職位描述

負(fù)責(zé)集團(tuán)總部及下屬各子公司人才招聘、培訓(xùn)、薪酬管理和團(tuán)建工作。
對(duì)下屬各子公司的勞動(dòng)合同、考勤、薪酬體系進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。
處理好員工關(guān)系、社保等,做好員工關(guān)懷和思想工作。
能住廠為佳,有私家車(chē)方便到各分子公司處理具體的工作為佳。

公司簡(jiǎn)介

廣西沃柑產(chǎn)業(yè)園,坐落于中國(guó)沃柑信息交易集散中心,“武鳴沃柑”發(fā)源地—廣西武鳴區(qū)雙橋鎮(zhèn)下淥村。由廣西沃柑產(chǎn)業(yè)園有限公司開(kāi)發(fā)建設(shè)。一期占地120畝,配套:
? 8家沃柑采后標(biāo)準(zhǔn)化分選中心輻射周邊上百家沃柑分選廠,每年標(biāo)準(zhǔn)化分選沃柑2億斤以上。
? 沃柑信息、展銷(xiāo)、交易大廳,建筑面積8000平方米。影院式800平方米高級(jí)貴賓休閑洽談區(qū)。
? 大型展廳1個(gè):可容納1500人會(huì)展/50平方米高清大屏幕,大型表演舞臺(tái)。
? 中型展廳1個(gè):可容納200人會(huì)展/12平方米高清大屏幕,中型舞臺(tái)。
? 小型會(huì)議室3個(gè):可容納50人開(kāi)會(huì)/6平方米大屏幕,小型舞臺(tái)。
? 獨(dú)立開(kāi)發(fā)沃柑全產(chǎn)業(yè)鏈互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),全球沃柑朋友圈、沃柑抖音、沃柑全產(chǎn)業(yè)鏈競(jìng)拍團(tuán)購(gòu)中心、沃柑產(chǎn)業(yè)園總園與廣西各鄉(xiāng)鎮(zhèn)加盟分園同屏直播,全國(guó)媒體實(shí)時(shí)同步推送。廣西091無(wú)核沃柑產(chǎn)銷(xiāo)聯(lián)盟為種植戶與優(yōu)質(zhì)客商搭建現(xiàn)代化綜合交易平臺(tái)。
? 50畝百家果集散中心,32畝電商打包發(fā)貨中心,電商、微商、網(wǎng)紅帶貨、一件代發(fā)創(chuàng)業(yè)園。
? 匯集種植戶、種苗基地、農(nóng)資廠商、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備廠商、果品包材廠商、物流巨頭、代辦之家、勞務(wù)公司、農(nóng)業(yè)人才培訓(xùn)中心等商家,打造全網(wǎng)式沃柑全產(chǎn)業(yè)鏈扁平化服務(wù)平臺(tái)。
? 已進(jìn)駐單位:江西綠萌、高明農(nóng)業(yè)、桂潔農(nóng)業(yè)、桂香沃、廣西柑橘協(xié)會(huì)駐產(chǎn)業(yè)園辦事處、江西種植協(xié)會(huì)、無(wú)核沃柑產(chǎn)銷(xiāo)聯(lián)盟、悟空果業(yè)、金狐貍果業(yè)、盒馬生鮮、佳沃、鑫榮懋、華圣、鮮豐、粵和興、久泰、華潤(rùn)、順豐、中通、圓通、郵政。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧市武鳴區(qū)雙橋鎮(zhèn)下淥村廣西沃柑產(chǎn)業(yè)園 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西樸原農(nóng)業(yè)科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 一、行政后勤工作 1.后勤保障: .負(fù)責(zé)員工食堂、員工宿舍等后勤管理工作。 2.環(huán)境與資產(chǎn)管理: .維護(hù)辦公區(qū)、會(huì)議室、茶水間等公共區(qū)域的整潔與秩序; .負(fù)責(zé)辦公設(shè)備(如打印機(jī)、復(fù)印機(jī))的日常維護(hù)、報(bào)修及耗材管理; .負(fù)責(zé)辦公用品、飲用水、員工福利等的采購(gòu)、發(fā)放與庫(kù)存管理; .協(xié)助進(jìn)行公司固定資產(chǎn)的登記、盤(pán)點(diǎn)與管理工作。 3.文書(shū)與檔案: .負(fù)責(zé)公司公文、合同等資料的收發(fā)、歸檔、借閱管理; 4.活動(dòng)支持: .協(xié)助策劃、組織與執(zhí)行公司會(huì)議、年會(huì)、團(tuán)建等各類活動(dòng)。 二、人力資源工作 1.考勤與薪酬: .負(fù)責(zé)勞務(wù)人員考勤管理及高溫補(bǔ)貼核算,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展每月員工考勤、請(qǐng)假、加班、調(diào)休等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與核對(duì)。 2.其它人力資源管理事務(wù): .協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展績(jī)效管理、招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等模塊化工作。 3.企業(yè)文化建設(shè) .協(xié)助推動(dòng)公司文化落地,組織員工活動(dòng); .負(fù)責(zé)員工關(guān)懷的具體執(zhí)行工作。 三、生產(chǎn)文員工作 1.協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)開(kāi)展產(chǎn)品標(biāo)簽打印、采購(gòu)到貨清點(diǎn)、出入庫(kù)記錄等工作。 四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事務(wù)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮; 3.熟練使用OFFICE辦公軟件; 4.認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、善于溝通和解決問(wèn)題、有上進(jìn)心; 5.年齡35歲以下。 工作時(shí)間:周一至周五,8:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休。 工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)石埠街道忠樂(lè)路廣西樸原農(nóng)業(yè)科技有限公司(美麗南方內(nèi)) 薪資待遇:4000-4500,入職交五險(xiǎn)一金,提供免費(fèi)一日三餐和單人間宿舍,有空調(diào)和24小時(shí)熱水。 公司簡(jiǎn)介: 廣西樸原農(nóng)業(yè)科技有限公司主營(yíng)新興珍奇植物盆栽的雜交選育、擴(kuò)繁與銷(xiāo)售,是中外合資有限責(zé)任公司,數(shù)百個(gè)珍奇植物品種熱銷(xiāo)國(guó)內(nèi)各大電商平臺(tái),同時(shí)出口到日韓、東南亞、歐洲等數(shù)十個(gè)國(guó)家。公司擁有南寧、北京、普洱、文昌四個(gè)生產(chǎn)研發(fā)基地共600畝,生產(chǎn)溫室大棚3萬(wàn)多平方米,員工80余人,年產(chǎn)種苗數(shù)十萬(wàn)株,目前已經(jīng)過(guò)天使輪融資,公司按正規(guī)化管理。 公司淘寶“樸原植物苑”電商直播已運(yùn)營(yíng)數(shù)年,積累了穩(wěn)定的客群,內(nèi)部電商團(tuán)隊(duì)配合默契,運(yùn)轉(zhuǎn)高效。 辦公地點(diǎn)在南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)美麗南方景區(qū)內(nèi),自然環(huán)境優(yōu)美,治安良好,設(shè)施完善,包吃包住,伙食豐盛。 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)以年輕人為主,氛圍民主和諧,簡(jiǎn)單高效。
20小時(shí)前
黃思華
人事主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西迦勒底商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
主要負(fù)責(zé)人力資源管理(招聘、績(jī)效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫(xiě)作能力,氣質(zhì)較好,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
2025-09-19
黃創(chuàng)才
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
公司制度制定、完善、跟進(jìn) 薪酬制度制定、完善、執(zhí)行 公司文化建設(shè)
2025-09-19
林東海
人事專員
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)
一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算; 協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃; 負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 3.愛(ài)好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng); 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實(shí),細(xì)心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn),教育招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(不接受實(shí)習(xí)生) 上班時(shí)間:具體新資***,五險(xiǎn)一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放
2025-09-19
唐冬冬
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、按公司招聘計(jì)劃完成招聘工作(前期重點(diǎn)工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng); 3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式; 5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點(diǎn):百色凌云縣,所屬公司國(guó)晶莊園酒業(yè)公司(天昌旗下項(xiàng)目公司)
2025-09-19
陳先生
人事專員
3000-4000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人事管理; 2、建立和執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 3、負(fù)責(zé)公司團(tuán)建、黨建及公司宣傳活動(dòng)工作; 4、管理公司公眾號(hào)、服務(wù)號(hào)、活動(dòng)文案、公文等編輯工作; 5、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司各類重要會(huì)議及組織活動(dòng); 6、日常行政管理,做好各部門(mén)的溝通工作; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、為人正直、身體健康、善于溝通,有一定的文字功底; 2、大專以上學(xué)歷,2年以上人事工作經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先考慮; 3、熟悉運(yùn)用Excel 、Office 軟件等辦公軟件; 4、能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力; 5、執(zhí)行力強(qiáng),愛(ài)學(xué)習(xí),思維靈敏,愿與企業(yè)共同成長(zhǎng)與發(fā)展。
2025-09-18
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工生日管理; 2、負(fù)責(zé)員工異動(dòng)管理(入轉(zhuǎn)調(diào)離工作); 3、負(fù)責(zé)員工面談管理; 4、負(fù)責(zé)公司試駕車(chē)管理、辦公區(qū)域5S現(xiàn)場(chǎng)管理、工服管理、固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)等; 任職條件: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門(mén)有效溝通協(xié)作; 3、熟練使用辦公軟件,并且會(huì)使用Excel函數(shù)公式統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù); 4、有自驅(qū)力,價(jià)值觀正,有正能量,良好的執(zhí)行力,富有責(zé)任心。 (投遞簡(jiǎn)歷前,請(qǐng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀以上崗位職責(zé)和任職條件) 福 利:?jiǎn)涡?、包中餐、享有法定?jié)假日、社會(huì)保險(xiǎn)、新人培訓(xùn)、企業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等; 工作地點(diǎn):廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)秀廂大道28號(hào)廣西格利捷達(dá)4S店
2025-09-18
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1. 管理和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理與員工關(guān)系維護(hù)。 2. 設(shè)計(jì)和實(shí)施人力資源計(jì)劃,以滿足公司業(yè)務(wù)需求和促進(jìn)員工發(fā)展。 3. 監(jiān)督和改進(jìn)招聘流程,確保人才招聘與選拔的有效進(jìn)行。 4. 管理員工的入職、培訓(xùn)、考核及離職流程,保證流程的順暢和高效。 5. 持續(xù)優(yōu)化人力資源部門(mén)的運(yùn)作流程,提升團(tuán)隊(duì)工作效率。 任職要求: 1. 具備出色的溝通與組織能力,能夠有效處理員工關(guān)系。 2. 對(duì)人力資源管理有深入理解,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施相關(guān)計(jì)劃。 3. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通。 4. 具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠管理多項(xiàng)任務(wù)和項(xiàng)目。 5. 對(duì)人力資源領(lǐng)域的最新趨勢(shì)有敏銳的洞察力。
2025-09-17
黃凡
人事專員
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)
廣西愛(ài)閣工房裝飾集團(tuán)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)辦理,建立人事檔案; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)人事報(bào)表,員工花名冊(cè)等,分析人員異動(dòng)情況; 3、負(fù)責(zé)社保增減員、數(shù)據(jù)整合等社保相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)完成公司巡店任務(wù),檢查店面整潔度、人員形象和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)情況; 5、協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理人事方面的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷 ,年齡23-33歲; 2、一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),2年以上人事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、熟練運(yùn)用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析等函數(shù); 4、熟悉勞動(dòng)法及勞動(dòng)合同法法律法規(guī),熟悉各人力資源板塊業(yè)務(wù); 5、形象氣質(zhì)佳,能積極主動(dòng)融入團(tuán)隊(duì),自主學(xué)習(xí)力強(qiáng)。
2025-09-16
黃俊
人事專員
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源各項(xiàng)招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)工作 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊,建立和維護(hù)企業(yè)人才庫(kù); 4、做好日常員工溝通工作,其他相關(guān)人力資源工作。 5、負(fù)責(zé)組建公司團(tuán)隊(duì)文化和相關(guān)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 6、薪資方式: 無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效, 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長(zhǎng)--人事主管--人事經(jīng)理。 上班時(shí)間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利:有團(tuán)建,聚會(huì)聚餐,游玩,節(jié)假禮品,生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學(xué)歷,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)+應(yīng)屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達(dá)、文字能力。 3、熟悉相關(guān)的辦公軟件使用。
2025-09-16
榮永銘
廣西沃柑產(chǎn)業(yè)園有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西沃柑產(chǎn)業(yè)園有限公司
所在行業(yè) 包裝/機(jī)械制造/旅游
成立時(shí)間 4年(2020年10月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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