職位描述
招募崗位:人事助理
崗位職責:
1.負責網(wǎng)上招聘(如廣西人才網(wǎng).58同城招聘網(wǎng)).各大高校畢業(yè)雙選會進行現(xiàn)場招聘,
2.幫助建立員工關(guān)系.協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系.組織員工的活動,
3.協(xié)同開展新員工入職培訓.在職業(yè)務(wù)培訓.執(zhí)行培訓計劃.以及培訓效果的跟蹤
工作 薪資:
1.2000底薪 +人事績效獎勵+公司其他方案獎勵+各項津貼.試用期二個月.
2.工作時間:每周一至周五08:10-12:00,只打上班卡.剩余時間可自主支配.
3.周末雙休.享受國家法定節(jié)假日.
4.20-40周歲 .大專以上學歷.本市工作經(jīng)驗一年以上者優(yōu)先.已婚已育者優(yōu)先.
其他: 1.在校學生或剛畢業(yè)的學生.表現(xiàn)優(yōu)秀者畢業(yè)后或當月被公司直接錄用.公司可開實習證明. 同等享受公司其他崗位考核與晉升.
聯(lián)系人:羅主管18172****23
公司簡介
南寧西點機動車駕駛培訓有限公司（西點駕校）是一所按照新國標建設(shè)并通過驗收的機動車駕駛培訓機構(gòu)。駕校占地面積41畝，訓練項目齊全規(guī)范，場地綠化環(huán)境優(yōu)雅。公司以規(guī)范、嚴格、統(tǒng)一的管理模式打造一支優(yōu)秀的教學服務(wù)團隊，為學員提供放心、滿意的服務(wù)，培養(yǎng)優(yōu)秀的駕駛員。
廣西南寧順鑫聯(lián)邦投資有限公司（西點金融），是一家專業(yè)的天使基金資產(chǎn)管理公司，主要為投資于企業(yè)種子期、初創(chuàng)期的一種風險投資及為機構(gòu)投資者和高端人群提供定制的投資管理和顧問服務(wù)。
公司有著良好的企業(yè)文化、和諧的工作氛圍，擁有一支團結(jié)進取、富有朝氣的員工隊伍。
公司堅持以人為本，員工與企業(yè)共成長的管理理念，重視員工發(fā)展，建立了較完善的人才培養(yǎng)體系，積極為員工打造一個充滿向心力和成長空間的舞臺。
公司以管理資產(chǎn)的可持續(xù)成長為已任，致力成為中國最優(yōu)秀的財富管理機構(gòu)之一。
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)陳西路19號 查看上班路線
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人力資源崗6000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西航天信息技術(shù)有限公司計算機軟件(一)關(guān)鍵能力:員工關(guān)系、薪酬績效 1.專業(yè)知識:有較強的人力資源基礎(chǔ)知識，熟悉國家勞動法律法規(guī)。 2.高人際敏感性:敏銳了解人際關(guān)系動向，并妥善解決與溝通協(xié)調(diào)。 3.溝通協(xié)調(diào)能力:能夠清晰、準確、合理、合情地與員工進行有效交流。 （二)核心職責:統(tǒng)籌管理人力資源全盤工作 1.負責管理和優(yōu)化公司的員工關(guān)系管理體系，建立和諧、愉快、健康的勞資關(guān)系。 2.負責公司員工轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升管理過程中的具體工作完成及結(jié)果反饋。 4.負責公司人員的離職管理，分析離職面談記錄和離職數(shù)據(jù)。 5.處理員工沖突，解決員工投訴和勞動糾紛。 6.參與公司企業(yè)文化建設(shè)工作，營造符合企業(yè)文化的員工工作環(huán)境和氛圍。 7、負責員工薪資及五險一金事宜。 任職要求： 1、本科以上學歷，中共黨員，人力資源、工商管理類、法律類相關(guān)專業(yè)，3年以上大型企業(yè)或國企人力資源管理工作經(jīng)驗，擅長員工關(guān)系與勞動糾紛處理、薪酬及績效考核管理； 2、熟悉人力資源全盤工作流程，熟知勞動法，具備相應的人力資源各個業(yè)務(wù)模塊知識、國家優(yōu)惠政策、社會保險法等相關(guān)法律法規(guī)知識； 3、學習能力較強，工作積極主動，條理清晰，有較好團隊合作意識、優(yōu)秀的溝通能力和抗壓性，具備獨立工作能力及良好的工作推進能力，具備一定文字功底。 *此崗位為外包崗位。12小時前
盧女士 -
2025-08-18
鐘先森總監(jiān) -
人事專員3000-6000元南寧-江南區(qū)崗位職責: 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作; 任職資格: 1、大專以上學歷,有招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 3、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。2025-08-18
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人事專員3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西美來生物科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、負責企業(yè)人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘渠道的維護工作 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊，建立和維護企業(yè)人才庫; 4、做好日常員工溝通工作，其他相關(guān)人力資源工作。 5、負責組建公司團隊文化和相關(guān)團隊活動。 6、薪資方式: 無責任底薪+績效， 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經(jīng)理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利：有團建，聚會聚餐，游玩，節(jié)假禮品，生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學歷，有無經(jīng)驗+應屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關(guān)的辦公軟件使用。2025-08-18
榮永銘
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人力行政專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧市魚會飛電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)朝九晚六單休 【崗位職責】 1、員工入職、培訓、轉(zhuǎn)正、異動、離職事宜辦理； 2、勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 3、員工花名冊的建立與維護； 4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達； 5、周會、月會組織，形成會議記錄文件； 6、各類活動的策劃組織 7、領(lǐng)導臨時交待的事項及其他突發(fā)事件的處理。 【任職要求】 1、大專及以上學歷； 2、性格開朗，良好的溝通表達、組織協(xié)調(diào)能力；工作積極主動，責任心強；有結(jié)果導向思維； 3、熟練操作Office辦公軟件（Word、Excel等）。 【專屬福利】 帶薪培訓、職工食堂、社保（五險）、全勤獎、年終獎、生日與節(jié)日福利 。2025-08-17
莫遠勛
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人事主管5000-6000元南寧-良慶區(qū)-盛科城人民出行（南寧）科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責： 1、維護好招聘渠道，及時發(fā)布招聘信息； 2、篩選簡歷，選擇合適的招聘方法組織招聘過程； 4、面試后的談薪及跟進工作； 5、做好新員工關(guān)懷，協(xié)助試用期員工快速進入崗位工作； 6、協(xié)助完成其他臨時性的人事工作任務(wù)，確保人力資源工作的順利開展。 崗位要求： 1.統(tǒng)招本科，人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先； 2.有2年以上人事工作經(jīng)驗，至少熟悉招聘等一個模塊； 3.具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、應變能力； 4.熟練掌握日常辦公軟件。 大小休，周一至周五9:00-12:00 13:30-18：:00，小周周六9:00-12:00 13:30-15:30 入職繳納五險一金 工作地點：南寧市良慶區(qū)龍光國際廣場A座32062025-08-17
黃小姐
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人事專員4000-5000元南寧-良慶區(qū)工作內(nèi)容： 1、負責在招聘網(wǎng)站上跟求職者進行溝通交流并邀約面試 2、邀約面試、追蹤跟進、入職安排 薪酬待遇: 無責底薪2200+提成+五險+節(jié)日福利；綜合工資穩(wěn)定在4000-5000元 上班時間：9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周，國家法定節(jié)假日休 任職要求： 1、年齡22-35歲 2、客服、市場營銷、銷售類工作經(jīng)驗優(yōu)先 3、較好的溝通表達能力 4、會基礎(chǔ)電腦操作2025-08-17
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人事專員4000-5000元南寧-上林縣農(nóng)夫山泉廣西大明山飲料有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)在科長的領(lǐng)導下，開展工廠日常人事管理和事務(wù)處理工作。 1、人員的招聘、轉(zhuǎn)正； 2、負責人力數(shù)據(jù)的匯總統(tǒng)計，報表及時準確； 3、完善工廠培訓體系相關(guān)制度、流程、規(guī)范。 4、負責工廠內(nèi)部培訓需求調(diào)研、組織推動實施、并做效果評估、考核。 5、負責培訓相關(guān)記錄、檔案建立與維護管理。 7、負責薪資核算準確性、薪酬發(fā)放及時性； 8、負責五險一金人員增減、數(shù)據(jù)分析處理； 9、各類人事報表的及時準確提報； 10、完成上級交辦的其他臨時***。 工作地：南寧市上林縣?。?！2025-08-17
張女士綜合專員 -
人事經(jīng)理4500-9000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1年以上 18-35歲1. 人事經(jīng)理是企業(yè)人力資源管理的核心人物，主要負責以下工作： 人力資源規(guī)劃 - 需求分析：根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，評估現(xiàn)有人力資源狀況，預測未來的人員需求數(shù)量、類型及技能要求等。例如，企業(yè)計劃拓展新業(yè)務(wù)，人事經(jīng)理就要分析需要招聘哪些專業(yè)人才。 - 制定規(guī)劃：制定并執(zhí)行人力資源發(fā)展規(guī)劃，確保企業(yè)在不同發(fā)展階段都有合適的人才隊伍。 招聘與選拔 - 招聘渠道管理：拓展和維護多種招聘渠道，像網(wǎng)絡(luò)招聘平臺、高校合作、人才市場等，以滿足企業(yè)的用人需求。 - 組織招聘流程：從發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試到最終錄用，全程把控招聘質(zhì)量和效率。 培訓與開發(fā) - 培訓需求評估：結(jié)合員工績效評估、企業(yè)發(fā)展需求等，確定員工的培訓需求，如員工在新軟件使用上效率低，就需安排相關(guān)培訓。 - 制定培訓計劃：根據(jù)需求制定年度或長期培訓計劃，包括培訓內(nèi)容、方式、時間和預算等。 績效管理 - 績效制度建立：構(gòu)建和完善企業(yè)的績效考核制度，明確考核標準、方法和流程。 - 績效評估與反饋：組織實施績效評估工作，及時與員工溝通反饋評估結(jié)果，幫助員工提升績效。 員工關(guān)系管理 - 勞動合同管理：負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更和解除等工作，確保企業(yè)用工合法合規(guī)。 - 處理勞動糾紛：協(xié)調(diào)處理員工與企業(yè)之間的勞動糾紛，維護良好的員工關(guān)系。2025-08-16
鐘先森總監(jiān)
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人事專員3000-5000元南寧-青秀區(qū)-榮和大地廣西錦鋒油脂有限公司批發(fā)/零售一、崗位職責： 1、在各大網(wǎng)站上或者各個渠道發(fā)布公司的招聘信息，與求職者溝通聯(lián)系，給求職者解答問題，邀約求職者面試； 2、協(xié)助制定月度、季度培訓計劃，并負責監(jiān)督培訓的順利開展； 3、每月按時完成人力成本報表制作、分析工作； 4、負責更新員工檔案、勞動合同、員工關(guān)系、勞動糾紛； 5、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 6、完成部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 二、崗位要求： 1、大專以上學歷，年齡24歲至40歲； 2、人力資源相關(guān)專業(yè)或有2年以上從事人事工作經(jīng)驗，至少熟悉人力資源2個板塊； 3、具備較強的學習能力和溝通能力； 4、能獨立開展招聘工作，招聘經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。 辦公地點：南寧市青秀區(qū)玉蘭路2號華森大廈。 福利：周末雙休，法定節(jié)假日，提供午餐。2025-08-16
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相關(guān)企業(yè)
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進口、國產(chǎn)別克品牌汽車銷售；小型車輛維修（具體項目以審批部門批準的為準）；汽車配件、日用百貨、服裝的銷售；二手機動車經(jīng)銷；機動車輛登記代理，商務(wù)服務(wù)（除國家有專項規(guī)定外）；商品信息咨詢服務(wù)；保險兼業(yè)代理（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
語文、數(shù)學、物理、化學、英語 -
培訓/培訓學校/學校
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汽車修理與維護（具體項目以審批部門批準的為準）；道路施救（具體項目以審批部門批準的為準）；銷售：汽車配件；零配件加工，非標產(chǎn)品制造（包括汽車維修機工具）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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西式面點師（初、中級）、中式面點師（初級）、西式烹調(diào)師（初級）
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汽車銷售；汽車零配件批發(fā)、零售；二手車（除國家有專項規(guī)定外）銷售；二手車經(jīng)紀；汽車租賃；停車場服務(wù)（除國家有專項規(guī)定除外）；機動車上牌代理業(yè)務(wù)；車輛購置稅代理業(yè)務(wù)；零售：汽車裝飾材料（除危險化學品）、五金用品、日用百貨、化工產(chǎn)品（除危險化學品）、機械設(shè)備、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）；商務(wù)服務(wù)；商務(wù)信息咨詢服務(wù)；汽車信息咨詢服務(wù)；機動車維修（憑許可證有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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職業(yè)技能培訓和初級職業(yè)資格培訓；計算機操作員、餐廳服務(wù)員、家政服務(wù)員、市場營銷、育嬰員、企業(yè)人力資源管理師；初級：農(nóng)作物植保員、農(nóng)業(yè)技術(shù)員；初、中級：保育員、茶藝師；中、高級：電子商務(wù)師；初、中、高級：電工、中式烹調(diào)師、中式面點師、西式面點師、養(yǎng)老護理員、營銷員、食品檢驗工、醫(yī)藥商品購銷員、中藥調(diào)劑員；創(chuàng)業(yè)培訓（SYB、IYB）、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓。 -
銷售:汽車、汽車配件、汽車飾品、五金交電、化工產(chǎn)品(除危險化學品)、建筑材料(除危險化學品及木材)、機械設(shè)備、電子產(chǎn)品(除國家?？禺a(chǎn)品)、橡膠制品、家用電器、日用百貨、針紡織品、家具(涉及許可的,具體項目以審批部門批準的為準);貿(mào)易經(jīng)濟與代理(國家有專項規(guī)定除外)、展覽展示服務(wù),二手車交易居間;汽車信息咨詢,經(jīng)濟咨詢及貿(mào)易信息咨詢(不含中介服務(wù));汽車租賃、服務(wù)器租用、軟件開發(fā)集成。 -
一般項目：汽車銷售；二手車經(jīng)紀；汽車裝飾用品銷售；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；輪胎銷售；潤滑油銷售；高性能有色金屬及合金材料銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車廢舊動力蓄電池回收及梯次利用（不含危險廢物經(jīng)營）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；汽車零部件及配件制造；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；機動車修理和維護；金屬材料銷售；再生資源回收（除生產(chǎn)性廢舊金屬）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：勞務(wù)派遣服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；檢驗檢測服務(wù)；食品銷售；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：汽車銷售；新能源汽車整車銷售；貨物進出口；機動車修理和維護；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；新能源汽車電附件銷售；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；二手車經(jīng)紀；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；日用百貨銷售；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；家用電器安裝服務(wù)；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 南寧市西點機動車駕駛員培訓有限公司
- 所在行業(yè) 培訓/汽車
- 成立時間 9年（2015年11月9日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
