職位描述
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司人力資源的全面工作;
2、負責(zé)對公司的各項規(guī)章制度、管理辦法、通知、決議的貫徹執(zhí)行進行全過程監(jiān)督、檢查、考核、統(tǒng)計上報工作;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度,起草公司年度工作計劃、工作總結(jié)以及各類重要公文;
4、負責(zé)本部門行政人事日常工作的管理;
5、負責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、考核、組織開展公司各類活動及重要會議;
任職要求:
1、25-40歲,面容嬌好、口齒伶俐、身體健康;
2、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),
3、有2年相關(guān)工作經(jīng)驗或中共黨員優(yōu)先錄用;
4、有一定的文字功底,熟練編輯微信公眾號;
5、責(zé)任心強,性格開朗,能吃苦耐勞,做事踏實可靠;
6、熟悉運用Excel 、Office 軟件等辦公軟件;
7、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力,良好的溝通能力;
8、工作客觀嚴謹,原則性清晰,具親和力。
公司簡介
廣西善揚實業(yè)有限公司成立于2016年10月,注冊資金壹億元,是一家集交通建筑材料、金融能源、酒業(yè)貿(mào)易于一體的綜合性實業(yè)公司,公司坐落于美麗的綠城--廣西·南寧。主營業(yè)務(wù)涉及市政公路橋梁建設(shè)、投資,工業(yè)園區(qū)開發(fā)、供材、企業(yè)定制酒設(shè)計、生產(chǎn)。公司一直以良好的信譽贏得新老客戶的認可和好評。目前已成為中鐵、中建、中冶、中交、中糧等大型央企、地方國企的長期合作伙伴。公司秉承:“忠孝仁義,厚德載物;承當奉獻,知足感恩。”的企業(yè)理念;“善者揚之,共創(chuàng)共享”的合作理念,意在讓每一個個體都能發(fā)揮自己的優(yōu)勢和長處,獲取個體價值的最大化而努力,新項目的順利開展為善揚實業(yè)走向多元化發(fā)展,奠定了堅實的基礎(chǔ)。未來,我們更要以客戶為中心,堅持以“務(wù)實、創(chuàng)新、高效、安全、專業(yè)、共贏”的合作理念,為客戶創(chuàng)造長期的價值增長。本著以合作共贏為基礎(chǔ),共建、共創(chuàng)、共贏、共享為目的的夢想而努力,注重承諾,信譽第一的原則效力于全國基礎(chǔ)建設(shè)。我們堅信“依托華南、立足廣西、輻射全國、服務(wù)東盟”的理念將引領(lǐng)公司走向世界!
善揚使命:綠色善揚開創(chuàng)新基建,美麗善揚引領(lǐng)新生活,品質(zhì)善揚共筑新家園。
善揚愿景:專注打造中國基建物資產(chǎn)業(yè)鏈第一品牌。
善揚價值:為員工打造平臺,為客戶開造價值,為城市制造美麗,為社會創(chuàng)造財富。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市興寧區(qū)興桂路 查看上班路線
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人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西迦勒底商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口主要負責(zé)人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質(zhì)較好,有較強的溝通能力和團隊意識。23小時前黃創(chuàng)才
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人力資源主任(貴港)5000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團要求,建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系; 2、負責(zé)醫(yī)院的人才招聘和儲備; 3、負責(zé)醫(yī)院薪酬福利設(shè)計、員工薪資核定和核算; 4、負責(zé)新員工的培訓(xùn)安排和輪轉(zhuǎn); 5、負責(zé)人力行政部日常管理工作; 6、醫(yī)院人力全模塊工作事務(wù); 7、有醫(yī)療行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗者、有醫(yī)生招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,熟悉人力資源各個模塊; 2、掌握或熟悉人才調(diào)動、醫(yī)療衛(wèi)生人才職稱申報、人事考勤、檔案管理的流程及內(nèi)容; 3、較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;積極主動,熱情開朗; 4、服從部門領(lǐng)導(dǎo)安排,協(xié)助完成部門日常工作;23小時前蘇慶燦
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人事專員3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧市金焰燃氣有限責(zé)任公司生產(chǎn)/制造工作內(nèi)容: 1、負責(zé)公司人力資源的日常管理工作,每天下午到各個門店周邊城中村貼招聘廣告; 2、負責(zé)組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作; 3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作的管理; 4、負責(zé)協(xié)助完成公司的制度化建設(shè); 5、負責(zé)協(xié)助處理各類勞動糾紛; 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他人事行政工作事項; 任職條件: 1、學(xué)歷要求:必須有人力資源管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者,能吃苦,要有巡店的能力。 2、經(jīng)驗要求:2年以上相關(guān)人力工作經(jīng)驗,了解人事各模塊的工作流程; 3、知識要求:具備扎實的人力資源管理理論知識和一定實踐經(jīng)驗,了解勞動合同法、保險法等國家政策法律法規(guī)。 4、其他要求:形象氣質(zhì)佳,有親和力,具備較強的工作責(zé)任心; 5、熟練應(yīng)用office、OA等辦公軟件,對EXCEL、PPT尤其熟練。 工作時間:周一至周五 9:00-12:00 14:00-18:00 工作地址:五一中路132-6號;23小時前黃亮宇
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)一、崗位職責(zé) 負責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負責(zé)考勤及工資績效的核算; 協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃; 負責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強; 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實,細心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗,教育招聘經(jīng)驗者優(yōu)先(不接受實習(xí)生) 上班時間:具體新資***,五險一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放23小時前唐冬冬
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行政人事專員4000-6000元南寧-興寧區(qū)南寧市小二放羊食品經(jīng)營部快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、完善公司各規(guī)章制度體系及績效方案并落實執(zhí)行; 2、負責(zé)公司勞務(wù)合同的簽訂、續(xù)簽及保管; 3、負責(zé)每月考勤的統(tǒng)計核對并每月3號之前把考勤數(shù)據(jù)及績效匯總給財務(wù)部門; 4、負責(zé)公司的招聘、面試及對接勞務(wù)公司; 5、全權(quán)負責(zé)公司人員的安排調(diào)配; 6、負責(zé)處理公司日常的行政事務(wù); 7、負責(zé)公司辦公用品的采購及保管; 8、負責(zé)公司社保事宜; 9、協(xié)助后勤處理日常工作; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 任職要求: 1、25-40歲,大專以上學(xué)歷,有人事行政經(jīng)驗或生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、性格外向,具備一定的溝通能力; 3、熟悉行政管理,對行政、人事和后勤等方面工作熟練,全面主持相關(guān)工作; 4、熟悉基本的辦公軟件; 5、具備一定的文字功底及良好的策劃、組織、協(xié)調(diào)能力。 上班時間 8:30-12:00 14:00-18:00 月休4天,包吃2025-10-19姜鳳美
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人事專員3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西美來生物科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1、負責(zé)企業(yè)人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負責(zé)招聘渠道的維護工作 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊,建立和維護企業(yè)人才庫; 4、做好日常員工溝通工作,其他相關(guān)人力資源工作。 5、負責(zé)組建公司團隊文化和相關(guān)團隊活動。 6、薪資方式: 無責(zé)任底薪+績效, 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經(jīng)理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利:有團建,聚會聚餐,游玩,節(jié)假禮品,生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗+應(yīng)屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關(guān)的辦公軟件使用。2025-10-19榮永銘
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人力咨詢5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西銘瑞科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1、為客戶提供專業(yè)的人力資源咨詢服務(wù),包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等領(lǐng)域; 2、深入了解客戶需求,制定并實施定制化的人力資源解決方案; 3、參與項目調(diào)研,分析人力資源數(shù)據(jù),撰寫相關(guān)報告; 4、與團隊合作,確保咨詢項目的順利推進和客戶滿意度的提升。 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧,能夠與客戶建立信任關(guān)系; 2、熟悉人力資源管理理論與實踐,有獨立處理人力資源咨詢項目的經(jīng)驗; 3、具有團隊合作精神,能夠在多任務(wù)環(huán)境中高效工作; 4、對人力資源咨詢行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),持續(xù)學(xué)習(xí)和成長。2025-10-18劉祥武
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人事專員3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西申恒商務(wù)服務(wù)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢可接受實習(xí)生,朝九晚六,可提供蓋三方,挑戰(zhàn)拿高薪,不畫餅 崗位職責(zé): 1、通過招聘軟件招聘人才,面試者到了就進行接待,平常時訂下午茶等 2、無需外出辦理業(yè)務(wù),純辦公室辦公,有獨立辦公桌。 任職資格: 1、溝通能力較佳、工作認真負責(zé)、積極主動、有上進心,細心。有一定的抗壓能力 薪資待遇: 1、底薪2500 +獎金+提成(看個人能力,根據(jù)個人工作能力決定高薪)月綜合收入3500--5000上不封頂 2、工作氛圍輕松愉快,良好的辦公環(huán)境,同事都是90后,00后,友好相處,相互幫助; 3、新年舉辦年會,不定期舉辦團建,聚餐、燒烤活動,不定時下午茶;超長年假 工作時間: 上午:9:00-12:00 下午:14:00-18:00 中午休息兩個小時 上六休一2025-10-18唐靈波
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人事經(jīng)理(凌云)8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券工作職責(zé): 1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強; 3、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5、具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 6、有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點:百色凌云縣,所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司(天昌旗下項目公司)2025-10-18陳先生
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人事助理4000-8000元南寧-青秀區(qū)主要工作內(nèi)容: 1:負責(zé)公司需要的人才招聘 2:負責(zé)公司新人的培訓(xùn)入職 3:負責(zé)管理公司新人入職后的人員管理 4:負責(zé)公司招聘平臺的運營維護 5:負責(zé)一些校園雙選會的開展 上班時間 朝九晚六/月休四天/自由調(diào)休 無需外出跑業(yè)務(wù),全程只需要在辦公室做招聘管理工作即可,不加班 要求:有一定的責(zé)任心,下班回到家能夠正?;貜?fù)求職者信息2025-10-17
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- 廣西善揚實業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電氣/工程機械
- 成立時間 8年(2016年10月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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