職位描述
一、崗位職責:
1.能妥善處理各項行政工作，事件處理和應變能力強，品行優(yōu)良，負責歸檔保管公司資料；
2.公司后勤事務；
3.能負責入職培訓和業(yè)務相關培訓，更新完善公司各項制度；
4.人事兼行政工作（經濟合同）管理相關工作；
5.領導交代的其他工作事項。
職位描述
二、任職要求:
1、全日制大專以上相關專業(yè)學歷，能夠有獨立的培訓，招聘相關經驗優(yōu)先考慮;
2、office辦公軟件運用嫻熟;
4、具有良好的協調能力和溝通能力，責任心強，有團隊意識，性格開朗。
公司簡介
廣西南寧益川環(huán)保材料有限公司成立于2007年8月，是一家以經營水泥、粉煤灰等建筑材料及電廠固廢再生利用,集多種經營為一體的民營企業(yè)。公司業(yè)務范圍遍布廣西、貴州、云南、四川、重慶、西藏等地區(qū)。因業(yè)務拓展現高薪聘請有團隊精神、銳意進取快樂自信的您加入。
上班地點
工作地址：
南寧市青秀區(qū)聯發(fā)臻品-1號樓18樓 查看上班路線
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人力資源招聘崗（南寧）4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西南山梧桐企業(yè)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責： 1.根據公司項目的招聘需求，制定招聘計劃，包括招聘預算、招聘渠道選擇、招聘時間線等。 2.維護并拓展招聘渠道、社交媒體、校園招聘、內部推薦等。 3.根據崗位需求，撰寫具有吸引力的職位描述，明確崗位職責、任職要求、薪資待遇等信息。 4.負責接收并篩選簡歷，根據崗位要求對候選人進行初步評估，通過電話、郵件或在線聊天工具與合適的候選人進行初步溝通，了解其基本信息、求職意向及初步匹配度。 5.組織并協調面試流程，包括預約面試官時間、安排面試場地、發(fā)送面試邀請、準備面試資料等。 6.參與或協助進行面試評估，記錄面試表現，與面試官溝通并匯總評估意見，向候選人提供面試反饋，并處理后續(xù)事宜如錄用通知、拒絕信等。 7.建立并維護公司人才庫，將未錄用的優(yōu)秀候選人信息錄入系統(tǒng)，以便未來有合適崗位時進行再次推薦。 工作時間：8：30-12：00，14：00-18：00。周末雙休 薪資待遇：綜合薪資3-6K，社保。 招聘要求： 1.?？萍耙陨蠈W歷，人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先。 2.熟悉招聘流程和發(fā)放、掌握人力資源管理的基本理論、能夠對招聘數據進行分析和統(tǒng)計。 3.具有1年以上招聘相關工作經驗2025-10-29
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人事專員3000-4000元南寧-武鳴區(qū)廣西寧泰服裝有限公司服裝/紡織/皮革要求： 1.就大專以上讀人力資源管理、工商管理、行政管理相關專業(yè)； 2.熟練操作Ofice辦公軟件，能夠掌握Excel部分函數運用，對數據敏感； 3.做事認真負責、積極、細心，具有一定溝通表能力、理解能力、學習能力及抗壓能力、具有協作精神； 4.具備1-2年人事相關工作經驗優(yōu)先，優(yōu)秀人力資源管理畢業(yè)2年內學生可培養(yǎng)。 職責： 1.負責辦理員工入職、離職手續(xù)，員工勞動合同簽訂、變更、續(xù)簽工作； 2.收集并建立員工檔案資料，確保員工檔案信息準確性及資料完整性； 3.及時在人力系統(tǒng)更新員工人事資料，異動情況處理； 4.負責每日、每月考勤數據統(tǒng)計，及時完成當日考勤報表； 5.宣導企業(yè)規(guī)章制度及內部政策，解答員工問題； 6.負責員工工傷申報、處理及后續(xù)事宜，最大限度保障公司和員工的權益； 7.完成領導交派的其他任務。 福利待遇：繳納五險、商業(yè)險、免費提供住宿、餐費補貼15元/天、生日福利、內購福利、春節(jié)福利、開年紅包、部分節(jié)日福利、返廠福利（根據司齡獎勵400-1000元/年/人），享有公司免費提供的在職培訓及各種員工娛樂活動、車間配置空調、宿舍配置空調、熱水器、洗衣機、WiFi 等。2025-10-29
陸
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人力資源主任（貴港）5000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責： 1、根據集團要求，建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系； 2、負責醫(yī)院的人才招聘和儲備； 3、負責醫(yī)院薪酬福利設計、員工薪資核定和核算； 4、負責新員工的培訓安排和輪轉； 5、負責人力行政部日常管理工作； 6、醫(yī)院人力全模塊工作事務； 7、有醫(yī)療行業(yè)同崗位從業(yè)經驗者、有醫(yī)生招聘經驗者優(yōu)先。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，3年以上工作經驗，熟悉人力資源各個模塊； 2、掌握或熟悉人才調動、醫(yī)療衛(wèi)生人才職稱申報、人事考勤、檔案管理的流程及內容； 3、較強的溝通能力和組織協調能力；積極主動，熱情開朗； 4、服從部門領導安排，協助完成部門日常工作；2025-10-29
蘇慶燦
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人事專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)職位描述 工作時間:請電話聯系和投遞簡歷 1、18-28歲，身體健康普通話標準。 2、性格開朗，敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天，自主安排可以連休。 4、包吃包住，新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI，空調，洗衣機，熱水器2025-10-28
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綜合部人力資源崗8000-9000元南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心廣西旅發(fā)國際健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1.年齡35周歲及以下，大學本科及以上學歷；人力資源管理及相關專業(yè)，取得人力資源管理師證，具備中級及以上職稱； 2.具備5年及以上人力資源崗位工作經驗；熟悉勞動法及地方用工法規(guī)；擁有中大型企業(yè)HR管理經驗者優(yōu)先（簡歷中需結合過往工作經歷體現相關實務操作經驗）； 3.熟練操作WPS辦公軟件，有責任心，有良好的的溝通和表達能力，執(zhí)行力較強。2025-10-27
glgjkjgl@163.com
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人力咨詢5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西銘瑞科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、為客戶提供專業(yè)的人力資源咨詢服務，包括但不限于招聘、培訓、績效管理等領域； 2、深入了解客戶需求，制定并實施定制化的人力資源解決方案； 3、參與項目調研，分析人力資源數據，撰寫相關報告； 4、與團隊合作，確保咨詢項目的順利推進和客戶滿意度的提升。 任職要求： 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧，能夠與客戶建立信任關系； 2、熟悉人力資源管理理論與實踐，有獨立處理人力資源咨詢項目的經驗； 3、具有團隊合作精神，能夠在多任務環(huán)境中高效工作； 4、對人力資源咨詢行業(yè)有濃厚興趣，愿意接受挑戰(zhàn)，持續(xù)學習和成長。2025-10-27
劉祥武
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人力行政專員3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧華盛佳和商業(yè)投資有限公司金融/投資/證券崗位職責： 1、執(zhí)行公司各項管理制度與流程，并確保制度得到有效貫徹與落實 2、負責落實執(zhí)行員工薪酬/福利/績效/企化版塊管理； 3、負責公司考勤管理，監(jiān)督員工出勤情況； 4、負責監(jiān)督執(zhí)行各部門每月績效考核、績效數據監(jiān)控跟進工作； 5、負責組織策劃與執(zhí)行企業(yè)文化活動，豐富員工生活，提升員工滿意度 6、協助部門經理擬訂人力成本預算及執(zhí)行等數據分析； 7、協助部門長做好部門內事務管理，確保公司正常有序、高效運轉； 任職資格： 1、大專（含）以上學歷，管理類專業(yè)，人力資源專業(yè)優(yōu)先； 2、有1-2年人社會經驗，接收應屆生； 3、對人力資源管理的六大模塊有一定認知，了解人力資源市場狀況并熟悉國家相關法律法規(guī)，掌握1-2個模塊操作等相關業(yè)務技能最佳； 4、性格活潑開朗、溝通協調力良好，工作積極主動、責任心強、團隊合作意識強，學習力及抗壓力良好； 5、邏輯性思維強，計算機辦公軟件操作有一定基礎；2025-10-27
鄒小姐
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行政人事專員4000-6000元南寧-興寧區(qū)南寧市小二放羊食品經營部快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責： 1、完善公司各規(guī)章制度體系及績效方案并落實執(zhí)行； 2、負責公司勞務合同的簽訂、續(xù)簽及保管； 3、負責每月考勤的統(tǒng)計核對并每月3號之前把考勤數據及績效匯總給財務部門； 4、負責公司的招聘、面試及對接勞務公司； 5、全權負責公司人員的安排調配； 6、負責處理公司日常的行政事務； 7、負責公司辦公用品的采購及保管； 8、負責公司社保事宜； 9、協助后勤處理日常工作； 10、完成領導交代的其它工作。 任職要求： 1、25-40歲，大專以上學歷，有人事行政經驗或生產管理經驗優(yōu)先考慮； 2、性格外向，具備一定的溝通能力； 3、熟悉行政管理，對行政、人事和后勤等方面工作熟練，全面主持相關工作； 4、熟悉基本的辦公軟件； 5、具備一定的文字功底及良好的策劃、組織、協調能力。 上班時間 8：30-12：00 14：00-18：00 月休4天，包吃2025-10-27
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人力行政專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責： 1、招聘工作：開拓各招聘渠道并進行維護，邀約、面試并做好后續(xù)安排，及時、有效地完成每月招聘任務。 2、勞動關系管理：負責員工入離職相關手續(xù)辦理、社保增減員操作、勞動合同管理、檔案管理等工作。 3、行政工作：公司日常所需物資的采購、管理，公司員工福利活動、會議的組織。 任職資格： 1、具有至少1年以上的獨立招聘工作經驗 2、具有良好的表達能力、溝通能力 3、性格外向、親和力強、具備良好的服務意識 【員工福利】公司擁有十三項員工關懷，如超長春節(jié)假期、每周五下午茶...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后，活潑、歡快、簡單的工作氛圍，大家一起快樂工作、快樂賺錢！喜歡，你就來~~ 【試用期】1-3個月，入職滿30天，達到相應轉正標準即可提交轉正申請 【上班時間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休2025-10-27
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)一、崗位職責 負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試； 員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理； 負責考勤及工資績效的核算； 協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃； 負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求： 1.人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷； 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業(yè)，有良好的合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強； 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實，細心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經驗，教育招聘經驗者優(yōu)先（不接受實習生） 上班時間：具體新資***，五險一金，朝九晚六，法定節(jié)假日正常放2025-10-27
唐冬冬
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房屋建筑工程施工總承包，市政公用工程施工總承包，機電工程施工總承包，土石方工程專業(yè)承包，地基與基礎工程專業(yè)承包，體育場地設施工程專業(yè)承包，建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包，機電設備安裝工程專業(yè)承包，城市綠化工程專業(yè)承包，公路工程施工總承包，水利水電工程施工總承包，鋼結構工程專業(yè)承包，城市及道路照明工程專業(yè)承包，環(huán)保工程專業(yè)承包，管道工程專業(yè)承包，消防工程專業(yè)承包，防水防腐保溫工程專業(yè)承包，金屬門窗工程專業(yè)承包，爆破與拆除工程專業(yè)承包，橋梁工程專業(yè)承包，隧道工程專業(yè)承包，公路路面工程專業(yè)承包，公路路基工程專業(yè)承包，公路交通工程專業(yè)承包，港口與海岸工程專業(yè)承包，送變電工程專業(yè)承包，特種專業(yè)工程專業(yè)承包，園林古建筑工程專業(yè)承包，建筑智能化工程專業(yè)承包，電子與智能化工程專業(yè)承包，建筑幕墻工程專業(yè)承包，消防設施工程設計與施工，建筑裝飾裝修工程設計與施工，建筑幕墻工程設計與施工、水電安裝，室內外裝飾設計（以上項目憑資質證經營）；銷售：五金產品、機械裝備、電線電纜、消防器材（除國家強制性認證的消防產品）、酒店用品、酒店設備、體育用品。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：各類工程建設活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：非常規(guī)水源利用技術研發(fā)；污水處理及其再生利用；農業(yè)面源和重金屬污染防治技術服務；水污染治理；土壤污染治理與修復服務；土壤及場地修復裝備銷售；智能水務系統(tǒng)開發(fā)；環(huán)境保護專用設備銷售；電力電子元器件銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：環(huán)保技術開發(fā)及技術推廣；環(huán)保設備研發(fā)、生產制造、銷售；環(huán)境污染治理工程的設計、施工（憑資質證經營）；園林綠化工程的設計、施工（憑資質證經營）；建筑機械設備的生產；建材加工生產（以上項目具體以審批部門批準的為準）；環(huán)保設備的安裝、維護；環(huán)保設施運營（憑資質證經營）；污水處理設施的維護；工業(yè)廢水治理、生活污水治理、廢氣治理、固體廢棄物治理、廢渣治理、噪聲治理、供排水治理、煙氣脫硫脫硝治理、粉塵治理、垃圾填埋場與垃圾滲透液處理、人工濕地、土壤及生態(tài)修復的技術研發(fā)與推廣、施工、維護，防滲處理工程，建設項目環(huán)境影響評價，環(huán)境技術咨詢服務、建筑機電安裝工程專業(yè)承包、市政公用工程施工總承包、建筑工程施工總承包、機電工程施工總承包、水利水電工程施工總承包、河湖整治工程專業(yè)承包（以上項目憑資質證經營）；鋁合金門窗工程、外墻涂料工程、腳手架搭設工程、土石方工程、裝飾裝修工程的施工（以上項目憑資質證經營）；銷售：環(huán)保設備、環(huán)保材料、防水材料、金屬制品；道路普通貨物運輸（憑許可證經營，具體項目以審批部門核定為準），裝卸服務。一般項目：水環(huán)境污染防治服務；大氣污染治理。許可項目：建設工程設計；各類工程建設活動；勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
環(huán)保/建筑
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一般項目：涂料制造（不含危險化學品）；化工產品生產（不含許可類化工產品）；涂料銷售（不含危險化學品）；化工產品銷售（不含許可類化工產品）；建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；貨物進出口；技術進出口；進出口代理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：危險化學品生產；危險化學品經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：智能工程技術開發(fā)；機電設備安裝工程專業(yè)承包，中央空調主機設備維護保養(yǎng)、維修及調試，空調設備銷售安裝、制冷設備銷售安裝、空調制冷設備配件銷售，中央空調系統(tǒng)安裝、調試、維護及維護保養(yǎng)，太陽能光熱、光伏一體化系統(tǒng)設備的安裝，地源熱泵、江水源熱泵、污水源熱泵空調熱水系統(tǒng)設備的安裝，綠色室內環(huán)境系統(tǒng)設備的安裝，環(huán)保節(jié)能工程設計與安裝，醫(yī)療凈化、工業(yè)凈化技術開發(fā)、技術服務，機電產品（除九座以下乘用車及助力自行車）、電子產品銷售及安裝（以上項目涉及特種設備安裝維修的憑資質證經營）；樓宇自控系統(tǒng)銷售安裝及售后服務、樓宇智能化系統(tǒng)產品，銷售安裝及售后服務；工業(yè)地坪材料，交通設備設施產品，安全防護產品，建筑材料（除危險化學品及木材），裝飾材料（除危險化學品）的銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；家具銷售；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：供電業(yè)務；住宅室內裝飾裝修；建筑智能化系統(tǒng)設計（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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建材/材料 30-50人 -
作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測與評估、現狀評估、建設項目職業(yè)病危害預評估、控制效果評估、環(huán)境檢測與評估；環(huán)?？萍碱I域內的技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢與技術服務；廢水、廢氣、塵埃、固體廢氣物治理的咨詢設計與工程，噪音治理、可行性研究報告編制，應急預案報告編制，環(huán)境影響評估報告編制。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般經營項目：電子（氣）物理設備及其他電子設備制造；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；工業(yè)機器人銷售；機械設備銷售；機械零件、零部件銷售；汽車零配件零售；橡膠制品銷售；電工器材銷售；微特電機及組件銷售；機械電氣設備銷售；電力電子元器件銷售；電子專用設備銷售；潤滑油銷售；儀器儀表銷售；五金產品零售；辦公設備耗材銷售；軸承、齒輪和傳動部件銷售；人工智能硬件銷售；工業(yè)機器人安裝、維修；電氣設備修理；電子、機械設備維護（不含特種設備）；通用設備修理；計算機及辦公設備維修；專用設備修理；專用設備制造（不含許可類專業(yè)設備制造）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；計算器設備銷售；計算機軟硬件及輔助設備零售；電子元器件零售；光通信設備銷售；環(huán)境保護專用設備銷售；環(huán)境監(jiān)測專用儀器儀表銷售；環(huán)境保護專用設備制造；環(huán)境監(jiān)測專用儀器儀表制造；技術進出口；貨物進出口；進出口代理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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工業(yè)自動化系統(tǒng)集成、設計、安裝、技術開發(fā)、技術咨詢；機電設備、機械設備、環(huán)保設備的技術開發(fā)、銷售及技術推廣服務；銷售：化工產品（除危險化學品）、閥門、管道配件、儀器儀表、計算機軟硬件及配件；太陽能熱水器、太陽能集熱器、空氣源熱泵熱水器、空調及配件的研發(fā)、銷售、安裝、維護（中央空調的安裝維護憑資質證經營）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 廣西南寧益川環(huán)保材料有限公司
- 所在行業(yè) 環(huán)保/混凝土/材料
- 成立時間 18年（2007年8月22日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
