職位描述

招聘條件:女性,25~30歲,人力資源、心理學等相關專業(yè)大專及以上學歷,或真心有意向向人力資源管理方向發(fā)展的,3年以上相關崗位工作經驗,熟悉招聘、績效、培訓三大板塊,擅長招聘和培訓工作者優(yōu)先。 

公司簡介

廣西國辰投資集團有限公司創(chuàng)立于2010年8月.注冊資金6140萬元.現已在廣西.湖南擁有房地產投資開發(fā)全產業(yè)鏈資質.并初步建立起企業(yè)投融資平臺.經營范圍涵蓋房地產投資開發(fā).農業(yè)綜合開發(fā).倉儲物流投資與開發(fā).金融投資.交通能源投資.旅游產業(yè)投資.珠寶藝術品投資等多個領域.是一家多元化.跨行業(yè).多領域發(fā)展的綜合性集團公司.
公司自創(chuàng)立一路以來.經過國辰人的不斷努力.取得驕人經營業(yè)績:
1.定向投資和開發(fā)一系列限價房和保障房項目.投資建設西南地區(qū)最大的農資大市場.以BT方式投資建設株洲職教大學城商業(yè)街等項目.投資開發(fā)面積近100萬平方米,
2.2010-2012年廣西鐵路大會戰(zhàn)中主要油料供應商.實現油料供應合同金額約15億元,
3.2013年底投資參股憑祥友誼鎮(zhèn)河潤河魚養(yǎng)殖合作社扶貧項目,
4.2015年底.集團作為湖南省桃江縣農村信用聯社改制為農商行的發(fā)起人.并成為農商行主要股東之一.
5.廣西建工集團(中國500強第238位.2012年營收438億元).廣西城建投資集團.南航廣西分公司(中國500強第43位)等國有大型企業(yè)進行了廣泛.深入的戰(zhàn)略合作.收效顯著.
6.為適應互聯網的飛速發(fā)展給經濟結構和行業(yè)發(fā)展所帶來的變革性沖擊.國辰集團及時做出了戰(zhàn)略調整.現已在南寧興寧區(qū)成功拍得150畝地塊.進行倉儲建設和物流系統(tǒng)開發(fā).以互聯網+農業(yè)的國家產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略為契機.全力打造一個集種養(yǎng)殖(加工)基地.倉儲物流.電商平臺的全供應鏈生態(tài)系統(tǒng).
集團公司堅持以市場為導向.以創(chuàng)新為動力.以品牌經營為核心.以資本運營為手段.力爭成為管理領先.規(guī)模領先.服務領先.效益領先的國內一流綜合型投行.公司始終秉承“穩(wěn)健行事.謙遜為人”的經營理念,本著誠實守信.勤勉盡責的原則.充分發(fā)揮自身優(yōu)勢.為客戶.為員工實現效益最大化.
在國辰.沒有復雜的人際關系.只有和諧的工作氛圍.只要你有能力.有干勁.公司都會給你足夠大的發(fā)展空間和平臺!期盼有勇氣有闖勁的你.加入朝氣蓬勃的國辰團隊.攜手創(chuàng)造輝煌!如有意向.請即刻來電咨詢我們:0771-****999!機會只給有做好準備的人!!!
有緣我們一路同行!!

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)怡賓路東悅巷6號國辰財富中心3層(區(qū)工商局宿舍裙樓) 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
主要負責人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數據統(tǒng)計等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質較好,有較強的溝通能力和團隊意識。
13小時前
黃創(chuàng)才
南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強; 3、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5、具有較強的應變能力和內外溝通能力; 6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點:百色凌云縣,所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司(天昌旗下項目公司)
13小時前
陳先生
南寧-青秀區(qū)
負責公司相關行政人事部工作,及領導安排的其他工作
13小時前
112023382@qq.com
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、根據集團要求,建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系; 2、負責醫(yī)院的人才招聘和儲備; 3、負責醫(yī)院薪酬福利設計、員工薪資核定和核算; 4、負責新員工的培訓安排和輪轉; 5、負責人力行政部日常管理工作; 6、醫(yī)院人力全模塊工作事務; 7、有醫(yī)療行業(yè)同崗位從業(yè)經驗者、有醫(yī)生招聘經驗者優(yōu)先。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,3年以上工作經驗,熟悉人力資源各個模塊; 2、掌握或熟悉人才調動、醫(yī)療衛(wèi)生人才職稱申報、人事考勤、檔案管理的流程及內容; 3、較強的溝通能力和組織協(xié)調能力;積極主動,熱情開朗; 4、服從部門領導安排,協(xié)助完成部門日常工作;
2025-10-12
蘇慶燦
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 一、行政方面: 1、物資管理:辦公設備維護,辦公用品、日常耗品采購、發(fā)放(領用 登記)、統(tǒng) 計工作; 2、車輛管理:定期年檢、購買保險、建立檔案、用車登記,加油卡、ETC卡充值 工作; 3、印章管理:公章保管,用章審批、用章登記; 4、證照管理:公司各類證照(營業(yè)執(zhí)照、資質證書、安全生產許可證)保管、年 審、變更、延期、入庫更新、外借登記以及企業(yè)資質增項或升級工作; 5、資質維護:廣西建筑系統(tǒng)網上辦事大廳、廣西建筑業(yè)企業(yè)誠信信息庫管理 系統(tǒng)、廣西建筑施工企業(yè)安全生產條件動態(tài)管理系統(tǒng)、廣西建筑業(yè)企業(yè)網上信息報送等相關系統(tǒng)的申報與維護管理工作; 6、投標管理:電網系統(tǒng)及各招標平臺注冊、備案、維護、瀏覽工作; 7、收發(fā)文管理:公司發(fā)文、發(fā)函,外部來文、來函登記、轉發(fā); 8、行政費用管理:物業(yè)租金、物業(yè)費、水電費、停車費、員工午餐費、固定電話 費、網絡費、飲水費、快遞費等費用支付申請、辦理、繳納、報賬; 9、員工福利管理:節(jié)假日禮品采購、發(fā)放,公司團建活動策劃、組織,建立和豐 富公司的企業(yè)文化; 10、會務管理:會議通知下發(fā),會議簽到,會議紀要形成、下發(fā),部分決策事項 進行跟進、協(xié)調和督辦等 11、做好來賓、來訪的接待工作; 12、做好辦公場所、固定資產等管理; 二、人事方面: 1、招聘信息發(fā)布,面試通知; 2、員工聘用、入(離)職手續(xù)辦理及爭議處理; 3、轉正員工勞動合同簽訂; 4、員工考勤統(tǒng)計、匯總; 5、員工檔案建立,證件收集、歸檔; 6、員工社保、醫(yī)保申報、增減; 7、員工證件管理:注冊、變更、繼續(xù)教育報名、考試報名、培訓報名、入庫更新; 8、按時收集員工工作周總結及周計劃 。 9、按要求做好員工工資表; 關注員工職稱評審工作;
2025-10-11
3501423783@qq.com
人事主管
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度; 2、負責制定和完善公司崗位編制,協(xié)調公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經營管理需要; 3、根據現有的編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經批準后實施; 4、做好各崗位的職位說明書,并根據公司職位調整組要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符; 5、制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱,經批準后實施; 6、對試用期員工進行培訓及考核,并根據培訓考核結果建議部門錄用; 7、制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進 監(jiān)督和控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處, 不斷完善績效管理體系; 8、配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜; 二、任職要求: 1、本科及以上學歷, 3年以上人事相關工作經驗; 2、具備良好的溝通協(xié)調能力、統(tǒng)籌規(guī)劃及執(zhí)行力; 3、熟練的辦公軟件操作經驗,良好的溝通能力、執(zhí)行能力、思維能力。 薪資:4000-5000 工作時間: 9:00-12:00;14:00-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日休。
2025-10-11
龔先生
副總
南寧-江南區(qū)
專業(yè)要求: 人力資源、財務管理、工商管理類等相關專業(yè) 崗位描述: 1.負責公司招聘管理及實施; 2.對各類培訓進行安排、協(xié)調和管; 3.負責公司員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂、解除等管理工作,公司員工調動、離職、退休等勞動關系協(xié)調工作。
2025-10-10
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場
1.任職要求 (1)年齡:28-40歲; (2)學歷:大專以上學歷,本科優(yōu)先; (3)專業(yè):人力資源管理或工商管理類專業(yè)畢業(yè) (4)工作經歷:擔任人力資源部主管或經理2年以上,擅長招聘。 2.工作職責:主要負責集團人力資源部的管理工作。 3.薪酬待遇:具體***。 4.工作地點:總部(廣西南寧市)
2025-10-10
譚小姐
人事專員
3000-4000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
南寧益壽堂醫(yī)療管理有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
工作內容 1、篩選招聘平臺簡歷邀約面試,接待面試和來訪人員; 2、員工入職、離職的辦理,協(xié)助業(yè)務部門及時處理人員變動; 3、完成日常辦公室行政事務的處理,辦公室物料采購等; 4、及時完成領導交代的相關事務; 5、考勤管理。 任職要求 1、有人事招聘工作1年以上; 2、能熟練使用BOSS招聘軟件; 3、具備細心、耐心和嚴謹的工作態(tài)度; 4、了解人事招聘、面試、入職、離職相關流程,能在年前入職; 5、能熟練運用辦公軟件。 薪資待遇 無責底薪2800+邀約提成,綜合薪資3500-4000 工作簡單,朝九晚六,無加班,法定節(jié)假日放假,春節(jié)放半個月帶薪假。有意向可直接聯系。不能接受周日單休的請勿投遞!
2025-10-10
韋柳鳳
人事專員
3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
可接受實習生,朝九晚六,可提供蓋三方,挑戰(zhàn)拿高薪,不畫餅 崗位職責: 1、通過招聘軟件招聘人才,面試者到了就進行接待,平常時訂下午茶等 2、無需外出辦理業(yè)務,純辦公室辦公,有獨立辦公桌。 任職資格: 1、溝通能力較佳、工作認真負責、積極主動、有上進心,細心。有一定的抗壓能力 薪資待遇: 1、底薪2500 +獎金+提成(看個人能力,根據個人工作能力決定高薪)月綜合收入3500--5000上不封頂 2、工作氛圍輕松愉快,良好的辦公環(huán)境,同事都是90后,00后,友好相處,相互幫助; 3、新年舉辦年會,不定期舉辦團建,聚餐、燒烤活動,不定時下午茶;超長年假 工作時間: 上午:9:00-12:00 下午:14:00-18:00 中午休息兩個小時 上六休一
2025-10-10
唐靈波
廣西國辰投資集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西國辰投資集團有限公司
所在行業(yè) 房地產/農業(yè)
成立時間 15年(2010年8月4日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
費用標準
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