人力行政經(jīng)理

職位描述

崗位職責(zé)：

1、全面統(tǒng)籌制訂適應(yīng)公司發(fā)展的中長(zhǎng)期行政人力戰(zhàn)略，建立公司人力資源和行政管理體系；協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定，擬定行政人資部年度目標(biāo)責(zé)任及規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，積極配合做好內(nèi)部管理工作；

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定公司人才招聘政策，引進(jìn)公司中高級(jí)管理者，儲(chǔ)備并培養(yǎng)公司后備管理隊(duì)伍；

3、組織制定公司薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序，并組織實(shí)施；重點(diǎn)：制定、完善適合公司發(fā)展富有激勵(lì)性的薪酬福利管理制度，建立動(dòng)態(tài)的薪酬管理體系；

4、編制各職能部門規(guī)章制度、流程設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案，對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案；

5、參與公司各項(xiàng)重大會(huì)議，向公司高層決策者提供建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；

6、全面負(fù)責(zé)公司人力行政日常工作并提出指導(dǎo)意見，督辦人力行政各重大事項(xiàng)的執(zhí)行和落實(shí)。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、熟練使用辦公軟件，具有良好的文字功底。

3、了解企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；

4、良好的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力，具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力；

5、有醫(yī)藥相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 

公司簡(jiǎn)介

廣西和煦陽光醫(yī)藥有限公司前身是廣西合山市政府國有醫(yī)藥企業(yè)。致力于發(fā)展臨床醫(yī)藥開發(fā)銷售、學(xué)術(shù)推廣等業(yè)務(wù)。是醫(yī)藥改革和新農(nóng)合重點(diǎn)建設(shè)企業(yè)。于2003年改制成為民營企業(yè)，公司目前主要經(jīng)營臨床醫(yī)藥針劑、口服藥品（噴他佐辛、注射用輔酶I、丙氨酰谷氨酰胺注射液、胎盤多肽注射液等16各產(chǎn)品），和煦陽光醫(yī)藥是國家醫(yī)藥聯(lián)盟體、國家醫(yī)藥物資協(xié)會(huì)委員會(huì)及理事單位，全國藥交會(huì)廣西工業(yè)展團(tuán)企業(yè)。 和煦陽光醫(yī)藥按照國家標(biāo)準(zhǔn)在廣西合山市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型工業(yè)園建設(shè)醫(yī)藥倉儲(chǔ)、配送基地，倉庫面積3500多平米，綜合辦公場(chǎng)地面積1600多平米。南寧銷售中心設(shè)立在東盟商務(wù)區(qū)龍光世紀(jì)A塔，辦公面積700多平米。 和煦陽光醫(yī)藥是一個(gè)具備強(qiáng)大發(fā)展?jié)摿Φ默F(xiàn)代化企業(yè)。公司主營業(yè)務(wù)為臨床醫(yī)藥代理、銷售、招商、推廣等業(yè)務(wù)。與眾多醫(yī)藥企業(yè)和聯(lián)盟合作，不定期舉辦各類臨床醫(yī)藥領(lǐng)域的專業(yè)學(xué)術(shù)論壇；打造專業(yè)化學(xué)術(shù)、營銷團(tuán)隊(duì)。公司預(yù)計(jì)從2019年起，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，以廣西為中心，大力開發(fā)西南地區(qū)的銷售業(yè)務(wù)。完善醫(yī)藥招商渠道，從四大主營產(chǎn)品線增加到八大主營產(chǎn)品線。為產(chǎn)品銷售開拓更多市場(chǎng)。 公司具備整體組織架構(gòu)體系，設(shè)置有銷售部、招商部、質(zhì)管部、儲(chǔ)運(yùn)部、財(cái)務(wù)部、學(xué)術(shù)部、人力資源部等部門，公司從2018年起制定三年發(fā)展規(guī)劃（2018年--2020年）。各部門職能全面升級(jí)，與廣西醫(yī)科大學(xué)、廣西中醫(yī)藥大學(xué)、桂林醫(yī)學(xué)院、右江民族醫(yī)學(xué)院等高校進(jìn)行全面合作，為公司人才梯隊(duì)培養(yǎng)、儲(chǔ)備優(yōu)質(zhì)人才。我們擁有一支充滿激情和活力的年輕團(tuán)隊(duì)，平均年齡不到30歲。公司為員工建立了良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境，同事之間樂于分享，共同進(jìn)步，為員工提供穩(wěn)定的工作生活保障，共同實(shí)現(xiàn)價(jià)值與夢(mèng)想。

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