職位描述

(一)任職要求
1.大學(xué)以上學(xué)歷.1年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn).有建筑.市政.測(cè)繪.水利.國(guó)土行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.
2.熟悉<勞動(dòng)法>.<勞動(dòng)合同法>.地方勞動(dòng)法律法規(guī)以及人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度.
3.熟練使用辦公軟件.工作積極.主動(dòng).認(rèn)真.負(fù)責(zé).富有責(zé)任感和敬業(yè)精神.具有良好的協(xié)調(diào).溝通能力.
4.精通互聯(lián)網(wǎng)電商網(wǎng)站營(yíng)銷.微信營(yíng)銷和微博營(yíng)銷.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),
5.市場(chǎng)營(yíng)銷.電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)或?qū)ヂ?lián)網(wǎng)有獨(dú)到見(jiàn)解的可以優(yōu)先考慮.
(二)工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)有關(guān)員工招聘.入職.離職.調(diào)任.升職及更新勞動(dòng)合同等工作流程,
2.負(fù)責(zé)公司考勤.保險(xiǎn).福利.績(jī)效考核.薪資核算.建立人事檔案,
3.負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)關(guān)系管理.員工各種異動(dòng)的處理.勞動(dòng)糾紛的協(xié)調(diào)與處離,
4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)行公司的各項(xiàng)人力資源制度及操作流程.
5.管理公司企業(yè)微信.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),員工活動(dòng)組織.策劃和安排.
待遇:社保.周末雙休.法定節(jié)假日.帶薪年休假,
上班時(shí)間:8.30-18:00 中午休息
上班地址:興寧區(qū)金源中央墅E702,
有意向者請(qǐng)發(fā)簡(jiǎn)歷到郵箱:31****592@q. com.聯(lián)系電話:0771-****681

公司簡(jiǎn)介

2018年,廣西耕和建設(shè)工程集團(tuán)有限公司正式成立。集團(tuán)總部設(shè)立于南寧市興寧區(qū)玉蟾路3號(hào)金源城中央墅,坐擁別墅壯美景觀,傾享優(yōu)雅辦公環(huán)境。集團(tuán)下設(shè)全資子公司有:廣西耕潤(rùn)投資發(fā)展有限公司、廣西耕潤(rùn)建筑工程集團(tuán)有限公司、廣西鵬拓建筑工程有限公司、廣西耕和工程項(xiàng)目管理有限公司、廣西耕和茗茶有限公司等。
集團(tuán)資質(zhì)資源同時(shí)具備施工板塊:建筑工程施工總承包三級(jí)、市政公用工程施工總承包三級(jí)、公路工程施工總承包三級(jí)、水利水電工程施工總承包三級(jí)、機(jī)電工程施工總承包三級(jí);工程咨詢板塊:全國(guó)投資項(xiàng)目在線審批監(jiān)管平臺(tái)資質(zhì)單位備案、工程咨詢乙級(jí)資信預(yù)評(píng)價(jià);工程測(cè)繪板塊:測(cè)繪乙級(jí);國(guó)土規(guī)劃設(shè)計(jì)板塊:土地規(guī)劃設(shè)計(jì)乙級(jí);全域土地綜合整治類項(xiàng)目工程檢測(cè)資質(zhì)。
創(chuàng)業(yè)伊始,耕和集團(tuán)的小伙伴們奉行“敬畏魯班、精準(zhǔn)測(cè)繪、實(shí)效規(guī)劃、科學(xué)咨詢、公正檢測(cè)、信譽(yù)至上”的集團(tuán)全方位發(fā)展戰(zhàn)略理念,秉持齊心協(xié)力、艱苦創(chuàng)業(yè)、激情不止的奮斗精神在成功事業(yè)創(chuàng)建的道路上奔涌向前。
兩年規(guī)劃發(fā)展以來(lái),集團(tuán)整合內(nèi)外部人才資源優(yōu)勢(shì),全面發(fā)展,在行業(yè)中充分發(fā)掘和培養(yǎng)各個(gè)專業(yè)領(lǐng)域人才,在工程建設(shè)、工程咨詢、工程測(cè)繪、工程設(shè)計(jì)、土地規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程檢測(cè)等六大工程業(yè)務(wù)領(lǐng)域迅猛發(fā)展,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)日趨完善,成果頗受業(yè)主好評(píng),客戶資源逐步拓寬。至今已配備高級(jí)工程師5名、中級(jí)工程師25名、助理工程師15名,引進(jìn)高管級(jí)人才5名。隨著經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)不斷提高,耕和集團(tuán)品牌影響力也在追日提升,各方面工作取得了超前式、跨越式的發(fā)展、階段性的勝利。
企業(yè)耕耘,集團(tuán)已獲得多項(xiàng)榮譽(yù):
《廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地》、《工程測(cè)繪行業(yè)AAA級(jí)先進(jìn)單位證書》、《工程咨詢行業(yè)AAA級(jí)先進(jìn)單位證書》、《誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)AAA級(jí)示范單位證書》、重合同守信用企業(yè)評(píng)價(jià)證書》、《企業(yè)信用AAA級(jí)等級(jí)證書》、《OHSAS-18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證》、《ISO-9001 質(zhì)量管理體系認(rèn)證》、《ISO-14001環(huán)境管理體系認(rèn)證》、《廣西科技型中小企業(yè)評(píng)價(jià)證書》等。
未來(lái)的耕和集團(tuán),將集中優(yōu)勢(shì)資源全力發(fā)展施工總承包、全過(guò)程項(xiàng)目管理、全過(guò)程工程咨詢、全過(guò)程造價(jià)咨詢、國(guó)土空間規(guī)劃、工程測(cè)量、地理信息系統(tǒng)工程、數(shù)據(jù)采集處理與分析應(yīng)用等各專業(yè)領(lǐng)域于一體化經(jīng)營(yíng)的綜合建設(shè)、管理、技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。我們致力于打造“十四五規(guī)劃”中高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目、全域土地綜合整治類(土地開(kāi)墾、增減掛鉤、耕地提質(zhì)改造)綜合整治開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目、林業(yè)查缺補(bǔ)漏登記項(xiàng)目、房地一體測(cè)繪項(xiàng)目等業(yè)務(wù)全方位投資咨詢、工程建設(shè)與管理、技術(shù)服務(wù)實(shí)施的行業(yè)黑馬、行業(yè)標(biāo)桿。
我們一直在招聘,從來(lái)不缺人,缺的是人才,歡迎加入我們耕和大家庭,共創(chuàng)我們的輝煌。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市興寧區(qū)金源中央墅·廣西耕和建設(shè)工程集團(tuán)有限公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、按公司招聘計(jì)劃完成招聘工作(前期重點(diǎn)工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng); 3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式; 5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點(diǎn):百色凌云縣,所屬公司國(guó)晶莊園酒業(yè)公司(天昌旗下項(xiàng)目公司)
16小時(shí)前
陳先生
南寧-青秀區(qū)-匯春名庭
崗位職責(zé): 1.在集團(tuán)總部人力資源部領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)人事招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、績(jī)效工作進(jìn)行規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行,以達(dá)到預(yù)期目標(biāo); 2.協(xié)助起草并完善子公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度,工作流程以及相關(guān)政策并落地執(zhí)行; 3.協(xié)助子公司領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施公司的企業(yè)文化建設(shè),組織開(kāi)展有關(guān)各項(xiàng)活動(dòng),調(diào)動(dòng)員工積極性,參與性,能激發(fā)員工的活力; 4.負(fù)責(zé)處理子公司日常運(yùn)行中的行政事務(wù)及后勤保障,包括辦公設(shè)備及用品的配置、管理;政務(wù)及外來(lái)人員的接待,辦公區(qū)域及宿舍環(huán)境的日常維護(hù)等。 5.負(fù)責(zé)子公司內(nèi)部會(huì)議、培訓(xùn)、通知和其他重要文件的起草、登記、處理、反饋和歸檔工作及其他合作單位文件歸檔管理; 6.協(xié)助人事總監(jiān)人事經(jīng)理完成日常人事部其他工作; 任職資格: 1.具有2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)(招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、人事管理、辦公室管理等); 2.熟悉相關(guān)證照的申報(bào)和審核、條理清晰、協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和超強(qiáng)的親和力,溝通能力良好,知道如何培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)員工的能力; 4.具備堅(jiān)強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓、良好的溝通能力,富有工作活力和激情; 5.有一定培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)及潛力,有C1駕照,能試應(yīng)短期出差;
2025-10-06
周女士
HR
南寧-江南區(qū)
1.負(fù)責(zé)公司前臺(tái)工作; 2.負(fù)責(zé)公司日常人事招聘相關(guān)工作; 3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善公司人事制度,培訓(xùn)。 4.月末及年末績(jī)效考核; 5.其他日常工作處理; 6.每月社保增減員,報(bào)銷及外聯(lián)等工作; 7.負(fù)責(zé)和項(xiàng)目客戶文件對(duì)接以及溝通; 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,具有相關(guān)人事招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.工作經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先; 3.熟練運(yùn)用office辦公軟件; 4.為人耐心,性格好,樂(lè)觀開(kāi)朗,有求知學(xué)習(xí)心態(tài)優(yōu)先
2025-10-05
陳清梅
人事專員
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)開(kāi)展日常邀約、面試等招聘工作 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行招聘渠道開(kāi)發(fā)、拓展、維護(hù),建立招聘渠道資源庫(kù)、人才庫(kù); 3、完善招聘資料、數(shù)據(jù)留存、統(tǒng)計(jì)整理及分析。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,至少2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn) 2、有物業(yè)及服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、親和力好,抗壓及溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),有責(zé)任心。
2025-10-05
盧女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國(guó)際廣場(chǎng)
沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理(工作地點(diǎn):防城港) 職位描述: 1、根據(jù)店內(nèi)的實(shí)際情況,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,支持營(yíng)運(yùn)達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見(jiàn); 3、管理商店人力資源部,發(fā)展下屬,持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平; 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通,負(fù)責(zé)人力資源項(xiàng)目在店內(nèi)的實(shí)施。 任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī); 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、出色的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,有親和力。
2025-10-05
許敏勇
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西迦勒底商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
主要負(fù)責(zé)人力資源管理(招聘、績(jī)效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質(zhì)較好,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
2025-10-04
黃創(chuàng)才
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)要求,建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系; 2、負(fù)責(zé)醫(yī)院的人才招聘和儲(chǔ)備; 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院薪酬福利設(shè)計(jì)、員工薪資核定和核算; 4、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)安排和輪轉(zhuǎn); 5、負(fù)責(zé)人力行政部日常管理工作; 6、醫(yī)院人力全模塊工作事務(wù); 7、有醫(yī)療行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、有醫(yī)生招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源各個(gè)模塊; 2、掌握或熟悉人才調(diào)動(dòng)、醫(yī)療衛(wèi)生人才職稱申報(bào)、人事考勤、檔案管理的流程及內(nèi)容; 3、較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;積極主動(dòng),熱情開(kāi)朗; 4、服從部門領(lǐng)導(dǎo)安排,協(xié)助完成部門日常工作;
2025-10-04
蘇慶燦
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作,及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
2025-10-04
112023382@qq.com
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1. 管理和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理與員工關(guān)系維護(hù)。 2. 設(shè)計(jì)和實(shí)施人力資源計(jì)劃,以滿足公司業(yè)務(wù)需求和促進(jìn)員工發(fā)展。 3. 監(jiān)督和改進(jìn)招聘流程,確保人才招聘與選拔的有效進(jìn)行。 4. 管理員工的入職、培訓(xùn)、考核及離職流程,保證流程的順暢和高效。 5. 持續(xù)優(yōu)化人力資源部門的運(yùn)作流程,提升團(tuán)隊(duì)工作效率。 任職要求: 1. 具備出色的溝通與組織能力,能夠有效處理員工關(guān)系。 2. 對(duì)人力資源管理有深入理解,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施相關(guān)計(jì)劃。 3. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通。 4. 具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠管理多項(xiàng)任務(wù)和項(xiàng)目。 5. 對(duì)人力資源領(lǐng)域的最新趨勢(shì)有敏銳的洞察力。
2025-10-03
黃凡
人力經(jīng)理
8000-10000元
南寧-良慶區(qū)
廣西愛(ài)閣工房家居有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1.人力規(guī)劃:根據(jù)公司戰(zhàn)略,協(xié)助人力總監(jiān)規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理(包括:組織架構(gòu)、人員選用育留、培訓(xùn)與企業(yè)文化、薪酬與激勵(lì)、干部管理、員工關(guān)系等),擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 2.依據(jù)公司人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司管理制度、流程的完善; 3.負(fù)責(zé)公司人才招聘、儲(chǔ)備管理; 4.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)管理、薪酬績(jī)效管理、員工關(guān)系管理; 5.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè); 崗位要求: 1.35歲以下,本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);具備制造業(yè)行業(yè)人事行政經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.精通人力資源管理知識(shí),熟悉多種人力資源管理方法與工具,熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī),具有處理勞動(dòng)糾紛的技巧; 3.熟悉制造型企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程,了解一定的生產(chǎn)管理、市場(chǎng)管理、財(cái)務(wù)管理知識(shí),掌握目標(biāo)管理、計(jì)劃管理的工作流程與方法; 4.個(gè)性特質(zhì): (1)高情商,具有良好的溝通能力和人際交往能力,關(guān)注細(xì)節(jié)、條理性強(qiáng); (2)認(rèn)真踏實(shí),富有團(tuán)隊(duì)意識(shí),有較強(qiáng)的責(zé)任心及領(lǐng)導(dǎo)能力; (3)思路清晰,考慮問(wèn)題細(xì)致縝密,做事果斷利落,執(zhí)行能力強(qiáng),善于解決問(wèn)題,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng); (4)高抗壓力,愿意在高速發(fā)展的公司工作且具有超強(qiáng)的奮斗精神及擁抱變化的能力。 工作地址:南寧市良慶區(qū)那豐路1號(hào)(或搜索愛(ài)閣工房綠色家居智造園) 請(qǐng)仔細(xì)查閱工作地址,介意勿投
2025-10-02
梁女士
廣西耕和建設(shè)工程集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西耕和建設(shè)工程集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 安防/測(cè)繪/電力
成立時(shí)間 7年(2018年3月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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