職位描述
職位概要:
協(xié)助制定、組織實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略，建設(shè)發(fā)展人力資源各項(xiàng)構(gòu)成體系，最大限度地開發(fā)人力資源，為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力保障。
一、工作內(nèi)容:
1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；
3、協(xié)助人事主管做好相應(yīng)的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實(shí)際相符；
4、根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案（包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出）， 經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置；
5、與員工進(jìn)行積極溝通；
6、制定招聘計(jì)劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等；
7、根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實(shí)施績效管理，并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績效管理體系；
8、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策，辦理社會保障福利；
9、組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù)；
10、配合人事主管做好各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作；
11、完成人事主管交辦的其他工作。
二、任職資格:
1、教育背景:人力資源管理或相關(guān)管理類專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2、培訓(xùn)經(jīng)歷:受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法規(guī)、財務(wù)會計(jì)知識和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
3、經(jīng) 驗(yàn): 3年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、技能技巧:
- 對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
- 對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；
- 熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制
形象好、氣質(zhì)佳；身高165CM以上，投遞簡歷請
公司簡介
廣西北部灣自然資源規(guī)劃研究院有限公司成立于2016年5月，注冊資本1000萬元，是一家為創(chuàng)造優(yōu)越的設(shè)計(jì)和服務(wù)、實(shí)現(xiàn)委托人與設(shè)計(jì)師的光榮和夢想的企業(yè)。
公司業(yè)務(wù)板塊涵蓋勘察測繪、國土規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、市政設(shè)計(jì)、林業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑風(fēng)貌設(shè)計(jì)、人防安防設(shè)計(jì)等。
企業(yè)理念：以人為本、科技先行、技術(shù)創(chuàng)新、追求卓越
公司宗旨：精心設(shè)計(jì)、確保質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、確保質(zhì)量、客戶滿意
公司愿景：成為客戶首選的設(shè)計(jì)院
公司戰(zhàn)略目標(biāo)：成為國際一流設(shè)計(jì)院、國內(nèi)頂尖設(shè)計(jì)院
公司業(yè)務(wù)面向東盟市場，以國土規(guī)劃設(shè)計(jì)、城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)、市政規(guī)劃設(shè)計(jì)、景觀園林設(shè)計(jì)、建筑工程設(shè)計(jì)等為主營業(yè)務(wù)。隨著我國北部灣發(fā)展戰(zhàn)略和一路一帶發(fā)展戰(zhàn)略深入的貫徹與實(shí)施，廣西進(jìn)入快速發(fā)展時期，逐漸成為投資的熱土。南寧作為全區(qū)政治、經(jīng)濟(jì)、交通、科教文衛(wèi)、金融和信息中心，是中國面向東盟開放合作的前沿城市、中國—東盟博覽會永久舉辦地、北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)核心城市、國家“一帶一路”有機(jī)銜接的重要門戶城市，使廣西擁有得天獨(dú)厚的業(yè)務(wù)資源。
近年來，城市規(guī)劃、市政工程、建筑設(shè)計(jì)等項(xiàng)目大增，為了在同行中具備較強(qiáng)的影響力和競爭力，公司急需相關(guān)人才加盟，共謀發(fā)展、共創(chuàng)未來，共同打造國土規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、市政、景觀及建筑等領(lǐng)域的專業(yè)性人才，創(chuàng)造一支有激情的、有活力的、有夢想的專業(yè)設(shè)計(jì)隊(duì)伍。
上班地點(diǎn)
工作地址：
南寧市青秀區(qū)九洲國際 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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3小時前
羅總總監(jiān) -
人事經(jīng)理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé)：（此崗位為單休） 1、推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施； 2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 3、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。 6、負(fù)責(zé)行政事務(wù)處理、企業(yè)團(tuán)隊(duì)活動、行政辦環(huán)境改善維護(hù)等 7、其它臨時交辦事務(wù)處理。 任職要求： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、五年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用； 4、具有良好的職業(yè)道德，情商好，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。2025-06-03
李瑞民 -
人事助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊廣西月宮來客健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生主要職責(zé)（包括但不限于）: 1.協(xié)助部門招聘工作，參與招聘數(shù)據(jù)收集； 2.協(xié)助部門新員工入職手續(xù)辦理，各類檔案 整； 3.協(xié)助部門培訓(xùn)工作，安排新員工培訓(xùn)相關(guān)工 作； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作等。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有比較扎實(shí)的人力資源理論基礎(chǔ)知識； 3.有較好的溝通能力，較快的反應(yīng)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。2025-06-03
金月宮人事行政人事
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人力資源經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括崗位設(shè)置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平，合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓(xùn)組織體系，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 5、組織和推動企業(yè)文化建設(shè)，打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負(fù)責(zé)組織對下屬單位人力資源工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。 崗位要求: 1、?？茖W(xué)歷以上，8年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位二年工作經(jīng)驗(yàn)及以上; 2、具備先進(jìn)的人力資源和行政管理經(jīng)歷; 3、具有戰(zhàn)略性思維、良好的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力，以及解決突發(fā)性復(fù)雜問題的能力; 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和全局觀念，溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-06-03
曾錦華人事經(jīng)理 -
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé)：1、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)，辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；2、接待來訪客戶，接收文件以及其他辦公室的一切后勤事務(wù)；3、不局限于辦公室，需要外出，可以接受者再投簡歷。 任職資格：1、具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)精神，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；2、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；要求女性； 工作時間：2025-06-03
人事部
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人力資源經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店批發(fā)/零售沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理（工作地點(diǎn)：防城港） 職位描述： 1、根據(jù)店內(nèi)的實(shí)際情況，建立并實(shí)施人力資源方針和行動計(jì)劃，支持營運(yùn)達(dá)到業(yè)績目標(biāo)； 2、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道，為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見； 3、管理商店人力資源部，發(fā)展下屬，持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平； 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通，負(fù)責(zé)人力資源項(xiàng)目在店內(nèi)的實(shí)施。 任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)； 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、出色的分析問題和解決問題能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，有親和力。2025-06-02
許敏勇
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人力資源經(jīng)理10000-12000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求，定期分析人力資源現(xiàn)狀，制定匹配的人力資源規(guī)劃，為公司的組織架構(gòu)建設(shè)、業(yè)務(wù)決策等提供人力資源支持； 2、建立健全人力資源管理體系和機(jī)制（包括人才引進(jìn)、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理等制度建設(shè)），并組織實(shí)施人力資源六大模塊工作，為公司人才隊(duì)伍建設(shè)搭建良好的發(fā)展平臺； 3、結(jié)合行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，制定公司薪酬管理體系并組織實(shí)施，發(fā)揮激勵和導(dǎo)向作用，確保公司經(jīng)營目標(biāo)的完成。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè)，具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，同等職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟練掌握人力資源各模塊工作，熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)，并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設(shè)置、專業(yè)人才引進(jìn)、績效管理等方面具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。2025-06-01
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座 -
人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西迦勒底商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口主要負(fù)責(zé)人力資源管理（招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質(zhì)較好，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識。2025-06-01
黃創(chuàng)才
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人力資源主管3000-8000元南寧-青秀區(qū)-新興大廈廣西粉絲班投資有限公司金融/投資/證券公司制度制定、完善、跟進(jìn) 薪酬制度制定、完善、執(zhí)行 公司文化建設(shè)2025-06-01
林東海
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試； 員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理； 負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算； 協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃； 負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求： 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業(yè)，有良好的合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)； 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實(shí)，細(xì)心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)，教育招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（不接受實(shí)習(xí)生） 上班時間：具體新資***，五險一金，朝九晚六，法定節(jié)假日正常放2025-06-01
唐冬冬
南寧相關(guān)熱門崗位
社保經(jīng)理人事行政主管人力資源經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人力資源主管人事行政經(jīng)理人資經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源專員/主管人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管人資專員/主管hr主管人力資源部經(jīng)理人力主管/經(jīng)理人力資源管理主管綜合部經(jīng)理人力資源部主管行政人力資源經(jīng)理助理人力資源經(jīng)理行政人力資源主管hr經(jīng)理人事主管/經(jīng)理
相關(guān)企業(yè)
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課題研究、專業(yè)規(guī)劃、項(xiàng)目策劃、投資立項(xiàng)、學(xué)術(shù)交流、科技創(chuàng)新、技術(shù)咨詢、成果轉(zhuǎn)化、政策落地、全程服務(wù)。 -
許可項(xiàng)目：工程造價咨詢業(yè)務(wù)；建筑勞務(wù)分包；住宅室內(nèi)裝飾裝修；測繪服務(wù)；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：工程管理服務(wù)；檔案整理服務(wù)；園林綠化工程施工；建筑材料銷售；機(jī)械設(shè)備銷售；機(jī)械設(shè)備租賃；環(huán)保咨詢服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展；新材料技術(shù)研發(fā)；家具銷售；家用電器銷售；圖文設(shè)計(jì)制作；建筑裝飾材料銷售；門窗銷售；照明器具銷售；地板銷售；建筑陶瓷制品銷售；家用電器安裝服務(wù)；日用品銷售；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；金屬礦石銷售；金屬材料銷售；高性能有色金屬及合金材料銷售；金屬工具銷售；煤炭及制品銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售；電子產(chǎn)品銷售；物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；衛(wèi)星遙感應(yīng)用系統(tǒng)集成；人工智能通用應(yīng)用系統(tǒng)；人工智能基礎(chǔ)資源與技術(shù)平臺；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；咨詢策劃服務(wù)；市場營銷策劃；企業(yè)形象策劃；企業(yè)管理咨詢；農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù)；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；供應(yīng)鏈管理服務(wù)；數(shù)字文化創(chuàng)意內(nèi)容應(yīng)用服務(wù)；數(shù)字文化創(chuàng)意軟件開發(fā)；物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)；智能機(jī)器人的研發(fā)；技術(shù)進(jìn)出口；貨物進(jìn)出口（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：金屬與非金屬礦產(chǎn)資源地質(zhì)勘探；港口經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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信息科技、計(jì)算機(jī)科技、網(wǎng)絡(luò)科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成;信息化系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù);計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程,網(wǎng)絡(luò)綜合布線(以上兩項(xiàng)憑資質(zhì)證經(jīng)營);計(jì)算機(jī)設(shè)備、通信網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(除國家專控產(chǎn)品)、辦公設(shè)備的維修;計(jì)算機(jī)軟件的開發(fā)、設(shè)計(jì)、調(diào)試;檔案管理服務(wù),數(shù)據(jù)處理服務(wù),地理遙感信息服務(wù);遙感測繪服務(wù)(憑資質(zhì)證經(jīng)營);大數(shù)據(jù)技術(shù)研發(fā)、技術(shù)推廣;批發(fā)兼零售:計(jì)算機(jī)軟硬件及配件、辦公設(shè)備及耗材、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、通信設(shè)備、安防設(shè)備、電子產(chǎn)品(以上三項(xiàng)除國家專控產(chǎn)品)、家用電器、空調(diào)。
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測繪/建筑
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計(jì)算機(jī)硬件的研究、開發(fā);物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研究開發(fā);頻譜監(jiān)測技術(shù)的研究、開發(fā);機(jī)動車檢測系統(tǒng)及設(shè)備的研究、開發(fā);計(jì)算機(jī)零配件批發(fā);軟件開發(fā);測繪服務(wù);計(jì)算機(jī)批發(fā);環(huán)保技術(shù)咨詢、交流服務(wù);計(jì)算機(jī)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù);信息系統(tǒng)集成服務(wù);多媒體設(shè)計(jì)服務(wù);軟件零售;計(jì)算機(jī)零配件零售;軟件批發(fā);計(jì)算機(jī)零售;地理信息加工處理;環(huán)保技術(shù)開發(fā)服務(wù);電子、通信與自動控制技術(shù)研究、開發(fā);環(huán)保設(shè)備批發(fā);信息技術(shù)咨詢服務(wù);環(huán)境保護(hù)監(jiān)測;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的研究、開發(fā);數(shù)據(jù)處理和存儲服務(wù);空氣污染監(jiān)測;水污染監(jiān)測;電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)服務(wù);機(jī)電設(shè)備安裝服務(wù);電子設(shè)備工程安裝服務(wù);機(jī)動車檢測系統(tǒng)及設(shè)備銷售;機(jī)動車檢測系統(tǒng)及設(shè)備的安裝、維護(hù);勞務(wù)派遣服務(wù)
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受公司委托聯(lián)系相關(guān)業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項(xiàng)目：建設(shè)工程設(shè)計(jì)；建設(shè)工程勘察；測繪服務(wù)；水力發(fā)電；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：水文服務(wù)；水土流失防治服務(wù)；水利相關(guān)咨詢服務(wù)；灌溉服務(wù)；土地整治服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計(jì)管理；水資源管理；防洪除澇設(shè)施管理；工程管理服務(wù)；水環(huán)境污染防治服務(wù)；環(huán)保咨詢服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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衛(wèi)星通信技術(shù)的研究、開發(fā)；計(jì)算機(jī)和輔助設(shè)備修理；通訊設(shè)備修理；儀器儀表修理；雷達(dá)、無線電導(dǎo)航設(shè)備專業(yè)修理；測繪服務(wù)；工程技術(shù)咨詢服務(wù)；政府采購咨詢服務(wù)；儀器儀表批發(fā)；文具用品零售；照相器材零售；計(jì)算機(jī)零售；計(jì)算機(jī)零配件零售；軟件零售；計(jì)算機(jī)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)；體育用品及器材零購；電子測量儀器制造；電工儀器儀表制造；辦公設(shè)備耗材零售；繪圖、計(jì)算及測量儀制造；導(dǎo)航、氣象及海洋專用儀器制造；提供施工設(shè)備服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；樁基檢測服務(wù)；基坑支護(hù)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項(xiàng)目：房屋建筑工程施工總承包；市政公用工程施工總承包；公路工程施工總承包；水利水電工程施工總承包；機(jī)電工程施工總承包；電力工程施工總承包；石油化工工程施工總承包；房屋拆除工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、城市及道路照明工程、環(huán)保工程、地基基礎(chǔ)工程、消防設(shè)施工程、古建筑工程、地質(zhì)災(zāi)害治理工程、建筑機(jī)電設(shè)備安裝工程、建筑幕墻工程、起重設(shè)備安裝工程、輸變電工程、河湖整治工程、防水防腐保溫工程、公路路基工程、公路路面工程、公路交通工程、建筑裝修裝飾工程施工；公路工程養(yǎng)護(hù)；建筑工程勞務(wù)分包。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：體育場地設(shè)施工程、土石方工程、城市園林綠化工程、建筑材料批發(fā)零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動）
- 廣西北部灣自然資源規(guī)劃研究院有限公司
- 所在行業(yè) 測繪/地質(zhì)/研究院
- 成立時間 9年（2016年5月10日）
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
