職位描述

負責公司帶貨主播、娛樂主播、影視版塊工作人員招募和管理工作,公司主做娛樂版塊、帶貨版塊以及影視投資拍攝版塊。
崗位職責:
1、負責招聘人員,公司線上、線下主播及人員管理。
2、負責管理人事版塊所有工作內容并上報數(shù)據(jù)。
3、具有較強的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調、組織、管理能力。
任職要求:
1、性別不限,年齡18-38歲;
2、做過人事招聘工作的優(yōu)先考慮。
3、有主播和藝人招募渠道或直播平臺資源者優(yōu)先考慮;
工作地點
南寧市良慶區(qū)富雅國際金融中心G1棟20層2001-2007

公司簡介

廣西南方文化傳媒有限公司 
NAN FANG CULTURE MEDIA
公司業(yè)務涵蓋
◎娛樂直播 ◎ 直播電商 ◎ 有聲讀物 ◎ 短視頻IP孵化 ◎ 營銷策劃 等多個領域,致力于為客戶提供一站式的綜合性直播服務。公司聚焦直播領域,已完成了垂直領域的資源整合與系統(tǒng)搭建,實現(xiàn)了策劃到渠道到用戶的完整商業(yè)閉環(huán) 打造“線上+線下+服務”的服務體系,為客戶提供更落地、更高品質、更高效能的綜合服務。 核心團隊涵蓋電商運營、營銷策劃、落地服務等多個領域的專家 團隊在各大的媒體運營、平臺資源、KOL、KOC等運作方面,擁有豐富的經驗與合作資源。公司將聚焦直播行業(yè),圍繞直播營銷生態(tài), 構建系統(tǒng),為培育直播人才、行業(yè)發(fā)展提供系統(tǒng)化的直播解決方案。為客戶實現(xiàn)價值,為直播行業(yè)實現(xiàn)生態(tài)化良性發(fā)展貢獻力量。
從品牌全方位整體解決,構建品牌營銷閉環(huán),以“系統(tǒng)思考、品牌全案策劃、營銷策略、影視制作 創(chuàng)意設計、全媒體推廣”的服務模式,助力品牌實現(xiàn)傳播價值,實現(xiàn)品牌產品增量創(chuàng)收。
公司戰(zhàn)略布局:
行與興——打造百人主播輸送計劃,百線突圍,輻射多平臺
播與博——打造萬人直播學院,促進就業(yè),繁榮區(qū)域多行業(yè)發(fā)展,促進本地經濟發(fā)展
立與禮——立足市場,開放合作。通過主播走進社會,多棲發(fā)展,帶動區(qū)域經濟,獻禮社會發(fā)展。
銷與效——加快成長步伐,把家鄉(xiāng)的好山、好水、好物、宣傳傳播,為家鄉(xiāng)貢獻,成為驅動地方經濟的直播電商孵化機構。

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)富雅國際金融中心G1棟2001-2007 查看上班路線

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主要負責人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質較好,有較強的溝通能力和團隊意識。
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南寧-青秀區(qū)
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2025-08-31
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2025-08-31
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2025-08-31
黃凡
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一、【崗位要求】: 1.??萍耙陨蠈W歷,具有五年以上的人事或人事行政管理經驗。熟悉人事六大模塊,HR三支柱 2.具備出色的組織規(guī)劃能力,能夠獨立設計和實施人力資源管理策略。 3.優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與團隊和管理層有效溝通。 4.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力,能夠準確把握人力資源管理與組織發(fā)展的關系。 5.擁有良好的團隊合作精神,能夠激勵團隊達成目標。 6.具備良好的組織協(xié)調能力,能夠管理多項任務,確保人事活動的高效進行。 二、【崗位職責】: 1.統(tǒng)籌管理公司人力資源和行政事務,確保人事活動的順暢進行。 2.擬定和執(zhí)行人力資源規(guī)劃,包括招聘、培訓、績效管理與員工關系維護。 3.設計和優(yōu)化員工福利政策,提高員工滿意度和工作效率。 4.監(jiān)督和改進人力資源部門的日常管理流程,保證人事活動的有效實施。 5.與公司各部門溝通協(xié)作,為組織發(fā)展提供人力資源解決方案。 三、【薪酬福利】 1、14薪、五險一金、年終獎,全勤獎,工齡獎,各類帶薪休假(法定假日、三月三、年假、婚假、產假、陪產假等); 2、公司自建產業(yè)園,免費住宿,單人宿舍,空調、洗衣機、二十四小時熱水俱全
2025-08-30
徐進宇
南寧-江南區(qū)
工作內容: 1.負責編寫和發(fā)布招聘信息,篩選簡歷并進行初步面試。 2.組織各類社會招聘、校園招聘、宣講會等活動,并做好后續(xù)跟進工作。 3.搜集、整理和分析用人需求和市場薪酬情況。 4.負責人事手續(xù)辦理,入/離職、異動等面談工作。 5.員工考勤、請休假、差旅管理、員工檔案管理、資產管理 6.各項行政日雜工作 任職要求: 1.大專以上學歷,1年以上人力行政工作經驗, 人力資源管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.抗壓性好、具備良好的溝通能力、人際關系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力。 3.熟練使用各種招聘平臺和工具,熟悉招聘流程和法律法規(guī)。 4.有較強的組織協(xié)調能力和時間管理能力。 5.有4S店人力行政工作經驗優(yōu)先考慮
2025-08-30
廣西南方文化傳媒有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南方文化傳媒有限公司
所在行業(yè) 傳媒/廣告/旅游
成立時間 3年(2022年4月24日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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