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職位描述

任職要求：

1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)全日制?？埔陨蠈W(xué)歷；

2、五年以上行政人事管理經(jīng)驗，兩年以上人力資源主管工作經(jīng)驗；

3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；

4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心；

5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。

公司簡介

廣西景然環(huán)?？萍加邢薰荆ê喎Q：景然）位于美麗的綠城南寧，是一家以水環(huán)境治理為特色，集環(huán)保工程、市政工程、水利工程、機電設(shè)備安裝、道路工程、工程造價等一體化，多元化發(fā)展的環(huán)保科技企業(yè)。

      景然由一批專業(yè)的污水治理技術(shù)設(shè)計、施工、安裝調(diào)試、運維管理團隊組成，具有先進的污水處理技術(shù)和豐富的治理實踐經(jīng)驗，可提供環(huán)保工程工藝設(shè)計、施工、安裝、運營等一條龍服務(wù)。企業(yè)注重安全生產(chǎn)、文明施工，在與業(yè)主單位的長期合作中，工程質(zhì)量受到業(yè)主單位和監(jiān)理單位的肯定，在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的企業(yè)形象。公司在發(fā)展的過程中，十分注重“軟實力”建設(shè)，努力練好“內(nèi)功”，現(xiàn)已擁有建筑工程施工總承包叁級、市政公用工程施工總承包叁級、機電工程施工總承包叁級、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包叁級、城市及道路照明工程專業(yè)承包叁級、環(huán)保工程專業(yè)承包叁級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級等多項專業(yè)資質(zhì)；同時還通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認證，廣西區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認定、中國企業(yè)信用評價AAA級信用企業(yè)。

   景然承建工程合格率100%、合同履約率100%、安全事故率0。
   2019年起先后與金財時代、大成方略、中旭智和匯、華一世紀(jì)等業(yè)界知名培訓(xùn)機構(gòu)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，外派學(xué)習(xí)，以不斷提高員工專業(yè)技術(shù)水平和職業(yè)素養(yǎng)。
   
     景然專注于環(huán)保行業(yè)，污水處理及相關(guān)的市政工程和水利工程，與國家和政府現(xiàn)階段的發(fā)展規(guī)劃相匹配，金山銀山，不如青山綠水，積極響應(yīng)國家領(lǐng)導(dǎo)人的號召，精準(zhǔn)扶貧，綠色扶貧，生態(tài)扶貧，為美麗鄉(xiāng)村建設(shè)做貢獻；景然秉承“守護生態(tài)環(huán)境、美麗綠色家園”的理念，愿為環(huán)境保護和生態(tài)修復(fù)貢獻一份力量。我們期待志同道合的您加入我們，為自己也為廣西環(huán)保事業(yè)貢獻綿薄之力！

     公司使命：守護生態(tài)環(huán)境，共建綠色家園
     公司愿景：成為中國污水處理和生態(tài)修復(fù)領(lǐng)域的一流企業(yè)

     公司福利：
1、薪資：基本工資 +崗位工資+績效工資+各項補貼和福利+年終獎等（提供在廣西同行業(yè)有競爭力的薪資水平）；
2、購買六險：幫員工繳納社保（五險），并額外購買人身意外險；
3、每周五天工作制（非項目人員），根據(jù)國家與地方規(guī)定的節(jié)假日休假；
4、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護假、法定假等；
5、員工活動：部門聚餐、團建活動、拓展培訓(xùn)、員工旅游，保證讓小伙伴開心工作；
6、工作氛圍：老板人好很nice; 公司小伙伴多數(shù)均為80、90年后，活躍、輕松;
7、端午、中秋、春節(jié)等重要節(jié)日禮品發(fā)放；
8、位置優(yōu)越：公司寫字樓緊鄰南寧地鐵一號線“魯班路”站，交通方便。不遠處有廣西大學(xué)、農(nóng)院路······

上班地點

工作地址：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路33號魯班商貿(mào)城2棟B單元3105-3106 查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事專員
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

九八五國際教育投資（廣西）有限公司

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司人事管理； 2、建立和執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度； 3、負責(zé)公司團建、黨建及公司宣傳活動工作； 4、管理公司公眾號、服務(wù)號、活動文案、公文等編輯工作； 5、負責(zé)組織協(xié)調(diào)公司各類重要會議及組織活動； 6、日常行政管理，做好各部門的溝通工作； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求： 1、為人正直、身體健康、善于溝通，有一定的文字功底； 2、大專以上學(xué)歷，2年以上人事工作經(jīng)營者優(yōu)先考慮； 3、熟悉運用Excel 、Office 軟件等辦公軟件； 4、能吃苦耐勞，責(zé)任心強，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力； 5、執(zhí)行力強，愛學(xué)習(xí)，思維靈敏，愿與企業(yè)共同成長與發(fā)展。

11小時前; 高級人力行政專員
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)員工生日管理； 2、負責(zé)員工異動管理（入轉(zhuǎn)調(diào)離工作）； 3、負責(zé)員工面談管理； 4、負責(zé)公司試駕車管理、辦公區(qū)域5S現(xiàn)場管理、工服管理、固定資產(chǎn)盤點等；任職條件： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效溝通協(xié)作； 3、熟練使用辦公軟件，并且會使用Excel函數(shù)公式統(tǒng)計數(shù)據(jù)； 4、有自驅(qū)力，價值觀正，有正能量，良好的執(zhí)行力，富有責(zé)任心。（投遞簡歷前，請認真仔細閱讀以上崗位職責(zé)和任職條件）福利：單休、包中餐、享有法定節(jié)假日、社會保險、新人培訓(xùn)、企業(yè)培訓(xùn)、團建活動等；工作地點：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)秀廂大道28號廣西格利捷達4S店

11小時前; 人力資源經(jīng)理/主管
5000-7000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé): 1. 管理和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理與員工關(guān)系維護。 2. 設(shè)計和實施人力資源計劃，以滿足公司業(yè)務(wù)需求和促進員工發(fā)展。 3. 監(jiān)督和改進招聘流程，確保人才招聘與選拔的有效進行。 4. 管理員工的入職、培訓(xùn)、考核及離職流程，保證流程的順暢和高效。 5. 持續(xù)優(yōu)化人力資源部門的運作流程，提升團隊工作效率。任職要求： 1. 具備出色的溝通與組織能力，能夠有效處理員工關(guān)系。 2. 對人力資源管理有深入理解，能夠獨立設(shè)計和實施相關(guān)計劃。 3. 擁有良好的團隊合作精神，能與團隊成員保持良好溝通。 4. 具備較強的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠管理多項任務(wù)和項目。 5. 對人力資源領(lǐng)域的最新趨勢有敏銳的洞察力。

2025-09-17

黃凡; 人事專員
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛閣工房裝飾集團有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)員工的招聘、入職、人事調(diào)動、離職等手續(xù)辦理，建立人事檔案； 2、負責(zé)統(tǒng)計人事報表，員工花名冊等，分析人員異動情況； 3、負責(zé)社保增減員、數(shù)據(jù)整合等社保相關(guān)工作； 4、負責(zé)完成公司巡店任務(wù)，檢查店面整潔度、人員形象和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)情況； 5、協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理人事方面的其他工作。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，年齡23-33歲； 2、一年以上招聘工作經(jīng)驗，2年以上人事經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、熟練運用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析等函數(shù)； 4、熟悉勞動法及勞動合同法法律法規(guī)，熟悉各人力資源板塊業(yè)務(wù)； 5、形象氣質(zhì)佳，能積極主動融入團隊，自主學(xué)習(xí)力強。

2025-09-16

黃俊; 人事專員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美來生物科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé): 1、負責(zé)企業(yè)人力資源各項招聘工作:邀約、選拔、面試、聘用等; 2、負責(zé)招聘渠道的維護工作 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊，建立和維護企業(yè)人才庫; 4、做好日常員工溝通工作，其他相關(guān)人力資源工作。 5、負責(zé)組建公司團隊文化和相關(guān)團隊活動。 6、薪資方式: 無責(zé)任底薪+績效， 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經(jīng)理。上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利：有團建，聚會聚餐，游玩，節(jié)假禮品，生日等任職資格: 1、20-26歲大專以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗+應(yīng)屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關(guān)的辦公軟件使用。

2025-09-16

榮永銘; 人力資源經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括崗位設(shè)置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平，合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓(xùn)組織體系，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 5、組織和推動企業(yè)文化建設(shè)，打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負責(zé)組織對下屬單位人力資源工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督。崗位要求: 1、專科學(xué)歷以上，8年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，同崗位二年工作經(jīng)驗及以上; 2、具備先進的人力資源和行政管理經(jīng)歷; 3、具有戰(zhàn)略性思維、良好的計劃性和實施執(zhí)行的能力，以及解決突發(fā)性復(fù)雜問題的能力; 4、具備較強的責(zé)任心、事業(yè)心和全局觀念，溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力，具有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力與團隊管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經(jīng)驗者優(yōu)先。

2025-09-16

曾錦華

人事經(jīng)理; 人事專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西萬銀成商務(wù)咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

1.薪資待遇:3000 2.年終獎金，根據(jù)個人表現(xiàn)和公司業(yè)績發(fā)放; 3.提供專業(yè)的培訓(xùn)機會，幫助員工提升職業(yè)技能; 4.上班時間:8:40-18:00，大小周，享受國家法定節(jié)假日崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司各部門招聘事務(wù)的安排與協(xié)調(diào); 2.協(xié)助組織各類會議及活動，并做好相關(guān)準(zhǔn)備工作; 3.協(xié)助制定和執(zhí)行公司規(guī)章制度 4.協(xié)助處理員工反饋問題，維護公司形象。任職要求: 1.具有人事工作經(jīng)驗。 2.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠獨立完成工作; 3.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，并執(zhí)行各類活動; 4.需要半年以上的工作經(jīng)驗!!!!

2025-09-15

張浩; 人力資源主管
4000-7000元

南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場

廣西一森電子科技有限公司

計算機硬件

1、公司人員入離職管理。 2、公司制度完善。 3、員工績效考核。 4、薪酬核算。 5、綜合后勤 6、銷售系統(tǒng)管理

2025-09-15

梁寶省; 人力資源經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場

沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店

批發(fā)/零售

沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理（工作地點：防城港）職位描述： 1、根據(jù)店內(nèi)的實際情況，建立并實施人力資源方針和行動計劃，支持營運達到業(yè)績目標(biāo)； 2、維護及建立公司有效溝通渠道，為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見； 3、管理商店人力資源部，發(fā)展下屬，持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平； 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通，負責(zé)人力資源項目在店內(nèi)的實施。任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)； 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗； 3、出色的分析問題和解決問題能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的項目管理能力，有親和力。

2025-09-15

許敏勇; 行政人事專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

負責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作，及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

2025-09-15

112023382@qq.com