職位描述
崗位職責:
1、負責公司各崗位招聘信息的發(fā)布、簡歷篩選,對應聘者進行初試。
2、負責辦理員工入職合同、離任、提升、調(diào)職、
3、參與起草公司有關(guān)人力資源管理制度、編制公司年度規(guī)劃,制定年度招聘計劃并落實執(zhí)行。
4、根據(jù)員工培訓需求,制定年度培訓計劃,組織員工培訓、評估。
5、簡歷績效管理制度,執(zhí)行月度、年度績效考核,提高員工績效和工作積極性。
6、組織公司員工團建活動,加強企業(yè)文化建設(shè),提供員工凝聚力。
任職要求:
1、大專及以上學歷,有人力資源及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉國家及各地區(qū)各項相關(guān)法規(guī)政策,并夢實際操作運用。
3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、親和力,溝通表達能力,積極主動,工作仔細認真、責任心強、為人正直,優(yōu)秀的溝通能力和抗壓力。
公司簡介
廣西天啟科技有限公司成立于2001年.是一家致力于視頻監(jiān)控.數(shù)字通訊.網(wǎng)絡(luò)工程.安防工程.樓宇智控.機房建設(shè)等系統(tǒng)集成服務.并集網(wǎng)絡(luò)應用技術(shù)開發(fā).技術(shù)服務.軟件開發(fā).信息服務為一體的IT綜合服務公司.
天啟公司經(jīng)過十多年的銳意進取.創(chuàng)新發(fā)展.以系統(tǒng)集成及運維專業(yè)服務為核心.本著“誠信.專業(yè).創(chuàng)新.高效”的經(jīng)營理念和“以人為本.開拓進取.團結(jié)拼搏.合作共贏”的核心價值觀.通過質(zhì)量管理體系.客戶服務體系的建立和專業(yè)技術(shù)人才的吸收和培養(yǎng).已經(jīng)成為社會尊敬和客戶信賴的公司.近幾年來得到了高速發(fā)展.客戶遍及政府.通訊.教育.金融.房地產(chǎn)等各類政企行業(yè).
公司的下一個目標是立足廣西.走向全國.力爭三年內(nèi)實現(xiàn)年產(chǎn)值超億元.現(xiàn)因事業(yè)發(fā)展需要.求賢若渴:
如果你剛步入社會對就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)無法選擇,
如果你對現(xiàn)在的工作和待遇不滿意,
如果你曾經(jīng)創(chuàng)業(yè)失敗,
如果你想有更好的平臺,
如果你想實現(xiàn)你的夢想,
那么.請加入我們.
加入我們.你就有機會獲得行業(yè)內(nèi)相對豐厚的薪酬福利.且一切回報與你的勞動成果成正比,
加入我們.你就有機會獲得與社會高層人士業(yè)務溝通與對話的機會.建立一般業(yè)務人員無法建立起的社會關(guān)系,
加入我們.你得到的不僅僅是一份單純的工作.更將獲得無數(shù)次幾十萬.甚至成百上千萬以上大型項目的實戰(zhàn)經(jīng)驗,
加入我們.你得到的不僅僅只是某項能力的加強.更會在需求分析能力.方案撰寫能力.合同談判能力.銷售技巧.項目招投標.項目進度把控等多方面得到實戰(zhàn)和鍛煉.
我們的福利:
1. 實行五天半工作制(周一到周五8:00-12:00,14:30-18:00,周六8:30-12:00.周六為固定運動學習日), 技術(shù)和市場人員實行彈性工作制.自主調(diào)節(jié)上. 下班時間,法定節(jié)假日嚴格按照國家規(guī)定休假.
2. 正式員工購買五險(即養(yǎng)老.醫(yī)療.工傷.生育和失業(yè)保險),有年終獎.技術(shù)創(chuàng)新獎.合理化建議獎等各種獎勵.
3. 公司員工有大量職業(yè)技能.綜合素質(zhì)和管理知識的培訓機會.且考核優(yōu)秀的員工將得到內(nèi)部晉升.外出進修培訓或加薪的機會.
4. 工作滿一年即可按國家規(guī)定享受帶薪年假,正式員工可享受婚假.喪假.產(chǎn)假.陪產(chǎn)假.看護假等假期.春節(jié)假期最長可達10-12天.
5. 每月給員工舉辦生日活動.送生日禮物.并不定期組織豐富的員工活動.
招聘熱線:0771-****440.聯(lián)系人:韋小姐.簡歷投放郵箱: 61****939@qq.com.
地址:南寧市民族大道93號新興大廈A座1305室.
公交車路線:乘坐6路.11路 .34路 .39路 .39路區(qū)間純電動專線.60路. 79路.211路.704路到麻村站下
上班地點
工作地址:
廣西南寧市青秀區(qū)民族大道93號新興大廈A棟1307室 查看上班路線
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人事專員4000-5000元南寧廣西南寧市念恩健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生我們是電商年銷億級公司,目前團隊150人,業(yè)務成熟,團隊組織架構(gòu)完善。 公司優(yōu)勢: 1.電商運營能力在南寧排名前三; 2.業(yè)績每年都在翻倍增長,有自己的寫字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品; 4.運營策劃能力強,長期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向,自有電商學院,內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運營機制; 5.團隊年輕,完善的晉升機制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機會。 該崗位往HRBP方向發(fā)展 【崗位職責】 1.招聘入職管理:根據(jù)公司的人才需求,組織招聘工作。跟進招聘入職全過程,篩選簡歷、邀約面試、及入職管理; 2.招聘網(wǎng)站維護:負責維護、更新招聘網(wǎng)站信息,編寫并發(fā)布招聘廣告; 3.招聘數(shù)據(jù)分析:負責招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計并對招聘結(jié)果進行復盤分析,不斷改進招聘方法和策略,提升面試到訪率; 4.事務性工作:維護員工花名冊更新、統(tǒng)計考勤月報表、行政采購等; 5.員工異動管理:負責員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職管理; 6.勞資關(guān)系處理:勞動合同簽訂、員工關(guān)系維護、員工關(guān)懷等; 崗位職責: 1.負責組織和實施招聘流程,包括但不限于篩選簡歷、安排和參與面試、入職管理與培訓; 2.參與招聘策略的制定與優(yōu)化,提升招聘效率和質(zhì)量; 3.負責招聘相關(guān)的數(shù)據(jù)分析,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整招聘策略; 4.處理員工關(guān)系,包括勞動合同簽訂、員工關(guān)懷與離職管理; 5.參與公司文化建設(shè),組織員工活動,營造良好的工作氛圍。 任職要求: 1.【任職要求】 1.大專及以上學歷,年齡24-32歲,人力資源相關(guān)專業(yè); 2.良好的親和力和溝通能力。邏輯思維清晰,責任心強、自驅(qū)力強、抗壓力強; 3.對人力資源管理有一定的理解,能夠靈活運用招聘工具和方法; 4.具有較強的組織能力和責任心,能夠獨立完成招聘任務; 5.具備良好的職業(yè)道德,能夠嚴格遵守公司的規(guī)章制度。 上班時間:8:30-12:30,14:00-18:00 薪資待遇:4000-5000元/月, 【公司福利】繳納五險、外訓學習、每半年至一年評估漲薪晉升、設(shè)有目標獎金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等19小時前鄧琳薏
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人事專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責 1、負責開展日常邀約、面試等招聘工作 2、負責進行招聘渠道開發(fā)、拓展、維護,建立招聘渠道資源庫、人才庫; 3、完善招聘資料、數(shù)據(jù)留存、統(tǒng)計整理及分析。 任職要求: 1、本科及以上學歷,至少2年以上招聘工作經(jīng)驗 2、有物業(yè)及服務行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、親和力好,抗壓及溝通協(xié)調(diào)能力較強,有責任心。19小時前盧女士
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人事專員3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西沃之峰建筑工程有限公司建筑與工程負責工廠人事管理工作,主要任務為員工招聘、培訓、薪酬、勞資關(guān)系、員工考勤等。 有人事工作經(jīng)驗,優(yōu)先本地人才。2025-09-26廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)天元國際3棟1680室
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人力資源助理2000-3000元南寧-江南區(qū)南寧銘魂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機硬件1.負責公司前臺工作; 2.負責公司日常人事招聘相關(guān)工作; 3.協(xié)助領(lǐng)導完善公司人事制度,培訓。 4.月末及年末績效考核; 5.其他日常工作處理; 6.每月社保增減員,報銷及外聯(lián)等工作; 7.負責和項目客戶文件對接以及溝通; 崗位要求: 1.大專以上學歷,具有相關(guān)人事招聘經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.工作經(jīng)驗1年以上優(yōu)先; 3.熟練運用office辦公軟件; 4.為人耐心,性格好,樂觀開朗,有求知學習心態(tài)優(yōu)先2025-09-26陳清梅
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人力資源經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店批發(fā)/零售沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理(工作地點:防城港) 職位描述: 1、根據(jù)店內(nèi)的實際情況,建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持營運達到業(yè)績目標; 2、維護及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見; 3、管理商店人力資源部,發(fā)展下屬,持續(xù)提高部門工作效率和服務水平; 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通,負責人力資源項目在店內(nèi)的實施。 任職要求: 1、本科或以上學歷,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī); 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗; 3、出色的分析問題和解決問題能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的項目管理能力,有親和力。2025-09-26許敏勇
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行政人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負責公司相關(guān)行政人事部工作,及領(lǐng)導安排的其他工作2025-09-26112023382@qq.com
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人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西迦勒底商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口主要負責人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質(zhì)較好,有較強的溝通能力和團隊意識。2025-09-25黃創(chuàng)才
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人力資源經(jīng)理5000-10000元南寧-青秀區(qū)-新興大廈廣西粉絲班投資有限公司金融/投資/證券關(guān)鍵崗位人員招聘 管理人員考勤、培訓 完成總經(jīng)理安排事宜2025-09-25林東海
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人力資源主任(貴港)5000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1、根據(jù)集團要求,建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系; 2、負責醫(yī)院的人才招聘和儲備; 3、負責醫(yī)院薪酬福利設(shè)計、員工薪資核定和核算; 4、負責新員工的培訓安排和輪轉(zhuǎn); 5、負責人力行政部日常管理工作; 6、醫(yī)院人力全模塊工作事務; 7、有醫(yī)療行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗者、有醫(yī)生招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗,熟悉人力資源各個模塊; 2、掌握或熟悉人才調(diào)動、醫(yī)療衛(wèi)生人才職稱申報、人事考勤、檔案管理的流程及內(nèi)容; 3、較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;積極主動,熱情開朗; 4、服從部門領(lǐng)導安排,協(xié)助完成部門日常工作;2025-09-25蘇慶燦
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2025-09-25林東海
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- 廣西天啟科技有限公司
- 所在行業(yè) 安防/電子/電器
- 成立時間 24年(2001年8月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下