職位描述
主要職責：
1.制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃；
2.制定并完善薪酬、考核、招聘、培訓及人事管理等制度；
3.擬訂人力資源成本預算，監(jiān)督控制預算的執(zhí)行；
4.協調、控制人力資源薪酬、考核、招聘、培訓及員工關系等方面的工作；
5.人才發(fā)展儲備管理，為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設計；
6.負責人事管理具體工作；
7.組織和推動企業(yè)文化建設；
8.協調各部門做好人力資源工作。
9.完成公司領導交辦的其它工作和任務。
任職要求：
1.大學?？埔陨蠈W歷，人力資源、管理或相關專業(yè)；
2.有5年以上人力資源管理經驗，有大型集團公司工作經驗尤佳；
3.精通公司員工培訓、薪酬制度與績效考核設計及實施；
4.熟練操作辦公日常軟件；
5.具有較好的文筆和表達能力，溝通能力強，有出色的計劃、組織、協調能力；
6.精通最新勞動法規(guī)和相關的專業(yè)知識，掌握和運用各種人事政策和法規(guī)，擅長員工合同管理；
7.熟悉公司人力資源管理制度和流程；
8.有對突發(fā)事件的良好應變能力；
9.穩(wěn)重、自律、務實，工作嚴謹細致，有全局觀念，具備職業(yè)經理人素質；
10.具有良好的團隊合作精神；
11.具有積極精神，能夠承受一定的工作壓力。
上班時間：8：30-12：00；14：00-17：30，雙休
公司簡介
廣西聯利會計服務有限公司是一家持有南寧市財政局頒發(fā)《代理記賬許可證》的專業(yè)會計服務機構，由資深會計師主理，熟悉工商、稅務等各項政策，能合理運用稅法結合會計準則為中小企業(yè)提供財稅服務。我公司將為中小企業(yè)提供最優(yōu)質的代理記賬、納稅申報、公司注冊、網上年報，會計培訓等，公司全體人員均為10年經驗以上的專業(yè)會計組成，實行持證上崗，會計代理記賬服務涉及所有行業(yè)?？蛻魸M意是我們的服務宗旨，只有您一個電話剩下的財稅工作交由我們幫您完成，讓您放心做大您的生意。我們將為您提供上門收集財務票據、發(fā)票領購、專用發(fā)票認證、納稅申報等優(yōu)質服務。公司專業(yè)性強、秉承獨立、客觀、公正、守信的執(zhí)業(yè)原則。
上班地點
工作地址：
南寧市青秀區(qū)龍光世紀B座1021號 查看上班路線
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2025-08-09
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人事經理4500-9000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1年以上 18-35歲1. 人事經理是企業(yè)人力資源管理的核心人物，主要負責以下工作： 人力資源規(guī)劃 - 需求分析：根據企業(yè)戰(zhàn)略目標和業(yè)務發(fā)展需求，評估現有人力資源狀況，預測未來的人員需求數量、類型及技能要求等。例如，企業(yè)計劃拓展新業(yè)務，人事經理就要分析需要招聘哪些專業(yè)人才。 - 制定規(guī)劃：制定并執(zhí)行人力資源發(fā)展規(guī)劃，確保企業(yè)在不同發(fā)展階段都有合適的人才隊伍。 招聘與選拔 - 招聘渠道管理：拓展和維護多種招聘渠道，像網絡招聘平臺、高校合作、人才市場等，以滿足企業(yè)的用人需求。 - 組織招聘流程：從發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試到最終錄用，全程把控招聘質量和效率。 培訓與開發(fā) - 培訓需求評估：結合員工績效評估、企業(yè)發(fā)展需求等，確定員工的培訓需求，如員工在新軟件使用上效率低，就需安排相關培訓。 - 制定培訓計劃：根據需求制定年度或長期培訓計劃，包括培訓內容、方式、時間和預算等。 績效管理 - 績效制度建立：構建和完善企業(yè)的績效考核制度，明確考核標準、方法和流程。 - 績效評估與反饋：組織實施績效評估工作，及時與員工溝通反饋評估結果，幫助員工提升績效。 員工關系管理 - 勞動合同管理：負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更和解除等工作，確保企業(yè)用工合法合規(guī)。 - 處理勞動糾紛：協調處理員工與企業(yè)之間的勞動糾紛，維護良好的員工關系。2025-08-09
鐘先森總監(jiān)
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人力專員（柳州市）3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧德心醫(yī)養(yǎng)門診有限公司計算機軟件崗位職責： 1.協助經理根據各門店招聘需求，開展招聘相關工作； 2.在公司內外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘面試； 3.收集分析公司人事、勞資信息；組織建立儲備公司人才信息庫，為公司的發(fā)展提供后備人力資源儲備； 4.組織相關部門直接對所招聘人員進行初試、復試； 5.能夠采取有效步驟和計劃積極宣傳及落實公司企業(yè)文化精神，加強員工對企業(yè)文化的認知、增加員工對企業(yè)的歸屬感； 6.協助經理執(zhí)行人力資源管理各模塊工作的開展； 7.領導交代的其他工作。 任職資格： 1.?？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理、勞動與社會保障、勞動關系相關專業(yè)優(yōu)先。 2.熟悉招聘流程及各類招聘渠道，能與應聘人員有效溝通并獨立開展面試組織相關工作。 3.構建和維護員工與企業(yè)間的和諧關系，推動人力資源政策合規(guī)實施。 4.具體操作與執(zhí)行薪酬績效基礎業(yè)務，開展數據分析與統計，做好各項成本預算。 5.熟練使用各類辦公軟件，熟悉國家勞動人事政策法規(guī)。 6.具有良好的組織、協調、溝通、抗壓能力，較強的工作計劃性、學習主動性、工作目標感，性格開朗，善于思考，工作細致，富有團隊協作精神。 工作地點：柳州市2025-08-09
姚主管 -
人事專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西曲草堂醫(yī)藥物流有限公司制藥/生物工程崗位職責: 1、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作; 2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會; 3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試; 4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通; 6、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到,轉正,調動,離職); 7、領導交辦的其他事情。 任職要求: 1、大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上人力資源管理經驗; 3、具備良好的溝通、協調、執(zhí)行能力,工作細心、耐心,責任心強。2025-08-09
張日田
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人力行政專員4000-5000元南寧-興寧區(qū)-暢春湖山莊南寧市有棵樹電子商務有限公司互聯網/電子商務【崗位職責】 —人事板塊— 1、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況開展招聘工作，包括搜集簡歷、面試邀約、結果通知等； 2、招聘數據記錄、分析，不斷優(yōu)化招聘渠道、方式，控制人力成本； 3、員工入職、轉正、離職相關事宜辦理，試用期定期跟進、關懷； 4、員工花名冊更新及維護，員工資料、檔案管理； 5、員工活動、團建、福利等策劃與執(zhí)行； 6、上級安排的其他工作。 —行政板塊— 1、辦公室日常辦公環(huán)境及制度維護、管理； 2、跟進公司水電、物業(yè)費、寬帶費使用情況及繳費； 3、日常辦公用品采購及報銷； 4、公司公共設施維護、翻新、維修管理及對接； 5、公司固定資產維護、管理，定期盤點，完善固定資產相關表格，控制成本； 6、公司各項消息文案及通知發(fā)布； 7、員工問題收集、反饋、處理； 8、上級安排的其他工作。 【任職要求】 1、本科及以上學歷，普通話標準，CET4及以上； 2、形象氣質佳，具備較強和親和力及服務意識； 3、從事人力行政工作1年及以上； 4、熟悉各項人事政策及勞動法規(guī)，規(guī)避用人風險； 5、熟練掌握辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）； 6、具有良好的書面、口頭表達能力，溝通領悟能力強； 7、工作細致，認真負責； 8、具備較強的抗壓能力，工作效率高； 9、具備良好的應變能力和解決問題的能力，能夠在緊急情況下冷靜處理。 【薪資待遇】 試用期3個月：無責底薪3000+全勤獎200+組長評級（0-1000） 轉正：無責底薪3500+全勤獎200+組長評級（0-1000） 【工作時間】 周末大小休 上午：8:30-12:00 下午：14:00-18:00 加不加班看自己工作進度 【其他福利】 五險、工作日包中餐晚餐、有員工午睡宿舍、免費下午茶、年度體檢、生日福利、節(jié)日福利、不定期團建活動2025-08-09
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)一、崗位職責 負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試； 員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理； 負責考勤及工資績效的核算； 協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃； 負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求： 1.人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷； 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業(yè)，有良好的合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強； 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實，細心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經驗，教育招聘經驗者優(yōu)先（不接受實習生） 上班時間：具體新資***，五險一金，朝九晚六，法定節(jié)假日正常放2025-08-09
唐冬冬
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人事專員3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西美來生物科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、負責企業(yè)人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘渠道的維護工作 3、定期收集內外人力資源資訊，建立和維護企業(yè)人才庫; 4、做好日常員工溝通工作，其他相關人力資源工作。 5、負責組建公司團隊文化和相關團隊活動。 6、薪資方式: 無責任底薪+績效， 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利：有團建，聚會聚餐，游玩，節(jié)假禮品，生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學歷，有無經驗+應屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關的辦公軟件使用。2025-08-09
榮永銘
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行政人事專員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責： 1、負責公司日常行政事務，考勤，辦公用品采購、管理，文件收發(fā)，檔案資料管理等工作； 2、負責公司各類證件的管理和年審工作； 3、協助登錄招聘網站查詢簡歷并篩選簡歷、邀約合適應聘人員到司面試； 4、員工入離職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 5、熟悉人力資源管理、勞動法、行政管理等相關專業(yè)知識； 6、了解國家相關政策和法規(guī) 7、具備1年以上行政人力相關工作經驗。 8、黨員/預備黨員優(yōu)先考慮。2025-08-08
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人力專員（社保公積金）3000-5000元南寧-良慶區(qū)潤建股份有限公司計算機軟件周末雙休，辦公時間：8：30-18：00，繳納五險一金 工作職責: 1、負責公司社保公積金賬戶開設工作 2、負責為公司員工繳交社保公積金、 3、負責為員工辦理社保報銷、生育津貼領取等社保公積金業(yè)務 4、提供社保及公積金政策、地方法規(guī)的政策咨詢 5、相關單位人事聯絡及有關疑難的解答工作 6、完成上級領導安排的相關工作 任職要求： 1、大學本科以上學歷，人力資源、勞動保障等管理或財經類專業(yè)優(yōu)先 2、一年以上社保公積金相關工作經驗，具有專門從事社保公積金領經驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆生也可投遞 3、熟悉國家社保、公積金相關法律法規(guī)及地方法規(guī) 4、熟練便用社保中心、公積金中心系統軟件，熟練使用各類辦公軟件 5、具有較強的數據處理能力，團隊合作意識和客戶意思，善于與人溝通，語言表達能力強 6、具有較強的抗壓能力2025-08-08
蘇冠穎
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許可項目：代理記賬（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；工商登記代理代辦；商標代理；知識產權服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
教育信息咨詢、教學管理策劃;教學設備、儀器儀表、辦公用品的批發(fā)與零售;教育產品的技術研發(fā)、技術服務、技術轉讓;教育項目的投資,文化活動的組織與策劃,素質拓展活動的研究與策劃;家庭服務;翻譯服務。
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一般項目：房地產評估；土地調查評估服務；土地整治服務；資產評估；礦業(yè)權評估服務；財政資金項目預算績效評價服務；工程造價咨詢業(yè)務；社會穩(wěn)定風險評估；海洋服務；海洋環(huán)境服務；生態(tài)資源監(jiān)測；環(huán)保咨詢服務；破產清算服務；土壤環(huán)境污染防治服務；土壤污染治理與修復服務；水土流失防治服務；房屋拆遷服務；規(guī)劃設計管理；物業(yè)服務評估；運行效能評估服務；知識產權服務（專利代理服務除外）；招投標代理服務；工程管理服務；市場營銷策劃；不動產登記代理服務；財務咨詢；水利相關咨詢服務；水資源管理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：注冊會計師業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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教育信息咨詢,從事非疾病、非藥物性心理咨詢服務(不含醫(yī)療診療項目及其他限制項目),家庭服務;銷售:文化辦公用品,電子產品。 -
許可項目：建設工程設計；建設工程勘察；建設工程監(jiān)理；住宅室內裝飾裝修；建設工程施工；輸電、供電、受電電力設施的安裝、維修和試驗；供電業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：工程造價咨詢業(yè)務；工程管理服務；信息技術咨詢服務；信息系統集成服務；招投標代理服務；政府采購代理服務；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；軟件開發(fā)；物聯網技術服務；信息系統運行維護服務；網絡技術服務；數據處理和存儲支持服務；數據處理服務；廣告設計、代理；廣告制作；電子產品銷售；家用電器銷售；安防設備銷售；網絡設備銷售；計算機軟硬件及輔助設備零售；通訊設備修理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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信息通信項目監(jiān)理（憑資質證經營），相關工程的設計、技術咨詢、技術服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
工程咨詢服務；工程規(guī)劃管理咨詢；工程設計服務咨詢；工程勘察設計咨詢；工程評估，土地整治，土地規(guī)劃，農業(yè)規(guī)劃設計，林業(yè)規(guī)劃設計，規(guī)劃設計管理；土地調查評估服務；可行性研究報告及項目建議書編制，項目申請報告編制，資金申請報告編制；招投標代理，項目管理技術咨詢；企業(yè)安全生產標準化技術咨詢；安全設施設計咨詢；財務咨詢；社會穩(wěn)定風險評估信息咨詢；水利工程咨詢及評估；水資源調查評估服務，水資源論證咨詢；市政公用工程咨詢（以上項目憑資質證經營）；環(huán)保信息咨詢，節(jié)能環(huán)保、水土保持、清潔生產的技術研發(fā)、技術咨詢、技術轉讓、技術服務、技術推廣；科技信息咨詢，企業(yè)管理信息咨詢，企業(yè)投資信息咨詢。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：檢驗檢測服務；建設工程質量檢測；特種設備檢驗檢測服務；水利工程質量檢測；安全生產檢驗檢測；雷電防護裝置檢測；室內環(huán)境檢測；建設工程勘察；測繪服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：環(huán)保咨詢服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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教育咨詢,企業(yè)管理咨詢,投資咨詢,文化藝術交流活動策劃,會議及展覽服務
- 廣西聯利會計服務有限公司
- 所在行業(yè) 企業(yè)管理/咨詢/中介
- 成立時間 10年（2015年5月18日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
