職位描述
一、工作地點：南寧江南區(qū)良鳳江
二、工作內(nèi)容
1、負責公司招聘、人事、薪酬、社保等基礎人力工作；
2、同時參與績效、人員培養(yǎng)、文化建設等工作；
3、統(tǒng)籌負責種雞場后勤行政管理工作，協(xié)助場長做好周邊關系等工作。
三、任職要求
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限（人力資源、行政管理、文學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮）；
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和文字總結能力，熟練運用Excel、word等辦公軟件，有特長者優(yōu)先（文字編輯、宣傳設計、活動組織等）；
3、工作主動積極向上，抗壓能力強；
4、擁有C照及駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。
四、薪酬福利
1、繳納社保公積金，成為正式員工后，表現(xiàn)優(yōu)秀者可申請購買公司股份，享受分紅；
2、重視員工休息與休假的權利：每月休息6天，享受婚假、產(chǎn)假、護理假等法律規(guī)定特事假。
3、節(jié)日福利：春節(jié)、元宵節(jié)、中秋節(jié)、兒童節(jié)慰問金和慰問品;
4、提供住宿、有福利食堂及免費提供勞保用品（空調(diào)、WiFi、多項體育娛樂設施）；
5、公司設有羽毛球場、氣排球場、籃球場、網(wǎng)絡等文體娛樂設施，不定期組織團建活動。
公司簡介
桂林力源糧油食品集團有限公司（以下簡稱“力源集團”）
——農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)
——中國制造業(yè)500強（第354名）
——廣西民營企業(yè)50強（第2名）
——廣西企業(yè)100強（第20名）
——中國飼料工業(yè)百強企業(yè)（第6名）
全民持股型的大型農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)！
廣西南寧武鳴利源科技養(yǎng)殖有限公司（以下簡稱“武鳴利源”）是桂林力源糧油食品集團有限公司（以下簡稱“力源集團”）利源養(yǎng)殖事業(yè)部下屬養(yǎng)殖分公司。利源養(yǎng)殖事業(yè)部是力源集團核心事業(yè)部，管理全國26家養(yǎng)殖、育種分公司，2017年產(chǎn)值超過28億元，員工1000多人，是中國黃羽雞三大生產(chǎn)企業(yè)之一，擁有國家核心種雞育種場、種豬場，系集雞、鴨、豬、飼料為一體的農(nóng)牧企業(yè)。
未來5年是我國肉豬產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展期，力源將重點布局生豬飼養(yǎng)領域，在5年內(nèi)規(guī)劃建成配套200萬頭祖代核心場、父母代擴繁場、公豬站、商品種豬場、公司+農(nóng)戶育肥場的生豬產(chǎn)業(yè)體系，預計豬板塊產(chǎn)值超過25億元。
上班地點
工作地址：
南寧市武鳴區(qū)定羅路8號 查看上班路線
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人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西迦勒底商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口主要負責人力資源管理（招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質(zhì)較好，有較強的溝通能力和團隊意識。23小時前
黃創(chuàng)才 -
人力資源主任（貴港）5000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責： 1、根據(jù)集團要求，建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系； 2、負責醫(yī)院的人才招聘和儲備； 3、負責醫(yī)院薪酬福利設計、員工薪資核定和核算； 4、負責新員工的培訓安排和輪轉； 5、負責人力行政部日常管理工作； 6、醫(yī)院人力全模塊工作事務； 7、有醫(yī)療行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗者、有醫(yī)生招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗，熟悉人力資源各個模塊； 2、掌握或熟悉人才調(diào)動、醫(yī)療衛(wèi)生人才職稱申報、人事考勤、檔案管理的流程及內(nèi)容； 3、較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；積極主動，熱情開朗； 4、服從部門領導安排，協(xié)助完成部門日常工作；23小時前
蘇慶燦
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23小時前
112023382@qq.com
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人力資源經(jīng)理/主管5000-7000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 管理和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略，包括但不限于招聘、培訓、績效管理與員工關系維護。 2. 設計和實施人力資源計劃，以滿足公司業(yè)務需求和促進員工發(fā)展。 3. 監(jiān)督和改進招聘流程，確保人才招聘與選拔的有效進行。 4. 管理員工的入職、培訓、考核及離職流程，保證流程的順暢和高效。 5. 持續(xù)優(yōu)化人力資源部門的運作流程，提升團隊工作效率。 任職要求： 1. 具備出色的溝通與組織能力，能夠有效處理員工關系。 2. 對人力資源管理有深入理解，能夠獨立設計和實施相關計劃。 3. 擁有良好的團隊合作精神，能與團隊成員保持良好溝通。 4. 具備較強的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠管理多項任務和項目。 5. 對人力資源領域的最新趨勢有敏銳的洞察力。2025-10-03
黃凡
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人力經(jīng)理8000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西愛閣工房家居有限責任公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材崗位職責： 1.人力規(guī)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略，協(xié)助人力總監(jiān)規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理（包括：組織架構、人員選用育留、培訓與企業(yè)文化、薪酬與激勵、干部管理、員工關系等），擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施； 2.依據(jù)公司人力資源規(guī)劃，負責公司管理制度、流程的完善； 3.負責公司人才招聘、儲備管理； 4.負責公司培訓管理、薪酬績效管理、員工關系管理； 5.負責公司企業(yè)文化建設； 崗位要求： 1.35歲以下，本科及以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業(yè)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗；具備制造業(yè)行業(yè)人事行政經(jīng)驗優(yōu)先； 2.精通人力資源管理知識，熟悉多種人力資源管理方法與工具，熟悉國家勞動法律法規(guī)，具有處理勞動糾紛的技巧； 3.熟悉制造型企業(yè)運營流程，了解一定的生產(chǎn)管理、市場管理、財務管理知識，掌握目標管理、計劃管理的工作流程與方法； 4.個性特質(zhì)： （1）高情商，具有良好的溝通能力和人際交往能力，關注細節(jié)、條理性強； （2）認真踏實，富有團隊意識，有較強的責任心及領導能力； （3）思路清晰，考慮問題細致縝密，做事果斷利落，執(zhí)行能力強，善于解決問題，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)； （4）高抗壓力，愿意在高速發(fā)展的公司工作且具有超強的奮斗精神及擁抱變化的能力。 工作地址：南寧市良慶區(qū)那豐路1號（或搜索愛閣工房綠色家居智造園） 請仔細查閱工作地址，介意勿投2025-10-02
梁女士
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人力資源部經(jīng)理7000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西愛閣工房裝飾集團有限責任公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材崗位職責： 1. 負責制定和實施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，優(yōu)化人力資源配置，確保與公司的業(yè)務目標相一致； 2. 構建和完善人力資源管理體系，包括招聘、績效、薪酬福利、員工關系等模塊； 3. 負責統(tǒng)籌人力資源各版塊工作項目，為管理層提供決策支持，優(yōu)化人力資源政策； 4. 協(xié)調(diào)處理員工關系，解決勞動爭議，維護良好的工作氛圍； 5. 負責統(tǒng)籌各類人員信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和報表的數(shù)據(jù)分析。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)； 2. 5-8年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中至少3年以上中大型企業(yè)管理經(jīng)驗，有大型制造業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先； 3. 熟悉人力資源各大模塊，能深入業(yè)務一線，為業(yè)務部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及咨詢； 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領導力，能夠處理復雜的人際關系； 5. 形象氣質(zhì)佳，性格活潑開朗，工作認真負責，嚴謹細致。2025-10-01
黃俊
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)一、崗位職責 負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試； 員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理； 負責考勤及工資績效的核算； 協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃； 負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求： 1.人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷； 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業(yè)，有良好的合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強； 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實，細心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經(jīng)驗，教育招聘經(jīng)驗者優(yōu)先（不接受實習生） 上班時間：具體新資***，五險一金，朝九晚六，法定節(jié)假日正常放2025-10-01
唐冬冬
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人事經(jīng)理（凌云）8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券工作職責： 1、按公司招聘計劃完成招聘工作（前期重點工作）； 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。 任職要求： 1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強； 3、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 5、具有較強的應變能力和內(nèi)外溝通能力； 6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。 工作地點：百色凌云縣，所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司（天昌旗下項目公司）2025-10-01
陳先生
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高級人力行政專員5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責： 1、負責員工生日管理； 2、負責員工異動管理（入轉調(diào)離工作）； 3、負責員工面談管理； 4、負責公司試駕車管理、辦公區(qū)域5S現(xiàn)場管理、工服管理、固定資產(chǎn)盤點等； 任職條件： 1、全日制大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效溝通協(xié)作； 3、熟練使用辦公軟件，并且會使用Excel函數(shù)公式統(tǒng)計數(shù)據(jù)； 4、有自驅力，價值觀正，有正能量，良好的執(zhí)行力，富有責任心。 （投遞簡歷前，請認真仔細閱讀以上崗位職責和任職條件） 福 利：單休、包中餐、享有法定節(jié)假日、社會保險、新人培訓、企業(yè)培訓、團建活動等； 工作地點：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)秀廂大道28號廣西格利捷達4S店2025-09-30
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人力資源經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西登高投資有限公司電力/水利崗位職責 1.結合公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實施人力資源中長期規(guī)劃，為重大業(yè)務決策提供人力資源建議和數(shù)據(jù)支持。 2.建立并完善公司人力資源管理體系（招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等），設計并優(yōu)化相關制度、流程與方案。 3.主導關鍵崗位的甄選和面試，提升人才甄選的質(zhì)量與效率，打造高效人才供應鏈。 4.設計并推行具有競爭力和激勵性的績效管理體系與薪酬福利方案，有效激勵員工，提升人均效能。 5.構建企業(yè)培訓體系，搭建人才梯隊，規(guī)劃并組織實施領導力提升、核心人才儲備等關鍵項目。 6.推動企業(yè)文化建設，塑造并傳承公司核心價值觀，提升員工凝聚力和歸屬感。 任職要求 1.統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先；具備國家一級或二級人力資源管理師證書者優(yōu)先。 2.5年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中至少3年以上人力資源部門全面管理經(jīng)驗，精通人力資源管理系統(tǒng)六大模塊。 3.熟練掌握國家及地方性的勞動法律法規(guī)及相關政策，能妥善處理各類勞動糾紛。 4.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備出色的數(shù)據(jù)分析和模型構建能力，能基于數(shù)據(jù)做出科學的人力資源決策。 5.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)和談判能力，能有效影響管理層和業(yè)務部門；面對復雜問題能快速響應，提供專業(yè)、可靠的解決方案。2025-09-28
王女士
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相關企業(yè)
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生豬養(yǎng)殖、銷售（具體以審批機關核定為準）；飼料銷售；農(nóng)作物、林木種植、銷售；魚養(yǎng)殖、銷售；農(nóng)業(yè)技術推廣服務；道路貨物運輸（具體以審批機關核定為準）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
良鳳花雞（配套系）父母代種苗、種蛋、商品代種苗、種蛋的生產(chǎn)與銷售（憑許可證在有效期內(nèi)開展經(jīng)營活動，具體項目以審批部門批準的為準）；配合飼料的生產(chǎn)與銷售；普通貨運（憑許可證在有效期內(nèi)開展經(jīng)營活動，具體項目以審批部門批準的為準）；畜禽養(yǎng)殖（憑許可證在有效期內(nèi)開展經(jīng)營活動，具體項目以審批部門批準的為準）及其產(chǎn)品（肉禽、禽蛋、禽糞）銷售，畜禽品種研究開發(fā)和推廣；果樹種植。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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畜禽養(yǎng)殖及銷售；良種繁育；糧食購銷；飼料加工銷售；畜產(chǎn)品加工銷售；豬糞處理。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：陸路國際貨物運輸代理；國內(nèi)貨物運輸代理；國際船舶管理業(yè)務；安全咨詢服務；信息技術咨詢服務；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；船舶修理；船舶拖帶服務；船舶銷售；畜牧漁業(yè)飼料銷售；水產(chǎn)品批發(fā)；水產(chǎn)品零售；漁業(yè)機械銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：漁業(yè)捕撈；水產(chǎn)養(yǎng)殖；國內(nèi)船舶管理業(yè)務；海員外派業(yè)務；勞務派遣服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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銷售：獸藥（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準為準）、獸用生物制品、飼料、飼料添加劑；畜牧養(yǎng)殖技術服務、推廣、咨詢。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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飼料生產(chǎn)加工及銷售（涉及許可的憑證經(jīng)營，具體項目以審批部門批準為準），豬、雞、鴨養(yǎng)殖和銷售，獸藥批發(fā)（具體項目以審批部門批準為準）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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配合飼料（畜禽、幼畜禽、種畜禽）；濃縮飼料（畜禽、幼畜禽、種畜禽）的生產(chǎn)（具體項目以審批部門批準為準，憑有效許可證經(jīng)營）；配合飼料（畜禽、幼畜禽、種畜禽）、濃縮飼料（畜禽、幼畜禽、種畜禽）、醫(yī)療器械、獸藥（具體項目以審批部門批準為準，憑有效許可證經(jīng)營）的銷售、咨詢及技術服務；自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務，許可經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經(jīng)營（國家限定經(jīng)營或禁止進口的商品和技術除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：農(nóng)業(yè)科學研究和試驗發(fā)展；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；技術進出口；貨物進出口；飼料原料銷售；畜牧漁業(yè)飼料銷售；飼料添加劑銷售；生物飼料研發(fā)；食用農(nóng)產(chǎn)品零售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：飼料生產(chǎn)；飼料添加劑生產(chǎn)；動物飼養(yǎng)；水產(chǎn)養(yǎng)殖；道路貨物運輸（不含危險貨物）；種畜禽生產(chǎn)；種畜禽經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可經(jīng)營項目：糧食收購（憑糧食收購許可證經(jīng)營）；一般經(jīng)營項目：對牧業(yè)的投資；銷售：農(nóng)副產(chǎn)品（除糧食收購）、飼料、飼料原料、飼料添加劑、農(nóng)副土特產(chǎn)品、五金交電、日用百貨，自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務；許可經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經(jīng)營。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 廣西南寧武鳴利源科技養(yǎng)殖有限公司
- 所在行業(yè) 飼料/養(yǎng)殖
- 成立時間 23年（2002年1月28日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
