職位描述
主要職責:
1.制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃;
2.制定并完善薪酬、考核、招聘、培訓及人事管理等制度;
3.擬訂人力資源成本預算,監(jiān)督控制預算的執(zhí)行;
4.協(xié)調、控制人力資源薪酬、考核、招聘、培訓及員工關系等方面的工作;
5.人才發(fā)展儲備管理,為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設計;
6.負責人事管理具體工作;
7.組織和推動企業(yè)文化建設;
8.協(xié)調各部門做好人力資源工作。
9.完成公司領導交辦的其它工作和任務。
任職要求:
1.大學專科以上學歷,人力資源、管理或相關專業(yè);
2.有5年以上人力資源管理經(jīng)驗,有大型集團公司工作經(jīng)驗尤佳;
3.精通公司員工培訓、薪酬制度與績效考核設計及實施;
4.熟練操作辦公日常軟件;
5.具有較好的文筆和表達能力,溝通能力強,有出色的計劃、組織、協(xié)調能力;
6.精通最新勞動法規(guī)和相關的專業(yè)知識,掌握和運用各種人事政策和法規(guī),擅長員工合同管理;
7.熟悉公司人力資源管理制度和流程;
8.有對突發(fā)事件的良好應變能力;
9.穩(wěn)重、自律、務實,工作嚴謹細致,有全局觀念,具備職業(yè)經(jīng)理人素質;
10.具有良好的團隊合作精神;
11.具有積極精神,能夠承受一定的工作壓力。
上班時間:8:30-12:00;14:00-17:30,雙休
公司簡介
廣西聯(lián)利會計服務有限公司是一家持有南寧市財政局頒發(fā)《代理記賬許可證》的專業(yè)會計服務機構,由資深會計師主理,熟悉工商、稅務等各項政策,能合理運用稅法結合會計準則為中小企業(yè)提供財稅服務。我公司將為中小企業(yè)提供最優(yōu)質的代理記賬、納稅申報、公司注冊、網(wǎng)上年報,會計培訓等,公司全體人員均為10年經(jīng)驗以上的專業(yè)會計組成,實行持證上崗,會計代理記賬服務涉及所有行業(yè)??蛻魸M意是我們的服務宗旨,只有您一個電話剩下的財稅工作交由我們幫您完成,讓您放心做大您的生意。我們將為您提供上門收集財務票據(jù)、發(fā)票領購、專用發(fā)票認證、納稅申報等優(yōu)質服務。公司專業(yè)性強、秉承獨立、客觀、公正、守信的執(zhí)業(yè)原則。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)龍光世紀B座1021號 查看上班路線
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人事專員3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西沃之峰建筑工程有限公司建筑與工程負責工廠人事管理工作,主要任務為員工招聘、培訓、薪酬、勞資關系、員工考勤等。 有人事工作經(jīng)驗,優(yōu)先本地人才。14小時前廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)天元國際3棟1680室
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人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西迦勒底商貿有限公司貿易/進出口主要負責人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質較好,有較強的溝通能力和團隊意識。2025-09-25黃創(chuàng)才
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)一、崗位職責 負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負責考勤及工資績效的核算; 協(xié)助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃; 負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷; 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強; 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實,細心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經(jīng)驗,教育招聘經(jīng)驗者優(yōu)先(不接受實習生) 上班時間:具體新資***,五險一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放2025-09-25唐冬冬
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人事經(jīng)理(凌云)8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券工作職責: 1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強; 3、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5、具有較強的應變能力和內外溝通能力; 6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點:百色凌云縣,所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司(天昌旗下項目公司)2025-09-25陳先生
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高級人力行政專員5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、負責員工生日管理; 2、負責員工異動管理(入轉調離工作); 3、負責員工面談管理; 4、負責公司試駕車管理、辦公區(qū)域5S現(xiàn)場管理、工服管理、固定資產(chǎn)盤點等; 任職條件: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能夠與各部門有效溝通協(xié)作; 3、熟練使用辦公軟件,并且會使用Excel函數(shù)公式統(tǒng)計數(shù)據(jù); 4、有自驅力,價值觀正,有正能量,良好的執(zhí)行力,富有責任心。 (投遞簡歷前,請認真仔細閱讀以上崗位職責和任職條件) 福 利:單休、包中餐、享有法定節(jié)假日、社會保險、新人培訓、企業(yè)培訓、團建活動等; 工作地點:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)秀廂大道28號廣西格利捷達4S店2025-09-24
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人力資源經(jīng)理/主管5000-7000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 管理和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略,包括但不限于招聘、培訓、績效管理與員工關系維護。 2. 設計和實施人力資源計劃,以滿足公司業(yè)務需求和促進員工發(fā)展。 3. 監(jiān)督和改進招聘流程,確保人才招聘與選拔的有效進行。 4. 管理員工的入職、培訓、考核及離職流程,保證流程的順暢和高效。 5. 持續(xù)優(yōu)化人力資源部門的運作流程,提升團隊工作效率。 任職要求: 1. 具備出色的溝通與組織能力,能夠有效處理員工關系。 2. 對人力資源管理有深入理解,能夠獨立設計和實施相關計劃。 3. 擁有良好的團隊合作精神,能與團隊成員保持良好溝通。 4. 具備較強的組織和協(xié)調能力,能夠管理多項任務和項目。 5. 對人力資源領域的最新趨勢有敏銳的洞察力。2025-09-23黃凡
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- 所在行業(yè) 企業(yè)管理/咨詢/中介
- 成立時間 10年(2015年5月18日)
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