(wǎng)絡化集約發(fā)展與規(guī)模效應.以分撥直營.網(wǎng)點加盟布局高效的網(wǎng)絡平臺.提供市內當天收取件.次日達時效件.到付款.代收貨款.簽單返回.代取件等業(yè)務以及倉配一體.高價值VIP操作等多種增值服務.完善的當日達.次晨達.次日達.隔日達.定時達.預約達產品服務.將南天物流的服務網(wǎng)絡延伸至各地. 南天物流集團在做好自身企業(yè)的同時.積極投身社會公益事業(yè).打造了“贏在南天·捐資助學”公益品牌.為眾多急需幫助的貧困地區(qū)孩子撐起一片溫暖的天空.多次獲評“愛心企業(yè)單位”.“消費者信得過企業(yè)”.“重合同守信用企業(yè)”.“十佳物流企業(yè)”等榮譽稱號. 深耕廣西二十載.南天人始終專注于服務質量的提升.未來將繼續(xù)堅持在基礎硬件.信息分流.網(wǎng)絡建設.倉儲管理.金融服務等方面加大資金投入.秉承服務為民.誠信為先的理念.全面實施人才.技術.品牌戰(zhàn)略.不斷為客戶解決問題.創(chuàng)造價值.讓物流更簡單.力爭成為廣西物流行業(yè)最值得信賴的領航者.
上班地點
 工作地址:
廣西南寧市興寧區(qū)三塘鎮(zhèn)建新村村民委員會南天物流生態(tài)園(廣西交通職業(yè)技術學院后面) 查看上班路線
- 
可能感興趣的職位
- 
人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西迦勒底商貿有限公司貿易/進出口主要負責人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質較好,有較強的溝通能力和團隊意識。2025-10-30 黃創(chuàng)才 黃創(chuàng)才
- 
人事經理(凌云)8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券工作職責: 1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強; 3、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5、具有較強的應變能力和內外溝通能力; 6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點:百色凌云縣,所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司(天昌旗下項目公司)2025-10-30 陳先生 陳先生
- 
人力資源招聘崗(南寧)4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西南山梧桐企業(yè)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1.根據(jù)公司項目的招聘需求,制定招聘計劃,包括招聘預算、招聘渠道選擇、招聘時間線等。 2.維護并拓展招聘渠道、社交媒體、校園招聘、內部推薦等。 3.根據(jù)崗位需求,撰寫具有吸引力的職位描述,明確崗位職責、任職要求、薪資待遇等信息。 4.負責接收并篩選簡歷,根據(jù)崗位要求對候選人進行初步評估,通過電話、郵件或在線聊天工具與合適的候選人進行初步溝通,了解其基本信息、求職意向及初步匹配度。 5.組織并協(xié)調面試流程,包括預約面試官時間、安排面試場地、發(fā)送面試邀請、準備面試資料等。 6.參與或協(xié)助進行面試評估,記錄面試表現(xiàn),與面試官溝通并匯總評估意見,向候選人提供面試反饋,并處理后續(xù)事宜如錄用通知、拒絕信等。 7.建立并維護公司人才庫,將未錄用的優(yōu)秀候選人信息錄入系統(tǒng),以便未來有合適崗位時進行再次推薦。 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00。周末雙休 薪資待遇:綜合薪資3-6K,社保。 招聘要求: 1.??萍耙陨蠈W歷,人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先。 2.熟悉招聘流程和發(fā)放、掌握人力資源管理的基本理論、能夠對招聘數(shù)據(jù)進行分析和統(tǒng)計。 3.具有1年以上招聘相關工作經驗2025-10-29  
- 
人事專員3000-4000元南寧-武鳴區(qū)廣西寧泰服裝有限公司服裝/紡織/皮革要求: 1.就大專以上讀人力資源管理、工商管理、行政管理相關專業(yè); 2.熟練操作Ofice辦公軟件,能夠掌握Excel部分函數(shù)運用,對數(shù)據(jù)敏感; 3.做事認真負責、積極、細心,具有一定溝通表能力、理解能力、學習能力及抗壓能力、具有協(xié)作精神; 4.具備1-2年人事相關工作經驗優(yōu)先,優(yōu)秀人力資源管理畢業(yè)2年內學生可培養(yǎng)。 職責: 1.負責辦理員工入職、離職手續(xù),員工勞動合同簽訂、變更、續(xù)簽工作; 2.收集并建立員工檔案資料,確保員工檔案信息準確性及資料完整性; 3.及時在人力系統(tǒng)更新員工人事資料,異動情況處理; 4.負責每日、每月考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計,及時完成當日考勤報表; 5.宣導企業(yè)規(guī)章制度及內部政策,解答員工問題; 6.負責員工工傷申報、處理及后續(xù)事宜,最大限度保障公司和員工的權益; 7.完成領導交派的其他任務。 福利待遇:繳納五險、商業(yè)險、免費提供住宿、餐費補貼15元/天、生日福利、內購福利、春節(jié)福利、開年紅包、部分節(jié)日福利、返廠福利(根據(jù)司齡獎勵400-1000元/年/人),享有公司免費提供的在職培訓及各種員工娛樂活動、車間配置空調、宿舍配置空調、熱水器、洗衣機、WiFi 等。2025-10-29 陸 陸
- 
人力資源主任(貴港)5000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1、根據(jù)集團要求,建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系; 2、負責醫(yī)院的人才招聘和儲備; 3、負責醫(yī)院薪酬福利設計、員工薪資核定和核算; 4、負責新員工的培訓安排和輪轉; 5、負責人力行政部日常管理工作; 6、醫(yī)院人力全模塊工作事務; 7、有醫(yī)療行業(yè)同崗位從業(yè)經驗者、有醫(yī)生招聘經驗者優(yōu)先。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,3年以上工作經驗,熟悉人力資源各個模塊; 2、掌握或熟悉人才調動、醫(yī)療衛(wèi)生人才職稱申報、人事考勤、檔案管理的流程及內容; 3、較強的溝通能力和組織協(xié)調能力;積極主動,熱情開朗; 4、服從部門領導安排,協(xié)助完成部門日常工作;2025-10-29 蘇慶燦 蘇慶燦
- 
人事專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)職位描述 工作時間:請電話聯(lián)系和投遞簡歷 1、18-28歲,身體健康普通話標準。 2、性格開朗,敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天,自主安排可以連休。 4、包吃包住,新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI,空調,洗衣機,熱水器2025-10-28  
- 
綜合部人力資源崗8000-9000元南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心廣西旅發(fā)國際健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1.年齡35周歲及以下,大學本科及以上學歷;人力資源管理及相關專業(yè),取得人力資源管理師證,具備中級及以上職稱; 2.具備5年及以上人力資源崗位工作經驗;熟悉勞動法及地方用工法規(guī);擁有中大型企業(yè)HR管理經驗者優(yōu)先(簡歷中需結合過往工作經歷體現(xiàn)相關實務操作經驗); 3.熟練操作WPS辦公軟件,有責任心,有良好的的溝通和表達能力,執(zhí)行力較強。2025-10-27 glgjkjgl@163.com glgjkjgl@163.com
- 
人力咨詢5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西銘瑞科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、為客戶提供專業(yè)的人力資源咨詢服務,包括但不限于招聘、培訓、績效管理等領域; 2、深入了解客戶需求,制定并實施定制化的人力資源解決方案; 3、參與項目調研,分析人力資源數(shù)據(jù),撰寫相關報告; 4、與團隊合作,確保咨詢項目的順利推進和客戶滿意度的提升。 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧,能夠與客戶建立信任關系; 2、熟悉人力資源管理理論與實踐,有獨立處理人力資源咨詢項目的經驗; 3、具有團隊合作精神,能夠在多任務環(huán)境中高效工作; 4、對人力資源咨詢行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),持續(xù)學習和成長。2025-10-27 劉祥武 劉祥武
- 
人力行政專員3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧華盛佳和商業(yè)投資有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、執(zhí)行公司各項管理制度與流程,并確保制度得到有效貫徹與落實 2、負責落實執(zhí)行員工薪酬/福利/績效/企化版塊管理; 3、負責公司考勤管理,監(jiān)督員工出勤情況; 4、負責監(jiān)督執(zhí)行各部門每月績效考核、績效數(shù)據(jù)監(jiān)控跟進工作; 5、負責組織策劃與執(zhí)行企業(yè)文化活動,豐富員工生活,提升員工滿意度 6、協(xié)助部門經理擬訂人力成本預算及執(zhí)行等數(shù)據(jù)分析; 7、協(xié)助部門長做好部門內事務管理,確保公司正常有序、高效運轉; 任職資格: 1、大專(含)以上學歷,管理類專業(yè),人力資源專業(yè)優(yōu)先; 2、有1-2年人社會經驗,接收應屆生; 3、對人力資源管理的六大模塊有一定認知,了解人力資源市場狀況并熟悉國家相關法律法規(guī),掌握1-2個模塊操作等相關業(yè)務技能最佳; 4、性格活潑開朗、溝通協(xié)調力良好,工作積極主動、責任心強、團隊合作意識強,學習力及抗壓力良好; 5、邏輯性思維強,計算機辦公軟件操作有一定基礎;2025-10-27 鄒小姐 鄒小姐
- 
行政人事專員4000-6000元南寧-興寧區(qū)南寧市小二放羊食品經營部快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、完善公司各規(guī)章制度體系及績效方案并落實執(zhí)行; 2、負責公司勞務合同的簽訂、續(xù)簽及保管; 3、負責每月考勤的統(tǒng)計核對并每月3號之前把考勤數(shù)據(jù)及績效匯總給財務部門; 4、負責公司的招聘、面試及對接勞務公司; 5、全權負責公司人員的安排調配; 6、負責處理公司日常的行政事務; 7、負責公司辦公用品的采購及保管; 8、負責公司社保事宜; 9、協(xié)助后勤處理日常工作; 10、完成領導交代的其它工作。 任職要求: 1、25-40歲,大專以上學歷,有人事行政經驗或生產管理經驗優(yōu)先考慮; 2、性格外向,具備一定的溝通能力; 3、熟悉行政管理,對行政、人事和后勤等方面工作熟練,全面主持相關工作; 4、熟悉基本的辦公軟件; 5、具備一定的文字功底及良好的策劃、組織、協(xié)調能力。 上班時間 8:30-12:00 14:00-18:00 月休4天,包吃2025-10-27 姜鳳美 姜鳳美
南寧相關熱門崗位
 
- 廣西南天物流集團有限公司
- 所在行業(yè) 貨運/五金/物流
- 成立時間 20年(2005年5月10日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
 
 
 
 
 
 
 
 
 
