職位描述

崗位職責(zé):
1、根據(jù)人事需求計劃和招聘計劃,開展人事招聘,面試和甄選工作
2、負責(zé)公司薪酬、績效的考核管理
3、負責(zé)員工的社會保險、人事關(guān)系管理工作
4、負責(zé)公司各部門考勤工作
5、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、晉升、調(diào)薪手續(xù)的辦理
6、釘釘群管理
7、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)
8、完成上級臨時安排的其他事宜
任職資格:
1、有人事工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
2、有較強的溝通表達力,有責(zé)任心,工作嚴(yán)謹(jǐn),認真負責(zé)
3、熟練使用辦公軟件
4、有良好的團隊合作精神
5、性格開朗,親和力好
上班時間:朝九晚六
薪資福利:底薪+績效+法定假期+五險+節(jié)日福利+生日福利+下午茶+年終獎+其他

公司簡介

廣西翔旭酒業(yè)貿(mào)易有限公司是湖北稻花香酒業(yè)股份有限公司廣西運營中心,湖北稻花香酒業(yè)股份有限公司坐落于舉世矚目的長江三峽大壩東側(cè),水電之都宜昌市東大門——夷陵區(qū)龍泉鎮(zhèn)。屬稻花香集團最大的核心企業(yè),現(xiàn)擁有總資產(chǎn)71.68億元,在冊員工2800余人,總占地2000多畝,是一家以生產(chǎn)稻花香系列白酒為主的股份制企業(yè),是湖北省最大的白酒生產(chǎn)基地。公司現(xiàn)擁有24條國內(nèi)先進的白酒自動化灌裝生產(chǎn)線,商品酒年生產(chǎn)能力已超過10萬噸。
稻花香集團位于湖北省宜昌市夷陵區(qū)龍泉鎮(zhèn),自1982年起步以來,歷經(jīng)30多年的不懈奮斗,目前已發(fā)展成以白酒為主業(yè),以物流、配套、文化旅游為輔的“一主三輔”產(chǎn)業(yè)集群的大型企業(yè)集團。
  近年來,集團先后榮獲中國大型工業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)、全國文明單位、全國發(fā)展縣域經(jīng)濟突出貢獻企業(yè)、國家扶貧龍頭企業(yè)、全國新型城鎮(zhèn)化突出貢獻企業(yè)、湖北省政府“四個一批”工程重點企業(yè)等榮譽。集團連續(xù)四年入選“中國企業(yè)500強”,2017年名列全國第299位;連續(xù)八年榮登“中國民營企業(yè)500強”,2017年位列榜單第83位;連續(xù)六年入選“中國輕工業(yè)百強”;連續(xù)八年榮膺“湖北企業(yè)100強”。
  集團旗下的“稻花香”、“關(guān)公坊”、“清樣”、“特妙”、“陶星”、“君之紅”等先后被國家工商總局認定為“中國馳名商標(biāo)”。“稻花香”被國家商務(wù)部認定為“中華老字號”,并入選“中國新八大名酒”、“中華老字號品牌價值百強榜”;2017年,稻花香連續(xù)第14年入選“中國500最具價值品牌”,品牌價值達518.06億元。
  “十三五”時期,稻花香集團將秉承“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念,堅持改革引領(lǐng)、創(chuàng)新發(fā)展機制,快速推進“掀起稻花香新風(fēng)暴、塑造稻花香新形象、樹立稻花香新信心、創(chuàng)造稻花香新輝煌”的“四新”發(fā)展戰(zhàn)略,全面落實“加強紀(jì)律執(zhí)行、推進作風(fēng)建設(shè)、狠抓任務(wù)考核、強化責(zé)任追究”的“管理轉(zhuǎn)型綱要”,深入開展“百市千縣萬鎮(zhèn)”活動,加快推進“燎原戰(zhàn)略”,打造“一主三輔”優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群,不斷增強企業(yè)核心競爭力,推動龍泉鎮(zhèn)全面建成“綠色、工業(yè)、旅游、康養(yǎng)(老)”的湖北強鎮(zhèn)、中國名鎮(zhèn)。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)稻花香廣西運營中心 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司項目的招聘需求,制定招聘計劃,包括招聘預(yù)算、招聘渠道選擇、招聘時間線等。 2.維護并拓展招聘渠道、社交媒體、校園招聘、內(nèi)部推薦等。 3.根據(jù)崗位需求,撰寫具有吸引力的職位描述,明確崗位職責(zé)、任職要求、薪資待遇等信息。 4.負責(zé)接收并篩選簡歷,根據(jù)崗位要求對候選人進行初步評估,通過電話、郵件或在線聊天工具與合適的候選人進行初步溝通,了解其基本信息、求職意向及初步匹配度。 5.組織并協(xié)調(diào)面試流程,包括預(yù)約面試官時間、安排面試場地、發(fā)送面試邀請、準(zhǔn)備面試資料等。 6.參與或協(xié)助進行面試評估,記錄面試表現(xiàn),與面試官溝通并匯總評估意見,向候選人提供面試反饋,并處理后續(xù)事宜如錄用通知、拒絕信等。 7.建立并維護公司人才庫,將未錄用的優(yōu)秀候選人信息錄入系統(tǒng),以便未來有合適崗位時進行再次推薦。 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00。周末雙休 薪資待遇:綜合薪資3-6K,社保。 招聘要求: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先。 2.熟悉招聘流程和發(fā)放、掌握人力資源管理的基本理論、能夠?qū)φ衅笖?shù)據(jù)進行分析和統(tǒng)計。 3.具有1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗
22小時前
人事專員
3000-4000元
南寧-武鳴區(qū)
要求: 1.就大專以上讀人力資源管理、工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè); 2.熟練操作Ofice辦公軟件,能夠掌握Excel部分函數(shù)運用,對數(shù)據(jù)敏感; 3.做事認真負責(zé)、積極、細心,具有一定溝通表能力、理解能力、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力、具有協(xié)作精神; 4.具備1-2年人事相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀人力資源管理畢業(yè)2年內(nèi)學(xué)生可培養(yǎng)。 職責(zé): 1.負責(zé)辦理員工入職、離職手續(xù),員工勞動合同簽訂、變更、續(xù)簽工作; 2.收集并建立員工檔案資料,確保員工檔案信息準(zhǔn)確性及資料完整性; 3.及時在人力系統(tǒng)更新員工人事資料,異動情況處理; 4.負責(zé)每日、每月考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計,及時完成當(dāng)日考勤報表; 5.宣導(dǎo)企業(yè)規(guī)章制度及內(nèi)部政策,解答員工問題; 6.負責(zé)員工工傷申報、處理及后續(xù)事宜,最大限度保障公司和員工的權(quán)益; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交派的其他任務(wù)。 福利待遇:繳納五險、商業(yè)險、免費提供住宿、餐費補貼15元/天、生日福利、內(nèi)購福利、春節(jié)福利、開年紅包、部分節(jié)日福利、返廠福利(根據(jù)司齡獎勵400-1000元/年/人),享有公司免費提供的在職培訓(xùn)及各種員工娛樂活動、車間配置空調(diào)、宿舍配置空調(diào)、熱水器、洗衣機、WiFi 等。
22小時前
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團要求,建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系; 2、負責(zé)醫(yī)院的人才招聘和儲備; 3、負責(zé)醫(yī)院薪酬福利設(shè)計、員工薪資核定和核算; 4、負責(zé)新員工的培訓(xùn)安排和輪轉(zhuǎn); 5、負責(zé)人力行政部日常管理工作; 6、醫(yī)院人力全模塊工作事務(wù); 7、有醫(yī)療行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗者、有醫(yī)生招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,熟悉人力資源各個模塊; 2、掌握或熟悉人才調(diào)動、醫(yī)療衛(wèi)生人才職稱申報、人事考勤、檔案管理的流程及內(nèi)容; 3、較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;積極主動,熱情開朗; 4、服從部門領(lǐng)導(dǎo)安排,協(xié)助完成部門日常工作;
22小時前
蘇慶燦
人事專員
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位描述 工作時間:請電話聯(lián)系和投遞簡歷 1、18-28歲,身體健康普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2、性格開朗,敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天,自主安排可以連休。 4、包吃包住,新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI,空調(diào),洗衣機,熱水器
2025-10-28
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
廣西旅發(fā)國際健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1.年齡35周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;人力資源管理及相關(guān)專業(yè),取得人力資源管理師證,具備中級及以上職稱; 2.具備5年及以上人力資源崗位工作經(jīng)驗;熟悉勞動法及地方用工法規(guī);擁有中大型企業(yè)HR管理經(jīng)驗者優(yōu)先(簡歷中需結(jié)合過往工作經(jīng)歷體現(xiàn)相關(guān)實務(wù)操作經(jīng)驗); 3.熟練操作WPS辦公軟件,有責(zé)任心,有良好的的溝通和表達能力,執(zhí)行力較強。
2025-10-27
glgjkjgl@163.com
人力咨詢
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、為客戶提供專業(yè)的人力資源咨詢服務(wù),包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等領(lǐng)域; 2、深入了解客戶需求,制定并實施定制化的人力資源解決方案; 3、參與項目調(diào)研,分析人力資源數(shù)據(jù),撰寫相關(guān)報告; 4、與團隊合作,確保咨詢項目的順利推進和客戶滿意度的提升。 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧,能夠與客戶建立信任關(guān)系; 2、熟悉人力資源管理理論與實踐,有獨立處理人力資源咨詢項目的經(jīng)驗; 3、具有團隊合作精神,能夠在多任務(wù)環(huán)境中高效工作; 4、對人力資源咨詢行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),持續(xù)學(xué)習(xí)和成長。
2025-10-27
劉祥武
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、執(zhí)行公司各項管理制度與流程,并確保制度得到有效貫徹與落實 2、負責(zé)落實執(zhí)行員工薪酬/福利/績效/企化版塊管理; 3、負責(zé)公司考勤管理,監(jiān)督員工出勤情況; 4、負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行各部門每月績效考核、績效數(shù)據(jù)監(jiān)控跟進工作; 5、負責(zé)組織策劃與執(zhí)行企業(yè)文化活動,豐富員工生活,提升員工滿意度 6、協(xié)助部門經(jīng)理擬訂人力成本預(yù)算及執(zhí)行等數(shù)據(jù)分析; 7、協(xié)助部門長做好部門內(nèi)事務(wù)管理,確保公司正常有序、高效運轉(zhuǎn); 任職資格: 1、大專(含)以上學(xué)歷,管理類專業(yè),人力資源專業(yè)優(yōu)先; 2、有1-2年人社會經(jīng)驗,接收應(yīng)屆生; 3、對人力資源管理的六大模塊有一定認知,了解人力資源市場狀況并熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),掌握1-2個模塊操作等相關(guān)業(yè)務(wù)技能最佳; 4、性格活潑開朗、溝通協(xié)調(diào)力良好,工作積極主動、責(zé)任心強、團隊合作意識強,學(xué)習(xí)力及抗壓力良好; 5、邏輯性思維強,計算機辦公軟件操作有一定基礎(chǔ);
2025-10-27
鄒小姐
南寧-興寧區(qū)
南寧市小二放羊食品經(jīng)營部
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、完善公司各規(guī)章制度體系及績效方案并落實執(zhí)行; 2、負責(zé)公司勞務(wù)合同的簽訂、續(xù)簽及保管; 3、負責(zé)每月考勤的統(tǒng)計核對并每月3號之前把考勤數(shù)據(jù)及績效匯總給財務(wù)部門; 4、負責(zé)公司的招聘、面試及對接勞務(wù)公司; 5、全權(quán)負責(zé)公司人員的安排調(diào)配; 6、負責(zé)處理公司日常的行政事務(wù); 7、負責(zé)公司辦公用品的采購及保管; 8、負責(zé)公司社保事宜; 9、協(xié)助后勤處理日常工作; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 任職要求: 1、25-40歲,大專以上學(xué)歷,有人事行政經(jīng)驗或生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、性格外向,具備一定的溝通能力; 3、熟悉行政管理,對行政、人事和后勤等方面工作熟練,全面主持相關(guān)工作; 4、熟悉基本的辦公軟件; 5、具備一定的文字功底及良好的策劃、組織、協(xié)調(diào)能力。 上班時間 8:30-12:00 14:00-18:00 月休4天,包吃
2025-10-27
姜鳳美
南寧-青秀區(qū)
上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、招聘工作:開拓各招聘渠道并進行維護,邀約、面試并做好后續(xù)安排,及時、有效地完成每月招聘任務(wù)。 2、勞動關(guān)系管理:負責(zé)員工入離職相關(guān)手續(xù)辦理、社保增減員操作、勞動合同管理、檔案管理等工作。 3、行政工作:公司日常所需物資的采購、管理,公司員工福利活動、會議的組織。 任職資格: 1、具有至少1年以上的獨立招聘工作經(jīng)驗 2、具有良好的表達能力、溝通能力 3、性格外向、親和力強、具備良好的服務(wù)意識 【員工福利】公司擁有十三項員工關(guān)懷,如超長春節(jié)假期、每周五下午茶...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后,活潑、歡快、簡單的工作氛圍,大家一起快樂工作、快樂賺錢!喜歡,你就來~~ 【試用期】1-3個月,入職滿30天,達到相應(yīng)轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)即可提交轉(zhuǎn)正申請 【上班時間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休
2025-10-27
盧女士
人事專員
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)
一、崗位職責(zé) 負責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負責(zé)考勤及工資績效的核算; 協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃; 負責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強; 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實,細心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗,教育招聘經(jīng)驗者優(yōu)先(不接受實習(xí)生) 上班時間:具體新資***,五險一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放
2025-10-27
唐冬冬
廣西翔旭酒業(yè)貿(mào)易有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西翔旭酒業(yè)貿(mào)易有限公司
所在行業(yè) 辦公設(shè)備/法律/酒業(yè)
成立時間 5年(2019年12月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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