職位描述

1、本科以上學歷,人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關專業(yè),接受過系統的人力資源管理培訓。
2、從事人力資源管理工作5年以上,理論基礎扎實,對人資管理有深刻的理解,同時具有豐富的人資管理實踐積累。
3、熟悉各類招聘渠道,有一定的人才儲備資源。
4、具備優(yōu)秀的溝通,協調能力,以及較強語言文字表達能力,能夠解決復雜問題,工作認真負責,事業(yè)心強。
薪酬:6000-20000
工作地點:南寧

公司簡介

廣西三和建設工程有限責任公司成立于2006年,企業(yè)注冊資金人民幣6018萬元。經營范圍主要有:建筑工程施工總承包、建筑裝飾裝修工程專業(yè)承包、建筑裝飾工程設計乙級、市政公用工程施工總承包、公路工程施工總承包、城市園林綠化施工總承包、建筑機電安裝專業(yè)承包、鋼結構工程專業(yè)承包、地基與基礎工程專業(yè)承包、房地產開發(fā)、綜合性商業(yè)地產經營等。本公司秉承“建精品工程、塑品牌形象”的施工理念。發(fā)揚“質量立業(yè)、市場為先、以人為本、誠信發(fā)展”的企業(yè)精神。注重人才在企業(yè)和項目管理過程中的主導地位,充分調動人員的主動性、積極性和創(chuàng)造性,靈活地展開企業(yè)的管理活動。公司成立至今匯集了大批有豐富技術和施工管理經驗的專業(yè)人才,逐漸成為建筑行業(yè)內極具競爭實力和發(fā)展?jié)摿Φ氖┕て髽I(yè)之一,是一個以年輕人技術骨干為主流的充滿生機和活力的集知識化、專業(yè)化于一體的建筑施工企業(yè)。通過了ISO9001:2008質量管理體系認證,ISO14001:2004環(huán)境管理體系,OHSAS18001:2007職業(yè)健康安全管理體系認證?,F公司規(guī)模不斷擴大,為業(yè)務需要,急需一批有工作經驗、共同志向的人士共謀發(fā)展。
展望未來,我們始終愿意與廣大朋友攜手并進,共謀發(fā)展,同創(chuàng)輝煌!

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可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
主要負責人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數據統計等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質較好,有較強的溝通能力和團隊意識。
23小時前
黃創(chuàng)才
南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強; 3、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5、具有較強的應變能力和內外溝通能力; 6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點:百色凌云縣,所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司(天昌旗下項目公司)
23小時前
陳先生
人事專員
3000-4000元
南寧-武鳴區(qū)
要求: 1.就大專以上讀人力資源管理、工商管理、行政管理相關專業(yè); 2.熟練操作Ofice辦公軟件,能夠掌握Excel部分函數運用,對數據敏感; 3.做事認真負責、積極、細心,具有一定溝通表能力、理解能力、學習能力及抗壓能力、具有協作精神; 4.具備1-2年人事相關工作經驗優(yōu)先,優(yōu)秀人力資源管理畢業(yè)2年內學生可培養(yǎng)。 職責: 1.負責辦理員工入職、離職手續(xù),員工勞動合同簽訂、變更、續(xù)簽工作; 2.收集并建立員工檔案資料,確保員工檔案信息準確性及資料完整性; 3.及時在人力系統更新員工人事資料,異動情況處理; 4.負責每日、每月考勤數據統計,及時完成當日考勤報表; 5.宣導企業(yè)規(guī)章制度及內部政策,解答員工問題; 6.負責員工工傷申報、處理及后續(xù)事宜,最大限度保障公司和員工的權益; 7.完成領導交派的其他任務。 福利待遇:繳納五險、商業(yè)險、免費提供住宿、餐費補貼15元/天、生日福利、內購福利、春節(jié)福利、開年紅包、部分節(jié)日福利、返廠福利(根據司齡獎勵400-1000元/年/人),享有公司免費提供的在職培訓及各種員工娛樂活動、車間配置空調、宿舍配置空調、熱水器、洗衣機、WiFi 等。
2025-10-29
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.根據公司項目的招聘需求,制定招聘計劃,包括招聘預算、招聘渠道選擇、招聘時間線等。 2.維護并拓展招聘渠道、社交媒體、校園招聘、內部推薦等。 3.根據崗位需求,撰寫具有吸引力的職位描述,明確崗位職責、任職要求、薪資待遇等信息。 4.負責接收并篩選簡歷,根據崗位要求對候選人進行初步評估,通過電話、郵件或在線聊天工具與合適的候選人進行初步溝通,了解其基本信息、求職意向及初步匹配度。 5.組織并協調面試流程,包括預約面試官時間、安排面試場地、發(fā)送面試邀請、準備面試資料等。 6.參與或協助進行面試評估,記錄面試表現,與面試官溝通并匯總評估意見,向候選人提供面試反饋,并處理后續(xù)事宜如錄用通知、拒絕信等。 7.建立并維護公司人才庫,將未錄用的優(yōu)秀候選人信息錄入系統,以便未來有合適崗位時進行再次推薦。 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00。周末雙休 薪資待遇:綜合薪資3-6K,社保。 招聘要求: 1.??萍耙陨蠈W歷,人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先。 2.熟悉招聘流程和發(fā)放、掌握人力資源管理的基本理論、能夠對招聘數據進行分析和統計。 3.具有1年以上招聘相關工作經驗
2025-10-29
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、根據集團要求,建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系; 2、負責醫(yī)院的人才招聘和儲備; 3、負責醫(yī)院薪酬福利設計、員工薪資核定和核算; 4、負責新員工的培訓安排和輪轉; 5、負責人力行政部日常管理工作; 6、醫(yī)院人力全模塊工作事務; 7、有醫(yī)療行業(yè)同崗位從業(yè)經驗者、有醫(yī)生招聘經驗者優(yōu)先。 任職要求: 1、統招本科及以上學歷,3年以上工作經驗,熟悉人力資源各個模塊; 2、掌握或熟悉人才調動、醫(yī)療衛(wèi)生人才職稱申報、人事考勤、檔案管理的流程及內容; 3、較強的溝通能力和組織協調能力;積極主動,熱情開朗; 4、服從部門領導安排,協助完成部門日常工作;
2025-10-29
蘇慶燦
人事專員
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位描述 工作時間:請電話聯系和投遞簡歷 1、18-28歲,身體健康普通話標準。 2、性格開朗,敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天,自主安排可以連休。 4、包吃包住,新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI,空調,洗衣機,熱水器
2025-10-28
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
廣西旅發(fā)國際健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1.年齡35周歲及以下,大學本科及以上學歷;人力資源管理及相關專業(yè),取得人力資源管理師證,具備中級及以上職稱; 2.具備5年及以上人力資源崗位工作經驗;熟悉勞動法及地方用工法規(guī);擁有中大型企業(yè)HR管理經驗者優(yōu)先(簡歷中需結合過往工作經歷體現相關實務操作經驗); 3.熟練操作WPS辦公軟件,有責任心,有良好的的溝通和表達能力,執(zhí)行力較強。
2025-10-27
glgjkjgl@163.com
人力咨詢
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、為客戶提供專業(yè)的人力資源咨詢服務,包括但不限于招聘、培訓、績效管理等領域; 2、深入了解客戶需求,制定并實施定制化的人力資源解決方案; 3、參與項目調研,分析人力資源數據,撰寫相關報告; 4、與團隊合作,確保咨詢項目的順利推進和客戶滿意度的提升。 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧,能夠與客戶建立信任關系; 2、熟悉人力資源管理理論與實踐,有獨立處理人力資源咨詢項目的經驗; 3、具有團隊合作精神,能夠在多任務環(huán)境中高效工作; 4、對人力資源咨詢行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),持續(xù)學習和成長。
2025-10-27
劉祥武
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、執(zhí)行公司各項管理制度與流程,并確保制度得到有效貫徹與落實 2、負責落實執(zhí)行員工薪酬/福利/績效/企化版塊管理; 3、負責公司考勤管理,監(jiān)督員工出勤情況; 4、負責監(jiān)督執(zhí)行各部門每月績效考核、績效數據監(jiān)控跟進工作; 5、負責組織策劃與執(zhí)行企業(yè)文化活動,豐富員工生活,提升員工滿意度 6、協助部門經理擬訂人力成本預算及執(zhí)行等數據分析; 7、協助部門長做好部門內事務管理,確保公司正常有序、高效運轉; 任職資格: 1、大專(含)以上學歷,管理類專業(yè),人力資源專業(yè)優(yōu)先; 2、有1-2年人社會經驗,接收應屆生; 3、對人力資源管理的六大模塊有一定認知,了解人力資源市場狀況并熟悉國家相關法律法規(guī),掌握1-2個模塊操作等相關業(yè)務技能最佳; 4、性格活潑開朗、溝通協調力良好,工作積極主動、責任心強、團隊合作意識強,學習力及抗壓力良好; 5、邏輯性思維強,計算機辦公軟件操作有一定基礎;
2025-10-27
鄒小姐
南寧-興寧區(qū)
南寧市小二放羊食品經營部
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、完善公司各規(guī)章制度體系及績效方案并落實執(zhí)行; 2、負責公司勞務合同的簽訂、續(xù)簽及保管; 3、負責每月考勤的統計核對并每月3號之前把考勤數據及績效匯總給財務部門; 4、負責公司的招聘、面試及對接勞務公司; 5、全權負責公司人員的安排調配; 6、負責處理公司日常的行政事務; 7、負責公司辦公用品的采購及保管; 8、負責公司社保事宜; 9、協助后勤處理日常工作; 10、完成領導交代的其它工作。 任職要求: 1、25-40歲,大專以上學歷,有人事行政經驗或生產管理經驗優(yōu)先考慮; 2、性格外向,具備一定的溝通能力; 3、熟悉行政管理,對行政、人事和后勤等方面工作熟練,全面主持相關工作; 4、熟悉基本的辦公軟件; 5、具備一定的文字功底及良好的策劃、組織、協調能力。 上班時間 8:30-12:00 14:00-18:00 月休4天,包吃
2025-10-27
姜鳳美
廣西三和建設工程有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西三和建設工程有限責任公司
所在行業(yè) 電子/電力/房地產
成立時間 19年(2006年4月21日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
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