職位描述

【崗位職責(zé)】
人事方面:
1、負(fù)責(zé)公司人事檔案的管理與更新;
2、負(fù)責(zé)招聘信息發(fā)布、簡歷篩選;
3、負(fù)責(zé)員工入、離職、升職、調(diào)崗手續(xù)的辦理;
4、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)與核算;
5、負(fù)責(zé)車輛管理;
6、其他日常人事事務(wù)性工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,文秘專業(yè)、漢語言文學(xué)、工商管理、行政管理、企業(yè)管理,人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2、20-28歲左右,需要男性,五官端正、身體健康、思維敏捷,善于溝通、有較強(qiáng)的主動性及思考力;
3、有較強(qiáng)的保密意識。具有良好的文字組織和語言表達(dá)能力,中英文打字速度快;
4、具有良好的職業(yè)道德、踏實(shí)穩(wěn)重、工作有條理、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平,熟練操作Office等辦公軟件。
【薪酬福利】
1、工作地點(diǎn):廣西南寧市青秀區(qū)長福路16號常青藤
2、年終獎金(根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況和個人表現(xiàn)而定)、公司提供午餐、雙休、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、團(tuán)建活動等;
3.有五險(xiǎn)。

公司簡介

廣西振濤建設(shè)有限公司前身為建筑工程施工隊(duì),于2000年組建,公司注冊成立于2005年1月份,是一家專業(yè)的外墻涂料施工企業(yè),目前發(fā)展成為集房建建筑施工、室內(nèi)裝飾裝修工程、市政道路建設(shè)工程、建筑材料代理于一體的專業(yè)化、規(guī)?;墓?,擁有高端的辦公環(huán)境及設(shè)施。十幾年來,公司專注于專業(yè)化的施工管理,精于科技建筑的工藝探索和創(chuàng)新,并擁有各類建筑設(shè)施建設(shè)團(tuán)隊(duì)及人才。為充分發(fā)揮基層黨組織推動企業(yè)發(fā)展,公司于2018年成立黨支部,進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的認(rèn)同感和歸屬感,為公司發(fā)展提供源源不斷的動力。 振濤人本著“拼搏進(jìn)取,敢為人先”的奮斗精神,秉承“以品質(zhì)獲取信譽(yù),以信譽(yù)獲取市場,以市場獲取效益”的經(jīng)營理念,在高度競爭的市場環(huán)境下,銳意進(jìn)取,積極開拓,依托規(guī)?;膶I(yè)實(shí)力,已鑄造了凱悅國際、東盟中央城、南湖名都廣場、農(nóng)科院住宅小區(qū)、傳媒新城、中鐵云景山語城、中鐵西派瀾岸、金源一品天下、綠地中央廣場、綠地國際花都、交通設(shè)計(jì)大廈等眾多經(jīng)典標(biāo)桿項(xiàng)目,獲得了廣大業(yè)主、業(yè)內(nèi)同行和社會的認(rèn)可。 隨著公司綜合實(shí)力的不斷增強(qiáng),經(jīng)營規(guī)模全面拓展,振濤人將以實(shí)現(xiàn)公司夢、中國夢為奮斗目標(biāo),立足廣西,服務(wù)全國,力爭為北部灣、為西部建設(shè)貢獻(xiàn)振濤人的智慧和力量,為“一帶一路”建設(shè)作出新的更大的貢獻(xiàn)! 因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)向社會廣納英才,攜手共創(chuàng)振濤輝煌明天!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)常青藤 查看上班路線

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2025-07-14
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沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理(工作地點(diǎn):防城港) 職位描述: 1、根據(jù)店內(nèi)的實(shí)際情況,建立并實(shí)施人力資源方針和行動計(jì)劃,支持營運(yùn)達(dá)到業(yè)績目標(biāo); 2、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見; 3、管理商店人力資源部,發(fā)展下屬,持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平; 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通,負(fù)責(zé)人力資源項(xiàng)目在店內(nèi)的實(shí)施。 任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī); 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、出色的分析問題和解決問題能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,有親和力。
2025-07-14
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工作職責(zé): 1、按公司招聘計(jì)劃完成招聘工作(前期重點(diǎn)工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實(shí)際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng); 3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式; 5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點(diǎn):百色凌云縣,所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司(天昌旗下項(xiàng)目公司)
2025-07-14
陳先生
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崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求,定期分析人力資源現(xiàn)狀,制定匹配的人力資源規(guī)劃,為公司的組織架構(gòu)建設(shè)、業(yè)務(wù)決策等提供人力資源支持; 2、建立健全人力資源管理體系和機(jī)制(包括人才引進(jìn)、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理等制度建設(shè)),并組織實(shí)施人力資源六大模塊工作,為公司人才隊(duì)伍建設(shè)搭建良好的發(fā)展平臺; 3、結(jié)合行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,制定公司薪酬管理體系并組織實(shí)施,發(fā)揮激勵和導(dǎo)向作用,確保公司經(jīng)營目標(biāo)的完成。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè),具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),同等職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟練掌握人力資源各模塊工作,熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī),并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設(shè)置、專業(yè)人才引進(jìn)、績效管理等方面具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。
2025-07-13
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
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公司制度制定、完善、跟進(jìn) 薪酬制度制定、完善、執(zhí)行 公司文化建設(shè)
2025-07-13
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南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,開展招聘工作,包括人才搜尋、面試甄選和錄用等; 2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓(xùn)、人事檔案等管理; 3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī),做好勞動員工關(guān)系管理。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷;人力資源相關(guān)專業(yè),熟悉電力、能源、施工企業(yè)管理的優(yōu)先; 2. 熟悉人力資源業(yè)務(wù)流程,具有3年以上人力資源實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn); 3. 工作積極主動,有較強(qiáng)的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。
2025-07-13
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)要求,建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系; 2、負(fù)責(zé)醫(yī)院的人才招聘和儲備; 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院薪酬福利設(shè)計(jì)、員工薪資核定和核算; 4、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)安排和輪轉(zhuǎn); 5、負(fù)責(zé)人力行政部日常管理工作; 6、醫(yī)院人力全模塊工作事務(wù); 7、有醫(yī)療行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、有醫(yī)生招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源各個模塊; 2、掌握或熟悉人才調(diào)動、醫(yī)療衛(wèi)生人才職稱申報(bào)、人事考勤、檔案管理的流程及內(nèi)容; 3、較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;積極主動,熱情開朗; 4、服從部門領(lǐng)導(dǎo)安排,協(xié)助完成部門日常工作;
2025-07-12
蘇慶燦
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工生日管理; 2、負(fù)責(zé)員工異動管理(入轉(zhuǎn)調(diào)離工作); 3、負(fù)責(zé)員工面談管理; 4、負(fù)責(zé)公司試駕車管理、辦公區(qū)域5S現(xiàn)場管理、工服管理、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)等; 任職條件: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效溝通協(xié)作; 3、熟練使用辦公軟件,并且會使用Excel函數(shù)公式統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù); 4、有自驅(qū)力,價值觀正,有正能量,良好的執(zhí)行力,富有責(zé)任心。 (投遞簡歷前,請認(rèn)真仔細(xì)閱讀以上崗位職責(zé)和任職條件) 福 利:單休、包中餐、享有法定節(jié)假日、社會保險(xiǎn)、新人培訓(xùn)、企業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)建活動等; 工作地點(diǎn):廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)秀廂大道28號廣西格利捷達(dá)4S店
2025-07-12
廣西振濤建設(shè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西振濤建設(shè)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/化學(xué)/建筑
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企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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