職位描述
崗位職責：
1、進行招聘渠道的拓展、維護及網絡招聘信息的發(fā)布及更新；
2、根據各部門的招聘需求，進行簡歷篩選及初試人員的約見及選拔工作；
3、負責辦理人員入職、試用、轉正、調崗、離職等相關工作；
4、建立及維護公司人事檔案，及時更新員工個人相關資料；
5、負責公司員工勞動合同的簽訂及日常管理工作；
6、社保增減員及考勤工作；
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W歷，接受實習生，可開具實習證明；
2、了解招聘渠道，熟悉人力資源管理相關國家法律法規(guī)，熟悉辦公軟件應用；
3、具有親和力，語言表達溝通能力較強，具有進取心，抗壓能力較好。
上班時間：8：30-12:00，14:00-18:00，月休6天,
上班地址:南寧市青秀區(qū)青山北路2-1號，寶資杰大廈
公司簡介
寶資通聯(lián)行21年歷程，廣西區(qū)域內房地產項目綜合服務行業(yè)龍頭地位，2003年業(yè)務規(guī)模在全國同行中排名進入前30，全國房地產代理企業(yè)100強。2008年榮登中國房地產代理機構中西部第一，全國百強第19位，成功進入“中國房地產策劃代理地方公司品牌價值TOP10”，品牌價值2.21億元。
南寧寶資杰房地產項目咨詢有限公司是寶資通聯(lián)行核心會員單位公司，成立于2001年，是一家服務房地產開發(fā)全鏈條服務的專業(yè)公司。作為寶資通聯(lián)行重要的成員公司，在房地產策劃代理行業(yè)具有強勁的實力。公司業(yè)務包括項目前期顧問咨詢、全程營銷代理、包銷服務、合作開發(fā)、營銷顧問、商業(yè)地產顧問及招商等，是一家全鏈條綜合地產服務商。
公司成立19年來，服務的項目有100多個,總面積超過600萬平米，物業(yè)類型涵蓋商業(yè)、住宅、別墅、公寓、產權酒店及超大體量的城市綜合體，積累了豐富的房地產營銷操盤經驗和龐大的客戶數據，擁有150多人的專業(yè)案場銷售隊伍、渠道拓客團隊及電銷團隊，遍布廣西的銀行、保險、媒體、電商、建筑、裝修、商業(yè)、廣告等行業(yè)資源，為房地產項目成功運作及快速銷售提供堅實的資源保障。
寶資杰被譽為“廣西房地產界的黃埔軍?！?，16年來陸續(xù)為廣西各大房地產開發(fā)公司、代理公司輸送了大批中高級營銷人才，專業(yè)的水準、多年成熟的地產營銷服務經驗、精準穩(wěn)健的策略把控使服務的項目均獲得成功銷售，得到開發(fā)商的高度認可，收獲了廣西地產界服務時間最長的營銷合作關系——服務16年的廣西陽光置地及廣西東方航洋集團。公司業(yè)務立足南寧，于2010年成立梧州分公司，并保持梧州總銷量及單盤冠軍，還拓展至欽州、防城港、北海，成為廣西名列前茅的大型銷售服務企業(yè)。
未來十年，中國的房地產行業(yè)將會完成增量市場向存量市場的過渡，房地產市場格局將迎來深刻變化。在新一輪的宏觀調控下，中國房地產已基本完成行業(yè)洗牌，企業(yè)通過并購、聯(lián)合、融合、轉型等尋求新的發(fā)展模式，行業(yè)集中度空前提高，地產寡頭已隱然成型。在寡頭時代，地產行業(yè)已從無序競爭到有序競爭到以資本為核心的規(guī)模競爭轉變。在市場環(huán)境的新時期，從增量市場到存量市場、從全程服務到生活服務、從全鏈條地產綜合服務商向青年生活服務商轉變，寶資杰公司現在急需研究型、具有優(yōu)秀的學習能力，具備房地產行業(yè)長鏈條服務能力的各類人才。
公司服務過的部分項目：
南寧：森林假日、香樟林、海爾?青啤聯(lián)合廣場、大唐?果、頤華居、藍山上城、航洋國際城、瀾庭國際、陽光新城、陽光新都、亞航?財富中心、香榭里?花園、澳門街、藍波灣、永恒晶鉆等眾多樓盤。
梧州：玫瑰灣、盛世龍庭、財富中心等。
欽州：天隆萬象城、騰飛廣場、金港花園等。
上班地點
工作地址：
南寧市青秀區(qū)寶資杰房地產項目咨詢有限責任公司 查看上班路線
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人力經理7000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西鵬岱市場管理有限公司金融/投資/證券崗位職責： 1、統(tǒng)籌人力資源全模塊管理(招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等)的落地執(zhí)行； 2、負責起草、完善人力資源相關管理制度和工作流程，優(yōu)化組織架構與崗位說明書等； 3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； 4、組織員工活動及培訓開發(fā);推動公司理念及企業(yè)文化的形成； 5、優(yōu)化員工關系體系，處理員工投訴、勞動糾紛及跨部門溝通協(xié)調。 任職要求： 1、大專及以上學歷，5年及以上人力資源管理工作經驗； 2、熟悉勞動法和相關法律法規(guī)以及人力資源管理六大模塊，熟練操作辦公軟件； 3、具備出色的溝通協(xié)調能力，能獨立處理復雜的員工關系問題；熟練的操作辦公軟件； 4、具備高度的責任心，作風嚴謹！具有人力資源管理師二級及以上證書或中級經濟師（人力資源管理）職稱證書者優(yōu)先。 待遇詳細： 薪資：（基本工資+績效工資）7000-10000元/月（具體面試定薪） 福利：社保+公積金+帶薪年假+年終績效獎金+工齡獎+節(jié)日福利+免費午餐+免費停車 工作時間： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休。 公司將提供廣闊的發(fā)展空間，企業(yè)穩(wěn)定！氛圍融洽！按時發(fā)薪！14小時前
馬女士 -
人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西榮美建筑裝飾工程有限公司建筑與工程1.形象氣質佳，身高1.58米及以上，有良好的溝通能力；2.工作嚴謹負責、勤勞肯干、積極熱情，細心有原則；3.會基本的辦公軟件，有責任心；4.公司有很好的發(fā)展晉升平臺；5.有主持愛好，可培養(yǎng)；14小時前
莫經理
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)一、崗位職責 負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試； 員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理； 負責考勤及工資績效的核算； 協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃； 負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求： 1.人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷； 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業(yè)，有良好的合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強； 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實，細心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經驗，教育招聘經驗者優(yōu)先（不接受實習生） 上班時間：具體新資***，五險一金，朝九晚六，法定節(jié)假日正常放14小時前
唐冬冬
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人力資源經理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店批發(fā)/零售沃爾瑪招聘人力資源經理（工作地點：防城港） 職位描述： 1、根據店內的實際情況，建立并實施人力資源方針和行動計劃，支持營運達到業(yè)績目標； 2、維護及建立公司有效溝通渠道，為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見； 3、管理商店人力資源部，發(fā)展下屬，持續(xù)提高部門工作效率和服務水平； 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通，負責人力資源項目在店內的實施。 任職要求： 1、本科或以上學歷，熟悉人力資源相關法律法規(guī)； 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經驗； 3、出色的分析問題和解決問題能力，良好的溝通協(xié)調能力，優(yōu)秀的項目管理能力，有親和力。14小時前
許敏勇
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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市嘉蘭雅美容院醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責：為公司招聘精英，協(xié)助部門工作 任職資格：有人事經驗，熟悉辦公室軟件，招聘網站 工作時間：9:00-18:00 1、招人事專員2人，20歲-35歲，男女不限，口語伶俐，溝通能力強 2、為公司大量招聘精英，必須有半年以上人事經驗 3、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設： 4、建立、維護人事檔案： 5、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作： 6、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)： 7、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)： 8、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋： 9、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。14小時前
滕經理
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2025-07-27
鐘先森總監(jiān) -
人事經理4500-9000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1年以上 18-35歲1. 人事經理是企業(yè)人力資源管理的核心人物，主要負責以下工作： 人力資源規(guī)劃 - 需求分析：根據企業(yè)戰(zhàn)略目標和業(yè)務發(fā)展需求，評估現有人力資源狀況，預測未來的人員需求數量、類型及技能要求等。例如，企業(yè)計劃拓展新業(yè)務，人事經理就要分析需要招聘哪些專業(yè)人才。 - 制定規(guī)劃：制定并執(zhí)行人力資源發(fā)展規(guī)劃，確保企業(yè)在不同發(fā)展階段都有合適的人才隊伍。 招聘與選拔 - 招聘渠道管理：拓展和維護多種招聘渠道，像網絡招聘平臺、高校合作、人才市場等，以滿足企業(yè)的用人需求。 - 組織招聘流程：從發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試到最終錄用，全程把控招聘質量和效率。 培訓與開發(fā) - 培訓需求評估：結合員工績效評估、企業(yè)發(fā)展需求等，確定員工的培訓需求，如員工在新軟件使用上效率低，就需安排相關培訓。 - 制定培訓計劃：根據需求制定年度或長期培訓計劃，包括培訓內容、方式、時間和預算等。 績效管理 - 績效制度建立：構建和完善企業(yè)的績效考核制度，明確考核標準、方法和流程。 - 績效評估與反饋：組織實施績效評估工作，及時與員工溝通反饋評估結果，幫助員工提升績效。 員工關系管理 - 勞動合同管理：負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更和解除等工作，確保企業(yè)用工合法合規(guī)。 - 處理勞動糾紛：協(xié)調處理員工與企業(yè)之間的勞動糾紛，維護良好的員工關系。2025-07-27
鐘先森總監(jiān)
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2025-07-27
112023382@qq.com
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人力資源經理10000-12000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產/制造崗位職責： 1、根據公司的業(yè)務需求，定期分析人力資源現狀，制定匹配的人力資源規(guī)劃，為公司的組織架構建設、業(yè)務決策等提供人力資源支持； 2、建立健全人力資源管理體系和機制（包括人才引進、培訓、員工關系處理等制度建設），并組織實施人力資源六大模塊工作，為公司人才隊伍建設搭建良好的發(fā)展平臺； 3、結合行業(yè)和公司發(fā)展狀況，制定公司薪酬管理體系并組織實施，發(fā)揮激勵和導向作用，確保公司經營目標的完成。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、勞動關系管理等相關專業(yè)，具有8年以上人力資源管理工作經驗，同等職位3年以上工作經驗，具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經驗優(yōu)先； 2、熟練掌握人力資源各模塊工作，熟悉人力資源管理相關法律法規(guī)，并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設置、專業(yè)人才引進、績效管理等方面具有豐富的實操經驗； 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設能力、溝通協(xié)調能力、抗壓能力。2025-07-26
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
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人事主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西南寧凱藍企業(yè)管理有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作內容： 1、全面負責公司組織建設和團隊搭建， 招聘、培訓、績效工作的統(tǒng)籌及實施、指導、檢查與考核工作 2、根據公司發(fā)展規(guī)劃，制定公司人力資源規(guī)劃及預算及跟進，牽頭各部門 3、負責擬制公司薪酬制度和方案， 建立行之有效的激勵和約束機制 4、根據部門職能的設置，指導和協(xié)助公司各部門編制崗位職責說明書，并根據需要及時修訂和補充 5、負責制定和完善各項行政、人事管理制度和流程，并推動實施和監(jiān)督檢查 6、定期進行組織人才盤點，制定梯隊培養(yǎng)方案，搭建團隊人才培養(yǎng)體系 任職要求： 1、28-40歲，大專及以上學歷，行政管理、人力資源管理等管理類相關專業(yè)，能接受出差。 2、4年以上人事行政相關工作經驗，2年以上零售行業(yè)人事主管/經理崗位經驗，熟悉人力資源6大模塊及辦公室行政管理知識與工作流程， 3、熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4、工作積極主動，熱情開朗，認真負責，有良好的溝通能力、服務意識和團隊合作能力。 5、熟悉國家相關的政策、法律法規(guī) 上班時間：9:00-12:00,13:00-18:00 大小周 公司地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道136-1號華潤A座3703室凱藍企業(yè)2025-07-26
李女士人事專員
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一般項目：信息系統(tǒng)集成服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件開發(fā)；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；廣告制作；品牌管理；廣告設計、代理；平面設計；廣告發(fā)布；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；社會經濟咨詢服務；招生輔助服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：代理記賬（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；工商登記代理代辦；商標代理；知識產權服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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計算機軟硬件的技術開發(fā)、維護、技術轉讓及銷售,計算機系統(tǒng)集成,辦公自動化系統(tǒng)開發(fā)及維護;網絡設備、通訊設備(除國家專控產品)、電氣工程設備、機電產品(除九座以下乘用車)、電子產品(除國家?？禺a品)的銷售;房地產居間、行紀、代理。 -
對水利、電力、公路、橋梁、碼頭、工業(yè)、農業(yè)、高新技術產業(yè)、建筑業(yè)、生物制藥、能源交通、旅游業(yè)、房地產的投資；建筑材料、日用百貨、五金交電、機電設備、橡膠、鋼材、化工產品的購銷代理；房屋租賃、場地租賃；企業(yè)營銷策劃、咨詢服務；市場管理；對農貿市場的投資、開發(fā)；農副產品、水產品及海鮮產品批發(fā)、零售（憑許可證經營）；知識產權服務（除國家有專項規(guī)定外）；動漫設計及周邊產品的開發(fā)與銷售（除國家?？禺a品）；設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告，展覽展示服務，國內各類文化藝術活動交流（以上除國家有專項規(guī)定外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
全過程工程咨詢、工程監(jiān)理、工程造價咨詢、工程項目管理,工程規(guī)劃設計,工程勘察設計,工程招標代理,政府采購代理(以上項目涉及資質證的憑資質證經營);建設項目投資咨詢;電子科技的技術開發(fā);軟件開發(fā)及銷售;平面設計;計算機系統(tǒng)集成;建筑技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務;企業(yè)管理信息咨詢;信息技術咨詢。 -
信息通信項目監(jiān)理（憑資質證經營），相關工程的設計、技術咨詢、技術服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
建筑裝飾裝修工程、園林綠化工程、市政工程、土木工程、建筑勞務分包(憑資質證經營);室內設計,設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告;銷售:建筑裝飾材料(除危險化學品)、家具、床上用品、工藝品、五金交電、機械設備、電子產品;對建筑業(yè)、房地產業(yè)、旅游業(yè)的投資;房地產交易、行紀、居間代理、房屋租賃;自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務,許可經營項目商品和技術的進出口須取得國家專項審批后方可開展經營活動(國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外)。 -
投資信息咨詢（除金融、證劵、期貨業(yè)務外）、對工程項目的投資,建設項目管理及信息咨詢、建設項目可行性研究信息咨詢、節(jié)能減排信息咨詢，環(huán)境規(guī)劃信息咨詢，環(huán)境影響評價及監(jiān)測信息咨詢，水土保持技術信息咨詢，地質災害評估信息咨詢，工程招標代理，工程監(jiān)理，工程造價信息咨詢，企業(yè)管理信息咨詢，企業(yè)營銷策劃，財務信息咨詢，商務信息咨詢。銷售:環(huán)保設備、海產品、食品（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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工程信息咨詢,工程管理服務,建筑施工勞務(以上三項憑資質證經營);房地產信息咨詢、企業(yè)營銷策劃、企業(yè)形象設計、企業(yè)投資信息咨詢、企業(yè)管理信息咨詢(以上項目除國家有專項規(guī)定外)、人力資源信息咨詢(具體項目以審批部門批準的為準)。
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網絡的技術開發(fā)、技術服務、技術咨詢、技術轉讓；網站建設；房地產銷售代理、房地產中介、房地產策劃、房地產信息咨詢；物業(yè)服務；企業(yè)策劃咨詢；旅游服務、國內旅游業(yè)務、入境旅游業(yè)務、出境旅游業(yè)務（以上項目憑許可證經營）；企業(yè)管理信息咨詢；設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告；計算機信息系統(tǒng)軟件開發(fā)。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 南寧寶資杰房地產項目咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 房地產/咨詢
- 成立時間 22年（2002年8月14日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
