職位描述

崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展招聘工作。
2、辦理員工入職,離職,調(diào)任,升職等手續(xù)流程。
3、負(fù)責(zé)人員考勤管理,確??记跀?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及時(shí)準(zhǔn)確。
4、處理行政事務(wù)工作。如辦公用品/物料采購 ,出入庫登記,辦公環(huán)境維護(hù),維修,房租,水電,寬帶費(fèi)用提交;
5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織開展員工活動(dòng)、內(nèi)部工作會(huì)議;
6、合同登記,檔案歸檔;
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
上班地址:南寧市青秀區(qū)民族大道126號(hào)(萬象城地鐵站下步行3-5分鐘),行政班,月休6天
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,管理類專業(yè),一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、 具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,語言表達(dá)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng);良好的閱讀和寫作能力、突發(fā)事件處理能力;
3、形象氣質(zhì)佳,具親和力,性格溫和,有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任感強(qiáng),做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn);
4、熟練操作Office辦公軟件;
5、亦可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

公司簡介

我司為福建茂源投資有限公司全資項(xiàng)目子公司。旗下項(xiàng)目包括:
“領(lǐng)世郡1號(hào)”,項(xiàng)目總建筑面積為62085m2, 項(xiàng)目位于東盟商務(wù)區(qū)核心位置,比鄰百萬平米生態(tài)園林--青秀山、石門森林公園等。建筑面積6.2萬㎡,為國際上層人士傾力打造3棟共282席高層電梯豪華公寓。歐式簡約風(fēng)格建筑,近3000平米日式圍合園林,全區(qū)人車立體分流,全天侯紅外線監(jiān)控,內(nèi)設(shè)豪華酒店式入戶大堂,聘請(qǐng)星級(jí)酒店式物業(yè)24小時(shí)管理服務(wù),盡享10分鐘國際生活圈。
“龍域.香醍半島”是五象半島板塊的大型高端住區(qū)。項(xiàng)目位于五象龍崗大道側(cè)行政級(jí)半島區(qū)域,天賜珍稀風(fēng)水寶地,靠近靈龜山和邕江,坐享靈龜山國家森林公園,擁有江、山、市政資源三重稀缺資源,風(fēng)景怡人。樓盤與仙葫開發(fā)區(qū)隔江相望,毗鄰邕江,片區(qū)與五象大道、外東環(huán)高速公路網(wǎng)絡(luò)相鄰,可暢快抵達(dá)仙葫片區(qū)中心、鳳嶺區(qū)、瑯東客運(yùn)站、未來南寧火車東站等城市交通樞紐。目前周邊規(guī)劃多為政府辦公用地及住宅區(qū),包括邕寧區(qū)政府新址,自治區(qū)發(fā)改委、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、區(qū)統(tǒng)計(jì)局、市檢察院等,還規(guī)劃有城區(qū)市民服務(wù)中心。所在的龍崗片區(qū)規(guī)劃面積16.8平方公里,將建設(shè)成為行政中心和集教育、科研、休閑娛樂、商住及高新技術(shù)無污染工業(yè)于一體的新區(qū)。項(xiàng)目占地約150畝,總建筑面積約22萬平方米,總戶數(shù)2180戶,建筑密度僅26%,綠地率達(dá)36.27%,整個(gè)社區(qū)規(guī)劃為總建筑面積約22萬平方米的大型情景洋房社區(qū),是廣西榮裕盛昌置業(yè)有限公司致力打造的巨著。社區(qū)由50棟多層、小高層、高層洋房建筑組成,大部分是一梯兩戶的板式電梯洋房,或是兩梯四戶的全景觀高層,全市罕有的高品質(zhì)高舒適度的生活。建筑外立面采用國內(nèi)一線城市最為時(shí)尚典雅的Art Deco建筑風(fēng)格,源自歐洲建筑風(fēng)格流派,尊貴典雅又不失現(xiàn)代時(shí)尚的觀感。戶型多樣:一房一廳、二房二廳、三房二廳、樓中樓等,面積從40平方到134平方不等,可供不同需求者選擇,將是追求生活品質(zhì)和健康生活的城市新貴的不二之選。
公司視人才為第一資源,為人才提供良好的工作環(huán)境、發(fā)展空間和優(yōu)厚的待遇?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要,誠邀各界精英共同加盟。
★ 我們將為您提供:
1. 同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇;
2. 良好的辦公環(huán)境和優(yōu)厚的福利待遇(員工活動(dòng)、有薪年假等);
3. 提供相應(yīng)的工作餐補(bǔ)、其他補(bǔ)貼(交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等);
4. 按規(guī)定繳納五險(xiǎn);
5. 系統(tǒng)、專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)會(huì);
6.廣闊的晉升空間 。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)紅河花園A區(qū)-13棟 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)要求,建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系; 2、負(fù)責(zé)醫(yī)院的人才招聘和儲(chǔ)備; 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院薪酬福利設(shè)計(jì)、員工薪資核定和核算; 4、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)安排和輪轉(zhuǎn); 5、負(fù)責(zé)人力行政部日常管理工作; 6、醫(yī)院人力全模塊工作事務(wù); 7、有醫(yī)療行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、有醫(yī)生招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源各個(gè)模塊; 2、掌握或熟悉人才調(diào)動(dòng)、醫(yī)療衛(wèi)生人才職稱申報(bào)、人事考勤、檔案管理的流程及內(nèi)容; 3、較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;積極主動(dòng),熱情開朗; 4、服從部門領(lǐng)導(dǎo)安排,協(xié)助完成部門日常工作;
9小時(shí)前
蘇慶燦
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、按公司招聘計(jì)劃完成招聘工作(前期重點(diǎn)工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng); 3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式; 5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點(diǎn):百色凌云縣,所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司(天昌旗下項(xiàng)目公司)
2025-06-13
陳先生
人事專員
2000-3000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé) 1、主要負(fù)責(zé)人事或行政相關(guān)工作; 2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
2025-06-12
人力資源部
南寧-青秀區(qū)-展廈景灣
主要崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)所管轄物業(yè)區(qū)域人力資源管理招聘、組織績效或培訓(xùn)任一模塊的組織實(shí)施與落實(shí)。 任職資格: 1、人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,2年以上大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉人力資源管理各專業(yè)模塊實(shí)務(wù)操作,熟悉國家及當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)勞動(dòng)政策法規(guī); 3、熟練使用基本辦公軟件,了解物業(yè)管理行業(yè)運(yùn)作流程及相關(guān)專業(yè)知識(shí)優(yōu)先; 4、熱愛人力資源管理工作,熱愛學(xué)習(xí),良好的適應(yīng)能力、抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-06-12
bgygxhr@163.com
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西迦勒底商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
主要負(fù)責(zé)人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質(zhì)較好,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
2025-06-10
黃創(chuàng)才
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
公司制度制定、完善、跟進(jìn) 薪酬制度制定、完善、執(zhí)行 公司文化建設(shè)
2025-06-10
林東海
人事專員
3000-4000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息,甄選簡歷,組織、安排面試以及人員初試; 2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn); 3、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等崗位異動(dòng)手續(xù); 4、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 5、負(fù)責(zé)考勤管理,薪資及各項(xiàng)福利核算,員工社保辦理; 6、負(fù)責(zé)員工績效考核; 7、處理上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2、了解人力資源六大模塊,熟悉勞動(dòng)法,能獨(dú)立處理人事相關(guān)工作; 3、有一定的公文寫作能力; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,有一定應(yīng)變和抗壓能力。
2025-06-10
人力資源部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場(chǎng)
沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理(工作地點(diǎn):防城港) 職位描述: 1、根據(jù)店內(nèi)的實(shí)際情況,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,支持營運(yùn)達(dá)到業(yè)績目標(biāo); 2、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見; 3、管理商店人力資源部,發(fā)展下屬,持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平; 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通,負(fù)責(zé)人力資源項(xiàng)目在店內(nèi)的實(shí)施。 任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī); 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、出色的分析問題和解決問題能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,有親和力。
2025-06-09
許敏勇
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求,定期分析人力資源現(xiàn)狀,制定匹配的人力資源規(guī)劃,為公司的組織架構(gòu)建設(shè)、業(yè)務(wù)決策等提供人力資源支持; 2、建立健全人力資源管理體系和機(jī)制(包括人才引進(jìn)、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理等制度建設(shè)),并組織實(shí)施人力資源六大模塊工作,為公司人才隊(duì)伍建設(shè)搭建良好的發(fā)展平臺(tái); 3、結(jié)合行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,制定公司薪酬管理體系并組織實(shí)施,發(fā)揮激勵(lì)和導(dǎo)向作用,確保公司經(jīng)營目標(biāo)的完成。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè),具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),同等職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟練掌握人力資源各模塊工作,熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī),并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設(shè)置、專業(yè)人才引進(jìn)、績效管理等方面具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。
2025-06-07
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
人事專員
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)
一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算; 協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃; 負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng); 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實(shí),細(xì)心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn),教育招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(不接受實(shí)習(xí)生) 上班時(shí)間:具體新資***,五險(xiǎn)一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放
2025-06-07
唐冬冬
廣西榮裕盛昌置業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西榮裕盛昌置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/法律
成立時(shí)間 15年(2010年3月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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