職位描述

崗位職責(zé):
(一)人力資源管理部分
1.根據(jù)發(fā)展需要,協(xié)助人力規(guī)劃的設(shè)計、推進、落實;
2.收集公司人才招聘需求,完成空缺崗位的人才招聘、甄選、配置;
3.負(fù)責(zé)開展培訓(xùn)及績效考核相關(guān)數(shù)據(jù)的收集整理工作;
4.確保工資表核算、五險繳納、薪酬福利、考勤等工作的準(zhǔn)確完成;
5.負(fù)責(zé)辦理員工入離職、調(diào)動等手續(xù)及花名冊的收集和管理,協(xié)助處理勞動關(guān)系問題;
6.落實團建活動;
(二)行政管理部分
1.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、文件管理、行政辦公辦文事務(wù)、會議管理、后勤管理、安全管理、辦公室管理等。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,1年以上人力資源、行政工作經(jīng)驗,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)知識。
2.具有較強計劃性、執(zhí)行力、洞察力、學(xué)習(xí)力。
3.具備良好的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。
4.具備良好文字組織與撰寫能力,組織控制能力和解決問題的能力。
5.具備良好的職業(yè)道德、強烈的工作責(zé)任感、及團隊精神。
6.熟悉人力資源管理基本知識,熟悉國家《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)的政策,法律法規(guī)。
【備注】若投遞后7天未回復(fù),表示您與本次所招聘職位需求存在一定差異,您的簡歷將保存至公司的人才庫,如有合適的崗位我們將主動向您推薦

公司簡介

公司介紹:
廣西自貿(mào)區(qū)象嶼速傳供應(yīng)鏈管理有限公司成立于2020年12月,系廈門象嶼速傳供應(yīng)鏈發(fā)展股份有限公司下屬全資子公司,公司致力于圍繞北部灣經(jīng)濟圈及西南區(qū)域重點產(chǎn)業(yè)集群,聚焦有色金屬、礦產(chǎn)原料、鋁、煤炭、糧食等大宗商品產(chǎn)業(yè)鏈,秉持“以物促貿(mào),以貿(mào)帶物”理念,以市場為導(dǎo)向,以客戶、產(chǎn)品、通道為主線,為客戶提供深度供應(yīng)鏈物流解決方案。

股東背景:
象嶼集團,1995年11月28日成立,國有獨資企業(yè),總部設(shè)于廈門。旗下?lián)碛型顿Y企業(yè)280余家,全資及控股投資企業(yè)逾200家,員工超9000人。
公司秉持“服務(wù)社會發(fā)展,服務(wù)企業(yè)成長”的理念,聚焦現(xiàn)代服務(wù)業(yè),踐行產(chǎn)業(yè)化投資與專業(yè)化經(jīng)營。
投資領(lǐng)域涉及供應(yīng)鏈管理及流通服務(wù)、公共服務(wù)平臺及產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)開發(fā)、房地產(chǎn)、綜合金融服務(wù)及股權(quán)投資等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域。近年公司還積極布局新興產(chǎn)業(yè)投資、產(chǎn)業(yè)+互聯(lián)網(wǎng)等。
公司致力于為股東、客戶、合作伙伴、員工構(gòu)建共生共贏的價值生態(tài)圈,正向著中國一流的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)投資控股集團目標(biāo)不斷邁進。
象嶼集團位居世界500強、中國企業(yè)500強,并榮獲全國五一勞動獎狀,是惠譽國際評信BBB級(投資級)企業(yè),全國守合同重信用單位,全國內(nèi)部審計先進單位,金融評信AAA級企業(yè)。

廣西自貿(mào)區(qū)象嶼速傳供應(yīng)鏈管理有限公司系廈門象嶼速傳供應(yīng)鏈發(fā)展股份有限公司全資子公司,是國家AAAAA級綜合物流企業(yè),全國先進物流企業(yè),位列中國貨代物流百強第3位。
總部公司位于廈門,在國內(nèi)多個核心城市擁有分子公司,并在美國、新西蘭設(shè)立了分公司。公司本著立足供應(yīng)鏈,服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈的理念,致力于打造“物流、商流、資金流、信息流”一體化的供應(yīng)鏈服務(wù)平臺,為客戶提供綜合物流及供應(yīng)鏈金融服務(wù),幫助客戶專注核心能力構(gòu)建并提升整體競爭力。
公司通過整合豐富的內(nèi)外部資源,并不斷探索業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新,已形成較為成熟的供應(yīng)鏈服務(wù)體系,涉及金屬產(chǎn)品、林產(chǎn)品、進口汽車、農(nóng)產(chǎn)品、橡塑化工產(chǎn)品、民生消費品及IT產(chǎn)品等領(lǐng)域。

總部公司資質(zhì)與榮譽
◆全國先進物流企業(yè)(全國物流百強企業(yè))
◆中國交通部批準(zhǔn)的無船承運人(NVOCC)經(jīng)營資格
◆中國AAAAA級綜合物流企業(yè)
◆IOS9001:2008
◆廈門市守合同重信用企業(yè)
◆中國商務(wù)部批準(zhǔn)的一級國際貨運代理企業(yè)
◆廈門市金融咨詢評信AA+級企業(yè)
◆中國物流與采購聯(lián)合會理事單位
◆廈門市五一勞動獎狀
◆廈門市A類貨代企業(yè)

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)前海人壽金融中心招商中心26樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及勞動關(guān)系管理; 2、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門的工作和處理其他各項事情; 3、收集和了解各部門的工作動態(tài),掌握公司的主要活動情況; 4、根據(jù)公司下達的總體目標(biāo)制定本部門完成目標(biāo)的分解實施方案并監(jiān)督落實情況; 5、努力發(fā)現(xiàn)有創(chuàng)造性的、德才兼?zhèn)涞娜瞬牛瑸楣咀龊萌瞬艃涔ぷ鳎?6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格:女性,有多年的人力資源管理經(jīng)驗。 工作時間:10:00-18:30
2025-07-10
人事部
人事專員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城
靈動視界(廣西)數(shù)字傳播有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、支撐產(chǎn)品團隊,深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀,提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團隊其解決完善人力資源工作,提供人資支持與賦能并跟蹤實施執(zhí)行(如:人才引進,人才培養(yǎng),績效管理,人才盤點、人才梯隊搭建、員工關(guān)系融合、部門氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等),助力服務(wù)團隊拿到結(jié)果。 2、負(fù)責(zé)做好公司及人力資源政策、制度與重點項目的宣導(dǎo)推進、落地實施,結(jié)合部門特點進行優(yōu)化細化,促進員工對其理解與認(rèn)可,提高可行性,并針對執(zhí)行結(jié)果有效反饋與改進。 3、通過業(yè)務(wù)會議,人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式,幫助梳理挖掘需求,對不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時積極反饋或調(diào)整,促進優(yōu)化與改進;使人資工作管理在規(guī)范化的框架下,能確保制度的強制力,更好的滿足服務(wù)部門的需求。 4、結(jié)合業(yè)務(wù)需要,關(guān)注關(guān)鍵員工,幫助和發(fā)展培養(yǎng)基層管理員的人力資源的管理能力。 5、定期進行員工訪談,了解員工狀態(tài),關(guān)注員工發(fā)展,滿足區(qū)域員工對組織氛圍,積極響應(yīng)各種HR 服務(wù)的需求。 6、定期對業(yè)務(wù)團隊進行組織診斷,利用HR專業(yè)的工具方法,推動服務(wù)部門的組織績效,組織能力提升。 7、推進團隊企業(yè)文化的傳承,關(guān)注團隊氛圍與員工關(guān)懷,通過多種形式傳遞公司核心價值觀,激發(fā)團隊活力與團隊作戰(zhàn)力,提升組織敬業(yè)度。 任職要求 1、具備較強的業(yè)務(wù)理解能力和HR專業(yè)知識技能;熟悉人力資源各大模塊,至少擅長2個以上專業(yè)模塊。 2、善于整合資源,能夠深入思考,遇到問題是能夠快速準(zhǔn)確做出專業(yè)判斷。 3、誠信務(wù)實有親和力,有韌性抗壓力強,有創(chuàng)新能力,善于持續(xù)學(xué)習(xí),較強的溝通表達及解決問題的能力,組織協(xié)調(diào)推動力,驅(qū)動目標(biāo)達成。 4、無影響正常履職的身心疾病。 5、有互聯(lián)網(wǎng)大廠新媒體工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-07-10
洪志敏
人事專員
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)
廣西愛閣工房裝飾集團有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、人事調(diào)動、離職等手續(xù)辦理,建立人事檔案; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計人事報表,員工花名冊等,分析人員異動情況; 3、負(fù)責(zé)社保增減員、數(shù)據(jù)整合等社保相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)完成公司巡店任務(wù),檢查店面整潔度、人員形象和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)情況; 5、協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理人事方面的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷 ,年齡23-33歲; 2、一年以上招聘工作經(jīng)驗,2年以上人事經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、熟練運用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析等函數(shù); 4、熟悉勞動法及勞動合同法法律法規(guī),熟悉各人力資源板塊業(yè)務(wù); 5、形象氣質(zhì)佳,能積極主動融入團隊,自主學(xué)習(xí)力強。
2025-07-09
黃俊
人事專員
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)
一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算; 協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃; 負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強; 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實,細心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗,教育招聘經(jīng)驗者優(yōu)先(不接受實習(xí)生) 上班時間:具體新資***,五險一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放
2025-07-09
唐冬冬
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧市嘉蘭雅美容院
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé):為公司招聘精英,協(xié)助部門工作 任職資格:有人事經(jīng)驗,熟悉辦公室軟件,招聘網(wǎng)站 工作時間:9:00-18:00 1、招人事專員2人,20歲-35歲,男女不限,口語伶俐,溝通能力強 2、為公司大量招聘精英,必須有半年以上人事經(jīng)驗 3、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè): 4、建立、維護人事檔案: 5、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作: 6、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī): 7、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù): 8、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋: 9、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
2025-07-09
滕經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
主要負(fù)責(zé)人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質(zhì)較好,有較強的溝通能力和團隊意識。
2025-07-08
黃創(chuàng)才
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強; 3、工作細致認(rèn)真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5、具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 6、有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點:百色凌云縣,所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司(天昌旗下項目公司)
2025-07-08
陳先生
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作,及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
2025-07-08
112023382@qq.com
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求,定期分析人力資源現(xiàn)狀,制定匹配的人力資源規(guī)劃,為公司的組織架構(gòu)建設(shè)、業(yè)務(wù)決策等提供人力資源支持; 2、建立健全人力資源管理體系和機制(包括人才引進、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理等制度建設(shè)),并組織實施人力資源六大模塊工作,為公司人才隊伍建設(shè)搭建良好的發(fā)展平臺; 3、結(jié)合行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,制定公司薪酬管理體系并組織實施,發(fā)揮激勵和導(dǎo)向作用,確保公司經(jīng)營目標(biāo)的完成。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè),具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,同等職位3年以上工作經(jīng)驗,具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟練掌握人力資源各模塊工作,熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī),并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設(shè)置、專業(yè)人才引進、績效管理等方面具有豐富的實操經(jīng)驗; 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。
2025-07-04
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,開展招聘工作,包括人才搜尋、面試甄選和錄用等; 2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓(xùn)、人事檔案等管理; 3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī),做好勞動員工關(guān)系管理。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷;人力資源相關(guān)專業(yè),熟悉電力、能源、施工企業(yè)管理的優(yōu)先; 2. 熟悉人力資源業(yè)務(wù)流程,具有3年以上人力資源實務(wù)操作經(jīng)驗; 3. 工作積極主動,有較強的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。
2025-07-04
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
廣西自貿(mào)區(qū)象嶼速傳供應(yīng)鏈管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西自貿(mào)區(qū)象嶼速傳供應(yīng)鏈管理有限公司
所在行業(yè) 物流/運輸
成立時間 4年(2020年12月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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