職位描述

工作職責:
1、組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
2、負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
3、負責組織人員參加培訓
4、 負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。
5、負責社會保險及商業(yè)保險的辦理。保險辦理
6、負責建立健全員工的人事檔案。
7、負責協(xié)調員工關系,解決勞動糾紛。
任職要求:
1、從事人力資源工作1年以上,具備hr專業(yè)知識;
2、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強;
3、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件;
4、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策;
5、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
6、有強烈的責任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。

公司簡介

絲綢之路廣西河池絲綢產(chǎn)業(yè)園是絲綢之路廣西河池絲綢產(chǎn)業(yè)園有限公司的重要項目,是踐行東桑西移戰(zhàn)略的新型基地,也是我國繭絲綢高質量發(fā)展行動計劃的示范工程。
絲綢之路廣西河池絲綢產(chǎn)業(yè)園位于廣西繭絲綢輕工園內(nèi),產(chǎn)業(yè)園區(qū)計劃用地1000畝,新增建筑面積88.48萬平方米,總投資31.6億元(其中,固定資產(chǎn)投資19.99億元),產(chǎn)值約227億元。產(chǎn)業(yè)園充分利用宜州扎實的桑蠶繭基礎,發(fā)揮地緣優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢條件,圍繞煉染印,做精服裝、家紡等深加工業(yè),打造由冠華園、錦華園、宜華園、振華園四大產(chǎn)業(yè)園區(qū)組成的宜州繭絲綢生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈示范園。
2000萬米真絲綢煉染印冠華項目園簡介:
2000萬米真絲綢煉染印冠華項目園固定資產(chǎn)投資總額21006萬元。其中建筑工程8900萬元,設備購置費7600萬元,安裝費228萬元,公用工程費1900萬元。工程建設其他費用1658萬元,預備費120萬元,建設期利息700萬元。
冠華園規(guī)劃控制區(qū)面積為34836.27m2(約合52.25畝),規(guī)劃建設用地面積為32457.38m2(約合48.68畝)。包括三個主要生產(chǎn)廠房29400㎡,分別是煉整車間9800㎡、染色車間9800㎡、印花車間9800㎡;建設機物料庫、綜合庫、潤滑油庫、堆場、鍋爐房、水泵房等2400㎡,污水處理系統(tǒng)5000㎡。年產(chǎn)2000萬米絲綢的印染廠,其中練白綢 1000萬米/年、染色綢550萬米/年(300萬米為來料加工)、印花綢 450萬米/年(150萬米為來料加工)。印染廠有練白、染、印、整各加工工序,合計配置設備 244 余臺套,其中練白生產(chǎn)線兩條,設備91臺套;染色生產(chǎn)線兩條,設備126臺套;印花生產(chǎn)線兩條,設備11臺套;污水處理及運輸設備等16臺套。
冠華園的建成,將填補廣西絲綢產(chǎn)業(yè)煉印染技術空白,為廣西絲綢煉印染產(chǎn)品進入國際市場建立通路,架起絲綢初加工與深加工的橋梁,將繭絲基地逐步為絲織基地,形成全產(chǎn)業(yè)鏈覆蓋、高效率集聚。園區(qū)將采用新技術、新設備、新工藝,做到環(huán)保達標,工藝先進,清潔生產(chǎn),綠色加工,成為循環(huán)經(jīng)濟的樣板工程,既為當?shù)貛斫?jīng)濟效益,也保證河池的綠水青山。園區(qū)旨在延伸桑蠶絲綢產(chǎn)業(yè)鏈,促進產(chǎn)業(yè)與產(chǎn)品向高科技、高品質、高附加值“三高”提升,打造廣西千億絲綢產(chǎn)業(yè)集群,為中國“一帶一路”建設貢獻力量。
1800萬米真絲面料造區(qū)錦華項目園簡介
1800萬米真絲面料造區(qū)錦華項目園總投資3.1億元,其中基建總投資1.53億,設備投資1.57億元。
錦華園規(guī)劃建設用地面積為60800㎡(約合91.20畝),建設年產(chǎn)1800萬米真絲織造產(chǎn)品廠。
真絲織造產(chǎn)內(nèi)有檢測、挑剔、浸泡、烘干平衡、絡絲、并絲、捻絲、定型、成絞、絡筒、整經(jīng)、織造、坯綢檢驗、煮煉、包裝發(fā)運等整各加工工序,合計配置設備399余臺套。其中意大利劍桿織機288臺、高速分條整經(jīng)機9臺、精密絡筒機6臺、真絲倍捻機24臺、無捻并絲機15臺、絡絲機54臺以及配合運作的整套體系。
園區(qū)將以租賃的方式實現(xiàn)快速投產(chǎn),以輕資產(chǎn)的方式迅速擴建產(chǎn)能。包括廠房、車間、人員、辦公用地、固定設施、管理模式、運營模式、工藝技術等產(chǎn)能元素內(nèi)容租賃以及真絲織造產(chǎn)品設備、排污設備等設備租賃,同時園區(qū)配套有生產(chǎn)原料供給,為客商提供全面、系統(tǒng)的生產(chǎn)租賃服務。
廣西已經(jīng)成為全球最大的原料繭生產(chǎn)基地和桑蠶生絲加工基地,宜州是廣西最大的原料繭生產(chǎn)基地和繭絲加工基地,也是全國產(chǎn)繭第一大縣(區(qū)),抓住“東桑西移”機遇,結合自身地理、自然環(huán)境、勞動力資源等優(yōu)勢,積極承接東部地區(qū)的蠶桑產(chǎn)業(yè)轉移。
本項目以打通絲綢服裝、家紡完整產(chǎn)業(yè)鏈為目的,深化國內(nèi)國際產(chǎn)業(yè)鏈、服務鏈、價值鏈合作,加快推動高端產(chǎn)業(yè)集聚、跨境產(chǎn)業(yè)集聚、功能平臺集聚、制度創(chuàng)新集聚、優(yōu)秀人才集聚,提升產(chǎn)城融合水平,形成開放型經(jīng)濟新動能。充分發(fā)揮園區(qū)功能優(yōu)勢,著力彌補園區(qū)在先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)中不優(yōu)不強等短板,打造宜州絲綢產(chǎn)業(yè)轉型升級最具潛力、開放合作最具優(yōu)勢、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最具活力、體制功能最為完善的特殊經(jīng)濟功能園區(qū),奮力建成引領宜州開放合作的高標準高質量園區(qū)。
絲綢之路廣西河池絲綢產(chǎn)業(yè)園有限公司將厚植優(yōu)勢,以“穩(wěn)量、提質、增效”為核心,一手抓好傳統(tǒng)蠶桑繭絲綢產(chǎn)業(yè)縱向延伸,一手以“練染印業(yè)”為突破口抓好蠶桑資源綜合開發(fā)應用的橫向拓展,推動園區(qū)蠶桑絲綢產(chǎn)業(yè)走規(guī)模高效、生態(tài)多元、健康持續(xù)的發(fā)展之路,努力實現(xiàn)蠶桑絲綢產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模化、布局區(qū)域化、品種多樣化、技術省力化、產(chǎn)業(yè)多元化、市場全球化,推動產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展,提高居民收入水平,提升人民幸福指數(shù),讓蠶桑絲綢產(chǎn)業(yè)在“一帶一路”建設和鄉(xiāng)村振興中再放異彩、再譜新篇。

上班地點

工作地址: 南寧市興寧區(qū)昆侖達到大道5號大嘉匯28棟4樓資本匯 查看上班路線

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南寧-良慶區(qū)
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崗位職責: 1.負責進行招聘渠道開發(fā)、拓展、維護,建立招聘渠道資源庫、人才庫; 2.根據(jù)招聘計劃,撰寫崗位說明書,負責簡歷搜索、邀約、招聘測試、面試、offer等; 3.積極與業(yè)務部門進行人才畫像、專業(yè)能力、面試內(nèi)容的溝通與交流,提高招聘精準度和專業(yè)度; 4.進行招聘數(shù)據(jù)管理分析,總結招聘工作中存在的問題,提出改善性建議; 5.負責新員工入職培訓安排,月度各部門培訓跟進,以及效果評估反饋工作等; 6.根據(jù)公司績效考核政策,負責推進和跟進員工績效考核工作; 7.負責員工入、離、調、轉手續(xù)辦理,員工紙質檔案的建立、更新和保管; 8.及時的收集員工反饋,以持續(xù)改進公司內(nèi)部的人力資源服務和優(yōu)化員工關系工作流程; 9.負責收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī),規(guī)范勞動風險預防與勞動爭議管理,解決員工爭議和勞動糾紛。 10.領導交辦的其他工作 任職要求: 1、30周歲以下,大專及以上學歷,人力資源管理專業(yè),招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系任意2個模塊2年以上工作經(jīng)驗; 2、良好的溝通能力,善業(yè)務思維導向,愿意接受挑戰(zhàn),適應能力和抗壓能力強; 3、熟練操作辦公軟件PPT、EXCEL、WORD等,熟悉勞動法相關法律、法規(guī)。
6小時前
梁女士
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
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6小時前
徐浩宇
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4500-8000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 18歲以上
1. 負責招聘辦理入職離職
2025-08-19
鐘先森
總監(jiān)
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6000-9000元
南寧-青秀區(qū)
(一)關鍵能力:員工關系、薪酬績效 1.專業(yè)知識:有較強的人力資源基礎知識,熟悉國家勞動法律法規(guī)。 2.高人際敏感性:敏銳了解人際關系動向,并妥善解決與溝通協(xié)調。 3.溝通協(xié)調能力:能夠清晰、準確、合理、合情地與員工進行有效交流。 (二)核心職責:統(tǒng)籌管理人力資源全盤工作 1.負責管理和優(yōu)化公司的員工關系管理體系,建立和諧、愉快、健康的勞資關系。 2.負責公司員工轉正、調崗、晉升管理過程中的具體工作完成及結果反饋。 4.負責公司人員的離職管理,分析離職面談記錄和離職數(shù)據(jù)。 5.處理員工沖突,解決員工投訴和勞動糾紛。 6.參與公司企業(yè)文化建設工作,營造符合企業(yè)文化的員工工作環(huán)境和氛圍。 7、負責員工薪資及五險一金事宜。 任職要求: 1、本科以上學歷,中共黨員,人力資源、工商管理類、法律類相關專業(yè),3年以上大型企業(yè)或國企人力資源管理工作經(jīng)驗,擅長員工關系與勞動糾紛處理、薪酬及績效考核管理; 2、熟悉人力資源全盤工作流程,熟知勞動法,具備相應的人力資源各個業(yè)務模塊知識、國家優(yōu)惠政策、社會保險法等相關法律法規(guī)知識; 3、學習能力較強,工作積極主動,條理清晰,有較好團隊合作意識、優(yōu)秀的溝通能力和抗壓性,具備獨立工作能力及良好的工作推進能力,具備一定文字功底。 *此崗位為外包崗位。
2025-08-19
盧女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西北投城市環(huán)境治理集團有限公司
計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
實習生任職要求: 1.大學本科及以上學歷在校生,文秘、漢語言文學、影視廣告、主持播音、新聞傳播等相關專業(yè),中共黨員優(yōu)先。 2.熟練應用word、Excel等常用辦公軟件,具有良好的表達溝通能力。 3.有一定的文字功底和宣傳能力,能配合部門開展一般日常事務工作,聽從工作安排。
2025-08-19
人事專員
3000-6000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作; 任職資格: 1、大專以上學歷,有招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神; 3、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。
2025-08-18
人事專員
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責企業(yè)人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘渠道的維護工作 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊,建立和維護企業(yè)人才庫; 4、做好日常員工溝通工作,其他相關人力資源工作。 5、負責組建公司團隊文化和相關團隊活動。 6、薪資方式: 無責任底薪+績效, 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經(jīng)理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利:有團建,聚會聚餐,游玩,節(jié)假禮品,生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學歷,有無經(jīng)驗+應屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關的辦公軟件使用。
2025-08-18
榮永銘
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5000-6000元
南寧-良慶區(qū)-盛科城
人民出行(南寧)科技有限公司
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崗位職責: 1、維護好招聘渠道,及時發(fā)布招聘信息; 2、篩選簡歷,選擇合適的招聘方法組織招聘過程; 4、面試后的談薪及跟進工作; 5、做好新員工關懷,協(xié)助試用期員工快速進入崗位工作; 6、協(xié)助完成其他臨時性的人事工作任務,確保人力資源工作的順利開展。 崗位要求: 1.統(tǒng)招本科,人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先; 2.有2年以上人事工作經(jīng)驗,至少熟悉招聘等一個模塊; 3.具備良好的溝通能力、協(xié)調能力、應變能力; 4.熟練掌握日常辦公軟件。 大小休,周一至周五9:00-12:00 13:30-18::00,小周周六9:00-12:00 13:30-15:30 入職繳納五險一金 工作地點:南寧市良慶區(qū)龍光國際廣場A座3206
2025-08-17
黃小姐
南寧-青秀區(qū)
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互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
朝九晚六單休 【崗位職責】 1、員工入職、培訓、轉正、異動、離職事宜辦理; 2、勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、員工花名冊的建立與維護; 4、負責與其他部門的協(xié)調工作,做好信息的上傳下達; 5、周會、月會組織,形成會議記錄文件; 6、各類活動的策劃組織 7、領導臨時交待的事項及其他突發(fā)事件的處理。 【任職要求】 1、大專及以上學歷; 2、性格開朗,良好的溝通表達、組織協(xié)調能力;工作積極主動,責任心強;有結果導向思維; 3、熟練操作Office辦公軟件(Word、Excel等)。 【專屬福利】 帶薪培訓、職工食堂、社保(五險)、全勤獎、年終獎、生日與節(jié)日福利 。
2025-08-17
莫遠勛
人事專員
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責在招聘網(wǎng)站上跟求職者進行溝通交流并邀約面試 2、邀約面試、追蹤跟進、入職安排 薪酬待遇: 無責底薪2200+提成+五險+節(jié)日福利;綜合工資穩(wěn)定在4000-5000元 上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周,國家法定節(jié)假日休 任職要求: 1、年齡22-35歲 2、客服、市場營銷、銷售類工作經(jīng)驗優(yōu)先 3、較好的溝通表達能力 4、會基礎電腦操作
2025-08-17
絲綢之路廣西河池絲綢產(chǎn)業(yè)園有限公司招聘:公司標志 logo
絲綢之路廣西河池絲綢產(chǎn)業(yè)園有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/服飾/服裝
成立時間 4年(2020年12月4日)
企業(yè)性質 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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