職位描述

崗位職責:
1、負責公司員工招聘及面試,入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理;
2、負責與員工簽訂勞動合同‘
3、社保增減員、繳納保費、查詢、拷明細及處理員工生育險和一些醫(yī)療報銷;
4、負責統(tǒng)計每月員工考勤情況并制表。
5、完成領導安排的其他任務。
崗位要求:
1、大專以上學歷,1年以上人力資源相關工作經(jīng)驗;
2、有過績效考核方案制定或執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先;
3、了解一定的國家相關政策、法律法規(guī);
4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力;
5、性格開朗、有活力及責任心強,有一定的抗壓能力;
工作時間:9:00-12:00;14:30-17:30
薪資福利:崗位薪資(2000-4000)+雙休+購買社保+年終福利+不定時員工活動

公司簡介

廣西富盟工程設計有限公司成立于2011年5月18日,總公司位于南寧市興寧區(qū)三塘鎮(zhèn)松柏路31號興寧創(chuàng)業(yè)園二號廠房第五層,是廣西區(qū)內(nèi)規(guī)模較大、實力雄厚的建筑設計公司,目前持有:建筑工程設計甲級;市政道路工程設計甲級;風景園林工程設計專項甲級:;市政行業(yè)(給水工程、排水工程,橋梁工程)乙級;城鄉(xiāng)規(guī)劃設計乙級;;公路工程設計乙級、旅游規(guī)劃設計丙級等資質(zhì),是一家實力雄厚的綜合性設計公司。
廣西富盟工程設計有限公司技術管理體系完善,各項設計設施配套齊全,擁有能力強、效益高、素質(zhì)高的專業(yè)設計團隊。設有四十多個分公司,在職工達1000多人。
廣西富盟工程設計有限公司始終秉承“團結、奮進、求實、創(chuàng)新”的精神,客戶至上的服務理念,不斷在激烈的市場競爭中爭先創(chuàng)優(yōu),保持健康、快速的發(fā)展態(tài)勢,創(chuàng)造了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
廣西富盟工程設計有限公司誠摯邀請您的加入。

上班地點

工作地址: 南寧市興寧區(qū)松柏路31號興寧創(chuàng)業(yè)園二號廠房第五層 查看上班路線

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人事專員
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主要負責人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質(zhì)較好,有較強的溝通能力和團隊意識。
2025-09-25
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2025-09-25
林東海
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崗位職責: 1、根據(jù)集團要求,建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系; 2、負責醫(yī)院的人才招聘和儲備; 3、負責醫(yī)院薪酬福利設計、員工薪資核定和核算; 4、負責新員工的培訓安排和輪轉(zhuǎn); 5、負責人力行政部日常管理工作; 6、醫(yī)院人力全模塊工作事務; 7、有醫(yī)療行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗者、有醫(yī)生招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗,熟悉人力資源各個模塊; 2、掌握或熟悉人才調(diào)動、醫(yī)療衛(wèi)生人才職稱申報、人事考勤、檔案管理的流程及內(nèi)容; 3、較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;積極主動,熱情開朗; 4、服從部門領導安排,協(xié)助完成部門日常工作;
2025-09-25
蘇慶燦
人事專員
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)
一、崗位職責 負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負責考勤及工資績效的核算; 協(xié)助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃; 負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷; 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強; 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實,細心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經(jīng)驗,教育招聘經(jīng)驗者優(yōu)先(不接受實習生) 上班時間:具體新資***,五險一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放
2025-09-25
唐冬冬
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2025-09-25
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崗位職責: 1、負責員工生日管理; 2、負責員工異動管理(入轉(zhuǎn)調(diào)離工作); 3、負責員工面談管理; 4、負責公司試駕車管理、辦公區(qū)域5S現(xiàn)場管理、工服管理、固定資產(chǎn)盤點等; 任職條件: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效溝通協(xié)作; 3、熟練使用辦公軟件,并且會使用Excel函數(shù)公式統(tǒng)計數(shù)據(jù); 4、有自驅(qū)力,價值觀正,有正能量,良好的執(zhí)行力,富有責任心。 (投遞簡歷前,請認真仔細閱讀以上崗位職責和任職條件) 福 利:單休、包中餐、享有法定節(jié)假日、社會保險、新人培訓、企業(yè)培訓、團建活動等; 工作地點:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)秀廂大道28號廣西格利捷達4S店
2025-09-24
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崗位職責: 1. 管理和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略,包括但不限于招聘、培訓、績效管理與員工關系維護。 2. 設計和實施人力資源計劃,以滿足公司業(yè)務需求和促進員工發(fā)展。 3. 監(jiān)督和改進招聘流程,確保人才招聘與選拔的有效進行。 4. 管理員工的入職、培訓、考核及離職流程,保證流程的順暢和高效。 5. 持續(xù)優(yōu)化人力資源部門的運作流程,提升團隊工作效率。 任職要求: 1. 具備出色的溝通與組織能力,能夠有效處理員工關系。 2. 對人力資源管理有深入理解,能夠獨立設計和實施相關計劃。 3. 擁有良好的團隊合作精神,能與團隊成員保持良好溝通。 4. 具備較強的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠管理多項任務和項目。 5. 對人力資源領域的最新趨勢有敏銳的洞察力。
2025-09-23
黃凡
廣西富盟工程設計有限公司招聘:公司標志 logo
廣西富盟工程設計有限公司
所在行業(yè) 地質(zhì)/建筑/監(jiān)理
成立時間 14年(2011年5月18日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
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