職位描述
崗位職責:
1、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;
2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會;
3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;
5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
6、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職);
7、領導交辦的其他事情。
任職資格:
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、等相關專業(yè);
2、至少兩年以上人力資源等相關工作經(jīng)驗;
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
4、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
工作時間:8:30-12:30,14:30-18:00。周末雙休
上班地點
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖北路2號大唐·天城7號樓二十層2004號辦公 查看上班路線
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人事專員3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西美來生物科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、負責企業(yè)人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘渠道的維護工作 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊,建立和維護企業(yè)人才庫; 4、做好日常員工溝通工作,其他相關人力資源工作。 5、負責組建公司團隊文化和相關團隊活動。 6、薪資方式: 無責任底薪+績效, 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經(jīng)理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利:有團建,聚會聚餐,游玩,節(jié)假禮品,生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學歷,有無經(jīng)驗+應屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關的辦公軟件使用。2025-10-19榮永銘
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人力咨詢5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西銘瑞科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、為客戶提供專業(yè)的人力資源咨詢服務,包括但不限于招聘、培訓、績效管理等領域; 2、深入了解客戶需求,制定并實施定制化的人力資源解決方案; 3、參與項目調(diào)研,分析人力資源數(shù)據(jù),撰寫相關報告; 4、與團隊合作,確保咨詢項目的順利推進和客戶滿意度的提升。 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧,能夠與客戶建立信任關系; 2、熟悉人力資源管理理論與實踐,有獨立處理人力資源咨詢項目的經(jīng)驗; 3、具有團隊合作精神,能夠在多任務環(huán)境中高效工作; 4、對人力資源咨詢行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),持續(xù)學習和成長。2025-10-18劉祥武
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人事專員3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西申恒商務服務有限公司專業(yè)服務/咨詢可接受實習生,朝九晚六,可提供蓋三方,挑戰(zhàn)拿高薪,不畫餅 崗位職責: 1、通過招聘軟件招聘人才,面試者到了就進行接待,平常時訂下午茶等 2、無需外出辦理業(yè)務,純辦公室辦公,有獨立辦公桌。 任職資格: 1、溝通能力較佳、工作認真負責、積極主動、有上進心,細心。有一定的抗壓能力 薪資待遇: 1、底薪2500 +獎金+提成(看個人能力,根據(jù)個人工作能力決定高薪)月綜合收入3500--5000上不封頂 2、工作氛圍輕松愉快,良好的辦公環(huán)境,同事都是90后,00后,友好相處,相互幫助; 3、新年舉辦年會,不定期舉辦團建,聚餐、燒烤活動,不定時下午茶;超長年假 工作時間: 上午:9:00-12:00 下午:14:00-18:00 中午休息兩個小時 上六休一2025-10-18唐靈波
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人事助理4000-8000元南寧-青秀區(qū)主要工作內(nèi)容: 1:負責公司需要的人才招聘 2:負責公司新人的培訓入職 3:負責管理公司新人入職后的人員管理 4:負責公司招聘平臺的運營維護 5:負責一些校園雙選會的開展 上班時間 朝九晚六/月休四天/自由調(diào)休 無需外出跑業(yè)務,全程只需要在辦公室做招聘管理工作即可,不加班 要求:有一定的責任心,下班回到家能夠正?;貜颓舐氄咝畔?2025-10-17
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人力資源管理經(jīng)理4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運二手車市場崗位職責: 1、負責建立健全公司人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等); 2、負責部門團隊管理,擅長各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設; 3、負責制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 4、負責公司的人事決策,及時處理公司人事行政管理中的重大問題; 5、完善公司部門建設,做好人員的專業(yè)化培養(yǎng); 6、協(xié)調(diào)各部門之間的關系,做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),提高工作效率; 7、做好公司的薪酬、福利、獎懲等工作; 8、負責召集公司辦公會議和其他有關會議,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實施; 9、負責企業(yè)的日常事務管理工作; 10、負責公司人員證件管理工作。 崗位要求: 1、大學本科及以上學歷,人力資源、管理學等相關專業(yè); 2、3年以上人力資源管理經(jīng)驗,2年以上大型地產(chǎn)集團人力資源管理工作經(jīng)驗; 3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關的政策、法律法規(guī); 4、具備較好的計劃性和實施執(zhí)行的能力、良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。2025-10-17
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2025-10-17林東海
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2025-10-17林東海
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人力資源部實習生(培訓方向)2000-3000元南寧-良慶區(qū)??實習崗位描述: 1.匯總部門培訓記培錄數(shù)據(jù)錄入 2.協(xié)助組織訓開展,場地布置等 3.追蹤在線培訓進展 4.協(xié)助基礎培訓開展及授課 5.協(xié)助HR組織舉辦員工文化活動 6.員工活動視頻剪輯和推文撰寫 7.進行每日萬麗文化分享制作(涉及英文短文翻譯) 8.月度優(yōu)秀員工提名匯總 9.辦公室物品采購 10.檢查員工儀容儀表 ??招聘需求: 1.男女不限 2.有良好的英文基礎,綜合成績良好 3.在校期間有班干部,學生會工作經(jīng)驗 4.組織過學生會活動,文藝活動等經(jīng)驗優(yōu)先 5.為人開朗,熱情,態(tài)度認真,熱愛學習 6.喜歡拍照,視頻剪輯,日常玩抖音和小紅書 ??實習福利: -實習津貼2200元(實習時間6個月以上) -包吃包住 -月休8天 -健康美味的員工餐 -豐富多彩的員工活動 -專屬伙伴培訓員(實習無憂) -實習結(jié)束留店轉(zhuǎn)正機會 -多樣化學習平臺 -提升英文能力,積累培訓師授課經(jīng)驗 -積累世界500強外企和世界500強國企工作經(jīng)驗2025-10-16裴韜
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人事專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西廣然醫(yī)藥咨詢有限公司計算機軟件崗位職責: 1、獨立負責招聘全流程工作,有自己的招聘想法和溝通方向,根據(jù)公司業(yè)務情況隨時調(diào)整招聘策略; 2、依據(jù)績效管理辦法,推進實施績效考核工作,統(tǒng)計績效考核數(shù)據(jù),為績效工資核算及評優(yōu)工作提供依據(jù); 3、根據(jù)公司管理層的方向指引,完成員工手冊、績效管理制度等各項規(guī)章制度的制定和完善; 4、負責員工轉(zhuǎn)入離等手續(xù)的辦理,做好勞動合同的簽訂、續(xù)簽,定期管理員工檔案; 5、負責員工考勤管理、五險一金管理、薪酬福利及工資獎金的核算工作等; 6、協(xié)助開展企業(yè)文化建設活動,如下午茶、團建活動、團建旅游、公司年會等; 7、領導交辦的其他事務。 任職要求: 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,2年以上人事工作經(jīng)驗(無相關經(jīng)驗請勿投遞); 2、熟悉人力資源六大板塊,尤其擅長人員招聘和績效管理,能獨立開展招聘工作; 3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維,做事認真負責,執(zhí)行力和抗壓能力強; 4、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件。2025-10-15
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- 所在行業(yè) 廣告/管理咨詢/計算機
- 成立時間 6年(2019年4月22日)
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