職位描述

(一)任職要求
1.大學(xué)以上學(xué)歷.1年以上行政人事工作經(jīng)驗.有建筑.市政.測繪.水利.國土行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先.
2.熟悉<勞動法>.<勞動合同法>.地方勞動法律法規(guī)以及人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度.
3.熟練使用辦公軟件.工作積極.主動.認(rèn)真.負(fù)責(zé).富有責(zé)任感和敬業(yè)精神.具有良好的協(xié)調(diào).溝通能力.
4.精通互聯(lián)網(wǎng)電商網(wǎng)站營銷.微信營銷和微博營銷.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,
5.市場營銷.電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)或?qū)ヂ?lián)網(wǎng)有獨到見解的可以優(yōu)先考慮.
(二)工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)有關(guān)員工招聘.入職.離職.調(diào)任.升職及更新勞動合同等工作流程,
2.負(fù)責(zé)公司考勤.保險.福利.績效考核.薪資核算.建立人事檔案,
3.負(fù)責(zé)公司勞動關(guān)系管理.員工各種異動的處理.勞動糾紛的協(xié)調(diào)與處離,
4.協(xié)助項目經(jīng)理執(zhí)行公司的各項人力資源制度及操作流程.
5.管理公司企業(yè)微信.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),員工活動組織.策劃和安排.
待遇:社保.周末雙休.法定節(jié)假日.帶薪年休假,
上班時間:8.30-18:00 中午休息
上班地址:興寧區(qū)金源中央墅E702,
有意向者請發(fā)簡歷到郵箱:31****592@q. com.聯(lián)系電話:0771-****681

公司簡介

2018年,廣西耕和建設(shè)工程集團(tuán)有限公司正式成立。集團(tuán)總部設(shè)立于南寧市興寧區(qū)玉蟾路3號金源城中央墅,坐擁別墅壯美景觀,傾享優(yōu)雅辦公環(huán)境。集團(tuán)下設(shè)全資子公司有:廣西耕潤投資發(fā)展有限公司、廣西耕潤建筑工程集團(tuán)有限公司、廣西鵬拓建筑工程有限公司、廣西耕和工程項目管理有限公司、廣西耕和茗茶有限公司等。
集團(tuán)資質(zhì)資源同時具備施工板塊:建筑工程施工總承包三級、市政公用工程施工總承包三級、公路工程施工總承包三級、水利水電工程施工總承包三級、機(jī)電工程施工總承包三級;工程咨詢板塊:全國投資項目在線審批監(jiān)管平臺資質(zhì)單位備案、工程咨詢乙級資信預(yù)評價;工程測繪板塊:測繪乙級;國土規(guī)劃設(shè)計板塊:土地規(guī)劃設(shè)計乙級;全域土地綜合整治類項目工程檢測資質(zhì)。
創(chuàng)業(yè)伊始,耕和集團(tuán)的小伙伴們奉行“敬畏魯班、精準(zhǔn)測繪、實效規(guī)劃、科學(xué)咨詢、公正檢測、信譽(yù)至上”的集團(tuán)全方位發(fā)展戰(zhàn)略理念,秉持齊心協(xié)力、艱苦創(chuàng)業(yè)、激情不止的奮斗精神在成功事業(yè)創(chuàng)建的道路上奔涌向前。
兩年規(guī)劃發(fā)展以來,集團(tuán)整合內(nèi)外部人才資源優(yōu)勢,全面發(fā)展,在行業(yè)中充分發(fā)掘和培養(yǎng)各個專業(yè)領(lǐng)域人才,在工程建設(shè)、工程咨詢、工程測繪、工程設(shè)計、土地規(guī)劃設(shè)計、工程檢測等六大工程業(yè)務(wù)領(lǐng)域迅猛發(fā)展,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)日趨完善,成果頗受業(yè)主好評,客戶資源逐步拓寬。至今已配備高級工程師5名、中級工程師25名、助理工程師15名,引進(jìn)高管級人才5名。隨著經(jīng)營業(yè)績不斷提高,耕和集團(tuán)品牌影響力也在追日提升,各方面工作取得了超前式、跨越式的發(fā)展、階段性的勝利。
企業(yè)耕耘,集團(tuán)已獲得多項榮譽(yù):
《廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院實習(xí)實訓(xùn)基地》、《工程測繪行業(yè)AAA級先進(jìn)單位證書》、《工程咨詢行業(yè)AAA級先進(jìn)單位證書》、《誠信經(jīng)營AAA級示范單位證書》、重合同守信用企業(yè)評價證書》、《企業(yè)信用AAA級等級證書》、《OHSAS-18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證》、《ISO-9001 質(zhì)量管理體系認(rèn)證》、《ISO-14001環(huán)境管理體系認(rèn)證》、《廣西科技型中小企業(yè)評價證書》等。
未來的耕和集團(tuán),將集中優(yōu)勢資源全力發(fā)展施工總承包、全過程項目管理、全過程工程咨詢、全過程造價咨詢、國土空間規(guī)劃、工程測量、地理信息系統(tǒng)工程、數(shù)據(jù)采集處理與分析應(yīng)用等各專業(yè)領(lǐng)域于一體化經(jīng)營的綜合建設(shè)、管理、技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊。我們致力于打造“十四五規(guī)劃”中高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項目、全域土地綜合整治類(土地開墾、增減掛鉤、耕地提質(zhì)改造)綜合整治開發(fā)項目、林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計項目、林業(yè)查缺補(bǔ)漏登記項目、房地一體測繪項目等業(yè)務(wù)全方位投資咨詢、工程建設(shè)與管理、技術(shù)服務(wù)實施的行業(yè)黑馬、行業(yè)標(biāo)桿。
我們一直在招聘,從來不缺人,缺的是人才,歡迎加入我們耕和大家庭,共創(chuàng)我們的輝煌。

上班地點

工作地址: 南寧市興寧區(qū)金源中央墅·廣西耕和建設(shè)工程集團(tuán)有限公司 查看上班路線

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2025-10-30
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2025-10-30
陳先生
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崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司項目的招聘需求,制定招聘計劃,包括招聘預(yù)算、招聘渠道選擇、招聘時間線等。 2.維護(hù)并拓展招聘渠道、社交媒體、校園招聘、內(nèi)部推薦等。 3.根據(jù)崗位需求,撰寫具有吸引力的職位描述,明確崗位職責(zé)、任職要求、薪資待遇等信息。 4.負(fù)責(zé)接收并篩選簡歷,根據(jù)崗位要求對候選人進(jìn)行初步評估,通過電話、郵件或在線聊天工具與合適的候選人進(jìn)行初步溝通,了解其基本信息、求職意向及初步匹配度。 5.組織并協(xié)調(diào)面試流程,包括預(yù)約面試官時間、安排面試場地、發(fā)送面試邀請、準(zhǔn)備面試資料等。 6.參與或協(xié)助進(jìn)行面試評估,記錄面試表現(xiàn),與面試官溝通并匯總評估意見,向候選人提供面試反饋,并處理后續(xù)事宜如錄用通知、拒絕信等。 7.建立并維護(hù)公司人才庫,將未錄用的優(yōu)秀候選人信息錄入系統(tǒng),以便未來有合適崗位時進(jìn)行再次推薦。 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00。周末雙休 薪資待遇:綜合薪資3-6K,社保。 招聘要求: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先。 2.熟悉招聘流程和發(fā)放、掌握人力資源管理的基本理論、能夠?qū)φ衅笖?shù)據(jù)進(jìn)行分析和統(tǒng)計。 3.具有1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗
2025-10-29
人事專員
3000-4000元
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要求: 1.就大專以上讀人力資源管理、工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè); 2.熟練操作Ofice辦公軟件,能夠掌握Excel部分函數(shù)運(yùn)用,對數(shù)據(jù)敏感; 3.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極、細(xì)心,具有一定溝通表能力、理解能力、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力、具有協(xié)作精神; 4.具備1-2年人事相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀人力資源管理畢業(yè)2年內(nèi)學(xué)生可培養(yǎng)。 職責(zé): 1.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職手續(xù),員工勞動合同簽訂、變更、續(xù)簽工作; 2.收集并建立員工檔案資料,確保員工檔案信息準(zhǔn)確性及資料完整性; 3.及時在人力系統(tǒng)更新員工人事資料,異動情況處理; 4.負(fù)責(zé)每日、每月考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計,及時完成當(dāng)日考勤報表; 5.宣導(dǎo)企業(yè)規(guī)章制度及內(nèi)部政策,解答員工問題; 6.負(fù)責(zé)員工工傷申報、處理及后續(xù)事宜,最大限度保障公司和員工的權(quán)益; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交派的其他任務(wù)。 福利待遇:繳納五險、商業(yè)險、免費(fèi)提供住宿、餐費(fèi)補(bǔ)貼15元/天、生日福利、內(nèi)購福利、春節(jié)福利、開年紅包、部分節(jié)日福利、返廠福利(根據(jù)司齡獎勵400-1000元/年/人),享有公司免費(fèi)提供的在職培訓(xùn)及各種員工娛樂活動、車間配置空調(diào)、宿舍配置空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)、WiFi 等。
2025-10-29
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)要求,建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系; 2、負(fù)責(zé)醫(yī)院的人才招聘和儲備; 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院薪酬福利設(shè)計、員工薪資核定和核算; 4、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)安排和輪轉(zhuǎn); 5、負(fù)責(zé)人力行政部日常管理工作; 6、醫(yī)院人力全模塊工作事務(wù); 7、有醫(yī)療行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗者、有醫(yī)生招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,熟悉人力資源各個模塊; 2、掌握或熟悉人才調(diào)動、醫(yī)療衛(wèi)生人才職稱申報、人事考勤、檔案管理的流程及內(nèi)容; 3、較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;積極主動,熱情開朗; 4、服從部門領(lǐng)導(dǎo)安排,協(xié)助完成部門日常工作;
2025-10-29
蘇慶燦
人事專員
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位描述 工作時間:請電話聯(lián)系和投遞簡歷 1、18-28歲,身體健康普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2、性格開朗,敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天,自主安排可以連休。 4、包吃包住,新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI,空調(diào),洗衣機(jī),熱水器
2025-10-28
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
廣西旅發(fā)國際健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1.年齡35周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;人力資源管理及相關(guān)專業(yè),取得人力資源管理師證,具備中級及以上職稱; 2.具備5年及以上人力資源崗位工作經(jīng)驗;熟悉勞動法及地方用工法規(guī);擁有中大型企業(yè)HR管理經(jīng)驗者優(yōu)先(簡歷中需結(jié)合過往工作經(jīng)歷體現(xiàn)相關(guān)實務(wù)操作經(jīng)驗); 3.熟練操作WPS辦公軟件,有責(zé)任心,有良好的的溝通和表達(dá)能力,執(zhí)行力較強(qiáng)。
2025-10-27
glgjkjgl@163.com
人力咨詢
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、為客戶提供專業(yè)的人力資源咨詢服務(wù),包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等領(lǐng)域; 2、深入了解客戶需求,制定并實施定制化的人力資源解決方案; 3、參與項目調(diào)研,分析人力資源數(shù)據(jù),撰寫相關(guān)報告; 4、與團(tuán)隊合作,確保咨詢項目的順利推進(jìn)和客戶滿意度的提升。 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧,能夠與客戶建立信任關(guān)系; 2、熟悉人力資源管理理論與實踐,有獨立處理人力資源咨詢項目的經(jīng)驗; 3、具有團(tuán)隊合作精神,能夠在多任務(wù)環(huán)境中高效工作; 4、對人力資源咨詢行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),持續(xù)學(xué)習(xí)和成長。
2025-10-27
劉祥武
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、執(zhí)行公司各項管理制度與流程,并確保制度得到有效貫徹與落實 2、負(fù)責(zé)落實執(zhí)行員工薪酬/福利/績效/企化版塊管理; 3、負(fù)責(zé)公司考勤管理,監(jiān)督員工出勤情況; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行各部門每月績效考核、績效數(shù)據(jù)監(jiān)控跟進(jìn)工作; 5、負(fù)責(zé)組織策劃與執(zhí)行企業(yè)文化活動,豐富員工生活,提升員工滿意度 6、協(xié)助部門經(jīng)理擬訂人力成本預(yù)算及執(zhí)行等數(shù)據(jù)分析; 7、協(xié)助部門長做好部門內(nèi)事務(wù)管理,確保公司正常有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn); 任職資格: 1、大專(含)以上學(xué)歷,管理類專業(yè),人力資源專業(yè)優(yōu)先; 2、有1-2年人社會經(jīng)驗,接收應(yīng)屆生; 3、對人力資源管理的六大模塊有一定認(rèn)知,了解人力資源市場狀況并熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),掌握1-2個模塊操作等相關(guān)業(yè)務(wù)技能最佳; 4、性格活潑開朗、溝通協(xié)調(diào)力良好,工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊合作意識強(qiáng),學(xué)習(xí)力及抗壓力良好; 5、邏輯性思維強(qiáng),計算機(jī)辦公軟件操作有一定基礎(chǔ);
2025-10-27
鄒小姐
南寧-興寧區(qū)
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崗位職責(zé): 1、完善公司各規(guī)章制度體系及績效方案并落實執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司勞務(wù)合同的簽訂、續(xù)簽及保管; 3、負(fù)責(zé)每月考勤的統(tǒng)計核對并每月3號之前把考勤數(shù)據(jù)及績效匯總給財務(wù)部門; 4、負(fù)責(zé)公司的招聘、面試及對接勞務(wù)公司; 5、全權(quán)負(fù)責(zé)公司人員的安排調(diào)配; 6、負(fù)責(zé)處理公司日常的行政事務(wù); 7、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購及保管; 8、負(fù)責(zé)公司社保事宜; 9、協(xié)助后勤處理日常工作; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 任職要求: 1、25-40歲,大專以上學(xué)歷,有人事行政經(jīng)驗或生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、性格外向,具備一定的溝通能力; 3、熟悉行政管理,對行政、人事和后勤等方面工作熟練,全面主持相關(guān)工作; 4、熟悉基本的辦公軟件; 5、具備一定的文字功底及良好的策劃、組織、協(xié)調(diào)能力。 上班時間 8:30-12:00 14:00-18:00 月休4天,包吃
2025-10-27
姜鳳美
廣西耕和建設(shè)工程集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西耕和建設(shè)工程集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 安防/測繪/電力
成立時間 7年(2018年3月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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