職位描述
專業(yè)技能及素質要求
1.熟悉人力六大模塊；
2.有2-3年的行政人事主管經驗；
3.有較強的工作協(xié)調及溝通能力；
4.做事認真細致。
職責描述
1.根據(jù)公司的發(fā)展需求進行人員招聘；
2.做好員工的檔案建立；
3.每月做好員工考勤及社保增減辦理；
4.結合公司的實際情況撰寫各類規(guī)章制度及公文；
5.定期組織員工團建活動；
6.協(xié)調處理各部門及項目部的人事關系；
7.重點解決人事工作（如：招聘、績效管理、員工關系處理、完善制度、培訓總結）、
行政工作（如：新公司手續(xù)辦理等事務性工作）。
公司簡介
深圳市錦繡前程人才服務集團有限公司是一家以“人力資源+管理咨詢”為主營業(yè)務，并通過資產并購重組兼營科技開發(fā)、農業(yè)開發(fā)等多種業(yè)務的全國化、區(qū)域國際化的集團公司。集團旗下有澳大利亞分公司、北京分公司、深圳分公司、福州分公司、杭州分公司、云南分公司、湖北分公司、貴州分公司、浙江東陽分公司，廣西南寧、北海、防城、河池、百色、欽州、賀州、玉林、貴港、來賓、柳州、桂林、梧州、崇左分公司。
集團奉行多元化發(fā)展戰(zhàn)略，傾心于打造自身特有的商業(yè)模式和盈利模式以及核心競爭力。業(yè)務經營涉及國內勞務派遣服務、人力資源信息咨詢服務、人才信息服務、勞務信息咨詢；企業(yè)管理咨詢、市場營銷策劃、企業(yè)形象設計、會所服務、展覽展示服務、禮儀服務；物業(yè)管理咨詢；代理代辦通信類業(yè)務；對房地產業(yè)、建筑業(yè)、廣告業(yè)、醫(yī)療業(yè)、礦產品的投資；建筑裝飾工程、建筑工程、機電工程安裝施工、銷售建材；自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務等。
集團立足于多元化發(fā)展，以人力資源為核心，并依托于中華人力資源研究會北京大學人力資源開發(fā)與研究中心、深圳市管理咨詢行業(yè)協(xié)會等一流學術機構，依靠廣東、上海、北京等地聯(lián)盟企業(yè)的支持，規(guī)范運作、快捷發(fā)展、建成全國性、區(qū)域國際化和行業(yè)領先的集團公司。
貝福投資集團網址 http://www.bf-jxqc.com/
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1小時前
鐘先森總監(jiān) -
人事經理4500-9000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1年以上 18-35歲1. 人事經理是企業(yè)人力資源管理的核心人物，主要負責以下工作： 人力資源規(guī)劃 - 需求分析：根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標和業(yè)務發(fā)展需求，評估現(xiàn)有人力資源狀況，預測未來的人員需求數(shù)量、類型及技能要求等。例如，企業(yè)計劃拓展新業(yè)務，人事經理就要分析需要招聘哪些專業(yè)人才。 - 制定規(guī)劃：制定并執(zhí)行人力資源發(fā)展規(guī)劃，確保企業(yè)在不同發(fā)展階段都有合適的人才隊伍。 招聘與選拔 - 招聘渠道管理：拓展和維護多種招聘渠道，像網絡招聘平臺、高校合作、人才市場等，以滿足企業(yè)的用人需求。 - 組織招聘流程：從發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試到最終錄用，全程把控招聘質量和效率。 培訓與開發(fā) - 培訓需求評估：結合員工績效評估、企業(yè)發(fā)展需求等，確定員工的培訓需求，如員工在新軟件使用上效率低，就需安排相關培訓。 - 制定培訓計劃：根據(jù)需求制定年度或長期培訓計劃，包括培訓內容、方式、時間和預算等。 績效管理 - 績效制度建立：構建和完善企業(yè)的績效考核制度，明確考核標準、方法和流程。 - 績效評估與反饋：組織實施績效評估工作，及時與員工溝通反饋評估結果，幫助員工提升績效。 員工關系管理 - 勞動合同管理：負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更和解除等工作，確保企業(yè)用工合法合規(guī)。 - 處理勞動糾紛：協(xié)調處理員工與企業(yè)之間的勞動糾紛，維護良好的員工關系。1小時前
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人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西迦勒底商貿有限公司貿易/進出口主要負責人力資源管理（招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質較好，有較強的溝通能力和團隊意識。19小時前
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人力資源主管4000-7000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場廣西一森電子科技有限公司計算機硬件1、公司人員入離職管理。 2、公司制度完善。 3、員工績效考核。 4、薪酬核算。 5、綜合后勤 6、銷售系統(tǒng)管理19小時前
梁寶省
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112023382@qq.com
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2025-08-11
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人力實習生2000-3000元南寧-青秀區(qū)1、協(xié)助人力資源團隊進行簡歷初步篩選，協(xié)助安排面試日程，并跟進候選人狀態(tài)與反饋。 2、參與新員工入職流程的準備與執(zhí)行，包括協(xié)助準備合同文件、安排入職培訓等，以促進新員工快速融入團隊。 3、維護員工個人檔案系統(tǒng)，協(xié)助更新員工信息，確保信息的準確性和時效性。 4、在指導下，定期收集并整理人事數(shù)據(jù)，為管理層提供基礎的數(shù)據(jù)支持與初步分析。 5、參與策劃并協(xié)助組織員工培訓活動、團隊建設等，提升員工的滿意度與歸屬感。 6、協(xié)助人力資源團隊撰寫日常文件、報告及人力資源相關制度、方案的初稿。 7、完成上級分配的其他相關人力資源實習任務。 任職要求 1、2026屆本科生，人力資源管理、行政管理、工商管理或相關專業(yè)背景優(yōu)先。 2、性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調能力與人際交往技巧。 3、對人力資源領域有濃厚興趣，愿意投身該領域并不斷學習新知識。 4、形象氣質佳，能夠代表公司形象，具備親和力與服務意識。 5、畢業(yè)后考慮留任優(yōu)先考慮； 6、實習薪資固定2000，周末雙休。2025-08-11
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人事助理3000-5000元南寧-興寧區(qū)崗位職責： 1、招聘管理：根據(jù)公司人員需求，制定招聘計劃，執(zhí)行招聘流程，包括招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、候選人評估與錄用等工作，確保及時為公司招聘到合適人才。 2、人事檔案管理：負責員工人事檔案的建立、整理、保管和更新，確保檔案資料的完整性、準確性和保密性。 3、入離職手續(xù)辦理：為新員工辦理入職手續(xù)，包括簽訂勞動合同、辦理考勤卡、發(fā)放辦公用品等；為離職員工辦理離職手續(xù)，進行離職面談、工作交接監(jiān)督等。 4、保險事務處理：負責員工各類保險（社保、商業(yè)險、項目工傷險等）的開戶、繳納、變更、理賠等相關事宜，解答員工關于保險方面的疑問。 5、勞動合同管理：起草、修訂公司勞動合同文本，負責勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除等管理工作，確保勞動合同管理符合法律法規(guī)要求。 崗位要求： 1、人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)大專及以上學歷。 2、1 - 2 年以上人事事務性工作經驗，熟悉招聘、社保等工作流程。 3、熟悉國家勞動法律法規(guī)和人事政策；熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；掌握人事檔案管理、勞動合同管理等相關知識。 4、工作細致、嚴謹，具有較強的責任心和保密意識；具備良好的溝通協(xié)調能力和服務意識，能高效處理員工各類人事事務問題。2025-08-11
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人力資源主任（貴港）5000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責： 1、根據(jù)集團要求，建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系； 2、負責醫(yī)院的人才招聘和儲備； 3、負責醫(yī)院薪酬福利設計、員工薪資核定和核算； 4、負責新員工的培訓安排和輪轉； 5、負責人力行政部日常管理工作； 6、醫(yī)院人力全模塊工作事務； 7、有醫(yī)療行業(yè)同崗位從業(yè)經驗者、有醫(yī)生招聘經驗者優(yōu)先。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，3年以上工作經驗，熟悉人力資源各個模塊； 2、掌握或熟悉人才調動、醫(yī)療衛(wèi)生人才職稱申報、人事考勤、檔案管理的流程及內容； 3、較強的溝通能力和組織協(xié)調能力；積極主動，熱情開朗； 4、服從部門領導安排，協(xié)助完成部門日常工作；2025-08-11
蘇慶燦
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一般項目：企業(yè)總部管理；礦山機械制造；電子專用設備制造；電子產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
建筑裝飾設計、園林景觀設計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質后方可開展經營）；銷售：電子產品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學品及木材）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目:工程管理服務;教育咨詢服務(不含涉許可審批的教育培訓活動);信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);市場主體登記注冊代理;信息技術咨詢服務;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);企業(yè)信用管理咨詢服務;咨詢策劃服務;社會經濟咨詢服務;安全咨詢服務;環(huán)保咨詢服務;稅務服務;財務咨詢;健康咨詢服務(不含診療服務);認證咨詢;標準化服務;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;企業(yè)管理咨詢;票據(jù)信息咨詢服務;建筑信息模型技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;知識產權服務(專利代理服務除外);科技中介服務;市場營銷策劃;招投標代理服務;公共安全管理咨詢服務;網絡技術服務;招生輔助服務;商務代理代辦服務;軟件開發(fā);軟件銷售;建筑材料銷售;日用百貨銷售;文具用品零售;辦公用品銷售;電子產品銷售;服裝服飾零售(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)許可項目:建設工程施工;建筑勞務分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準) -
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許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；水泥制品銷售；建筑陶瓷制品銷售；石灰和石膏銷售；石棉制品銷售；輕質建筑材料銷售；建筑用鋼筋產品銷售；非金屬礦及制品銷售；金屬結構銷售；金屬材料銷售；地板銷售；建筑防水卷材產品銷售；磚瓦銷售；建筑砌塊銷售；砼結構構件銷售；電線、電纜經營；耐火材料銷售；石棉水泥制品銷售；五金產品批發(fā)；五金產品零售；生態(tài)環(huán)境材料銷售；有色金屬合金銷售；高性能有色金屬及合金材料銷售；鍛件及粉末冶金制品銷售；模具銷售；電力電子元器件銷售；再生資源加工；泵及真空設備銷售；建筑用金屬配件銷售；光纜銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；電子元器件批發(fā)；儀器儀表銷售；金屬制品銷售；辦公設備銷售；日用百貨銷售；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；服裝輔料銷售；產業(yè)用紡織制成品銷售；國內貨物運輸代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；信息系統(tǒng)集成服務；項目策劃與公關服務；辦公用品銷售；通訊設備銷售；計算機軟硬件及輔助設備零售；照相器材及望遠鏡零售；日用百貨銷售；再生資源回收（除生產性廢舊金屬）；五金產品零售；商用密碼產品銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；金屬制品銷售；家具安裝和維修服務；家用電器安裝服務；家政服務；運輸貨物打包服務；裝卸搬運；陸路國際貨物運輸代理；國內貨物運輸代理；供應鏈管理服務；家居用品銷售；建筑材料銷售；家用電器銷售；家用電器零配件銷售；安防設備銷售；氣體、液體分離及純凈設備制造；氣體、液體分離及純凈設備銷售；日用電器修理；衛(wèi)生潔具銷售；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（網絡貨運）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；互聯(lián)網信息服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：建設工程施工；建筑勞務分包；施工專業(yè)作業(yè)（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：建筑工程機械與設備租賃；園林綠化工程施工；工程管理服務；土石方工程施工；金屬門窗工程施工；專業(yè)設計服務；建筑材料銷售；涂料銷售（不含危險化學品）；特種設備出租；機械設備租賃；廣告制作；品牌管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；五金產品制造；石油制品制造（不含危險化學品）；煤制活性炭及其他煤炭加工；建筑裝飾材料銷售；門窗銷售；五金產品零售；電線、電纜經營；保溫材料銷售；機械零件、零部件銷售；建筑防水卷材產品銷售；建筑用金屬配件銷售；配電開關控制設備銷售；風機、風扇銷售；金屬制品銷售；輕質建筑材料銷售；五金產品批發(fā)；防腐材料銷售；閥門和旋塞銷售；建筑陶瓷制品銷售；陸地管道運輸；船舶租賃；非常規(guī)水源利用技術研發(fā)；潤滑油加工、制造（不含危險化學品）；機械設備銷售；機械設備研發(fā)；專用設備制造（不含許可類專業(yè)設備制造）；海洋工程平臺裝備制造；工程技術服務（規(guī)劃管理、勘察、設計、監(jiān)理除外）；智能輸配電及控制設備銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；新興能源技術研發(fā)；新能源原動設備制造；專用設備修理；新能源原動設備銷售；儲能技術服務；光伏發(fā)電設備租賃；機械電氣設備銷售；機械電氣設備制造；太陽能發(fā)電技術服務；光伏設備及元器件制造；光伏設備及元器件銷售；半導體器件專用設備銷售；半導體器件專用設備制造；輸變配電監(jiān)測控制設備銷售；輸變配電監(jiān)測控制設備制造；電動機制造；輸配電及控制設備制造；水泥制品銷售；特種設備銷售；光通信設備銷售；新型建筑材料制造（不含危險化學品）；政府采購代理服務；交通安全、管制專用設備制造（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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鋼結構工程專業(yè)承包，輕型鋼結構工程專項設計，房屋建筑工程施工總承包，建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包，防腐保溫工程、防水工程、建筑幕墻工程、膜結構建筑工程的安裝，機電設備的制造、安裝，園林綠化工程、市政工程，橋梁工程、道路工程、土石方工程、地基與基礎工程的施工；鋼結構加工（僅限分支機構經營）；智能建筑系統(tǒng)、新型建筑材料的研發(fā)及技術咨詢、技術服務、技術轉讓；銷售：智能建筑系統(tǒng)、建筑材料（除危險化學品）、金屬材料（除國家專控產品）、五金器材、機電設備、電子產品（除國家?？禺a品）、勞保用品（除國家專控產品）、裝飾材料（除危險化學品）；租賃：建筑材料（除危險化學品）、機電設備。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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批發(fā)兼零售:圖書、報紙、期刊、電子出版物(以上項目憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準)、電腦學習機、智力玩具、文具、日用百貨;教育信息咨詢服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告。
- 深圳市錦繡前程人才服務集團有限公司
- 所在行業(yè) 電子/法律/建筑
- 成立時間 14年（2011年2月16日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
