職位描述

崗位職責:
1、負責校區(qū)銷售團隊人員招聘工作;
2、協(xié)助校區(qū)校長對校區(qū)銷售人員考核工作(輔助考核);
3、協(xié)助校區(qū)校長開展銷售人員崗前企業(yè)文化常規(guī)培訓;
4、協(xié)助校區(qū)校長開展校區(qū)文化建設和校區(qū)積極氛圍打造;
5、協(xié)助校區(qū)校長開展校區(qū)銷售團隊架構(gòu)長規(guī)劃建設和人事制度監(jiān)督執(zhí)行工作(含考勤管理)。
任職要求:
1、從事教育銷售招聘行業(yè)2年及以上經(jīng)驗;
2、外向性格以及優(yōu)秀的溝通表達能力以及較大承壓抗壓能力;
3、有豐富的招聘渠道資源以及有效的招聘方式開展策略;
4、大專及以上學歷;
5、對于個人未來發(fā)展和職業(yè)發(fā)展有強烈的企圖心。

公司簡介

一、公司簡介
中教文化公司經(jīng)過19年不斷努力、創(chuàng)新,追求卓越的辦學精神以及實事求是的人才培養(yǎng)思路,業(yè)績連年翻番,如今已在全國各地的培訓、咨詢市場確立了高品質(zhì)的服務品牌。公司始終秉承"一流的教學質(zhì)量,一流的服務質(zhì)量"的辦學宗旨,致力于各類人才培訓、人才交流、企業(yè)咨詢服務以及人才輸送服務。如今,中教文化已成功打造了最科學、最權(quán)威、最專業(yè)的一級建造師、二級建造師、注冊監(jiān)理工程師、注冊造價工程師、注冊安全工程師、注冊物業(yè)管理師等建筑類職業(yè)資格認證培訓,具有良好的品牌效應。同時,學歷教育、企業(yè)培訓、企業(yè)咨詢、企業(yè)資質(zhì)、人才交流服務、語言類等相關(guān)領(lǐng)域開展了多領(lǐng)域的配套項目,培訓和服務企業(yè)數(shù)以萬計,取得了良好的行業(yè)口碑。連續(xù)8年被相關(guān)權(quán)威機構(gòu)評為"培訓行業(yè)風云榜——明星機構(gòu)","全國先進教育培訓機構(gòu)";連續(xù)6年獲得"知名品牌——優(yōu)質(zhì)服務獎"光榮稱號!目前,公司已發(fā)展成為國內(nèi)最具規(guī)模和影響力的大型綜合辦學機構(gòu)之一。
旗下服務產(chǎn)品相關(guān)配套服務和網(wǎng)站:
1、中教文化建筑學院 (國內(nèi)最專業(yè)、最專一的建筑類大型應考培訓機構(gòu),行業(yè)的開拓者、領(lǐng)導者、創(chuàng)新者)
2、中教文化醫(yī)藥在線 (國內(nèi)最專業(yè)、最專一的醫(yī)藥應考培訓機構(gòu),行業(yè)的開拓者、領(lǐng)導者、創(chuàng)新者)
3、平地起 打造全球最大的網(wǎng)絡在線學習、最有創(chuàng)造力的、最專業(yè)的、最具規(guī)模和影響力電子網(wǎng)絡在線服務學習平臺。
4、平地起人力人才交流服務有限公司 專業(yè)的建筑類人才交流中介等多方面人才培訓、勞務派遣。
5、平地起企業(yè)管理服務顧問有限公司 堅持專業(yè)建筑企業(yè)資質(zhì),已經(jīng)成功為眾多家企業(yè)提供資質(zhì)代理、建筑咨詢服務,以專業(yè)、熱誠、周到、一條龍的資質(zhì)代理、資質(zhì)升級、企業(yè)資質(zhì)服務,成為國內(nèi)最專業(yè)的建筑企業(yè)資質(zhì)服務專家。更有多名在政府相關(guān)部門工作的資深專業(yè)人士加盟,將為您創(chuàng)造最全面最實惠的價值,為您未來更大的成功一定鼎力相助!公司現(xiàn)有掛靠人員一級建造師1000多人,二級建造師2060人,高、中、初級工程技術(shù)人員1050人,注冊結(jié)構(gòu)師112人,注冊建筑師161人,注冊造價師331人等。公司憑借雄厚的資金優(yōu)勢、專業(yè)人才優(yōu)勢及行業(yè)資源優(yōu)勢,已經(jīng)成功為多家企業(yè)提供各種代理和咨詢服務,深受廣大客戶的好評。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城1118室 查看上班路線

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崗位職責: 1、完善公司各規(guī)章制度體系及績效方案并落實執(zhí)行; 2、負責公司勞務合同的簽訂、續(xù)簽及保管; 3、負責每月考勤的統(tǒng)計核對并每月3號之前把考勤數(shù)據(jù)及績效匯總給財務部門; 4、負責公司的招聘、面試及對接勞務公司; 5、全權(quán)負責公司人員的安排調(diào)配; 6、負責處理公司日常的行政事務; 7、負責公司辦公用品的采購及保管; 8、負責公司社保事宜; 9、協(xié)助后勤處理日常工作; 10、完成領(lǐng)導交代的其它工作。 任職要求: 1、25-40歲,大專以上學歷,有人事行政經(jīng)驗或生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、性格外向,具備一定的溝通能力; 3、熟悉行政管理,對行政、人事和后勤等方面工作熟練,全面主持相關(guān)工作; 4、熟悉基本的辦公軟件; 5、具備一定的文字功底及良好的策劃、組織、協(xié)調(diào)能力。 上班時間 8:30-12:00 14:00-18:00 月休4天,包吃
18小時前
姜鳳美
人事專員
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責企業(yè)人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘渠道的維護工作 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊,建立和維護企業(yè)人才庫; 4、做好日常員工溝通工作,其他相關(guān)人力資源工作。 5、負責組建公司團隊文化和相關(guān)團隊活動。 6、薪資方式: 無責任底薪+績效, 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經(jīng)理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利:有團建,聚會聚餐,游玩,節(jié)假禮品,生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學歷,有無經(jīng)驗+應屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關(guān)的辦公軟件使用。
18小時前
榮永銘
人力咨詢
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、為客戶提供專業(yè)的人力資源咨詢服務,包括但不限于招聘、培訓、績效管理等領(lǐng)域; 2、深入了解客戶需求,制定并實施定制化的人力資源解決方案; 3、參與項目調(diào)研,分析人力資源數(shù)據(jù),撰寫相關(guān)報告; 4、與團隊合作,確保咨詢項目的順利推進和客戶滿意度的提升。 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧,能夠與客戶建立信任關(guān)系; 2、熟悉人力資源管理理論與實踐,有獨立處理人力資源咨詢項目的經(jīng)驗; 3、具有團隊合作精神,能夠在多任務環(huán)境中高效工作; 4、對人力資源咨詢行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),持續(xù)學習和成長。
2025-10-18
劉祥武
人事專員
3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
可接受實習生,朝九晚六,可提供蓋三方,挑戰(zhàn)拿高薪,不畫餅 崗位職責: 1、通過招聘軟件招聘人才,面試者到了就進行接待,平常時訂下午茶等 2、無需外出辦理業(yè)務,純辦公室辦公,有獨立辦公桌。 任職資格: 1、溝通能力較佳、工作認真負責、積極主動、有上進心,細心。有一定的抗壓能力 薪資待遇: 1、底薪2500 +獎金+提成(看個人能力,根據(jù)個人工作能力決定高薪)月綜合收入3500--5000上不封頂 2、工作氛圍輕松愉快,良好的辦公環(huán)境,同事都是90后,00后,友好相處,相互幫助; 3、新年舉辦年會,不定期舉辦團建,聚餐、燒烤活動,不定時下午茶;超長年假 工作時間: 上午:9:00-12:00 下午:14:00-18:00 中午休息兩個小時 上六休一
2025-10-18
唐靈波
南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強; 3、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5、具有較強的應變能力和內(nèi)外溝通能力; 6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點:百色凌云縣,所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司(天昌旗下項目公司)
2025-10-18
陳先生
人事助理
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)
主要工作內(nèi)容: 1:負責公司需要的人才招聘 2:負責公司新人的培訓入職 3:負責管理公司新人入職后的人員管理 4:負責公司招聘平臺的運營維護 5:負責一些校園雙選會的開展 上班時間 朝九晚六/月休四天/自由調(diào)休 無需外出跑業(yè)務,全程只需要在辦公室做招聘管理工作即可,不加班 要求:有一定的責任心,下班回到家能夠正?;貜颓舐氄咝畔?
2025-10-17
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運二手車市場
崗位職責: 1、負責建立健全公司人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等); 2、負責部門團隊管理,擅長各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設; 3、負責制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 4、負責公司的人事決策,及時處理公司人事行政管理中的重大問題; 5、完善公司部門建設,做好人員的專業(yè)化培養(yǎng); 6、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),提高工作效率; 7、做好公司的薪酬、福利、獎懲等工作; 8、負責召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實施; 9、負責企業(yè)的日常事務管理工作; 10、負責公司人員證件管理工作。 崗位要求: 1、大學本科及以上學歷,人力資源、管理學等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上人力資源管理經(jīng)驗,2年以上大型地產(chǎn)集團人力資源管理工作經(jīng)驗; 3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī); 4、具備較好的計劃性和實施執(zhí)行的能力、良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
2025-10-17
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
關(guān)鍵崗位人員招聘 管理人員考勤、培訓 完成總經(jīng)理安排事宜
2025-10-17
林東海
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
公司制度制定、完善、跟進 薪酬制度制定、完善、執(zhí)行 公司文化建設
2025-10-17
林東海
南寧-良慶區(qū)
??實習崗位描述: 1.匯總部門培訓記培錄數(shù)據(jù)錄入 2.協(xié)助組織訓開展,場地布置等 3.追蹤在線培訓進展 4.協(xié)助基礎培訓開展及授課 5.協(xié)助HR組織舉辦員工文化活動 6.員工活動視頻剪輯和推文撰寫 7.進行每日萬麗文化分享制作(涉及英文短文翻譯) 8.月度優(yōu)秀員工提名匯總 9.辦公室物品采購 10.檢查員工儀容儀表 ??招聘需求: 1.男女不限 2.有良好的英文基礎,綜合成績良好 3.在校期間有班干部,學生會工作經(jīng)驗 4.組織過學生會活動,文藝活動等經(jīng)驗優(yōu)先 5.為人開朗,熱情,態(tài)度認真,熱愛學習 6.喜歡拍照,視頻剪輯,日常玩抖音和小紅書 ??實習福利: -實習津貼2200元(實習時間6個月以上) -包吃包住 -月休8天 -健康美味的員工餐 -豐富多彩的員工活動 -專屬伙伴培訓員(實習無憂) -實習結(jié)束留店轉(zhuǎn)正機會 -多樣化學習平臺 -提升英文能力,積累培訓師授課經(jīng)驗 -積累世界500強外企和世界500強國企工作經(jīng)驗
2025-10-16
裴韜
深圳市中教文化傳播有限公司南寧分公司招聘:公司標志 logo
深圳市中教文化傳播有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 文化傳播
成立時間 9年(2016年3月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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