職位描述
崗位說(shuō)明:我司具備人力資源服務(wù)資質(zhì),可為企業(yè)提供招工、用工勞務(wù)派遣、獵頭、人力資源咨詢服務(wù),此崗位需駐點(diǎn)在分公司所在地:東盟經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū),主要工作為人力資源招聘業(yè)務(wù),有能力且個(gè)人成長(zhǎng)提升快者,可晉升為東盟分公司人力資源經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,同時(shí)享受相應(yīng)薪酬福利的調(diào)升。試用期起薪2500-3000,根據(jù)個(gè)人能力可適當(dāng)調(diào)升起薪。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人員招聘,通過(guò)多種渠道尋求合適的人才,完成招聘任務(wù);
2、對(duì)接人力需求企業(yè),簽訂代理招聘協(xié)議;
3、協(xié)助總公司在東盟經(jīng)開(kāi)區(qū)的業(yè)務(wù)開(kāi)展,如培訓(xùn)協(xié)助等;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,不限專業(yè);
2、只要您積極主動(dòng),肯思考愿意干,我們都?xì)g迎,也提供資源和平臺(tái)輔助您提升;
3、工作地點(diǎn)在東盟經(jīng)開(kāi)區(qū)安平路27號(hào)(南寧智源孵化園內(nèi),辦公室環(huán)境舒適),人員招聘、企業(yè)對(duì)接會(huì)有外勤,介意勿投。
公司簡(jiǎn)介
一.桂測(cè)科技簡(jiǎn)介
廣西桂測(cè)科技有限公司(GCKJ)是經(jīng)南寧市工商行政管理局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)分局批準(zhǔn)注冊(cè)成立的有限責(zé)任公司.公司坐落于南寧市高新區(qū)高科路創(chuàng)客城.是高新區(qū)政府極力孵化的高新技術(shù)中小企業(yè).公司營(yíng)業(yè)面積1300多平方.公司現(xiàn)內(nèi)設(shè)2個(gè)職能部門.4個(gè)業(yè)務(wù)部門(投資部.眾創(chuàng)空間運(yùn)營(yíng)部.醫(yī)療器械服務(wù)部.人力資源服務(wù)部)隨著國(guó)家鼓勵(lì)的雙創(chuàng)戰(zhàn)略的實(shí)施.公司也在進(jìn)行產(chǎn)業(yè)升級(jí).我們和創(chuàng)加美實(shí)驗(yàn)室建設(shè)平臺(tái)簽訂了區(qū)級(jí)眾創(chuàng)空間運(yùn)營(yíng)服務(wù)協(xié)議.對(duì)致力于實(shí)驗(yàn)室一站式解決方案的創(chuàng)加美平臺(tái)上的公司以及背包客提供招商.融資.招聘.外貿(mào)代理資源對(duì)接等全方位服務(wù).
二.南寧桂測(cè)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限公司
南寧桂測(cè)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限公司(以下簡(jiǎn)稱“學(xué)校”)成立于2020年5月.是廣西桂測(cè)科技有限公司全資子公司.位于南寧高新區(qū)創(chuàng)客城5樓整層.占地面積1200多平方米.擁有理論教室.計(jì)算機(jī)教室.各類工種實(shí)訓(xùn)室.設(shè)施.設(shè)備配套專業(yè).齊全.可實(shí)現(xiàn)理論授課.線上教學(xué).實(shí)訓(xùn)實(shí)操.在線考試等教學(xué)與考核功能.學(xué)校秉承“提升就業(yè)技能.創(chuàng)造工作效益.提高生活品質(zhì)”的辦學(xué)目標(biāo).立志建立起一所培訓(xùn)-就業(yè)綜合型服務(wù)機(jī)構(gòu).以初.中級(jí)農(nóng)產(chǎn)品食品檢驗(yàn)為主營(yíng)業(yè)務(wù).同時(shí)具備企業(yè)人力資源管理師.健康管理師.SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn).電子商務(wù)師.茶藝師.評(píng)茶員.育嬰員.保育員等培訓(xùn)資質(zhì).學(xué)?,F(xiàn)配備有具備國(guó)家職業(yè)資格的專兼職教師隊(duì)伍30名.其中高級(jí)技師6名.技師2名.高級(jí)工6名.教學(xué)管理人員10人.致力于為學(xué)員提供周到.滿意的教學(xué)咨詢與服務(wù).
三.服務(wù)理念
我公司秉承誠(chéng)信為本.以人為本.質(zhì)量第一.服務(wù)至上.質(zhì)量打造誠(chéng)信.服務(wù)創(chuàng)造品牌的服務(wù)理念.為客戶提供滿意的服務(wù).我們對(duì)入駐創(chuàng)加美平臺(tái)的所有公司和背包客一視同仁.竭力服務(wù)!平臺(tái)建設(shè)在緊鑼密鼓進(jìn)行當(dāng)中.我們?cè)谀蠈幐咝聟^(qū)高科路電子 產(chǎn)業(yè)園設(shè)有平臺(tái)建設(shè)辦公室.工作時(shí)間歡迎來(lái)訪指導(dǎo).
四.精英召集令
公司一并招收高校應(yīng)屆畢業(yè)生.一經(jīng)錄用.將進(jìn)行系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn).提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和晉升空間.在此.我們熱情期待認(rèn)同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念的優(yōu)秀畢業(yè)生及社會(huì)人士加入我們的團(tuán)隊(duì).加入我們.迎接管理職業(yè)的挑戰(zhàn).創(chuàng)造事業(yè)的新起點(diǎn)!
我司將以電話或短信形式通知合適的人員參加面試.或直接到公司報(bào)名面試.我們根據(jù)平臺(tái)企業(yè)的需求.會(huì)不定期更新招聘崗位.敬請(qǐng)關(guān)注.
聯(lián)系地址:南寧高新區(qū)高科路8號(hào)創(chuàng)客城1號(hào)樓C座5層
聯(lián)系電話:0771-****146
一經(jīng)錄用.將為您提供以下福利:
1.雙休:周末雙休.每天7小時(shí)工作制.周一至周五.08:30-12:00.14:30-18:00
2.假期:享受法定節(jié)假日.婚假.產(chǎn)假.喪假.工傷假.工作滿一年享受帶薪年休假,
3.社保:公司將為符合條件的員工購(gòu)買養(yǎng)老.醫(yī)療.失業(yè).生育.工傷保險(xiǎn),
4.方便:距地鐵3號(hào)線創(chuàng)業(yè)路站600米.園區(qū)內(nèi)有大型停車場(chǎng).多路公交經(jīng)停,
5.環(huán)境:園區(qū)內(nèi)有便利店.咖啡廳.公司內(nèi)寬敞明亮舒適
6.禮品:節(jié)假日禮品.生日禮物.員工生育慰問(wèn)禮物等.
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西桂測(cè)科技有限公司 查看上班路線
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人事主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)上班時(shí)間:周末大小周,9:00--12:00,14:00--18:00 任職要求:有同崗位管理經(jīng)驗(yàn)2年以上 1.熟悉招聘全流程; 2.處理過(guò)勞動(dòng)糾紛關(guān)系的優(yōu)先考慮; 3.有做過(guò)考勤的經(jīng)驗(yàn),策劃過(guò)各種員工活動(dòng); 4.溝通表達(dá)能力強(qiáng)、邏輯思維清晰,做好上傳下達(dá)工作; 5.抗壓性強(qiáng),能處理各種行政類工作。 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)制作每月考勤、社保增減員工作; 2.組織策劃各種員工活動(dòng),做好企業(yè)文化建設(shè); 3.采購(gòu)辦公用品、對(duì)接各種供應(yīng)商,包括物業(yè)、電信客戶經(jīng)理等; 4.每周、每月以周報(bào)、月報(bào)的形式向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào); 5.組織主持部門早會(huì)、表彰大會(huì); 6.負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)。17小時(shí)前潘劍初
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行政人事專員3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧市大港口建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)人員招聘面試,員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 2、行政人事文件上傳下達(dá); 3、辦公用品管理,色卡樣冊(cè)管理; 4、公司會(huì)議紀(jì)要整理; 5、配合上級(jí)主管做好行政人事方面的其他工作等。 任職要求: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,性格活潑開(kāi)朗,有親和力,工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 4、熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件。 5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力。 上班時(shí)間:上午8:20-12:00 下午13:30-18:00,17小時(shí)前陸玲芳行政專員
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人力資源高級(jí)主任8000-10000元南寧-青秀區(qū)-展廈景灣碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司生活服務(wù)主要崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)所管轄物業(yè)區(qū)域人力資源管理招聘、組織績(jī)效或培訓(xùn)任一模塊的組織實(shí)施與落實(shí)。 任職資格: 1、人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,2年以上大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉人力資源管理各專業(yè)模塊實(shí)務(wù)操作,熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)勞動(dòng)政策法規(guī); 3、熟練使用基本辦公軟件,了解物業(yè)管理行業(yè)運(yùn)作流程及相關(guān)專業(yè)知識(shí)優(yōu)先; 4、熱愛(ài)人力資源管理工作,熱愛(ài)學(xué)習(xí),良好的適應(yīng)能力、抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。17小時(shí)前bgygxhr@163.com
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人事專員4000-5000元南寧-江南區(qū)-銀凱工業(yè)園南寧頂津食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)一、 任職資格 年齡:18-28歲 招聘人數(shù):2人 學(xué)歷:本科 二、工作內(nèi)容 1、人員招募、錄用作業(yè)及新人報(bào)到手續(xù)辦理 2、教育訓(xùn)練規(guī)劃與實(shí)施 3、員工考勤、保險(xiǎn)、福利申請(qǐng)、用工退工手續(xù)辦理 三、崗位要求: 1、能吃苦耐勞、熟練運(yùn)用各辦公軟件 2、性格活躍、開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)、具備良好的溝通、執(zhí)行能力及較強(qiáng)的抗壓能力17小時(shí)前韋小姐人資主管
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南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé):1、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào),辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);2、接待來(lái)訪客戶,接收文件以及其他辦公室的一切后勤事務(wù);3、不局限于辦公室,需要外出,可以接受者再投簡(jiǎn)歷。 任職資格:1、具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)精神,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;2、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;要求女性; 工作時(shí)間:17小時(shí)前人事部
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人事專員2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售崗位職責(zé) 1、主要負(fù)責(zé)人事或行政相關(guān)工作; 2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。2025-04-26人力資源部
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人力資源經(jīng)理10000-12000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求,定期分析人力資源現(xiàn)狀,制定匹配的人力資源規(guī)劃,為公司的組織架構(gòu)建設(shè)、業(yè)務(wù)決策等提供人力資源支持; 2、建立健全人力資源管理體系和機(jī)制(包括人才引進(jìn)、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理等制度建設(shè)),并組織實(shí)施人力資源六大模塊工作,為公司人才隊(duì)伍建設(shè)搭建良好的發(fā)展平臺(tái); 3、結(jié)合行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,制定公司薪酬管理體系并組織實(shí)施,發(fā)揮激勵(lì)和導(dǎo)向作用,確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè),具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),同等職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟練掌握人力資源各模塊工作,熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī),并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設(shè)置、專業(yè)人才引進(jìn)、績(jī)效管理等方面具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。2025-04-24廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
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人力資源/人事經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)-東方曼哈頓廣西南寧非凡商務(wù)服務(wù)有限公司航天/航空1.協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2.完善績(jī)效評(píng)估與薪酬管理制度; 3.建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 4.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 6.協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7.負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8.幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng);2025-04-24韋小姐
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人事專員4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧久六八網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職、升職等手續(xù)、負(fù)責(zé)全員工檔案管理工作。 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工考勤月報(bào)表,處理考勤異常情況。 4、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào),并對(duì)績(jī)效考核的方式方法提出意見(jiàn)和建議。 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理人事方面的其他工作。 任職資格: 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大板塊; 2、具有解決問(wèn)題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力 3、有意投遞簡(jiǎn)歷后需要面試,歡迎來(lái)司了解 薪資福利:無(wú)責(zé)3000底薪+績(jī)效,綜合薪資4000-6000 工作時(shí)間:朝九晚六,月休四天 面試地址:安吉華爾街工谷(3號(hào)線創(chuàng)業(yè)路地鐵站直達(dá))2025-04-24陸金富
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算; 協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃; 負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 3.愛(ài)好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng); 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實(shí),細(xì)心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn),教育招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(不接受實(shí)習(xí)生) 上班時(shí)間:具體新資***,五險(xiǎn)一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放2025-04-24唐冬冬
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- 廣西桂測(cè)科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/光學(xué)/會(huì)展
- 成立時(shí)間 13年(2011年4月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下