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職位描述

1、負責公司招聘渠道維護、人員面試、入離職辦理等人事工作；

2、負責公司員工人事考核和員工關(guān)系管理；

3、負責公司的考勤及工資表核算；

4、負責公司社保公積金的辦理；

5、負責與各部門的溝通對接與協(xié)調(diào)；

6、負責公司對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草工作，并督促落實；

7、及時完成領(lǐng)導交辦的任務

任職要求：

1、擁有1年以內(nèi)人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力；

3、為人機敏，善于處理解決問題，處事利落；

4、具備一定的現(xiàn)代企業(yè)行政人事管理相關(guān)的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗積累；

5、具備一定的文字功底，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力；

6、更加歡迎喜歡寵物的小伙伴加入寵老板團隊。

公司簡介

尊敬的各位人才朋友:

      感謝您關(guān)注廣西人人寵網(wǎng)絡(luò)科技有限公司.廣西人人寵網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立于2015年11月.在南寧.上海設(shè)立了兩大運營中心.是專注寵物社交的互聯(lián)網(wǎng)高新企業(yè).廣西人人寵團隊深耕寵物互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)多年.擁有寵付寶.人人寵.寵友匯.寵老板四大品牌業(yè)務體系.從技術(shù).交互.社群.平臺四個方面夯實了在寵物行業(yè)的市場基礎(chǔ).

      特別是其通過深度打磨寵老板云店管理系統(tǒng).將寵物行業(yè)的線上線下資源進行整合.實現(xiàn)了線上和線下的資源互通.為寵物行業(yè)提供O2O營銷方案.微信營銷方案.移動互聯(lián)網(wǎng)營銷方案.順利解決了傳統(tǒng)代理商以及寵物店轉(zhuǎn)型升級中的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)問題.

       人才是一個公司發(fā)展的根本.人人寵科技高度重視人才的招募和培養(yǎng).建立了自身的人才遴選標準和培養(yǎng)體系.我們真誠希望熱愛寵物.熱愛互聯(lián)網(wǎng).喜歡和年輕團隊共奮進的您加入我們的大家庭.
   
      電話:0771-****276
      郵箱:zhan****uan@chonglaoban.cn
      地址:廣西省南寧市青秀區(qū)金洲路25號太平洋世紀廣場1902室

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)金洲路25號太平洋世紀廣場1902室查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事經(jīng)理（凌云）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

工作職責： 1、按公司招聘計劃完成招聘工作（前期重點工作）；執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。任職要求： 1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強； 3、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 5、具有較強的應變能力和內(nèi)外溝通能力； 6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。工作地點：百色凌云縣，所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司（天昌旗下項目公司）

2025-10-07

陳先生; 行政人事主管（玉林）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-匯春名庭

廣西國奧先鋒教育科技有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1.在集團總部人力資源部領(lǐng)導下，對人事招聘、培訓、員工關(guān)系、績效工作進行規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行，以達到預期目標； 2.協(xié)助起草并完善子公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓等管理制度，工作流程以及相關(guān)政策并落地執(zhí)行； 3.協(xié)助子公司領(lǐng)導實施公司的企業(yè)文化建設(shè)，組織開展有關(guān)各項活動，調(diào)動員工積極性，參與性，能激發(fā)員工的活力； 4.負責處理子公司日常運行中的行政事務及后勤保障，包括辦公設(shè)備及用品的配置、管理；政務及外來人員的接待，辦公區(qū)域及宿舍環(huán)境的日常維護等。 5.負責子公司內(nèi)部會議、培訓、通知和其他重要文件的起草、登記、處理、反饋和歸檔工作及其他合作單位文件歸檔管理； 6.協(xié)助人事總監(jiān)人事經(jīng)理完成日常人事部其他工作；任職資格： 1.具有2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗（招聘、培訓、績效考核、人事管理、辦公室管理等)； 2.熟悉相關(guān)證照的申報和審核、條理清晰、協(xié)調(diào)能力強； 3.優(yōu)秀的學習能力和超強的親和力，溝通能力良好，知道如何培養(yǎng)團隊員工的能力； 4.具備堅強的執(zhí)行力和抗壓、良好的溝通能力，富有工作活力和激情； 5.有一定培訓經(jīng)驗及潛力，有C1駕照，能試應短期出差；

2025-10-06

周女士

HR; 人力資源助理
2000-3000元

南寧-江南區(qū)

南寧銘魂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機硬件

1.負責公司前臺工作； 2.負責公司日常人事招聘相關(guān)工作； 3.協(xié)助領(lǐng)導完善公司人事制度，培訓。 4.月末及年末績效考核； 5.其他日常工作處理； 6.每月社保增減員，報銷及外聯(lián)等工作； 7.負責和項目客戶文件對接以及溝通；崗位要求： 1.大專以上學歷，具有相關(guān)人事招聘經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.工作經(jīng)驗1年以上優(yōu)先； 3.熟練運用office辦公軟件； 4.為人耐心，性格好，樂觀開朗，有求知學習心態(tài)優(yōu)先

2025-10-05

陳清梅; 人事專員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

崗位職責 1、負責開展日常邀約、面試等招聘工作 2、負責進行招聘渠道開發(fā)、拓展、維護，建立招聘渠道資源庫、人才庫; 3、完善招聘資料、數(shù)據(jù)留存、統(tǒng)計整理及分析。任職要求: 1、本科及以上學歷，至少2年以上招聘工作經(jīng)驗 2、有物業(yè)及服務行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、親和力好，抗壓及溝通協(xié)調(diào)能力較強，有責任心。

2025-10-05

盧女士; 人力資源經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場

沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店

批發(fā)/零售

沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理（工作地點：防城港）職位描述： 1、根據(jù)店內(nèi)的實際情況，建立并實施人力資源方針和行動計劃，支持營運達到業(yè)績目標； 2、維護及建立公司有效溝通渠道，為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見； 3、管理商店人力資源部，發(fā)展下屬，持續(xù)提高部門工作效率和服務水平； 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通，負責人力資源項目在店內(nèi)的實施。任職要求： 1、本科或以上學歷，熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)； 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗； 3、出色的分析問題和解決問題能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的項目管理能力，有親和力。

2025-10-05

許敏勇; 人力資源主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西迦勒底商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

主要負責人力資源管理（招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質(zhì)較好，有較強的溝通能力和團隊意識。

2025-10-04

黃創(chuàng)才; 人力資源主任（貴港）
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

華廈眼科醫(yī)院集團股份有限公司

崗位職責： 1、根據(jù)集團要求，建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系； 2、負責醫(yī)院的人才招聘和儲備； 3、負責醫(yī)院薪酬福利設(shè)計、員工薪資核定和核算； 4、負責新員工的培訓安排和輪轉(zhuǎn)； 5、負責人力行政部日常管理工作； 6、醫(yī)院人力全模塊工作事務； 7、有醫(yī)療行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗者、有醫(yī)生招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗，熟悉人力資源各個模塊； 2、掌握或熟悉人才調(diào)動、醫(yī)療衛(wèi)生人才職稱申報、人事考勤、檔案管理的流程及內(nèi)容； 3、較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；積極主動，熱情開朗； 4、服從部門領(lǐng)導安排，協(xié)助完成部門日常工作；

2025-10-04

蘇慶燦; 行政人事專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

負責公司相關(guān)行政人事部工作，及領(lǐng)導安排的其他工作

2025-10-04

112023382@qq.com; 人力資源經(jīng)理/主管
5000-7000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

崗位職責: 1. 管理和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略，包括但不限于招聘、培訓、績效管理與員工關(guān)系維護。 2. 設(shè)計和實施人力資源計劃，以滿足公司業(yè)務需求和促進員工發(fā)展。 3. 監(jiān)督和改進招聘流程，確保人才招聘與選拔的有效進行。 4. 管理員工的入職、培訓、考核及離職流程，保證流程的順暢和高效。 5. 持續(xù)優(yōu)化人力資源部門的運作流程，提升團隊工作效率。任職要求： 1. 具備出色的溝通與組織能力，能夠有效處理員工關(guān)系。 2. 對人力資源管理有深入理解，能夠獨立設(shè)計和實施相關(guān)計劃。 3. 擁有良好的團隊合作精神，能與團隊成員保持良好溝通。 4. 具備較強的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠管理多項任務和項目。 5. 對人力資源領(lǐng)域的最新趨勢有敏銳的洞察力。

2025-10-03

黃凡; 人力經(jīng)理
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛閣工房家居有限責任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

崗位職責： 1.人力規(guī)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略，協(xié)助人力總監(jiān)規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理（包括：組織架構(gòu)、人員選用育留、培訓與企業(yè)文化、薪酬與激勵、干部管理、員工關(guān)系等），擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施； 2.依據(jù)公司人力資源規(guī)劃，負責公司管理制度、流程的完善； 3.負責公司人才招聘、儲備管理； 4.負責公司培訓管理、薪酬績效管理、員工關(guān)系管理； 5.負責公司企業(yè)文化建設(shè)；崗位要求： 1.35歲以下，本科及以上學歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗；具備制造業(yè)行業(yè)人事行政經(jīng)驗優(yōu)先； 2.精通人力資源管理知識，熟悉多種人力資源管理方法與工具，熟悉國家勞動法律法規(guī)，具有處理勞動糾紛的技巧； 3.熟悉制造型企業(yè)運營流程，了解一定的生產(chǎn)管理、市場管理、財務管理知識，掌握目標管理、計劃管理的工作流程與方法； 4.個性特質(zhì)：（1）高情商，具有良好的溝通能力和人際交往能力，關(guān)注細節(jié)、條理性強；（2）認真踏實，富有團隊意識，有較強的責任心及領(lǐng)導能力；（3）思路清晰，考慮問題細致縝密，做事果斷利落，執(zhí)行能力強，善于解決問題，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)；（4）高抗壓力，愿意在高速發(fā)展的公司工作且具有超強的奮斗精神及擁抱變化的能力。工作地址：南寧市良慶區(qū)那豐路1號（或搜索愛閣工房綠色家居智造園）請仔細查閱工作地址，介意勿投

2025-10-02

梁女士