職位描述
任職資格:
1、五官端正,品行端正,對(duì)公司忠誠(chéng)度高,有人力資源管理師資格證,有豐富人事管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉電腦,熟練使用word、excel文檔;
3、服從公司安排,有高度工作責(zé)任心,工作穩(wěn)定。
薪酬福利:公司可包吃住 3000-4500元
忠誠(chéng)度高,連續(xù)工作3-5年表現(xiàn)優(yōu)秀者公司獎(jiǎng)勵(lì)房車
上班時(shí)間:9:00-17:30,中午半小時(shí)在公司吃飯,單休,自由排休。
面試須知:
1、面試須按約定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到;
2、盡量穿較正式的服裝參加面試。
廣西錦鈺投資發(fā)展有限公司官方網(wǎng)站:http://www.gxjytz.cn/
公司簡(jiǎn)介
?????廣西南寧賽源置業(yè)有限公司直屬一手房地產(chǎn)開發(fā)商——廣西錦鈺投資發(fā)展有限公司,注冊(cè)資本為2000萬(wàn)元,主要從事場(chǎng)地出租、房屋出租、房地產(chǎn)信息咨詢等,對(duì)物業(yè)服務(wù)、建筑工程、園林綠化工程等的投資。公司實(shí)力雄厚,業(yè)務(wù)涉及房地產(chǎn)投資開發(fā)、房地產(chǎn)營(yíng)銷代理、廣告策劃等三大主營(yíng)版塊。為廣大有夢(mèng)想、有激情、想成為改變命運(yùn)伙伴提供了一個(gè)良好的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。因公司項(xiàng)目新啟動(dòng),誠(chéng)聘合作伙伴,共謀發(fā)展!?????我們注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),注重人才儲(chǔ)備和培養(yǎng),我們充滿激情、敬業(yè)勤勉、責(zé)任意識(shí)強(qiáng)、富于創(chuàng)新精神、致力于為市場(chǎng)提供優(yōu)質(zhì)的房地產(chǎn)服務(wù),立志成為北部灣房地產(chǎn)成長(zhǎng)速度最快最有影響力的公司!?南寧錦鈺城項(xiàng)目是屬于南寧市區(qū)域旅游規(guī)劃的重點(diǎn)項(xiàng)目,位于南寧新城東核心商圈,占地面積約100畝,是集文化、旅游、娛樂、購(gòu)物、餐飲、酒店等多元業(yè)態(tài)于一體的都市旅游娛樂目的地。????錦鈺城坐落在南寧市興寧區(qū)三塘鎮(zhèn)昆侖大道與松柏路交界處,雄踞南寧商貿(mào)物流核心區(qū)。自2000年后,南寧城市空間持續(xù)向東發(fā)展,如今瑯東、鳳嶺已相繼成熟,隨著民族大道向東延伸,南寧市區(qū)繼續(xù)東擴(kuò),三塘與鳳嶺、仙葫合為一體,成為繼舊城、五象、瑯東鳳嶺之后的第四大城市中心之一,區(qū)域致力打造的高品質(zhì)人文旅游、國(guó)際創(chuàng)意生活空間、歡樂主題樂園的中心。?????錦鈺城匯聚國(guó)內(nèi)專業(yè)精英智慧,以時(shí)尚文化創(chuàng)意為主題,以生態(tài)環(huán)保為理念,以創(chuàng)新型文化旅游商業(yè)為主體,以創(chuàng)造都市優(yōu)品生活為夢(mèng)想,開創(chuàng)性地將主題商業(yè)與文化旅游、休閑娛樂和時(shí)尚創(chuàng)意融為一體,整合批零、餐飲、娛樂、公寓、酒店、主題公園、海鮮農(nóng)貿(mào)等多元業(yè)態(tài),形成獨(dú)一無二的商業(yè)+娛樂+文化+旅游+生態(tài)的全新商業(yè)模式,真正實(shí)現(xiàn)集文化旅游、主題商業(yè)、時(shí)尚娛樂、健康生活四位一體的價(jià)值組合,推動(dòng)廣西文化旅游主題商業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。??????錦鈺城凝聚錦鈺公司領(lǐng)導(dǎo)的前瞻性和全體員工開拓創(chuàng)新的智慧,秉承創(chuàng)新、精工就是核心競(jìng)爭(zhēng)力\"的建設(shè)發(fā)展理念,以創(chuàng)新的城市規(guī)劃和生態(tài)環(huán)保為出發(fā)點(diǎn),最大限度的賦予項(xiàng)目人文及社會(huì)價(jià)值,全面促進(jìn)城市發(fā)展和生活品質(zhì)升級(jí),并創(chuàng)造出獨(dú)特的優(yōu)品生活體驗(yàn),成為最聚創(chuàng)意風(fēng)尚的都市旅游娛樂目的地。??????公司以強(qiáng)大的客戶資源優(yōu)勢(shì)及顛覆傳統(tǒng)營(yíng)銷模式,實(shí)現(xiàn)合作伙伴(員工是公司最重要的合作伙伴)都能賺到錢,實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想,實(shí)現(xiàn)共同雙贏。如果你和我們一樣有激情有活力有夢(mèng)想,如果你想改變,想證明自身的價(jià)值,想成為有車有房一族,對(duì)目前生活、工作、收入不理想,就加入我們團(tuán)隊(duì)一起創(chuàng)造奇跡吧,歡迎你與我們共創(chuàng)輝煌!
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人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西迦勒底商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口主要負(fù)責(zé)人力資源管理(招聘、績(jī)效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質(zhì)較好,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。2025-10-30 黃創(chuàng)才 黃創(chuàng)才
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人事經(jīng)理(凌云)8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券工作職責(zé): 1、按公司招聘計(jì)劃完成招聘工作(前期重點(diǎn)工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng); 3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式; 5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點(diǎn):百色凌云縣,所屬公司國(guó)晶莊園酒業(yè)公司(天昌旗下項(xiàng)目公司)2025-10-30 陳先生 陳先生
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人力資源招聘崗(南寧)4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西南山梧桐企業(yè)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司項(xiàng)目的招聘需求,制定招聘計(jì)劃,包括招聘預(yù)算、招聘渠道選擇、招聘時(shí)間線等。 2.維護(hù)并拓展招聘渠道、社交媒體、校園招聘、內(nèi)部推薦等。 3.根據(jù)崗位需求,撰寫具有吸引力的職位描述,明確崗位職責(zé)、任職要求、薪資待遇等信息。 4.負(fù)責(zé)接收并篩選簡(jiǎn)歷,根據(jù)崗位要求對(duì)候選人進(jìn)行初步評(píng)估,通過電話、郵件或在線聊天工具與合適的候選人進(jìn)行初步溝通,了解其基本信息、求職意向及初步匹配度。 5.組織并協(xié)調(diào)面試流程,包括預(yù)約面試官時(shí)間、安排面試場(chǎng)地、發(fā)送面試邀請(qǐng)、準(zhǔn)備面試資料等。 6.參與或協(xié)助進(jìn)行面試評(píng)估,記錄面試表現(xiàn),與面試官溝通并匯總評(píng)估意見,向候選人提供面試反饋,并處理后續(xù)事宜如錄用通知、拒絕信等。 7.建立并維護(hù)公司人才庫(kù),將未錄用的優(yōu)秀候選人信息錄入系統(tǒng),以便未來有合適崗位時(shí)進(jìn)行再次推薦。 工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00。周末雙休 薪資待遇:綜合薪資3-6K,社保。 招聘要求: 1.專科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先。 2.熟悉招聘流程和發(fā)放、掌握人力資源管理的基本理論、能夠?qū)φ衅笖?shù)據(jù)進(jìn)行分析和統(tǒng)計(jì)。 3.具有1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2025-10-29  
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人事專員3000-4000元南寧-武鳴區(qū)廣西寧泰服裝有限公司服裝/紡織/皮革要求: 1.就大專以上讀人力資源管理、工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè); 2.熟練操作Ofice辦公軟件,能夠掌握Excel部分函數(shù)運(yùn)用,對(duì)數(shù)據(jù)敏感; 3.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極、細(xì)心,具有一定溝通表能力、理解能力、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力、具有協(xié)作精神; 4.具備1-2年人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀人力資源管理畢業(yè)2年內(nèi)學(xué)生可培養(yǎng)。 職責(zé): 1.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職手續(xù),員工勞動(dòng)合同簽訂、變更、續(xù)簽工作; 2.收集并建立員工檔案資料,確保員工檔案信息準(zhǔn)確性及資料完整性; 3.及時(shí)在人力系統(tǒng)更新員工人事資料,異動(dòng)情況處理; 4.負(fù)責(zé)每日、每月考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),及時(shí)完成當(dāng)日考勤報(bào)表; 5.宣導(dǎo)企業(yè)規(guī)章制度及內(nèi)部政策,解答員工問題; 6.負(fù)責(zé)員工工傷申報(bào)、處理及后續(xù)事宜,最大限度保障公司和員工的權(quán)益; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交派的其他任務(wù)。 福利待遇:繳納五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、免費(fèi)提供住宿、餐費(fèi)補(bǔ)貼15元/天、生日福利、內(nèi)購(gòu)福利、春節(jié)福利、開年紅包、部分節(jié)日福利、返廠福利(根據(jù)司齡獎(jiǎng)勵(lì)400-1000元/年/人),享有公司免費(fèi)提供的在職培訓(xùn)及各種員工娛樂活動(dòng)、車間配置空調(diào)、宿舍配置空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)、WiFi 等。2025-10-29 陸 陸
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人力資源主任(貴港)5000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)要求,建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系; 2、負(fù)責(zé)醫(yī)院的人才招聘和儲(chǔ)備; 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院薪酬福利設(shè)計(jì)、員工薪資核定和核算; 4、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)安排和輪轉(zhuǎn); 5、負(fù)責(zé)人力行政部日常管理工作; 6、醫(yī)院人力全模塊工作事務(wù); 7、有醫(yī)療行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、有醫(yī)生招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源各個(gè)模塊; 2、掌握或熟悉人才調(diào)動(dòng)、醫(yī)療衛(wèi)生人才職稱申報(bào)、人事考勤、檔案管理的流程及內(nèi)容; 3、較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;積極主動(dòng),熱情開朗; 4、服從部門領(lǐng)導(dǎo)安排,協(xié)助完成部門日常工作;2025-10-29 蘇慶燦 蘇慶燦
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人事專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)職位描述 工作時(shí)間:請(qǐng)電話聯(lián)系和投遞簡(jiǎn)歷 1、18-28歲,身體健康普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2、性格開朗,敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天,自主安排可以連休。 4、包吃包住,新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI,空調(diào),洗衣機(jī),熱水器2025-10-28  
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綜合部人力資源崗8000-9000元南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心廣西旅發(fā)國(guó)際健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.年齡35周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;人力資源管理及相關(guān)專業(yè),取得人力資源管理師證,具備中級(jí)及以上職稱; 2.具備5年及以上人力資源崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟悉勞動(dòng)法及地方用工法規(guī);擁有中大型企業(yè)HR管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(簡(jiǎn)歷中需結(jié)合過往工作經(jīng)歷體現(xiàn)相關(guān)實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)); 3.熟練操作WPS辦公軟件,有責(zé)任心,有良好的的溝通和表達(dá)能力,執(zhí)行力較強(qiáng)。2025-10-27 glgjkjgl@163.com glgjkjgl@163.com
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人力咨詢5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西銘瑞科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、為客戶提供專業(yè)的人力資源咨詢服務(wù),包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等領(lǐng)域; 2、深入了解客戶需求,制定并實(shí)施定制化的人力資源解決方案; 3、參與項(xiàng)目調(diào)研,分析人力資源數(shù)據(jù),撰寫相關(guān)報(bào)告; 4、與團(tuán)隊(duì)合作,確保咨詢項(xiàng)目的順利推進(jìn)和客戶滿意度的提升。 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧,能夠與客戶建立信任關(guān)系; 2、熟悉人力資源管理理論與實(shí)踐,有獨(dú)立處理人力資源咨詢項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn); 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在多任務(wù)環(huán)境中高效工作; 4、對(duì)人力資源咨詢行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。2025-10-27 劉祥武 劉祥武
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人力行政專員3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧華盛佳和商業(yè)投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度與流程,并確保制度得到有效貫徹與落實(shí) 2、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行員工薪酬/福利/績(jī)效/企化版塊管理; 3、負(fù)責(zé)公司考勤管理,監(jiān)督員工出勤情況; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行各部門每月績(jī)效考核、績(jī)效數(shù)據(jù)監(jiān)控跟進(jìn)工作; 5、負(fù)責(zé)組織策劃與執(zhí)行企業(yè)文化活動(dòng),豐富員工生活,提升員工滿意度 6、協(xié)助部門經(jīng)理擬訂人力成本預(yù)算及執(zhí)行等數(shù)據(jù)分析; 7、協(xié)助部門長(zhǎng)做好部門內(nèi)事務(wù)管理,確保公司正常有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn); 任職資格: 1、大專(含)以上學(xué)歷,管理類專業(yè),人力資源專業(yè)優(yōu)先; 2、有1-2年人社會(huì)經(jīng)驗(yàn),接收應(yīng)屆生; 3、對(duì)人力資源管理的六大模塊有一定認(rèn)知,了解人力資源市場(chǎng)狀況并熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),掌握1-2個(gè)模塊操作等相關(guān)業(yè)務(wù)技能最佳; 4、性格活潑開朗、溝通協(xié)調(diào)力良好,工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),學(xué)習(xí)力及抗壓力良好; 5、邏輯性思維強(qiáng),計(jì)算機(jī)辦公軟件操作有一定基礎(chǔ);2025-10-27 鄒小姐 鄒小姐
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行政人事專員4000-6000元南寧-興寧區(qū)南寧市小二放羊食品經(jīng)營(yíng)部快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、完善公司各規(guī)章制度體系及績(jī)效方案并落實(shí)執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司勞務(wù)合同的簽訂、續(xù)簽及保管; 3、負(fù)責(zé)每月考勤的統(tǒng)計(jì)核對(duì)并每月3號(hào)之前把考勤數(shù)據(jù)及績(jī)效匯總給財(cái)務(wù)部門; 4、負(fù)責(zé)公司的招聘、面試及對(duì)接勞務(wù)公司; 5、全權(quán)負(fù)責(zé)公司人員的安排調(diào)配; 6、負(fù)責(zé)處理公司日常的行政事務(wù); 7、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)及保管; 8、負(fù)責(zé)公司社保事宜; 9、協(xié)助后勤處理日常工作; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 任職要求: 1、25-40歲,大專以上學(xué)歷,有人事行政經(jīng)驗(yàn)或生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、性格外向,具備一定的溝通能力; 3、熟悉行政管理,對(duì)行政、人事和后勤等方面工作熟練,全面主持相關(guān)工作; 4、熟悉基本的辦公軟件; 5、具備一定的文字功底及良好的策劃、組織、協(xié)調(diào)能力。 上班時(shí)間 8:30-12:00 14:00-18:00 月休4天,包吃2025-10-27 姜鳳美 姜鳳美
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人力資源人事專員人事助理社保經(jīng)理人力資源管理人事經(jīng)理人資經(jīng)理人力資源主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人事主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源專員/主管人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管hr主管人資專員/主管人力經(jīng)理人力主管人力專員行政人事專員 
行業(yè)招聘
 
- 廣西南寧賽源置業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 安防/餐飲
- 成立時(shí)間 13年(2011年11月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
 
 
 
 
