職位描述

人事板塊:
1、結合公司情況,制定人力資源崗位配置,并編制崗位說明書。
2、通過各種招聘途徑展開人員招聘。
3、組織員工的簽署。
4、負責員工入職的培訓、勞動合同簽訂。
5、負責員工的轉正面談,員工調崗面談,員工的離職面談,員工的出勤管理等。
行政板塊:
1、統(tǒng)籌行政人事工作的執(zhí)行。
2、負責公司內部的溝通協(xié)調。
3、負責公司行政事務的上傳下達。
4、公司活動的組織及執(zhí)行。
5、負責相關會議的組織、會議相關活動的安排、會議決議的督辦事項。
6、同時配合及協(xié)助其他部門的臨時性緊急的工作。

公司簡介

住朋購友成立于2009年7月30日,公司目前旗下有:住朋網、住朋幫、廣西房地產信息網、縱聯(lián)行資產管理、住凱大數據、《住朋購友》DM、住朋購友樓市地圖等平臺。
其中住朋網作為住朋購友的主力媒體,“買房都上住朋網”成為大多數購房者的共識;住朋幫整合網絡經紀人資源,成為購房者心中最全房地產信息交互平臺;縱聯(lián)行資產管理專注服務商業(yè)地產,項目遍及全國20多個省市;住凱大數據挖掘和管理數據最大價值,促進精準營銷;公司自主發(fā)行的《住朋購友》DM和樓市地圖,深受廣大群眾喜愛。
當前住朋購友分站分布各大重點城市:深圳、廣州、長沙、貴陽、南寧、柳州、桂林、北海、玉林、貴港、欽州、防城港、梧州等;同時計劃不斷推進其他各地分站的拓展進程,邁向全國市場,實現成為全國范圍內最具專業(yè)性的房產網絡服務平臺。
在“誠信、務實、高效、創(chuàng)新”的經營理念下,住朋購友創(chuàng)新打造的“平臺+軟件+數據”的房地產全鏈條服務體系,充分整合平臺信息資源,通過建立顧客行為分析及數據挖掘模型,研發(fā)B端C端產品軟件,持續(xù)為房產開發(fā)企業(yè)提供一站式全方位的整體營銷解決方案,為消費者提供優(yōu)質創(chuàng)新的選房購房服務,得到開發(fā)商的充分信任和購房消費者的高度認可。目前我司正以迅猛的勢頭拓疆全國,住朋購友期待與您攜手為廣西房地產大數據行業(yè)再創(chuàng)輝煌!
住朋購友現向社會各界廣聘英才,我們誠摯歡迎您的加入!

上班地點

工作地址: 青秀區(qū)中泰路8號天健商務大廈15樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強; 3、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5、具有較強的應變能力和內外溝通能力; 6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點:百色凌云縣,所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司(天昌旗下項目公司)
16小時前
陳先生
南寧-青秀區(qū)-匯春名庭
崗位職責: 1.在集團總部人力資源部領導下,對人事招聘、培訓、員工關系、績效工作進行規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行,以達到預期目標; 2.協(xié)助起草并完善子公司有關人事、薪酬、考核、培訓等管理制度,工作流程以及相關政策并落地執(zhí)行; 3.協(xié)助子公司領導實施公司的企業(yè)文化建設,組織開展有關各項活動,調動員工積極性,參與性,能激發(fā)員工的活力; 4.負責處理子公司日常運行中的行政事務及后勤保障,包括辦公設備及用品的配置、管理;政務及外來人員的接待,辦公區(qū)域及宿舍環(huán)境的日常維護等。 5.負責子公司內部會議、培訓、通知和其他重要文件的起草、登記、處理、反饋和歸檔工作及其他合作單位文件歸檔管理; 6.協(xié)助人事總監(jiān)人事經理完成日常人事部其他工作; 任職資格: 1.具有2年以上人力資源管理工作經驗(招聘、培訓、績效考核、人事管理、辦公室管理等); 2.熟悉相關證照的申報和審核、條理清晰、協(xié)調能力強; 3.優(yōu)秀的學習能力和超強的親和力,溝通能力良好,知道如何培養(yǎng)團隊員工的能力; 4.具備堅強的執(zhí)行力和抗壓、良好的溝通能力,富有工作活力和激情; 5.有一定培訓經驗及潛力,有C1駕照,能試應短期出差;
2025-10-06
周女士
HR
南寧-江南區(qū)
1.負責公司前臺工作; 2.負責公司日常人事招聘相關工作; 3.協(xié)助領導完善公司人事制度,培訓。 4.月末及年末績效考核; 5.其他日常工作處理; 6.每月社保增減員,報銷及外聯(lián)等工作; 7.負責和項目客戶文件對接以及溝通; 崗位要求: 1.大專以上學歷,具有相關人事招聘經驗者優(yōu)先; 2.工作經驗1年以上優(yōu)先; 3.熟練運用office辦公軟件; 4.為人耐心,性格好,樂觀開朗,有求知學習心態(tài)優(yōu)先
2025-10-05
陳清梅
人事專員
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責 1、負責開展日常邀約、面試等招聘工作 2、負責進行招聘渠道開發(fā)、拓展、維護,建立招聘渠道資源庫、人才庫; 3、完善招聘資料、數據留存、統(tǒng)計整理及分析。 任職要求: 1、本科及以上學歷,至少2年以上招聘工作經驗 2、有物業(yè)及服務行業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮; 3、親和力好,抗壓及溝通協(xié)調能力較強,有責任心。
2025-10-05
盧女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場
沃爾瑪招聘人力資源經理(工作地點:防城港) 職位描述: 1、根據店內的實際情況,建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持營運達到業(yè)績目標; 2、維護及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見; 3、管理商店人力資源部,發(fā)展下屬,持續(xù)提高部門工作效率和服務水平; 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通,負責人力資源項目在店內的實施。 任職要求: 1、本科或以上學歷,熟悉人力資源相關法律法規(guī); 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經驗; 3、出色的分析問題和解決問題能力,良好的溝通協(xié)調能力,優(yōu)秀的項目管理能力,有親和力。
2025-10-05
許敏勇
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
主要負責人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數據統(tǒng)計等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質較好,有較強的溝通能力和團隊意識。
2025-10-04
黃創(chuàng)才
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、根據集團要求,建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系; 2、負責醫(yī)院的人才招聘和儲備; 3、負責醫(yī)院薪酬福利設計、員工薪資核定和核算; 4、負責新員工的培訓安排和輪轉; 5、負責人力行政部日常管理工作; 6、醫(yī)院人力全模塊工作事務; 7、有醫(yī)療行業(yè)同崗位從業(yè)經驗者、有醫(yī)生招聘經驗者優(yōu)先。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,3年以上工作經驗,熟悉人力資源各個模塊; 2、掌握或熟悉人才調動、醫(yī)療衛(wèi)生人才職稱申報、人事考勤、檔案管理的流程及內容; 3、較強的溝通能力和組織協(xié)調能力;積極主動,熱情開朗; 4、服從部門領導安排,協(xié)助完成部門日常工作;
2025-10-04
蘇慶燦
南寧-青秀區(qū)
負責公司相關行政人事部工作,及領導安排的其他工作
2025-10-04
112023382@qq.com
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1. 管理和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略,包括但不限于招聘、培訓、績效管理與員工關系維護。 2. 設計和實施人力資源計劃,以滿足公司業(yè)務需求和促進員工發(fā)展。 3. 監(jiān)督和改進招聘流程,確保人才招聘與選拔的有效進行。 4. 管理員工的入職、培訓、考核及離職流程,保證流程的順暢和高效。 5. 持續(xù)優(yōu)化人力資源部門的運作流程,提升團隊工作效率。 任職要求: 1. 具備出色的溝通與組織能力,能夠有效處理員工關系。 2. 對人力資源管理有深入理解,能夠獨立設計和實施相關計劃。 3. 擁有良好的團隊合作精神,能與團隊成員保持良好溝通。 4. 具備較強的組織和協(xié)調能力,能夠管理多項任務和項目。 5. 對人力資源領域的最新趨勢有敏銳的洞察力。
2025-10-03
黃凡
人力經理
8000-10000元
南寧-良慶區(qū)
廣西愛閣工房家居有限責任公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責: 1.人力規(guī)劃:根據公司戰(zhàn)略,協(xié)助人力總監(jiān)規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理(包括:組織架構、人員選用育留、培訓與企業(yè)文化、薪酬與激勵、干部管理、員工關系等),擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施; 2.依據公司人力資源規(guī)劃,負責公司管理制度、流程的完善; 3.負責公司人才招聘、儲備管理; 4.負責公司培訓管理、薪酬績效管理、員工關系管理; 5.負責公司企業(yè)文化建設; 崗位要求: 1.35歲以下,本科及以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業(yè),3年以上同崗位工作經驗;具備制造業(yè)行業(yè)人事行政經驗優(yōu)先; 2.精通人力資源管理知識,熟悉多種人力資源管理方法與工具,熟悉國家勞動法律法規(guī),具有處理勞動糾紛的技巧; 3.熟悉制造型企業(yè)運營流程,了解一定的生產管理、市場管理、財務管理知識,掌握目標管理、計劃管理的工作流程與方法; 4.個性特質: (1)高情商,具有良好的溝通能力和人際交往能力,關注細節(jié)、條理性強; (2)認真踏實,富有團隊意識,有較強的責任心及領導能力; (3)思路清晰,考慮問題細致縝密,做事果斷利落,執(zhí)行能力強,善于解決問題,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng); (4)高抗壓力,愿意在高速發(fā)展的公司工作且具有超強的奮斗精神及擁抱變化的能力。 工作地址:南寧市良慶區(qū)那豐路1號(或搜索愛閣工房綠色家居智造園) 請仔細查閱工作地址,介意勿投
2025-10-02
梁女士
廣西住朋購友文化傳媒有限公司招聘:公司標志 logo
廣西住朋購友文化傳媒有限公司
所在行業(yè) 傳媒/電子/房地產
成立時間 16年(2009年7月30日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務
費用標準
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