職位描述
崗位職責：
1、熟悉集團相關制度及企業(yè)文化，了解幼教行業(yè)相關現狀及政策；
2、收集集團人力信息，進行年度人才盤點；
3、熟悉全國、當地招聘市場，深度研究校園市場和競爭對手，利用線上、線下招聘會、校園等各種招聘渠道為集團提供候選人簡歷，滿足各崗位招聘需求和人力資源保障；
4、協助完成人才簡歷甄別、意向溝通邀約、初試、背景調查等招聘各環(huán)節(jié)工作，持續(xù)更新完善人才庫；
5、協助部門領導完成其他交代工作。
任職要求：
1、人力資源管理相關專業(yè)本科以上學歷，具有5年以上人力資源資源六大模塊的實操經驗；
2、男女不限、形象氣質佳，親和力和組織協調能力強；
3、熟悉各招聘渠道，熟悉招聘流程及面試技巧，具備高端人才的引進經驗；
4、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備較強的執(zhí)行力，能承擔一定的工作壓力，具有強烈的工作責任心和團隊精神，服從管理。
公司簡介
新智程教育集團前身為玉林市玉州區(qū)工會幼兒園，創(chuàng)園于1990年，至今已有34年的教育歷史，是美國知名國際蒙特梭利教育機構和北京紅纓教育公司專家共同參與管理培訓的國際型教育集團，是專注于運營高端幼兒園的教育機構，設施先進、實力超強，擁有雄厚的師資隊伍和管理團隊，引進國際蒙特梭利教學理念和中國領軍品牌安特思庫幼小銜接，打造雄厚的師資及國際化的教學環(huán)境，致力把世界最好的教育帶給孩子。
現集團旗下有：
玉林片區(qū)：
玉林市新智程-工會幼兒園
玉林市新智程-紅纓國際幼兒園
玉林市新智程-國際幼兒園
玉林市新智程-東高幼兒園
玉林市新智程-水岸幼兒園
玉林市新智程-華夏幼兒園
玉林市新智程-森林幼兒園
南寧片區(qū)：
南寧市新智程-奧園幼兒園
南寧市新智程-鳳嶺幼兒園
南寧市新智程-國際幼兒園
南寧市新智程-兒童成長館
籌備中幼兒園2家。。。。。。
等11所國際化中高端直營幼兒園和1所幼小銜接少兒培訓機構。
在廣西教育界具有重要的影響力，成為當地家長口碑第一、教學成果第一、師資團隊第一的教育機構。曾榮獲“中國東盟城市品牌優(yōu)秀企業(yè)”、“廣西學前教育理事單位”、“全國優(yōu)秀幼兒園”、南寧市示范幼兒園、玉林市示范幼兒園等多項榮譽。
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上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)鳳凰嶺路7號 查看上班路線
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1小時內
祖開創(chuàng)法人 -
人事主管5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西華控產業(yè)發(fā)展集團有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1.負麥招聘渠道的拓展、管理與維護, 2.負麥招聘體系的搭建,擅長人才的甄別和選拔,負責招聘的管理工作; 3、日常人事工作 4.完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專以上學歷,有5年以上的招聘工作經驗, 2.熟悉各種招聘渠道,善于整合資源,較好的洞察及辨析能力; 3.優(yōu)秀的分析問題、解決問題思維和能力,優(yōu)秀溝通表達能力; 4.積極主動,責任心強,工作踏實,有較好的抗壓能力。2025-08-31
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人事專員3000-6000元南寧-青秀區(qū)崗位職責： 1、負責員工招聘、面試安排、入職離職手續(xù)辦理及檔案管理； 2、協助制定和完善人力資源相關制度（考勤、績效、培訓等）； 3、處理員工關系，協助團隊文化建設； 4、協助上級完成其他事務。 任職要求： 1、大專及以上學歷（人力資源、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先）； 2、1-2年以上人事行政相關工作經驗； 3、熟悉使用辦公軟件； 4、具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和責任心； 福利待遇： 1、薪資范圍：4000元-5000元/月； 2、固定周日休。2025-08-31
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人力資源助理3000-5000元南寧-良慶區(qū)-沁園廣西好同學投資有限責任公司計算機軟件崗位職責: 1、負責協助公司人事經理開展招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試安排; 2、協助制訂公司的人事制度與計劃并推行,安排團隊工作時間; 3、負責與其他部門的人事協調,信息的上傳下達; 4、協助組織公司企業(yè)文化建設,安排文娛活動保持工作正能量; 5、完成經理交代的其他臨時性工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷; 2、普通話標準,具有扎實的文字功底和良好的語言表達能力,能熟悉操作Office辦公軟件; 3、具有良好的溝通能力和判斷能力; 4、具有良好的團隊協作精神,具有一定的承壓能力。2025-08-31
賓子清
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人力資源經理/主管5000-7000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 管理和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略，包括但不限于招聘、培訓、績效管理與員工關系維護。 2. 設計和實施人力資源計劃，以滿足公司業(yè)務需求和促進員工發(fā)展。 3. 監(jiān)督和改進招聘流程，確保人才招聘與選拔的有效進行。 4. 管理員工的入職、培訓、考核及離職流程，保證流程的順暢和高效。 5. 持續(xù)優(yōu)化人力資源部門的運作流程，提升團隊工作效率。 任職要求： 1. 具備出色的溝通與組織能力，能夠有效處理員工關系。 2. 對人力資源管理有深入理解，能夠獨立設計和實施相關計劃。 3. 擁有良好的團隊合作精神，能與團隊成員保持良好溝通。 4. 具備較強的組織和協調能力，能夠管理多項任務和項目。 5. 對人力資源領域的最新趨勢有敏銳的洞察力。2025-08-31
黃凡
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2025-08-30
鐘先森總監(jiān) -
人力行政主管5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西鑫廣達長久汽車銷售服務有限公司汽車及零配件任職資格： 1.年齡要求：25-35歲； 2.學歷要求：全日制?？萍耙陨蠈W歷，工商管理、行政管理及相關畢業(yè)； 3.經驗要求：在同行業(yè)及同規(guī)模企業(yè)擔任1年以上行政主管工作經驗； 4.知識要求：文筆流暢、邏輯嚴謹、措辭精準；熟悉行政管理相關知識；有良好的組織、協調及溝通能力； 崗位職責： 一、建立和完善人力資源管理制度，如招聘、培訓、績效考核、薪酬福利等制度，并確保制度的執(zhí)行和更新。 二、發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試和錄用流程，評估招聘效果，優(yōu)化招聘策略，確保公司獲得高質量的人才。 三、組織內部培訓課程，協調外部培訓資源，評估培訓效果，促進員工能力提升和職業(yè)發(fā)展。 四、組織績效評估和反饋，根據績效結果，進行薪酬調整、獎勵和晉升決策，推動員工績效改進和團隊整體績效提升。 五、負責員工薪酬核算、發(fā)放和福利管理，處理薪酬調整和員工福利相關事務。 六、員工關系管理：維護和諧的員工關系，處理員工投訴、糾紛和勞動爭議，提供心理疏導和支持。 組織員工活動，促進團隊凝聚力和企業(yè)文化建設，提升員工滿意度和忠誠度。 七、負責員工入職、離職、調動、晉升等手續(xù)辦理，管理人事檔案和勞動合同。 處理員工考勤、休假、保險等日常人事事務，確保公司人事工作的規(guī)范化和高效化。 八、確保公司人力資源管理活動符合國家法律法規(guī)和政策要求，規(guī)避勞動用工風險。 處理勞動仲裁、訴訟等法律事務，維護公司和員工的合法權益。2025-08-30
覃小姐 -
人力行政專員5000-7000元南寧-江南區(qū)工作內容： 1.負責編寫和發(fā)布招聘信息，篩選簡歷并進行初步面試。 2.組織各類社會招聘、校園招聘、宣講會等活動，并做好后續(xù)跟進工作。 3.搜集、整理和分析用人需求和市場薪酬情況。 4.負責人事手續(xù)辦理，入/離職、異動等面談工作。 5.員工考勤、請休假、差旅管理、員工檔案管理、資產管理 6.各項行政日雜工作 任職要求： 1.大專以上學歷，1年以上人力行政工作經驗， 人力資源管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.抗壓性好、具備良好的溝通能力、人際關系處理能力和數據分析能力。 3.熟練使用各種招聘平臺和工具，熟悉招聘流程和法律法規(guī)。 4.有較強的組織協調能力和時間管理能力。 5.有4S店人力行政工作經驗優(yōu)先考慮2025-08-30
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人力行政負責人12000-15000元南寧-橫州一、【崗位要求】： 1.專科及以上學歷，具有五年以上的人事或人事行政管理經驗。熟悉人事六大模塊，HR三支柱 2.具備出色的組織規(guī)劃能力，能夠獨立設計和實施人力資源管理策略。 3.優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與團隊和管理層有效溝通。 4.具有較強的數據分析能力和問題解決能力，能夠準確把握人力資源管理與組織發(fā)展的關系。 5.擁有良好的團隊合作精神，能夠激勵團隊達成目標。 6.具備良好的組織協調能力，能夠管理多項任務，確保人事活動的高效進行。 二、【崗位職責】: 1.統籌管理公司人力資源和行政事務，確保人事活動的順暢進行。 2.擬定和執(zhí)行人力資源規(guī)劃，包括招聘、培訓、績效管理與員工關系維護。 3.設計和優(yōu)化員工福利政策，提高員工滿意度和工作效率。 4.監(jiān)督和改進人力資源部門的日常管理流程，保證人事活動的有效實施。 5.與公司各部門溝通協作，為組織發(fā)展提供人力資源解決方案。 三、【薪酬福利】 1、14薪、五險一金、年終獎，全勤獎，工齡獎，各類帶薪休假（法定假日、三月三、年假、婚假、產假、陪產假等）； 2、公司自建產業(yè)園，免費住宿，單人宿舍，空調、洗衣機、二十四小時熱水俱全2025-08-30
徐進宇
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人力資源部經理5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西恒創(chuàng)愛家科技集團有限公司計算機硬件一、崗位職責 1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，梳理架構，制定人力資源規(guī)劃及管理策略； 2、負責人力資源全盤管理，完善人力資源管理體系； 3、負責人力資源管理制度、工作標準、業(yè)務流程的建立、完善、監(jiān)督執(zhí)行； 4、負責確保人力資源相關政策、程序符合國家和地方法律法規(guī)要求，降低用工風險。 二、任職資格 1、本科以上學歷，有初創(chuàng)型軟件產品開發(fā)公司人力資源統籌管理經驗優(yōu)先； 2、熟悉國家有關政策、法規(guī)，熟悉人力資源管理的各個職能模塊； 3、具有較好的戰(zhàn)略策略性思維，強計劃性、執(zhí)行力； 4、具有良好的服務意識及應變能力。2025-08-30
楊女士
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相關企業(yè)
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一般項目：信息系統集成服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件開發(fā)；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；廣告制作；品牌管理；廣告設計、代理；平面設計；廣告發(fā)布；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；社會經濟咨詢服務；招生輔助服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：代理記賬（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；工商登記代理代辦；商標代理；知識產權服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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教育信息咨詢、教學管理策劃;教學設備、儀器儀表、辦公用品的批發(fā)與零售;教育產品的技術研發(fā)、技術服務、技術轉讓;教育項目的投資,文化活動的組織與策劃,素質拓展活動的研究與策劃;家庭服務;翻譯服務。
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語文、數學、物理、化學、英語 -
一般項目：對教育業(yè)的投資；企業(yè)管理信息咨詢；市場調查；經濟信息咨詢；會議及展覽服務；教育科技技術推廣服務；建筑安裝工程專業(yè)承包；建筑裝飾裝修專業(yè)承包（以上兩項憑資質證經營）；計算機系統服務；計算機維修；應用軟件服務；軟件咨詢服務；貿易經濟與代理；設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告；辦公設備維修、家用電器修理；批發(fā)零售紡織品、服裝鞋帽、廚房用具、衛(wèi)生用具、日用百貨、工藝品（除國家?？禺a品）、文化用品、體育用品、出版物（具體項目以審批部門批準的為準）、音像制品、首飾、樂器、玩具、游樂設施、家具、攝影器材、Ⅰ類醫(yī)療器械、醫(yī)療用品、建筑材料（除危險化學品）、五金交電、家用電器、計算機軟硬件及輔助設備、通訊設備、廣播電視設備、金屬制品、電氣設備、電子產品及配件、儀器儀表、辦公設備、教學儀器設備、實驗室儀器設備、化工產品（除危險化學品）、音響、照明器材、監(jiān)控設備、空調設備；林木苗木經營（具體項目以審批部門批準的為準）；托育服務；樹木種植經營；森林經營和管護；健身休閑活動；從事體育培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；體育賽事策劃；體育用品及器材批發(fā)；體育用品及器材零售；體育用品設備出租；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：各類工程建設活動；住宅室內裝飾裝修；餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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教育信息咨詢,從事非疾病、非藥物性心理咨詢服務(不含醫(yī)療診療項目及其他限制項目),家庭服務;銷售:文化辦公用品,電子產品。 -
圖書、報紙、期刊、音像制品、電子出版物批發(fā)、零售（許可證有效期至2021年03月31日）；教育科技技術研發(fā)；出版策劃；銷售：電子產品（除國家?？禺a品）、計算機軟硬件、體育器材、辦公用品。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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全過程工程咨詢、工程監(jiān)理、工程造價咨詢、工程項目管理，工程規(guī)劃設計，工程勘察設計，工程招標代理，政府采購代理（以上項目涉及資質證的憑資質證經營）；建設項目投資咨詢；電子科技的技術開發(fā)；軟件開發(fā)及銷售；平面設計；計算機系統集成；建筑技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務；企業(yè)管理信息咨詢；信息技術咨詢。許可項目：各類工程建設活動。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）。 -
信息通信項目監(jiān)理（憑資質證經營），相關工程的設計、技術咨詢、技術服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
- 廣西新智程教育咨詢集團有限公司
- 所在行業(yè) 咨詢/教育
- 成立時間 11年（2013年10月30日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
