職位描述

崗位職責:
1、定期進行人力資源規(guī)劃,根據(jù)公司實際情況滿足用人需求,有計劃的開展招聘工作;
2、管理招聘賬號,通過各類渠道邀約人員到公司進行面試;對應聘人員進行面試、篩選、通知入職;
3、負責新員工入職培訓工作;
4、新員工試用期考核跟進;
5、核算每月考勤,提成,計發(fā)工資;
7、保險購買,合同檔案整理及保管工作;
8、后勤保障工作、組織各類活動。
任職資格:
1、年齡24歲-36歲,有1年以上的招聘經(jīng)驗;
2、具有較強的執(zhí)行能力,服從安排;
3、熟練使用各類辦公軟件;
4、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調能力;
5、細心,嚴謹,責任心強;
上班時間:9:00-18:00
月休四天統(tǒng)一周日 享有國家法定假期
1、入職滿1年可享受每月100元的工齡獎補貼,以此類推,上不封頂;
2、公司不定期舉辦的娛樂活動(如:旅游、K歌、聚餐等)及豐富的業(yè)余活動 ;
3、公司提供舒適辦公環(huán)境,辦公室上班無需外出工作;
4、過節(jié)禮品或禮金,年底年終獎;
5、法定節(jié)假日帶薪休假;
6、提供暢通的晉升通道:人事主管——>人事經(jīng)理

公司簡介

南寧市林申商貿有限公司(簡稱“林申商貿”),是一家集健康養(yǎng)生、醫(yī)藥保健,農貿產品,食品類等產品咨詢、代理、銷售于一體的健康產業(yè)的咨詢管理公司,為哈爾濱崇生堂醫(yī)藥連鎖有限公司南寧電商分公司唯一廣西總代理。 哈爾濱崇生堂醫(yī)藥連鎖有限公司南寧電商分公司于2015年11月成立,歷經(jīng)了6年的發(fā)展歷程,現(xiàn)在有員工近300人,下轄江漢、廣州、東莞、安徽、南寧等五家分公司,2019年完成銷售額5000萬元。2015年可旺中央配送恒溫藥品倉庫成立于武漢東西湖,可旺以平價、品質、服務三項特質,主要經(jīng)營產品以中西成藥、中藥、器械、消費品為,為醫(yī)療機構、零售藥店、商業(yè)企業(yè),以及政府采購提供醫(yī)藥分銷及現(xiàn)代化醫(yī)藥物流服務,通過互聯(lián)網(wǎng)為終端客戶和消費者提供電子商務及健康管理服務的企業(yè)定位全面開啟,成為一家具有綜合實力的,民營醫(yī)藥流通企業(yè)。 林申商貿標志以華中地區(qū)為核心,布局華南、西南的醫(yī)藥集團化進程順利完成。 林申商貿搶抓醫(yī)藥健康+互聯(lián)網(wǎng)新機遇,依托武漢公司,將原有的B2B、B2C、O2O遠程醫(yī)療等平臺進行全面轉型升級,建立起醫(yī)藥供應商、藥品批發(fā)、醫(yī)療機構要點、消費者為一體的供應鏈體系,實現(xiàn)產業(yè)上中下游之間商流、信息流、資金流、物流的高效流轉與互聯(lián)互醫(yī)藥健康產業(yè)是永遠的朝陽產業(yè),大力發(fā)展終端銷售平臺,致力于集醫(yī)藥供應商批發(fā)藥店診所消費者為一體的互聯(lián)網(wǎng)健康服務平臺。
互聯(lián)醫(yī)藥融合電商新模式下,2017年6月,天貓電商旗艦店運營,并在2018年雙十一電商購物節(jié)單日突破100萬成交量;2018年12月,京東旗艦店入駐,2019年618購物節(jié)完成當日200萬元成交額,平臺成交排名前列?,F(xiàn)與千金藥業(yè)、云南白藥、九芝堂等30多家知名大型藥企建立長期合作,為全國8000多家品牌供應商提供全程可追溯的供應鏈服務。先進的物流與信息技術及行業(yè)解決方案,為上下游客戶提供了醫(yī)藥物流中心的集成服務,在行業(yè)內樹立了良好的口碑。
我們認為員工是企業(yè)價值的創(chuàng)造者,是構成企業(yè)核心競爭力的關鍵要素,員工將伴隨企業(yè)共同成長。我們欣賞踏實肯干的人,也欣賞勇于創(chuàng)新的人。我們希望員工發(fā)自內心地認同林申文化,熱愛我們的事業(yè),全情投入,不斷超越。在這里,我們提供的不僅僅是一份工作,而是一份事業(yè),更是一個能讓您充分施展才華、貢獻智慧和發(fā)揮創(chuàng)造力的舞臺。相信有了您的加盟以及整個團隊的共同努力,我們的明天一定更加輝煌!

上班地點

工作地址: 南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈31樓3106室 電話:0771-6772802 查看上班路線

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2025-07-13
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2025-07-13
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
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2025-07-12
蘇慶燦
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責員工生日管理; 2、負責員工異動管理(入轉調離工作); 3、負責員工面談管理; 4、負責公司試駕車管理、辦公區(qū)域5S現(xiàn)場管理、工服管理、固定資產盤點等; 任職條件: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能夠與各部門有效溝通協(xié)作; 3、熟練使用辦公軟件,并且會使用Excel函數(shù)公式統(tǒng)計數(shù)據(jù); 4、有自驅力,價值觀正,有正能量,良好的執(zhí)行力,富有責任心。 (投遞簡歷前,請認真仔細閱讀以上崗位職責和任職條件) 福 利:單休、包中餐、享有法定節(jié)假日、社會保險、新人培訓、企業(yè)培訓、團建活動等; 工作地點:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)秀廂大道28號廣西格利捷達4S店
2025-07-12
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
崗位職責: 1、負責人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓、績效、薪酬及勞動關系管理; 2、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調各部門的工作和處理其他各項事情; 3、收集和了解各部門的工作動態(tài),掌握公司的主要活動情況; 4、根據(jù)公司下達的總體目標制定本部門完成目標的分解實施方案并監(jiān)督落實情況; 5、努力發(fā)現(xiàn)有創(chuàng)造性的、德才兼?zhèn)涞娜瞬?,為公司做好人才儲備工作?6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。 任職資格:女性,有多年的人力資源管理經(jīng)驗。 工作時間:10:00-18:30
2025-07-10
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崗位職責: 1、支撐產品團隊,深入了解業(yè)務發(fā)展及組織現(xiàn)狀,提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團隊其解決完善人力資源工作,提供人資支持與賦能并跟蹤實施執(zhí)行(如:人才引進,人才培養(yǎng),績效管理,人才盤點、人才梯隊搭建、員工關系融合、部門氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等),助力服務團隊拿到結果。 2、負責做好公司及人力資源政策、制度與重點項目的宣導推進、落地實施,結合部門特點進行優(yōu)化細化,促進員工對其理解與認可,提高可行性,并針對執(zhí)行結果有效反饋與改進。 3、通過業(yè)務會議,人力與業(yè)務數(shù)據(jù)分析等方式,幫助梳理挖掘需求,對不符合內部客戶需要或有變化時積極反饋或調整,促進優(yōu)化與改進;使人資工作管理在規(guī)范化的框架下,能確保制度的強制力,更好的滿足服務部門的需求。 4、結合業(yè)務需要,關注關鍵員工,幫助和發(fā)展培養(yǎng)基層管理員的人力資源的管理能力。 5、定期進行員工訪談,了解員工狀態(tài),關注員工發(fā)展,滿足區(qū)域員工對組織氛圍,積極響應各種HR 服務的需求。 6、定期對業(yè)務團隊進行組織診斷,利用HR專業(yè)的工具方法,推動服務部門的組織績效,組織能力提升。 7、推進團隊企業(yè)文化的傳承,關注團隊氛圍與員工關懷,通過多種形式傳遞公司核心價值觀,激發(fā)團隊活力與團隊作戰(zhàn)力,提升組織敬業(yè)度。 任職要求 1、具備較強的業(yè)務理解能力和HR專業(yè)知識技能;熟悉人力資源各大模塊,至少擅長2個以上專業(yè)模塊。 2、善于整合資源,能夠深入思考,遇到問題是能夠快速準確做出專業(yè)判斷。 3、誠信務實有親和力,有韌性抗壓力強,有創(chuàng)新能力,善于持續(xù)學習,較強的溝通表達及解決問題的能力,組織協(xié)調推動力,驅動目標達成。 4、無影響正常履職的身心疾病。 5、有互聯(lián)網(wǎng)大廠新媒體工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-07-10
洪志敏
南寧市林申商貿有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市林申商貿有限公司
所在行業(yè) 電器/廣告/工程機械
成立時間 11年(2013年8月19日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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