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職位描述

崗位職責：

1、熟悉集團相關(guān)制度及企業(yè)文化，了解幼教行業(yè)相關(guān)現(xiàn)狀及政策；

2、收集集團人力信息，進行年度人才盤點；

3、熟悉全國、當?shù)卣衅甘袌觯疃妊芯啃@市場和競爭對手，利用線上、線下招聘會、校園等各種招聘渠道為集團提供候選人簡歷，滿足各崗位招聘需求和人力資源保障；

4、協(xié)助完成人才簡歷甄別、意向溝通邀約、初試、背景調(diào)查等招聘各環(huán)節(jié)工作，持續(xù)更新完善人才庫；

5、協(xié)助部門領(lǐng)導完成其他交代工作。

任職要求：

1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，具有5年以上人力資源資源六大模塊的實操經(jīng)驗；

2、男女不限、形象氣質(zhì)佳，親和力和組織協(xié)調(diào)能力強；

3、熟悉各招聘渠道，熟悉招聘流程及面試技巧，具備高端人才的引進經(jīng)驗；

4、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備較強的執(zhí)行力，能承擔一定的工作壓力，具有強烈的工作責任心和團隊精神，服從管理。

公司簡介

新智程教育集團前身為玉林市玉州區(qū)工會幼兒園，創(chuàng)園于1990年，至今已有34年的教育歷史，是美國知名國際蒙特梭利教育機構(gòu)和北京紅纓教育公司專家共同參與管理培訓的國際型教育集團，是專注于運營高端幼兒園的教育機構(gòu)，設(shè)施先進、實力超強，擁有雄厚的師資隊伍和管理團隊，引進國際蒙特梭利教學理念和中國領(lǐng)軍品牌安特思庫幼小銜接，打造雄厚的師資及國際化的教學環(huán)境，致力把世界最好的教育帶給孩子。
       現(xiàn)集團旗下有：
玉林片區(qū)：
       玉林市新智程-工會幼兒園
       玉林市新智程-紅纓國際幼兒園
       玉林市新智程-國際幼兒園
       玉林市新智程-東高幼兒園
       玉林市新智程-水岸幼兒園
       玉林市新智程-華夏幼兒園
       玉林市新智程-森林幼兒園
南寧片區(qū)：
       南寧市新智程-奧園幼兒園
       南寧市新智程-鳳嶺幼兒園
       南寧市新智程-國際幼兒園
       南寧市新智程-兒童成長館
      籌備中幼兒園2家。。。。。。
       等11所國際化中高端直營幼兒園和1所幼小銜接少兒培訓機構(gòu)。
      在廣西教育界具有重要的影響力，成為當?shù)丶议L口碑第一、教學成果第一、師資團隊第一的教育機構(gòu)。曾榮獲“中國東盟城市品牌優(yōu)秀企業(yè)”、“廣西學前教育理事單位”、“全國優(yōu)秀幼兒園”、南寧市示范幼兒園、玉林市示范幼兒園等多項榮譽。
       感謝您的關(guān)注！

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)鳳凰嶺路7號查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力資源部經(jīng)理
7000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛閣工房裝飾集團有限責任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

崗位職責： 1. 負責制定和實施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，優(yōu)化人力資源配置，確保與公司的業(yè)務目標相一致； 2. 構(gòu)建和完善人力資源管理體系，包括招聘、績效、薪酬福利、員工關(guān)系等模塊； 3. 負責統(tǒng)籌人力資源各版塊工作項目，為管理層提供決策支持，優(yōu)化人力資源政策； 4. 協(xié)調(diào)處理員工關(guān)系，解決勞動爭議，維護良好的工作氛圍； 5. 負責統(tǒng)籌各類人員信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和報表的數(shù)據(jù)分析。任職要求： 1. 本科及以上學歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)； 2. 5-8年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中至少3年以上中大型企業(yè)管理經(jīng)驗，有大型制造業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先； 3. 熟悉人力資源各大模塊，能深入業(yè)務一線，為業(yè)務部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及咨詢； 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導力，能夠處理復雜的人際關(guān)系； 5. 形象氣質(zhì)佳，性格活潑開朗，工作認真負責，嚴謹細致。

2025-10-14

黃俊; 人力資源兼行政
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心

廣西歐恩特家居科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1、開展公司人力資源規(guī)劃，優(yōu)化人力資源管理體系。 2、負責人才招聘與選拔，確保公司人才供給。 3、設(shè)計并推動實施員工培訓與發(fā)展計劃，提升團隊整體能力。 4、建立和維完善員工績效考核體系，確保公平公正，提升員工績效。 5、處理員工關(guān)系，解決勞動爭議，營造良好的工作氛圍和企業(yè)文化。 6、日常行政管理、業(yè)務支持、會議安排、團建提升任職要求： 1、人力資源管理專業(yè)，熟悉國家勞動法律法規(guī)。 2、有良好的溝通能力、組織能力、領(lǐng)導力，能夠激勵團隊達成目標，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 3、具有較強的分析判斷能力和解決問題的能力，能夠應對復雜的人事管理挑戰(zhàn)。 4、具備良好的職業(yè)道德，高度的責任感和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力。 5、性格開朗、不內(nèi)耗

2025-10-14

龍小姐; 人力資源助理
2000-3000元

南寧-江南區(qū)

南寧銘魂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機硬件

1.負責公司前臺工作； 2.負責公司日常人事招聘相關(guān)工作； 3.協(xié)助領(lǐng)導完善公司人事制度，培訓。 4.月末及年末績效考核； 5.其他日常工作處理； 6.每月社保增減員，報銷及外聯(lián)等工作； 7.負責和項目客戶文件對接以及溝通；崗位要求： 1.大專以上學歷，具有相關(guān)人事招聘經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.工作經(jīng)驗1年以上優(yōu)先； 3.熟練運用office辦公軟件； 4.為人耐心，性格好，樂觀開朗，有求知學習心態(tài)優(yōu)先

2025-10-14

陳清梅; 人事專員
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)

廣西思沃教育投資集團有限公司

一、崗位職責負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理；負責考勤及工資績效的核算；協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃；負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。崗位要求： 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷； 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業(yè)，有良好的合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強； 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實，細心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗，教育招聘經(jīng)驗者優(yōu)先（不接受實習生）上班時間：具體新資***，五險一金，朝九晚六，法定節(jié)假日正常放

2025-10-14

唐冬冬; 人事專員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

崗位職責 1、負責開展日常邀約、面試等招聘工作 2、負責進行招聘渠道開發(fā)、拓展、維護，建立招聘渠道資源庫、人才庫; 3、完善招聘資料、數(shù)據(jù)留存、統(tǒng)計整理及分析。任職要求: 1、本科及以上學歷，至少2年以上招聘工作經(jīng)驗 2、有物業(yè)及服務行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、親和力好，抗壓及溝通協(xié)調(diào)能力較強，有責任心。

2025-10-14

盧女士; 人力資源經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場

沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店

批發(fā)/零售

沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理（工作地點：防城港）職位描述： 1、根據(jù)店內(nèi)的實際情況，建立并實施人力資源方針和行動計劃，支持營運達到業(yè)績目標； 2、維護及建立公司有效溝通渠道，為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見； 3、管理商店人力資源部，發(fā)展下屬，持續(xù)提高部門工作效率和服務水平； 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通，負責人力資源項目在店內(nèi)的實施。任職要求： 1、本科或以上學歷，熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)； 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗； 3、出色的分析問題和解決問題能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的項目管理能力，有親和力。

2025-10-14

許敏勇; 人力資源主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西迦勒底商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

主要負責人力資源管理（招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質(zhì)較好，有較強的溝通能力和團隊意識。

2025-10-13

黃創(chuàng)才; 人事主管
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西雷列電氣有限公司

生產(chǎn)/制造

人事主管（4.5-8）K 一、工作內(nèi)容 1.團隊管理與統(tǒng)籌：負責人事團隊的日常管理與工作分配，制定團隊工作計劃與目標，定期開展團隊培訓與工作復盤，提升團隊專業(yè)能力與工作效率，確保人事模塊工作有序推進； 2.招聘體系搭建與優(yōu)化：主導公司招聘體系建設(shè)，包括制定招聘策略、優(yōu)化招聘流程、建立人才儲備庫，解決關(guān)鍵人才招聘難題，保障公司人才供給； 3.員工關(guān)系維護：統(tǒng)籌員工關(guān)系管理，規(guī)避風險、處理爭議； 4.人力資源制度與流程完善：根據(jù)國家勞動法律法規(guī)及公司發(fā)展需求，修訂完善人力資源管理制度（如考勤制度、績效管理制度、薪酬福利制度），確保制度合規(guī)性與可操作性，推動人事流程標準化（如入職、轉(zhuǎn)正、晉升流程優(yōu)化），提升人事工作效率； 5.跨部門協(xié)作與匯報：作為人事部門與各部門的對接核心，深入了解各部門人才需求，提供人力資源解決方案（如人才盤點、團隊配置建議），定期向公司管理層匯報人力資源關(guān)鍵數(shù)據(jù)（如人員流失率、招聘達成率、人工成本占比），為決策提供數(shù)據(jù)支撐； 6.其他核心工作：統(tǒng)籌員工培訓體系優(yōu)化（如培訓需求調(diào)研、培訓效果評估）、協(xié)助薪酬核算與人工成本管控，完成上級交辦的其他人力資源戰(zhàn)略相關(guān)工作。二、任職要求 1.本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.具有3年及以上人力資源管理和獨立負責過人事全盤工作經(jīng)驗，持有二級及以上人力資源管理師證書者優(yōu)先考慮，熟悉招聘流程和人事日常操作； 3.具備良好的溝通表達能力和人際交往能力，能夠與不同部門的人員有效協(xié)作； 4.熟練使用 Office 辦公軟件（如 Word、Excel、PPT），會使用人事管理系統(tǒng)者優(yōu)先考慮； 5.工作認真負責、細心嚴謹，有較強的責任心和抗壓能力； 6.具有良好的服務意識和團隊合作精神，能夠積極主動完成工作任務； 7.了解國家及地方相關(guān)勞動法律法規(guī)者優(yōu)先考慮。三、工作時間 8：30-12：00，13：30-18：00，單休福利待遇 1.崗位津貼+高提成+多樣化方案獎勵，收入上不封頂； 2.節(jié)日福利、帶薪年假、超長春節(jié)假期； 3.公平透明的晉升機制，完善的培訓體系，助力快速成長； 4.憑自己的業(yè)績享受新人獎、月度獎、季度獎、年度獎、精英大禮包、團隊獎等各種榮譽； 5.優(yōu)越的辦公環(huán)境與和諧氛圍，實行扁平化管理； 6.辦公地點位于高端商務寫字樓，交通便利，環(huán)境優(yōu)雅舒適； 7.公司重視人才培養(yǎng)與發(fā)展，提供系統(tǒng)培訓，助力員工綜合能力提升。

2025-10-13

鄧申奎; 行政人事專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

負責公司相關(guān)行政人事部工作，及領(lǐng)導安排的其他工作

2025-10-13

112023382@qq.com; 人事經(jīng)理（凌云）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

工作職責： 1、按公司招聘計劃完成招聘工作（前期重點工作）；執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。任職要求： 1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強； 3、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 5、具有較強的應變能力和內(nèi)外溝通能力； 6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。工作地點：百色凌云縣，所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司（天昌旗下項目公司）

2025-10-13

陳先生