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職位描述

(一)任職要求

1.全日制管理類相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷.兩年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn).有通信行業(yè)相關(guān)工作.勞務(wù)派遣.勞務(wù)分包等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.

2.熟悉<勞動(dòng)法>.<勞動(dòng)合同法>.地方勞動(dòng)法律法規(guī)以及人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度,

3.熟練使用辦公軟件.工作積極.主動(dòng).認(rèn)真.負(fù)責(zé).富有責(zé)任感和敬業(yè)精神.具有良好的協(xié)調(diào).溝通能力.

(二)工作內(nèi)容:

1.負(fù)責(zé)有關(guān)員工招聘.入職.離職.調(diào)任.升職及更新勞動(dòng)合同等工作流程,

2.負(fù)責(zé)公司考勤.保險(xiǎn).福利.績(jī)效考核.薪資核算.建立人事檔案,

3.負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)關(guān)系管理.員工各種異動(dòng)的處理.勞動(dòng)糾紛的協(xié)調(diào)與處離,

4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)行公司的各項(xiàng)人力資源制度及操作流程.

5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng).

待遇:3500-4000.社保.周末雙休.法定節(jié)假日.帶薪年休假,

上班地址:南寧市高新區(qū)科園東四路遠(yuǎn)信大廈905/906,

有意向者請(qǐng)發(fā)簡(jiǎn)歷到郵箱:13471****40@139. com.聯(lián)系電話:0771-****785.

公司簡(jiǎn)介

廣西億卓信息科技有限公司是一家專業(yè)從事通訊產(chǎn)品開發(fā)和通訊技術(shù)服務(wù)的高科技股份制公司。

    2018年成立以來，公司本著“專業(yè)、誠(chéng)信、前瞻”的精神，堅(jiān)持以先進(jìn)的技術(shù)、良好的信譽(yù)，與中國(guó)移動(dòng)和愛立信開展廣泛的技術(shù)合作，在通信行業(yè)內(nèi)力爭(zhēng)做到服務(wù)規(guī)范楷模，打造通訊服務(wù)的先鋒。

    公司重視人才戰(zhàn)略，為員工的發(fā)展提供良好的空間。公司制定了一套完善的企業(yè)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略體系，充分尊重員工的個(gè)人發(fā)展方向與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，結(jié)合客戶，企業(yè)與員工的需求，最大限度地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)智慧，做到卓越服務(wù)。

    公司管理層和主要技術(shù)人員都長(zhǎng)期從事通訊技術(shù)管理和技術(shù)工作，對(duì)通訊技術(shù)行業(yè)有著豐富的運(yùn)營(yíng)和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。主要技術(shù)人員曾經(jīng)在中國(guó)移動(dòng)的20多個(gè)省份從事愛立信、摩托羅拉、諾基亞等廠家的通訊技術(shù)服務(wù)工作，有著扎實(shí)的技術(shù)背景和工作經(jīng)驗(yàn)，為公司的長(zhǎng)期發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    公司理念是公司發(fā)展的基石。我公司的理念是“海納百川、有容乃大”，公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，充分發(fā)掘公司員工的創(chuàng)造力和承擔(dān)責(zé)任的勇氣。努力為員工提供一個(gè)公平、和諧的環(huán)境。讓大海中的每一粒沙都能夠感受到海洋的溫暖。

    目前，公司的業(yè)務(wù)主要集中在針對(duì)華為、諾基亞、愛立信等設(shè)備廠商的合作，包括廣東，山東，河北移動(dòng)的通訊技術(shù)服務(wù)。在今后的發(fā)展中，公司將一如既往地從點(diǎn)滴做起、從小事做起，堅(jiān)持與員工共同努力，超越客戶預(yù)期，為國(guó)內(nèi)通訊服務(wù)業(yè)樹立先鋒品牌。

    公司立足廣西，為廣西壯族自治區(qū)內(nèi)有志于從事通訊行業(yè)的技術(shù)人員提供良好的發(fā)展空間，為廣西壯族自治區(qū)培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的技術(shù)人才，發(fā)展壯大廣西通訊產(chǎn)業(yè)，充實(shí)廣西通訊產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才儲(chǔ)備。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)遠(yuǎn)信大廈查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事專員
4000-5000元

南寧

廣西南寧市念恩健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

我們是電商年銷億級(jí)公司，目前團(tuán)隊(duì)150人，業(yè)務(wù)成熟，團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)完善。公司優(yōu)勢(shì)： 1.電商運(yùn)營(yíng)能力在南寧排名前三； 2.業(yè)績(jī)每年都在翻倍增長(zhǎng)，有自己的寫字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā)，全力打造差異化專利產(chǎn)品； 4.運(yùn)營(yíng)策劃能力強(qiáng)，長(zhǎng)期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向，自有電商學(xué)院，內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運(yùn)營(yíng)機(jī)制； 5.團(tuán)隊(duì)年輕，完善的晉升機(jī)制和培養(yǎng)體系，有能力的均有機(jī)會(huì)。該崗位往HRBP方向發(fā)展【崗位職責(zé)】 1.招聘入職管理：根據(jù)公司的人才需求，組織招聘工作。跟進(jìn)招聘入職全過程，篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試、及入職管理； 2.招聘網(wǎng)站維護(hù)：負(fù)責(zé)維護(hù)、更新招聘網(wǎng)站信息，編寫并發(fā)布招聘廣告； 3.招聘數(shù)據(jù)分析：負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)并對(duì)招聘結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤分析，不斷改進(jìn)招聘方法和策略，提升面試到訪率； 4.事務(wù)性工作：維護(hù)員工花名冊(cè)更新、統(tǒng)計(jì)考勤月報(bào)表、行政采購等； 5.員工異動(dòng)管理：負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職管理； 6.勞資關(guān)系處理：勞動(dòng)合同簽訂、員工關(guān)系維護(hù)、員工關(guān)懷等；崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施招聘流程，包括但不限于篩選簡(jiǎn)歷、安排和參與面試、入職管理與培訓(xùn)； 2.參與招聘策略的制定與優(yōu)化，提升招聘效率和質(zhì)量； 3.負(fù)責(zé)招聘相關(guān)的數(shù)據(jù)分析，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整招聘策略； 4.處理員工關(guān)系，包括勞動(dòng)合同簽訂、員工關(guān)懷與離職管理； 5.參與公司文化建設(shè)，組織員工活動(dòng)，營(yíng)造良好的工作氛圍。任職要求： 1.【任職要求】 1.大專及以上學(xué)歷，年齡24-32歲，人力資源相關(guān)專業(yè)； 2.良好的親和力和溝通能力。邏輯思維清晰，責(zé)任心強(qiáng)、自驅(qū)力強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)； 3.對(duì)人力資源管理有一定的理解，能夠靈活運(yùn)用招聘工具和方法； 4.具有較強(qiáng)的組織能力和責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)； 5.具備良好的職業(yè)道德，能夠嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。上班時(shí)間：8:30-12:30,14:00-18:00 薪資待遇：4000-5000元/月，【公司福利】繳納五險(xiǎn)、外訓(xùn)學(xué)習(xí)、每半年至一年評(píng)估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎(jiǎng)金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等

19小時(shí)前

鄧琳薏; 人事專員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)開展日常邀約、面試等招聘工作 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行招聘渠道開發(fā)、拓展、維護(hù)，建立招聘渠道資源庫、人才庫; 3、完善招聘資料、數(shù)據(jù)留存、統(tǒng)計(jì)整理及分析。任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，至少2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn) 2、有物業(yè)及服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、親和力好，抗壓及溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，有責(zé)任心。

19小時(shí)前

盧女士; 人事專員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西沃之峰建筑工程有限公司

建筑與工程

負(fù)責(zé)工廠人事管理工作，主要任務(wù)為員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、勞資關(guān)系、員工考勤等。有人事工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先本地人才。

2025-09-26

廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)天元國(guó)際3棟1680室; 人力資源助理
2000-3000元

南寧-江南區(qū)

南寧銘魂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.負(fù)責(zé)公司前臺(tái)工作； 2.負(fù)責(zé)公司日常人事招聘相關(guān)工作； 3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善公司人事制度，培訓(xùn)。 4.月末及年末績(jī)效考核； 5.其他日常工作處理； 6.每月社保增減員，報(bào)銷及外聯(lián)等工作； 7.負(fù)責(zé)和項(xiàng)目客戶文件對(duì)接以及溝通；崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷，具有相關(guān)人事招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.工作經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先； 3.熟練運(yùn)用office辦公軟件； 4.為人耐心，性格好，樂觀開朗，有求知學(xué)習(xí)心態(tài)優(yōu)先

2025-09-26

陳清梅; 人力資源經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國(guó)際廣場(chǎng)

沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店

批發(fā)/零售

沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理（工作地點(diǎn)：防城港）職位描述： 1、根據(jù)店內(nèi)的實(shí)際情況，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，支持營(yíng)運(yùn)達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道，為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見； 3、管理商店人力資源部，發(fā)展下屬，持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平； 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通，負(fù)責(zé)人力資源項(xiàng)目在店內(nèi)的實(shí)施。任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)； 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、出色的分析問題和解決問題能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，有親和力。

2025-09-26

許敏勇; 行政人事專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作，及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

2025-09-26

112023382@qq.com; 人力資源主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西迦勒底商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

主要負(fù)責(zé)人力資源管理（招聘、績(jī)效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質(zhì)較好，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

2025-09-25

黃創(chuàng)才; 人力資源經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-新興大廈

廣西粉絲班投資有限公司

金融/投資/證券

關(guān)鍵崗位人員招聘管理人員考勤、培訓(xùn) 完成總經(jīng)理安排事宜

2025-09-25

林東海; 人力資源主任（貴港）
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

華廈眼科醫(yī)院集團(tuán)股份有限公司

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)要求，建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系； 2、負(fù)責(zé)醫(yī)院的人才招聘和儲(chǔ)備； 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院薪酬福利設(shè)計(jì)、員工薪資核定和核算； 4、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)安排和輪轉(zhuǎn)； 5、負(fù)責(zé)人力行政部日常管理工作； 6、醫(yī)院人力全模塊工作事務(wù)； 7、有醫(yī)療行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、有醫(yī)生招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源各個(gè)模塊； 2、掌握或熟悉人才調(diào)動(dòng)、醫(yī)療衛(wèi)生人才職稱申報(bào)、人事考勤、檔案管理的流程及內(nèi)容； 3、較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；積極主動(dòng)，熱情開朗； 4、服從部門領(lǐng)導(dǎo)安排，協(xié)助完成部門日常工作；

2025-09-25

蘇慶燦; 人力資源主管
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-新興大廈

廣西粉絲班投資有限公司

金融/投資/證券

公司制度制定、完善、跟進(jìn) 薪酬制度制定、完善、執(zhí)行公司文化建設(shè)

2025-09-25

林東海