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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)招聘邀約的面試，維護(hù)管理招聘渠道；

2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)人事工作的管理，含員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)，晉升等手續(xù)的管理；

3、協(xié)助上級(jí)執(zhí)行公司的培訓(xùn)計(jì)劃；

4、填制和上報(bào)各類(lèi)人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表、月報(bào)表等工作；

5、完成上級(jí)安排的其他工作；

任職要求：

1、年齡在22-30歲，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程；

3、知名大招聘網(wǎng)站、做事嚴(yán)謹(jǐn)、態(tài)度較好；

薪資福利：基本底薪＋提成，試用期底薪3500-4000元/月，轉(zhuǎn)正底薪+績(jī)效+提成，綜合薪資4500-6000元/月

上班時(shí)間：9:00-18:00,月休4天

公司簡(jiǎn)介

愛(ài)閣工房全屋定制成立于2003年.是一家集設(shè)計(jì).生產(chǎn).銷(xiāo)售.服務(wù)為一體的全屋定制家居企業(yè).總部生產(chǎn)基地位于中國(guó)(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧市良慶區(qū).建筑面積超40000㎡.2000㎡的家居生活體驗(yàn)中心.是廣西最具規(guī)模與實(shí)力的全屋定制品牌.?

愛(ài)閣工房扎根廣西多年.始終堅(jiān)持“以客戶為中心.以?shī)^斗者為本”.堅(jiān)持建設(shè)“精工品質(zhì).高質(zhì)交付”的企業(yè)精神.成立20年來(lái).愛(ài)閣工房一直堅(jiān)持良心選材.為客戶提供環(huán)保.健康的全屋定制產(chǎn)品為目標(biāo).真正做到“即裝即享.負(fù)離子空間”.嚴(yán)選環(huán)保板材.獲得吉林森工露水河負(fù)離子康養(yǎng)板(通過(guò)日本F☆☆☆☆認(rèn)證.美國(guó)CARB認(rèn)證)的廣西唯一授權(quán).

愛(ài)閣工房獨(dú)創(chuàng)18mm背板柜體結(jié)構(gòu).獲國(guó)家實(shí)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)局頒發(fā)的<實(shí)用新型專(zhuān)利證書(shū)>.通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證.ISO14001 環(huán)境管理體系認(rèn)證.ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證.ISO50001能源管理體系認(rèn)證.企業(yè)引進(jìn)一流的生產(chǎn)設(shè)備.實(shí)現(xiàn)大規(guī)模非標(biāo)準(zhǔn)化定制產(chǎn)品生產(chǎn).利用酷家樂(lè).德國(guó)WCC等軟件.將設(shè)計(jì).生產(chǎn).交付環(huán)節(jié)打通.做到“所見(jiàn)即所得”.為千家萬(wàn)戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品.榮獲政府的高度認(rèn)可.

愛(ài)閣工房歷年獲得的實(shí)力與榮譽(yù)摘選部分如下:
一.榮獲“廣西壯族自治區(qū)2020年高新技術(shù)企業(yè)” 稱(chēng)號(hào),
二.榮獲廣西壯族自治區(qū)“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)認(rèn)定,
三.獲得香港綠色標(biāo)志認(rèn)證,
四.榮獲“廣西壯族自治區(qū)智能工廠示范企業(yè)”稱(chēng)號(hào),
五.入庫(kù)2021年自治區(qū)科技廳關(guān)于公示2021年廣西瞪羚企業(yè)培育庫(kù)企業(yè)名單,
六.榮獲“廣西家居行業(yè)區(qū)域標(biāo)桿企業(yè)大獎(jiǎng)”,
七.入選廣西工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)試點(diǎn)示范項(xiàng)目,
八.榮獲南寧市“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)認(rèn)定,
九.榮獲南寧市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范單位.

愛(ài)閣工房目前在南寧市擁有10家旗艦店.營(yíng)業(yè)面積超5000平米.擁有近百家加盟專(zhuān)賣(mài)店.覆蓋廣西全區(qū)多個(gè)主要城市.市場(chǎng)戰(zhàn)略布局進(jìn)軍貴州.云南.海南湖南等地區(qū).并推進(jìn)全國(guó)戰(zhàn)略布局.開(kāi)拓重慶.江西.福建.深圳市場(chǎng).
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為了進(jìn)一步滿足客戶多樣化.個(gè)性化的需求而不斷前行.2022年愛(ài)閣工房擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)版圖.進(jìn)軍全屋整裝板塊.真正實(shí)現(xiàn)拎包入住愛(ài)家!
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愛(ài)閣工房率先在行業(yè)內(nèi)提出“十年質(zhì)保 終身維護(hù) 48小時(shí)服務(wù)到家”的高品質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn).每年有超過(guò)4000戶廣西家庭選擇愛(ài)閣工房的產(chǎn)品.累計(jì)服務(wù)160000+客戶.憑借20年來(lái)對(duì)全屋訂制的專(zhuān)注.愛(ài)閣工房不斷完善客戶服務(wù)保障體系.在經(jīng)濟(jì)與文化融合.發(fā)展與騰飛并行的八桂大地.鑄就廣西本土定制行業(yè)領(lǐng)軍品牌.
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160000+客戶的放心選擇.勝過(guò)廣告千言萬(wàn)語(yǔ).愛(ài)閣工房.您身邊的環(huán)保全屋定制.整裝品牌專(zhuān)家!

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)現(xiàn)代·國(guó)際查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政人事專(zhuān)員
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西樸原農(nóng)業(yè)科技有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)：一、行政后勤工作 1.后勤保障： .負(fù)責(zé)員工食堂、員工宿舍等后勤管理工作。 2.環(huán)境與資產(chǎn)管理： .維護(hù)辦公區(qū)、會(huì)議室、茶水間等公共區(qū)域的整潔與秩序； .負(fù)責(zé)辦公設(shè)備（如打印機(jī)、復(fù)印機(jī)）的日常維護(hù)、報(bào)修及耗材管理； .負(fù)責(zé)辦公用品、飲用水、員工福利等的采購(gòu)、發(fā)放與庫(kù)存管理； .協(xié)助進(jìn)行公司固定資產(chǎn)的登記、盤(pán)點(diǎn)與管理工作。 3.文書(shū)與檔案： .負(fù)責(zé)公司公文、合同等資料的收發(fā)、歸檔、借閱管理； 4.活動(dòng)支持： .協(xié)助策劃、組織與執(zhí)行公司會(huì)議、年會(huì)、團(tuán)建等各類(lèi)活動(dòng)。二、人力資源工作 1.考勤與薪酬： .負(fù)責(zé)勞務(wù)人員考勤管理及高溫補(bǔ)貼核算，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展每月員工考勤、請(qǐng)假、加班、調(diào)休等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與核對(duì)。 2.其它人力資源管理事務(wù)： .協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展績(jī)效管理、招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等模塊化工作。 3.企業(yè)文化建設(shè) .協(xié)助推動(dòng)公司文化落地，組織員工活動(dòng)； .負(fù)責(zé)員工關(guān)懷的具體執(zhí)行工作。三、生產(chǎn)文員工作 1.協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)開(kāi)展產(chǎn)品標(biāo)簽打印、采購(gòu)到貨清點(diǎn)、出入庫(kù)記錄等工作。四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事務(wù)。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮； 3.熟練使用OFFICE辦公軟件； 4.認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、善于溝通和解決問(wèn)題、有上進(jìn)心； 5.年齡35歲以下。工作時(shí)間：周一至周五，8:00-12:00，14:00-18:00，周末雙休。工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)石埠街道忠樂(lè)路廣西樸原農(nóng)業(yè)科技有限公司（美麗南方內(nèi)）薪資待遇：4000-4500，入職交五險(xiǎn)一金，提供免費(fèi)一日三餐和單人間宿舍，有空調(diào)和24小時(shí)熱水。公司簡(jiǎn)介：廣西樸原農(nóng)業(yè)科技有限公司主營(yíng)新興珍奇植物盆栽的雜交選育、擴(kuò)繁與銷(xiāo)售，是中外合資有限責(zé)任公司，數(shù)百個(gè)珍奇植物品種熱銷(xiāo)國(guó)內(nèi)各大電商平臺(tái)，同時(shí)出口到日韓、東南亞、歐洲等數(shù)十個(gè)國(guó)家。公司擁有南寧、北京、普洱、文昌四個(gè)生產(chǎn)研發(fā)基地共600畝，生產(chǎn)溫室大棚3萬(wàn)多平方米，員工80余人，年產(chǎn)種苗數(shù)十萬(wàn)株，目前已經(jīng)過(guò)天使輪融資，公司按正規(guī)化管理。公司淘寶“樸原植物苑”電商直播已運(yùn)營(yíng)數(shù)年，積累了穩(wěn)定的客群，內(nèi)部電商團(tuán)隊(duì)配合默契，運(yùn)轉(zhuǎn)高效。辦公地點(diǎn)在南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)美麗南方景區(qū)內(nèi)，自然環(huán)境優(yōu)美，治安良好，設(shè)施完善，包吃包住，伙食豐盛。銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)以年輕人為主，氛圍民主和諧，簡(jiǎn)單高效。

16小時(shí)前

黃思華

人事主管; 人力資源主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西迦勒底商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

主要負(fù)責(zé)人力資源管理（招聘、績(jī)效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫(xiě)作能力，氣質(zhì)較好，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

2025-09-19

黃創(chuàng)才; 人力資源主管
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-新興大廈

廣西粉絲班投資有限公司

金融/投資/證券

公司制度制定、完善、跟進(jìn) 薪酬制度制定、完善、執(zhí)行公司文化建設(shè)

2025-09-19

林東海; 人事專(zhuān)員
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)

廣西思沃教育投資集團(tuán)有限公司

一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理；負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算；協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃；負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。崗位要求： 1.人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2.熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 3.愛(ài)好教育事業(yè)，有良好的合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)； 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實(shí)，細(xì)心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)，教育招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（不接受實(shí)習(xí)生）上班時(shí)間：具體新資***，五險(xiǎn)一金，朝九晚六，法定節(jié)假日正常放

2025-09-19

唐冬冬; 人事經(jīng)理（凌云）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

工作職責(zé)： 1、按公司招聘計(jì)劃完成招聘工作（前期重點(diǎn)工作）；執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。任職要求： 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力； 2、具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng)； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式； 5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。工作地點(diǎn)：百色凌云縣，所屬公司國(guó)晶莊園酒業(yè)公司（天昌旗下項(xiàng)目公司）

2025-09-19

陳先生; 人事專(zhuān)員
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

九八五國(guó)際教育投資（廣西）有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人事管理； 2、建立和執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度； 3、負(fù)責(zé)公司團(tuán)建、黨建及公司宣傳活動(dòng)工作； 4、管理公司公眾號(hào)、服務(wù)號(hào)、活動(dòng)文案、公文等編輯工作； 5、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司各類(lèi)重要會(huì)議及組織活動(dòng)； 6、日常行政管理，做好各部門(mén)的溝通工作； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求： 1、為人正直、身體健康、善于溝通，有一定的文字功底； 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上人事工作經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先考慮； 3、熟悉運(yùn)用Excel 、Office 軟件等辦公軟件； 4、能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力； 5、執(zhí)行力強(qiáng)，愛(ài)學(xué)習(xí)，思維靈敏，愿與企業(yè)共同成長(zhǎng)與發(fā)展。

2025-09-18; 高級(jí)人力行政專(zhuān)員
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工生日管理； 2、負(fù)責(zé)員工異動(dòng)管理（入轉(zhuǎn)調(diào)離工作）； 3、負(fù)責(zé)員工面談管理； 4、負(fù)責(zé)公司試駕車(chē)管理、辦公區(qū)域5S現(xiàn)場(chǎng)管理、工服管理、固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)等；任職條件： 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門(mén)有效溝通協(xié)作； 3、熟練使用辦公軟件，并且會(huì)使用Excel函數(shù)公式統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)； 4、有自驅(qū)力，價(jià)值觀正，有正能量，良好的執(zhí)行力，富有責(zé)任心。（投遞簡(jiǎn)歷前，請(qǐng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀以上崗位職責(zé)和任職條件）福利：?jiǎn)涡荨胁?、享有法定?jié)假日、社會(huì)保險(xiǎn)、新人培訓(xùn)、企業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等；工作地點(diǎn)：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)秀廂大道28號(hào)廣西格利捷達(dá)4S店

2025-09-18; 人力資源經(jīng)理/主管
5000-7000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé): 1. 管理和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理與員工關(guān)系維護(hù)。 2. 設(shè)計(jì)和實(shí)施人力資源計(jì)劃，以滿足公司業(yè)務(wù)需求和促進(jìn)員工發(fā)展。 3. 監(jiān)督和改進(jìn)招聘流程，確保人才招聘與選拔的有效進(jìn)行。 4. 管理員工的入職、培訓(xùn)、考核及離職流程，保證流程的順暢和高效。 5. 持續(xù)優(yōu)化人力資源部門(mén)的運(yùn)作流程，提升團(tuán)隊(duì)工作效率。任職要求： 1. 具備出色的溝通與組織能力，能夠有效處理員工關(guān)系。 2. 對(duì)人力資源管理有深入理解，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施相關(guān)計(jì)劃。 3. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通。 4. 具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠管理多項(xiàng)任務(wù)和項(xiàng)目。 5. 對(duì)人力資源領(lǐng)域的最新趨勢(shì)有敏銳的洞察力。

2025-09-17

黃凡; 人事專(zhuān)員
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛(ài)閣工房裝飾集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)辦理，建立人事檔案； 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)人事報(bào)表，員工花名冊(cè)等，分析人員異動(dòng)情況； 3、負(fù)責(zé)社保增減員、數(shù)據(jù)整合等社保相關(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)完成公司巡店任務(wù)，檢查店面整潔度、人員形象和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)情況； 5、協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理人事方面的其他工作。任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡23-33歲； 2、一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上人事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、熟練運(yùn)用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析等函數(shù)； 4、熟悉勞動(dòng)法及勞動(dòng)合同法法律法規(guī)，熟悉各人力資源板塊業(yè)務(wù)； 5、形象氣質(zhì)佳，能積極主動(dòng)融入團(tuán)隊(duì)，自主學(xué)習(xí)力強(qiáng)。

2025-09-16

黃俊; 人事專(zhuān)員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美來(lái)生物科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源各項(xiàng)招聘工作:邀約、選拔、面試、聘用等; 2、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)工作 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊，建立和維護(hù)企業(yè)人才庫(kù); 4、做好日常員工溝通工作，其他相關(guān)人力資源工作。 5、負(fù)責(zé)組建公司團(tuán)隊(duì)文化和相關(guān)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 6、薪資方式: 無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效， 7、發(fā)展方向:人事專(zhuān)員--人事組長(zhǎng)--人事主管--人事經(jīng)理。上班時(shí)間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利：有團(tuán)建，聚會(huì)聚餐，游玩，節(jié)假禮品，生日等任職資格: 1、20-26歲大專(zhuān)以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)+應(yīng)屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達(dá)、文字能力。 3、熟悉相關(guān)的辦公軟件使用。

2025-09-16

榮永銘