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職位描述

工作內(nèi)容：

一、人事模塊：

1、負(fù)責(zé)公司員工入職、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理；

2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)后臺(tái)員工信息及時(shí)更新維護(hù)；

3、負(fù)責(zé)公司績(jī)效匯總統(tǒng)計(jì)；

4、協(xié)助公司招聘計(jì)劃實(shí)施。

二、行政模塊：

1、負(fù)責(zé)公司考勤管理；

2、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)管理；

3、負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)策劃執(zhí)行。

要求：

1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、熟悉辦公軟件（word、Excel、PPT））操作

3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4、具有主動(dòng)工作意識(shí)，服從公司的安排，有一定的工作抗壓能力；

5、此崗位優(yōu)先應(yīng)屆畢業(yè)生

工作時(shí)間：

1、雙休、法定節(jié)假日正常放假

2、8:30-12:00,13:30-17:30，7.5小時(shí)/天

薪酬福利：

1、3000-4000元/月

2、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、定期體檢、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假

公司簡(jiǎn)介

潤(rùn)固醫(yī)療坐落于南寧市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)東盟智谷醫(yī)療產(chǎn)業(yè)園，是一家以智慧醫(yī)療為特色的綜合性生命健康產(chǎn)業(yè)高新技術(shù)企業(yè)。企業(yè)擁有集科技研發(fā)、冷鏈物流、渠道分銷(xiāo)、醫(yī)學(xué)檢測(cè)、金融投資等為一體的大健康全產(chǎn)業(yè)鏈。

    業(yè)務(wù)板塊:

    1、醫(yī)療物資SPD供應(yīng)鏈管理系統(tǒng):

    · 醫(yī)院智慧物流平臺(tái)HIS/SPD建設(shè)

    · 實(shí)驗(yàn)室整體解決方案供應(yīng)商

    ·共建區(qū)域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)/病理中心

    2、冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)、冷鏈配送服務(wù):

    · 第三方倉(cāng)儲(chǔ)物流、委托配送

    · 企業(yè)資質(zhì)保全、專(zhuān)業(yè)冷鏈配送平臺(tái)

    3、羅氏診斷產(chǎn)品:

    · 羅氏檢驗(yàn)產(chǎn)品（生化/免疫/尿液/自動(dòng)化流水線(xiàn))

    · 羅氏病理產(chǎn)品（免疫組化/HE染色/分子數(shù)字病理)

    4、醫(yī)療設(shè)備的銷(xiāo)售。

    潤(rùn)固醫(yī)療立足廣西，放眼全國(guó)，輻射東盟。面對(duì)未來(lái)，我們秉持獨(dú)立創(chuàng)新，注重實(shí)效，專(zhuān)注服務(wù)的企業(yè)精神，為健康中國(guó)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，立志成為一家滿(mǎn)意度、服務(wù)、成本和質(zhì)量最優(yōu)化的醫(yī)療大健康產(chǎn)業(yè)標(biāo)桿性企業(yè)。潤(rùn)固醫(yī)療始終堅(jiān)守“潤(rùn)八桂大地，固百姓健康”的使命。

上班地點(diǎn)

工作地址：洪歷路27號(hào)東盟智谷3號(hào)樓6層廣西潤(rùn)固醫(yī)療投資有限公司查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 行政人事專(zhuān)員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西河創(chuàng)建設(shè)工程有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)：一、行政方面： 1、物資管理：辦公設(shè)備維護(hù)，辦公用品、日常耗品采購(gòu)、發(fā)放（領(lǐng)用登記）、統(tǒng) 計(jì)工作； 2、車(chē)輛管理：定期年檢、購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)、建立檔案、用車(chē)登記，加油卡、ETC卡充值工作； 3、印章管理：公章保管，用章審批、用章登記； 4、證照管理：公司各類(lèi)證照（營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)、安全生產(chǎn)許可證）保管、年審、變更、延期、入庫(kù)更新、外借登記以及企業(yè)資質(zhì)增項(xiàng)或升級(jí)工作； 5、資質(zhì)維護(hù)：廣西建筑系統(tǒng)網(wǎng)上辦事大廳、廣西建筑業(yè)企業(yè)誠(chéng)信信息庫(kù)管理系統(tǒng)、廣西建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)條件動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)、廣西建筑業(yè)企業(yè)網(wǎng)上信息報(bào)送等相關(guān)系統(tǒng)的申報(bào)與維護(hù)管理工作； 6、投標(biāo)管理：電網(wǎng)系統(tǒng)及各招標(biāo)平臺(tái)注冊(cè)、備案、維護(hù)、瀏覽工作； 7、收發(fā)文管理：公司發(fā)文、發(fā)函，外部來(lái)文、來(lái)函登記、轉(zhuǎn)發(fā)； 8、行政費(fèi)用管理：物業(yè)租金、物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)、停車(chē)費(fèi)、員工午餐費(fèi)、固定電話(huà) 費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)、飲水費(fèi)、快遞費(fèi)等費(fèi)用支付申請(qǐng)、辦理、繳納、報(bào)賬； 9、員工福利管理：節(jié)假日禮品采購(gòu)、發(fā)放，公司團(tuán)建活動(dòng)策劃、組織，建立和豐富公司的企業(yè)文化； 10、會(huì)務(wù)管理：會(huì)議通知下發(fā)，會(huì)議簽到，會(huì)議紀(jì)要形成、下發(fā)，部分決策事項(xiàng) 進(jìn)行跟進(jìn)、協(xié)調(diào)和督辦等 11、做好來(lái)賓、來(lái)訪(fǎng)的接待工作； 12、做好辦公場(chǎng)所、固定資產(chǎn)等管理；二、人事方面： 1、招聘信息發(fā)布，面試通知； 2、員工聘用、入（離）職手續(xù)辦理及爭(zhēng)議處理； 3、轉(zhuǎn)正員工勞動(dòng)合同簽訂； 4、員工考勤統(tǒng)計(jì)、匯總； 5、員工檔案建立，證件收集、歸檔； 6、員工社保、醫(yī)保申報(bào)、增減； 7、員工證件管理：注冊(cè)、變更、繼續(xù)教育報(bào)名、考試報(bào)名、培訓(xùn)報(bào)名、入庫(kù)更新； 8、按時(shí)收集員工工作周總結(jié)及周計(jì)劃。 9、按要求做好員工工資表；關(guān)注員工職稱(chēng)評(píng)審工作；

16小時(shí)前

3501423783@qq.com; 人事主管
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西匯銘融資擔(dān)保有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門(mén)有效的開(kāi)發(fā)和利用人力，滿(mǎn)足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要； 3、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施； 4、做好各崗位的職位說(shuō)明書(shū)，并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符； 5、制定公司及各個(gè)部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施； 6、對(duì)試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核，并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門(mén)錄用； 7、制定績(jī)效評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn) 監(jiān)督和控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題，使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處，不斷完善績(jī)效管理體系； 8、配合其他部門(mén)做好員工思想工作，受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜；二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷, 3年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃及執(zhí)行力； 3、熟練的辦公軟件操作經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通能力、執(zhí)行能力、思維能力。薪資：4000-5000 工作時(shí)間： 9:00-12:00；14:00-18:00 周末雙休，法定節(jié)假日休。

16小時(shí)前

龔先生

副總; 人力資源經(jīng)理/主管
5000-7000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé): 1. 管理和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理與員工關(guān)系維護(hù)。 2. 設(shè)計(jì)和實(shí)施人力資源計(jì)劃，以滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)需求和促進(jìn)員工發(fā)展。 3. 監(jiān)督和改進(jìn)招聘流程，確保人才招聘與選拔的有效進(jìn)行。 4. 管理員工的入職、培訓(xùn)、考核及離職流程，保證流程的順暢和高效。 5. 持續(xù)優(yōu)化人力資源部門(mén)的運(yùn)作流程，提升團(tuán)隊(duì)工作效率。任職要求： 1. 具備出色的溝通與組織能力，能夠有效處理員工關(guān)系。 2. 對(duì)人力資源管理有深入理解，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施相關(guān)計(jì)劃。 3. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通。 4. 具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠管理多項(xiàng)任務(wù)和項(xiàng)目。 5. 對(duì)人力資源領(lǐng)域的最新趨勢(shì)有敏銳的洞察力。

16小時(shí)前

黃凡; 人力資源崗（就業(yè)見(jiàn)習(xí)）
2000-3000元

南寧-江南區(qū)

南寧產(chǎn)投統(tǒng)一投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

專(zhuān)業(yè)要求：人力資源、財(cái)務(wù)管理、工商管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 崗位描述： 1.負(fù)責(zé)公司招聘管理及實(shí)施； 2.對(duì)各類(lèi)培訓(xùn)進(jìn)行安排、協(xié)調(diào)和管； 3.負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、解除等管理工作，公司員工調(diào)動(dòng)、離職、退休等勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作。

2025-10-10; 人力資源部經(jīng)理
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng)

廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司

制藥/生物工程

1.任職要求（1）年齡：28-40歲；（2）學(xué)歷：大專(zhuān)以上學(xué)歷，本科優(yōu)先；（3）專(zhuān)業(yè)：人力資源管理或工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè) （4）工作經(jīng)歷：擔(dān)任人力資源部主管或經(jīng)理2年以上，擅長(zhǎng)招聘。 2.工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源部的管理工作。 3.薪酬待遇：具體***。 4.工作地點(diǎn)：總部（廣西南寧市）

2025-10-10

譚小姐; 人事專(zhuān)員
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

南寧益壽堂醫(yī)療管理有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

工作內(nèi)容 1、篩選招聘平臺(tái)簡(jiǎn)歷邀約面試，接待面試和來(lái)訪(fǎng)人員； 2、員工入職、離職的辦理，協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)及時(shí)處理人員變動(dòng)； 3、完成日常辦公室行政事務(wù)的處理，辦公室物料采購(gòu)等； 4、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的相關(guān)事務(wù)； 5、考勤管理。任職要求 1、有人事招聘工作1年以上； 2、能熟練使用BOSS招聘軟件； 3、具備細(xì)心、耐心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度； 4、了解人事招聘、面試、入職、離職相關(guān)流程，能在年前入職； 5、能熟練運(yùn)用辦公軟件。薪資待遇無(wú)責(zé)底薪2800+邀約提成，綜合薪資3500-4000 工作簡(jiǎn)單，朝九晚六，無(wú)加班，法定節(jié)假日放假，春節(jié)放半個(gè)月帶薪假。有意向可直接聯(lián)系。不能接受周日單休的請(qǐng)勿投遞！

2025-10-10

韋柳鳳; 人事專(zhuān)員
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西申恒商務(wù)服務(wù)有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

可接受實(shí)習(xí)生，朝九晚六，可提供蓋三方，挑戰(zhàn)拿高薪，不畫(huà)餅崗位職責(zé): 1、通過(guò)招聘軟件招聘人才，面試者到了就進(jìn)行接待，平常時(shí)訂下午茶等 2、無(wú)需外出辦理業(yè)務(wù)，純辦公室辦公，有獨(dú)立辦公桌。任職資格: 1、溝通能力較佳、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、有上進(jìn)心，細(xì)心。有一定的抗壓能力薪資待遇: 1、底薪2500 +獎(jiǎng)金+提成(看個(gè)人能力，根據(jù)個(gè)人工作能力決定高薪)月綜合收入3500--5000上不封頂 2、工作氛圍輕松愉快，良好的辦公環(huán)境，同事都是90后，00后，友好相處，相互幫助; 3、新年舉辦年會(huì)，不定期舉辦團(tuán)建，聚餐、燒烤活動(dòng)，不定時(shí)下午茶;超長(zhǎng)年假工作時(shí)間: 上午：9:00-12:00 下午：14:00-18:00 中午休息兩個(gè)小時(shí) 上六休一

2025-10-10

唐靈波; 人事專(zhuān)員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美來(lái)生物科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源各項(xiàng)招聘工作:邀約、選拔、面試、聘用等; 2、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)工作 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊，建立和維護(hù)企業(yè)人才庫(kù); 4、做好日常員工溝通工作，其他相關(guān)人力資源工作。 5、負(fù)責(zé)組建公司團(tuán)隊(duì)文化和相關(guān)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 6、薪資方式: 無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效， 7、發(fā)展方向:人事專(zhuān)員--人事組長(zhǎng)--人事主管--人事經(jīng)理。上班時(shí)間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利：有團(tuán)建，聚會(huì)聚餐，游玩，節(jié)假禮品，生日等任職資格: 1、20-26歲大專(zhuān)以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)+應(yīng)屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達(dá)、文字能力。 3、熟悉相關(guān)的辦公軟件使用。

2025-10-10

榮永銘; 人力資源經(jīng)理
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括崗位設(shè)置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績(jī)效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平，合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓(xùn)組織體系，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 5、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負(fù)責(zé)組織對(duì)下屬單位人力資源工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。崗位要求: 1、專(zhuān)科學(xué)歷以上，8年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位二年工作經(jīng)驗(yàn)及以上; 2、具備先進(jìn)的人力資源和行政管理經(jīng)歷; 3、具有戰(zhàn)略性思維、良好的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力，以及解決突發(fā)性復(fù)雜問(wèn)題的能力; 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和全局觀念，溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-10-10

曾錦華

人事經(jīng)理; 人力資源經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-新興大廈

廣西粉絲班投資有限公司

金融/投資/證券

關(guān)鍵崗位人員招聘管理人員考勤、培訓(xùn) 完成總經(jīng)理安排事宜

2025-10-08

林東海