職位描述
【崗位職責(zé)】
1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展行政、人事、財(cái)務(wù)等相關(guān)工作;
2.人事管理:員工招聘、考勤管理、薪酬績效核算、員工關(guān)系等;
3.行政:協(xié)助業(yè)務(wù)合同的擬寫、合同檔案管理、證照印章管理、辦公用品采購、辦公環(huán)境管理;
4.財(cái)務(wù):負(fù)責(zé)公司日常發(fā)票的開具、核對(duì)每月資金往來,負(fù)責(zé)審核員工出差的報(bào)銷。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。
【崗位要求】
1.大專以上學(xué)歷,有行政、人事或財(cái)務(wù)方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),
2.形象良好,有良好的溝通表達(dá)能力和文字編輯能力;
3.熟練使用各類辦公軟件和辦公系統(tǒng)。
工作地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道68號(hào)東盟慧谷
公司簡介
廣西南寧市環(huán)科環(huán)保服務(wù)有限公司成立于2008年12月.是一家從事環(huán)保咨詢.環(huán)境監(jiān)測等環(huán)保服務(wù)公司.一直致力于環(huán)保行業(yè)超過十五年.服務(wù)的客戶超過近5000家大中小型單位.企業(yè).公司具有國家計(jì)量認(rèn)證資質(zhì)CMA證書,公司檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定證書編號(hào)為1920 1205 1105.檢測項(xiàng)目包含水.氣.噪聲.土壤等200多項(xiàng).
公司現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)室面積超過600平方米.為自有產(chǎn)權(quán).現(xiàn)有從事檢測行業(yè)人員20人.擁有超500萬元檢測設(shè)備資產(chǎn).置備的儀器設(shè)備主要有:原子吸收光譜儀.原子熒光光譜儀.氣相色譜儀.電子天平.大氣采樣機(jī).煙氣(塵)采樣機(jī)等,具備開展環(huán)境檢測水和廢水.空氣和廢氣.室內(nèi)空氣.土壤.噪聲.固體廢物等相關(guān)項(xiàng)目檢測能力.能夠熟練應(yīng)用國家標(biāo)準(zhǔn).行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開展檢測工作.
公司近期與廣西聯(lián)眾致成投資咨詢有限公司“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”.廣西聯(lián)眾致成投資咨詢有限公司成立于2014年1月.是一家專注于項(xiàng)目建設(shè)全過程咨詢管理的綜合性專業(yè)代理服務(wù)機(jī)構(gòu).旗下?lián)碛袕V西聯(lián)眾致成環(huán)保技術(shù)有限公司.廣西聯(lián)眾至信企業(yè)策劃有限公司.廣西達(dá)遠(yuǎn)致成工程咨詢有限公司.總公司位于中國(廣西)自由貿(mào)易區(qū)南寧凱旋路16號(hào)裕達(dá)國際中心廣東大廈四層401號(hào).并在國家級(jí)廣西一東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)武華大道39號(hào)青年工業(yè)園設(shè)立分公司(輻射里建東盟經(jīng)開區(qū).武鳴城區(qū)).
聯(lián)眾致成公司以“提高項(xiàng)目建設(shè)速度.減少項(xiàng)目投資成本.助力實(shí)體企業(yè)騰飛!”為宗旨.為項(xiàng)目建設(shè)全過程提供一站式服務(wù).公司自成立以來.為上千家實(shí)體企業(yè)實(shí)實(shí)在在地解決了在項(xiàng)目建設(shè)全過程中出現(xiàn)的土地.環(huán)保.規(guī)劃設(shè)計(jì).施工報(bào)建.以及規(guī)劃.消防.環(huán)保驗(yàn)收.資金申報(bào).項(xiàng)目申報(bào)等一系列疑難雜癥.為一大批企業(yè)辦結(jié)土地.房產(chǎn)等不動(dòng)產(chǎn)證.解決了企業(yè)投資產(chǎn)權(quán)安全保障及銀行抵押融資等重大問題.服務(wù)對(duì)象從中小微型企業(yè)到世界500強(qiáng)公司.服務(wù)范圍涉及農(nóng)業(yè).工業(yè).地產(chǎn)開發(fā)等領(lǐng)域.
讓天下實(shí)體企業(yè)都能享受項(xiàng)目建設(shè)全過程咨詢服務(wù)的豪華套餐!
[ 業(yè)務(wù)范圍]:
投資咨詢:項(xiàng)目建議書/可研報(bào)告.項(xiàng)目備案.節(jié)能評(píng)估.環(huán)評(píng)報(bào)告.水保方案.復(fù)墾方案.生產(chǎn)許可證
規(guī)劃設(shè)計(jì):總平圖.單體方案.全套施工圖設(shè)計(jì).優(yōu)化.審圖
報(bào)批報(bào)建:消防.防雷.抗震.人防.規(guī)劃許可.施工許可
施工管理:工程管理.施工現(xiàn)場統(tǒng)籌
竣工驗(yàn)收:規(guī)劃.消防.防雷專項(xiàng)驗(yàn)收及竣工備案.不動(dòng)產(chǎn)登記
運(yùn)營維護(hù):環(huán)保監(jiān)測驗(yàn)收.排污許可.環(huán)境應(yīng)急預(yù)案.項(xiàng)目/資金申報(bào)
工業(yè)園招商:工業(yè)園運(yùn)營/廠房招商.閑置土地盤活.不動(dòng)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓
因公司發(fā)展迅速不斷壯大.現(xiàn)誠邀志同道合之士加入.共創(chuàng)企業(yè)發(fā)展平臺(tái)!我們的目標(biāo)是--成就您的未來!
公司總部地址:廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)凱旋路16號(hào)裕達(dá)國際中心4層401號(hào)
聯(lián)系電話:0771-****555/58***40
辦公地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道68號(hào)南寧高新區(qū)軟件園二期12號(hào)樓802室
上班地點(diǎn)
 工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)東盟慧谷 查看上班路線
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人事專員4000-5000元南寧-江南區(qū)南寧市逸麟瀧醫(yī)療科技有限公司批發(fā)/零售1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。22小時(shí)前 韋經(jīng)理 韋經(jīng)理
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人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西迦勒底商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口主要負(fù)責(zé)人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質(zhì)較好,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。2025-10-30 黃創(chuàng)才 黃創(chuàng)才
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人事經(jīng)理(凌云)8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券工作職責(zé): 1、按公司招聘計(jì)劃完成招聘工作(前期重點(diǎn)工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng); 3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式; 5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點(diǎn):百色凌云縣,所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司(天昌旗下項(xiàng)目公司)2025-10-30 陳先生 陳先生
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人力資源招聘崗(南寧)4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西南山梧桐企業(yè)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司項(xiàng)目的招聘需求,制定招聘計(jì)劃,包括招聘預(yù)算、招聘渠道選擇、招聘時(shí)間線等。 2.維護(hù)并拓展招聘渠道、社交媒體、校園招聘、內(nèi)部推薦等。 3.根據(jù)崗位需求,撰寫具有吸引力的職位描述,明確崗位職責(zé)、任職要求、薪資待遇等信息。 4.負(fù)責(zé)接收并篩選簡歷,根據(jù)崗位要求對(duì)候選人進(jìn)行初步評(píng)估,通過電話、郵件或在線聊天工具與合適的候選人進(jìn)行初步溝通,了解其基本信息、求職意向及初步匹配度。 5.組織并協(xié)調(diào)面試流程,包括預(yù)約面試官時(shí)間、安排面試場地、發(fā)送面試邀請(qǐng)、準(zhǔn)備面試資料等。 6.參與或協(xié)助進(jìn)行面試評(píng)估,記錄面試表現(xiàn),與面試官溝通并匯總評(píng)估意見,向候選人提供面試反饋,并處理后續(xù)事宜如錄用通知、拒絕信等。 7.建立并維護(hù)公司人才庫,將未錄用的優(yōu)秀候選人信息錄入系統(tǒng),以便未來有合適崗位時(shí)進(jìn)行再次推薦。 工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00。周末雙休 薪資待遇:綜合薪資3-6K,社保。 招聘要求: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先。 2.熟悉招聘流程和發(fā)放、掌握人力資源管理的基本理論、能夠?qū)φ衅笖?shù)據(jù)進(jìn)行分析和統(tǒng)計(jì)。 3.具有1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2025-10-29  
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人事專員3000-4000元南寧-武鳴區(qū)廣西寧泰服裝有限公司服裝/紡織/皮革要求: 1.就大專以上讀人力資源管理、工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè); 2.熟練操作Ofice辦公軟件,能夠掌握Excel部分函數(shù)運(yùn)用,對(duì)數(shù)據(jù)敏感; 3.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極、細(xì)心,具有一定溝通表能力、理解能力、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力、具有協(xié)作精神; 4.具備1-2年人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀人力資源管理畢業(yè)2年內(nèi)學(xué)生可培養(yǎng)。 職責(zé): 1.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職手續(xù),員工勞動(dòng)合同簽訂、變更、續(xù)簽工作; 2.收集并建立員工檔案資料,確保員工檔案信息準(zhǔn)確性及資料完整性; 3.及時(shí)在人力系統(tǒng)更新員工人事資料,異動(dòng)情況處理; 4.負(fù)責(zé)每日、每月考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),及時(shí)完成當(dāng)日考勤報(bào)表; 5.宣導(dǎo)企業(yè)規(guī)章制度及內(nèi)部政策,解答員工問題; 6.負(fù)責(zé)員工工傷申報(bào)、處理及后續(xù)事宜,最大限度保障公司和員工的權(quán)益; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交派的其他任務(wù)。 福利待遇:繳納五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、免費(fèi)提供住宿、餐費(fèi)補(bǔ)貼15元/天、生日福利、內(nèi)購福利、春節(jié)福利、開年紅包、部分節(jié)日福利、返廠福利(根據(jù)司齡獎(jiǎng)勵(lì)400-1000元/年/人),享有公司免費(fèi)提供的在職培訓(xùn)及各種員工娛樂活動(dòng)、車間配置空調(diào)、宿舍配置空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)、WiFi 等。2025-10-29 陸 陸
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人力資源主任(貴港)5000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)要求,建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系; 2、負(fù)責(zé)醫(yī)院的人才招聘和儲(chǔ)備; 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院薪酬福利設(shè)計(jì)、員工薪資核定和核算; 4、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)安排和輪轉(zhuǎn); 5、負(fù)責(zé)人力行政部日常管理工作; 6、醫(yī)院人力全模塊工作事務(wù); 7、有醫(yī)療行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、有醫(yī)生招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源各個(gè)模塊; 2、掌握或熟悉人才調(diào)動(dòng)、醫(yī)療衛(wèi)生人才職稱申報(bào)、人事考勤、檔案管理的流程及內(nèi)容; 3、較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;積極主動(dòng),熱情開朗; 4、服從部門領(lǐng)導(dǎo)安排,協(xié)助完成部門日常工作;2025-10-29 蘇慶燦 蘇慶燦
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人事專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)職位描述 工作時(shí)間:請(qǐng)電話聯(lián)系和投遞簡歷 1、18-28歲,身體健康普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2、性格開朗,敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天,自主安排可以連休。 4、包吃包住,新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI,空調(diào),洗衣機(jī),熱水器2025-10-28  
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綜合部人力資源崗8000-9000元南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心廣西旅發(fā)國際健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.年齡35周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;人力資源管理及相關(guān)專業(yè),取得人力資源管理師證,具備中級(jí)及以上職稱; 2.具備5年及以上人力資源崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟悉勞動(dòng)法及地方用工法規(guī);擁有中大型企業(yè)HR管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(簡歷中需結(jié)合過往工作經(jīng)歷體現(xiàn)相關(guān)實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)); 3.熟練操作WPS辦公軟件,有責(zé)任心,有良好的的溝通和表達(dá)能力,執(zhí)行力較強(qiáng)。2025-10-27 glgjkjgl@163.com glgjkjgl@163.com
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人力咨詢5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西銘瑞科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、為客戶提供專業(yè)的人力資源咨詢服務(wù),包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等領(lǐng)域; 2、深入了解客戶需求,制定并實(shí)施定制化的人力資源解決方案; 3、參與項(xiàng)目調(diào)研,分析人力資源數(shù)據(jù),撰寫相關(guān)報(bào)告; 4、與團(tuán)隊(duì)合作,確保咨詢項(xiàng)目的順利推進(jìn)和客戶滿意度的提升。 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧,能夠與客戶建立信任關(guān)系; 2、熟悉人力資源管理理論與實(shí)踐,有獨(dú)立處理人力資源咨詢項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn); 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在多任務(wù)環(huán)境中高效工作; 4、對(duì)人力資源咨詢行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),持續(xù)學(xué)習(xí)和成長。2025-10-27 劉祥武 劉祥武
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人力行政專員3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧華盛佳和商業(yè)投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度與流程,并確保制度得到有效貫徹與落實(shí) 2、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行員工薪酬/福利/績效/企化版塊管理; 3、負(fù)責(zé)公司考勤管理,監(jiān)督員工出勤情況; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行各部門每月績效考核、績效數(shù)據(jù)監(jiān)控跟進(jìn)工作; 5、負(fù)責(zé)組織策劃與執(zhí)行企業(yè)文化活動(dòng),豐富員工生活,提升員工滿意度 6、協(xié)助部門經(jīng)理擬訂人力成本預(yù)算及執(zhí)行等數(shù)據(jù)分析; 7、協(xié)助部門長做好部門內(nèi)事務(wù)管理,確保公司正常有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn); 任職資格: 1、大專(含)以上學(xué)歷,管理類專業(yè),人力資源專業(yè)優(yōu)先; 2、有1-2年人社會(huì)經(jīng)驗(yàn),接收應(yīng)屆生; 3、對(duì)人力資源管理的六大模塊有一定認(rèn)知,了解人力資源市場狀況并熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),掌握1-2個(gè)模塊操作等相關(guān)業(yè)務(wù)技能最佳; 4、性格活潑開朗、溝通協(xié)調(diào)力良好,工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),學(xué)習(xí)力及抗壓力良好; 5、邏輯性思維強(qiáng),計(jì)算機(jī)辦公軟件操作有一定基礎(chǔ);2025-10-27 鄒小姐 鄒小姐
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- 廣西南寧市環(huán)科環(huán)保服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 環(huán)保/建筑/檢測
- 成立時(shí)間 17年(2008年7月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
