職位描述
崗位職責:
1.協(xié)助制定完善.組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程,
2.負責辦理員工招聘.入職.離職.轉(zhuǎn)正.調(diào)動等手續(xù).維護人事檔案,
3.負責公司各類社會保險金的繳納及管理,
4.負責公司各部門之考勤匯總.及各類假期的匯總.統(tǒng)計,
5.負責公司員工關(guān)系處理,
6.領(lǐng)導交辦的其他事務,
任職要求:
1.學歷:大專及以上學歷.人力資源管理專業(yè)或有人力資源管理師證書,
2.經(jīng)驗:可接受18屆應屆生,
3.技能:熟悉各種招聘渠道.善于整合資源.較好的洞察及辨析能力,
4.能力:優(yōu)秀的分析問題.解決問題能力.優(yōu)秀溝通表達能力,
5.素養(yǎng):積極主動.責任心強.工作踏實.有較強的抗壓能力,
我們?yōu)槟闾峁?
1.五險一金,
2.國家法定假節(jié)日+帶薪年假,
3.廣闊的發(fā)展空間+良好的企業(yè)氛圍.
咨詢電話:0771-****818.
公司簡介
??????新航道國際教育集團??NEW?CHANNEL?INTERNATIONAL?EDUCATION?GROUP?LIMITED?)?是由中國英語培訓界著名領(lǐng)軍人物、英語教育專家胡敏教授率領(lǐng)一批國內(nèi)外語言培訓界精英及專家學者共同創(chuàng)辦，美國國際數(shù)據(jù)集團?(IDG?和全球著名的教育培訓機構(gòu)美國?Kaplan?國際教育集團參與戰(zhàn)略投資的國際化語言教育機構(gòu)。下轄培訓學校、留學服務中心、網(wǎng)絡教育科技公司、美國AP課程中心、各省市分支機構(gòu)等三十余家機構(gòu)，合作單位包括北京大學、中國人民大學、外交學院、教育部高等教育出版社等知名學府和學術(shù)機構(gòu)。
?????新航道以構(gòu)建中國社會語言教育完美體系為目標，以“我堅持，我成功”為精神內(nèi)涵，秉承"改變中國學生英語學習的態(tài)度與方法"，"高能高分"的理念高度，言行一致，切實踐行"精品小班+全程助教+個性化服務"三大標準，憑借著深厚的學術(shù)功底、務實的教學作風、強勁的研發(fā)能力和旺盛的進取精神成為行業(yè)的領(lǐng)導品牌，在教學內(nèi)容、教材研發(fā)、授課質(zhì)量、環(huán)境服務等多個方面為業(yè)界創(chuàng)立了全新的標準，并不斷引領(lǐng)中國英語培訓業(yè)的全面升級。在14年的時間里，新航道培訓學校遍布全球40多個城市，開設了超過300個培訓中心。
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人力資源崗6000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責： 1. 執(zhí)行年度招聘計劃，拓展行業(yè)論壇/校招直播等新興渠道。 2. 處理勞動合同/社保公積金/考勤異常，預防勞動糾紛。 3. 組織新員工集訓營+季度技術(shù)沙龍，年度開展12+場培訓。 4. 實施KPI績效考核方案，完成年度薪酬調(diào)研報告。 5. 策劃司慶/團建/技術(shù)比武等活動，提升員工參與率。 6. 修訂《員工手冊》《安全操作規(guī)范》等10+項管理制度。 7. 監(jiān)管辦公物資采購及固定資產(chǎn)盤點，優(yōu)化行政成本。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科，人力資源/心理學等相關(guān)專業(yè)。 2. 3年以上相關(guān)經(jīng)驗，熟悉高新技術(shù)企業(yè)人才政策。 3. 可獨立運營招聘抖音號/視頻號。 4. 普通話一級乙等以上，英證四級及以上優(yōu)先。 其他要求： 1. 通過國家三級心理咨詢師考試者優(yōu)先。 2. 有國企HR經(jīng)驗者優(yōu)先。2小時前
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人力資源崗4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西紅日新生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責： 1、開展人力資源招聘、員工關(guān)系、員工培訓組織等人力模塊工作； 2、完成日常人力資源范圍內(nèi)各項基礎檔案、文本等事務管理任務； 3、協(xié)助做好薪酬福利體系建設、績效考核管理。 任職條件： 1、全日制大專以上學歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、具有較強的溝通表達能力、人際交往能力、應變能力、及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神、有團隊協(xié)作精神； 3、熟悉人力資源管理知識、工作流程、法律法規(guī)，精通excel、word、PPT等文檔處理，熟悉公文寫作格式，具備基本寫作能力。2小時前
梁女士
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2025-08-12
鐘先森總監(jiān) -
人事經(jīng)理4500-9000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1年以上 18-35歲1. 人事經(jīng)理是企業(yè)人力資源管理的核心人物，主要負責以下工作： 人力資源規(guī)劃 - 需求分析：根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標和業(yè)務發(fā)展需求，評估現(xiàn)有人力資源狀況，預測未來的人員需求數(shù)量、類型及技能要求等。例如，企業(yè)計劃拓展新業(yè)務，人事經(jīng)理就要分析需要招聘哪些專業(yè)人才。 - 制定規(guī)劃：制定并執(zhí)行人力資源發(fā)展規(guī)劃，確保企業(yè)在不同發(fā)展階段都有合適的人才隊伍。 招聘與選拔 - 招聘渠道管理：拓展和維護多種招聘渠道，像網(wǎng)絡招聘平臺、高校合作、人才市場等，以滿足企業(yè)的用人需求。 - 組織招聘流程：從發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試到最終錄用，全程把控招聘質(zhì)量和效率。 培訓與開發(fā) - 培訓需求評估：結(jié)合員工績效評估、企業(yè)發(fā)展需求等，確定員工的培訓需求，如員工在新軟件使用上效率低，就需安排相關(guān)培訓。 - 制定培訓計劃：根據(jù)需求制定年度或長期培訓計劃，包括培訓內(nèi)容、方式、時間和預算等。 績效管理 - 績效制度建立：構(gòu)建和完善企業(yè)的績效考核制度，明確考核標準、方法和流程。 - 績效評估與反饋：組織實施績效評估工作，及時與員工溝通反饋評估結(jié)果，幫助員工提升績效。 員工關(guān)系管理 - 勞動合同管理：負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更和解除等工作，確保企業(yè)用工合法合規(guī)。 - 處理勞動糾紛：協(xié)調(diào)處理員工與企業(yè)之間的勞動糾紛，維護良好的員工關(guān)系。2025-08-12
鐘先森總監(jiān)
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人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西迦勒底商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口主要負責人力資源管理（招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質(zhì)較好，有較強的溝通能力和團隊意識。2025-08-12
黃創(chuàng)才
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2025-08-12
林東海
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人力資源主管4000-7000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場廣西一森電子科技有限公司計算機硬件1、公司人員入離職管理。 2、公司制度完善。 3、員工績效考核。 4、薪酬核算。 5、綜合后勤 6、銷售系統(tǒng)管理2025-08-12
梁寶省
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行政人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負責公司相關(guān)行政人事部工作，及領(lǐng)導安排的其他工作2025-08-12
112023382@qq.com
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2025-08-11
祖開創(chuàng)法人 -
人力實習生2000-3000元南寧-青秀區(qū)1、協(xié)助人力資源團隊進行簡歷初步篩選，協(xié)助安排面試日程，并跟進候選人狀態(tài)與反饋。 2、參與新員工入職流程的準備與執(zhí)行，包括協(xié)助準備合同文件、安排入職培訓等，以促進新員工快速融入團隊。 3、維護員工個人檔案系統(tǒng)，協(xié)助更新員工信息，確保信息的準確性和時效性。 4、在指導下，定期收集并整理人事數(shù)據(jù)，為管理層提供基礎的數(shù)據(jù)支持與初步分析。 5、參與策劃并協(xié)助組織員工培訓活動、團隊建設等，提升員工的滿意度與歸屬感。 6、協(xié)助人力資源團隊撰寫日常文件、報告及人力資源相關(guān)制度、方案的初稿。 7、完成上級分配的其他相關(guān)人力資源實習任務。 任職要求 1、2026屆本科生，人力資源管理、行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2、性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與人際交往技巧。 3、對人力資源領(lǐng)域有濃厚興趣，愿意投身該領(lǐng)域并不斷學習新知識。 4、形象氣質(zhì)佳，能夠代表公司形象，具備親和力與服務意識。 5、畢業(yè)后考慮留任優(yōu)先考慮； 6、實習薪資固定2000，周末雙休。2025-08-11
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相關(guān)企業(yè)
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一般項目：以自有資金從事投資活動；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；自費出國留學中介服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；組織文化藝術(shù)交流活動；其他文化藝術(shù)經(jīng)紀代理；市場營銷策劃；企業(yè)形象策劃；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡技術(shù)服務；計算機系統(tǒng)服務；計算機軟硬件及輔助設備零售；軟件銷售；軟件開發(fā)；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：信息系統(tǒng)集成服務；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；軟件開發(fā)；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；廣告制作；品牌管理；廣告設計、代理；平面設計；廣告發(fā)布；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；社會經(jīng)濟咨詢服務；招生輔助服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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教育科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；教育信息咨詢（除教育培訓、職業(yè)技能培訓等國家有專項規(guī)定外，不含出國留學及中介咨詢）、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務、會議服務、投資信息咨詢（金融、保險、證券等國家禁止或限制的服務除外）、文化藝術(shù)交流活動組織策劃；自費出國留學中介服務（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營）；軟件開發(fā)；計算機系統(tǒng)網(wǎng)絡綜合布線；銷售：計算機軟硬件。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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批發(fā)兼零售:圖書、報紙、期刊、電子出版物(以上項目憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準)、電腦學習機、智力玩具、文具、日用百貨;教育信息咨詢服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。
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一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；融資咨詢服務；信息技術(shù)咨詢服務；個人商務服務；市場營銷策劃；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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建筑裝修裝飾工程、園林景觀工程、防水防腐保溫工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、市政公用工程、水電安裝（以上項目取得資質(zhì)證后方可開展經(jīng)營），建筑裝飾技術(shù)咨詢，設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；銷售：建筑裝飾材料（除危險化學品）、五金交電、家用電器、空調(diào)設備。
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一般項目：教育軟件的研究與開發(fā)，教育業(yè)的投資，教育文化交流活動組織策劃，教育信息咨詢；企業(yè)管理咨詢，企業(yè)形象設計；批發(fā)和零售：教育文化用品，文具；從事科技培訓的營利性民辦培訓機構(gòu)（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；從事體育培訓的營利性民辦培訓機構(gòu)（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；從事藝術(shù)培訓的營利性民辦培訓機構(gòu)（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；從事語言能力培訓的營利性民辦培訓服務機構(gòu)（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；教育教學檢測和評價活動；特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓；教學用模型及教具制造；教學用模型及教具銷售；教學專用儀器銷售；文具用品批發(fā)；文具用品零售；辦公用品銷售；招生輔助服務；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；面向家長實施的家庭教育咨詢服務；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；計算機軟硬件及輔助設備零售；服務消費機器人銷售；會議及展覽服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
建筑工程信息咨詢；投資信息咨詢（不含金融、證券、期貨業(yè)務），商務信息咨詢（除國家有專項規(guī)定外），企業(yè)管理信息咨詢，文化教育信息咨詢（不含教育培訓服務），房地產(chǎn)信息咨詢，知識產(chǎn)權(quán)信息咨詢服務（不含專利代理），企業(yè)營銷策劃，商標代理服務，代理記賬服務（具體項目以審批部門批準的為準），商務服務（除前置許可及國家有?？匾?guī)定外）；房屋建筑工程、市政公用工程、水利水電工程、機電工程、建筑機電安裝工程、消防設施工程、建筑幕墻工程、防水防腐保溫工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、測繪工程、環(huán)保工程、地基基礎工程、模板腳手架工程、建筑裝飾裝修工程、古建筑工程的施工；建筑工程監(jiān)理；建筑勞務分包。（除許可業(yè)務外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；創(chuàng)業(yè)空間服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；家政服務；物業(yè)管理；單位后勤管理服務；停車場服務；園區(qū)管理服務；商業(yè)綜合體管理服務；供應鏈管理服務；住房租賃；商務代理代辦服務；廣告制作；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；市場營銷策劃；社會經(jīng)濟咨詢服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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全日制學歷普通小學教育、初中教育。
- 南寧市胡雅思教育咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 廣告/咨詢/教育
- 成立時間 7年（2018年2月5日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
