職位描述
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，具4年或以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.對(duì)銀行整體業(yè)務(wù)有一定程度的認(rèn)識(shí)，熟悉金融機(jī)構(gòu)或銀行人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.具有良好的中英文溝通及書寫能力，英語(yǔ)、粵語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言的優(yōu)先；
4.掌握人力資源管理的各項(xiàng)工作流程及工作細(xì)則；
5.了解對(duì)勞動(dòng)法規(guī)及相關(guān)法例，并了解行業(yè)人力資源情況；
6.具較強(qiáng)的分析、組織、策劃及執(zhí)行能力；
7.具良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，較強(qiáng)的抗壓能力，具風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)；
8.熟悉MS Office軟件的應(yīng)用，如Word、PowerPoint、Excel等；
9.能接受香港假期；
崗位職責(zé)：
1.在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)或授權(quán)下，履行或協(xié)同上級(jí)策劃、組織各項(xiàng)人力資源咨詢、中心發(fā)展/變革項(xiàng)目，傳達(dá)項(xiàng)目目標(biāo)及收集各方面反饋意見，加強(qiáng)各項(xiàng)人力資源政策及措施的認(rèn)受性；
2.根據(jù)核定的人力指標(biāo)及人事費(fèi)用，協(xié)助上級(jí)執(zhí)行監(jiān)控工作，確保各中心/單位的人力指針及人事費(fèi)用不超過預(yù)先設(shè)定的上限或使用率；
3.按照集團(tuán)招聘及調(diào)配政策和原則，落實(shí)發(fā)掘及吸納人才工作，并按需要參與招聘及面試工作；
4.了解勞動(dòng)及用工市場(chǎng)的變化與趨勢(shì)，提供招聘用工的甄選方案及渠道應(yīng)用建議，包括但不限于制訂各項(xiàng)招聘宣傳策略、推廣雇主品牌及整理招聘廣告；
5.評(píng)估人才符合公司文化價(jià)值觀、用人才干及崗位要求，進(jìn)行盡職檢查，建議入職崗位、職等、薪酬及跟進(jìn)審批結(jié)果，發(fā)放聘條及簽署勞動(dòng)合同、安排入職；
6.落實(shí)各項(xiàng)年度化人力資源常規(guī)項(xiàng)目的管理、盡職審查與實(shí)施 (含員工績(jī)效考核、花紅發(fā)放、年度調(diào)薪、晉升等) ；
7.制定員工關(guān)愛方案，并組織實(shí)施；
8.協(xié)助團(tuán)隊(duì)主管實(shí)施員工薪酬福利、社保、稅務(wù)、考勤休假、人事實(shí)物服務(wù)等相關(guān)方面的管理；
9.協(xié)助直屬上級(jí)策劃、組織、講授與執(zhí)行人才培育發(fā)展的培訓(xùn)活動(dòng)；
公司簡(jiǎn)介
中銀香港東南亞業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)中心揭牌成立于2019年9月21日，為中國(guó)銀行（香港）有限公司（「中銀香港」）全資附屬公司。公司主要為中銀香港（包括中銀東南亞分支機(jī)構(gòu)）提供銀行營(yíng)運(yùn)服務(wù)支持，按客戶交易指示完成相關(guān)營(yíng)運(yùn)處理。
中銀香港東南亞業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)中心以科技引領(lǐng)，推進(jìn)智慧、創(chuàng)新的區(qū)域營(yíng)運(yùn)模式，構(gòu)建更具成本效益、可持續(xù)發(fā)展的營(yíng)運(yùn)創(chuàng)新平臺(tái)，積極貫徹中國(guó)銀行集團(tuán)區(qū)域化發(fā)展的戰(zhàn)略部署，協(xié)助中銀香港拓展整合東南亞業(yè)務(wù)，通過標(biāo)準(zhǔn)化、集中化處理，助力中銀香港實(shí)現(xiàn)向國(guó)際化區(qū)域性銀行的轉(zhuǎn)型。
公司以人為本，重視員工個(gè)人素質(zhì)和能力的提升，提供具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系、人性化的福利政策、優(yōu)越的辦公環(huán)境以及清晰的職業(yè)成長(zhǎng)空間，為人才提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)。
上班地點(diǎn)
工作地址：
南寧市良慶區(qū)中銀金融服務(wù)南寧有限公司 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西迦勒底商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口主要負(fù)責(zé)人力資源管理（招聘、績(jī)效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質(zhì)較好，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。23小時(shí)前
黃創(chuàng)才 -
人力資源主任（貴港）5000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)要求，建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系； 2、負(fù)責(zé)醫(yī)院的人才招聘和儲(chǔ)備； 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院薪酬福利設(shè)計(jì)、員工薪資核定和核算； 4、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)安排和輪轉(zhuǎn)； 5、負(fù)責(zé)人力行政部日常管理工作； 6、醫(yī)院人力全模塊工作事務(wù)； 7、有醫(yī)療行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、有醫(yī)生招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源各個(gè)模塊； 2、掌握或熟悉人才調(diào)動(dòng)、醫(yī)療衛(wèi)生人才職稱申報(bào)、人事考勤、檔案管理的流程及內(nèi)容； 3、較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；積極主動(dòng)，熱情開朗； 4、服從部門領(lǐng)導(dǎo)安排，協(xié)助完成部門日常工作；23小時(shí)前
蘇慶燦
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人事專員3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧市金焰燃?xì)庥邢挢?zé)任公司生產(chǎn)/制造工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理工作，每天下午到各個(gè)門店周邊城中村貼招聘廣告； 2、負(fù)責(zé)組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作； 3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作的管理； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助完成公司的制度化建設(shè)； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助處理各類勞動(dòng)糾紛； 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他人事行政工作事項(xiàng)； 任職條件： 1、學(xué)歷要求：必須有人力資源管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者，能吃苦，要有巡店的能力。 2、經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上相關(guān)人力工作經(jīng)驗(yàn)，了解人事各模塊的工作流程； 3、知識(shí)要求：具備扎實(shí)的人力資源管理理論知識(shí)和一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，了解勞動(dòng)合同法、保險(xiǎn)法等國(guó)家政策法律法規(guī)。 4、其他要求：形象氣質(zhì)佳，有親和力，具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心； 5、熟練應(yīng)用office、OA等辦公軟件，對(duì)EXCEL、PPT尤其熟練。 工作時(shí)間：周一至周五 9:00-12：00 14:00-18:00 工作地址：五一中路132-6號(hào)；23小時(shí)前
黃亮宇
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試； 員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理； 負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算； 協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃； 負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求： 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業(yè)，有良好的合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)； 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實(shí)，細(xì)心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)，教育招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（不接受實(shí)習(xí)生） 上班時(shí)間：具體新資***，五險(xiǎn)一金，朝九晚六，法定節(jié)假日正常放23小時(shí)前
唐冬冬
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行政人事專員4000-6000元南寧-興寧區(qū)南寧市小二放羊食品經(jīng)營(yíng)部快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé)： 1、完善公司各規(guī)章制度體系及績(jī)效方案并落實(shí)執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司勞務(wù)合同的簽訂、續(xù)簽及保管； 3、負(fù)責(zé)每月考勤的統(tǒng)計(jì)核對(duì)并每月3號(hào)之前把考勤數(shù)據(jù)及績(jī)效匯總給財(cái)務(wù)部門； 4、負(fù)責(zé)公司的招聘、面試及對(duì)接勞務(wù)公司； 5、全權(quán)負(fù)責(zé)公司人員的安排調(diào)配； 6、負(fù)責(zé)處理公司日常的行政事務(wù)； 7、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)及保管； 8、負(fù)責(zé)公司社保事宜； 9、協(xié)助后勤處理日常工作； 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 任職要求： 1、25-40歲，大專以上學(xué)歷，有人事行政經(jīng)驗(yàn)或生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、性格外向，具備一定的溝通能力； 3、熟悉行政管理，對(duì)行政、人事和后勤等方面工作熟練，全面主持相關(guān)工作； 4、熟悉基本的辦公軟件； 5、具備一定的文字功底及良好的策劃、組織、協(xié)調(diào)能力。 上班時(shí)間 8：30-12：00 14：00-18：00 月休4天，包吃2025-10-19
姜鳳美
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人事專員3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西美來生物科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源各項(xiàng)招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)工作 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊，建立和維護(hù)企業(yè)人才庫(kù); 4、做好日常員工溝通工作，其他相關(guān)人力資源工作。 5、負(fù)責(zé)組建公司團(tuán)隊(duì)文化和相關(guān)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 6、薪資方式: 無責(zé)任底薪+績(jī)效， 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長(zhǎng)--人事主管--人事經(jīng)理。 上班時(shí)間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利：有團(tuán)建，聚會(huì)聚餐，游玩，節(jié)假禮品，生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)+應(yīng)屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達(dá)、文字能力。 3、熟悉相關(guān)的辦公軟件使用。2025-10-19
榮永銘
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人力咨詢5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西銘瑞科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé)： 1、為客戶提供專業(yè)的人力資源咨詢服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等領(lǐng)域； 2、深入了解客戶需求，制定并實(shí)施定制化的人力資源解決方案； 3、參與項(xiàng)目調(diào)研，分析人力資源數(shù)據(jù)，撰寫相關(guān)報(bào)告； 4、與團(tuán)隊(duì)合作，確保咨詢項(xiàng)目的順利推進(jìn)和客戶滿意度的提升。 任職要求： 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧，能夠與客戶建立信任關(guān)系； 2、熟悉人力資源管理理論與實(shí)踐，有獨(dú)立處理人力資源咨詢項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)； 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在多任務(wù)環(huán)境中高效工作； 4、對(duì)人力資源咨詢行業(yè)有濃厚興趣，愿意接受挑戰(zhàn)，持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。2025-10-18
劉祥武
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人事專員3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西申恒商務(wù)服務(wù)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢可接受實(shí)習(xí)生，朝九晚六，可提供蓋三方，挑戰(zhàn)拿高薪，不畫餅 崗位職責(zé): 1、通過招聘軟件招聘人才，面試者到了就進(jìn)行接待，平常時(shí)訂下午茶等 2、無需外出辦理業(yè)務(wù)，純辦公室辦公，有獨(dú)立辦公桌。 任職資格: 1、溝通能力較佳、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、有上進(jìn)心，細(xì)心。有一定的抗壓能力 薪資待遇: 1、底薪2500 +獎(jiǎng)金+提成(看個(gè)人能力，根據(jù)個(gè)人工作能力決定高薪)月綜合收入3500--5000上不封頂 2、工作氛圍輕松愉快，良好的辦公環(huán)境，同事都是90后，00后，友好相處，相互幫助; 3、新年舉辦年會(huì)，不定期舉辦團(tuán)建，聚餐、燒烤活動(dòng)，不定時(shí)下午茶;超長(zhǎng)年假 工作時(shí)間: 上午：9:00-12:00 下午：14:00-18:00 中午休息兩個(gè)小時(shí) 上六休一2025-10-18
唐靈波
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人事經(jīng)理（凌云）8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券工作職責(zé)： 1、按公司招聘計(jì)劃完成招聘工作（前期重點(diǎn)工作）； 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。 任職要求： 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力； 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng)； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式； 5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。 工作地點(diǎn)：百色凌云縣，所屬公司國(guó)晶莊園酒業(yè)公司（天昌旗下項(xiàng)目公司）2025-10-18
陳先生
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人事助理4000-8000元南寧-青秀區(qū)主要工作內(nèi)容： 1：負(fù)責(zé)公司需要的人才招聘 2：負(fù)責(zé)公司新人的培訓(xùn)入職 3：負(fù)責(zé)管理公司新人入職后的人員管理 4：負(fù)責(zé)公司招聘平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)維護(hù) 5：負(fù)責(zé)一些校園雙選會(huì)的開展 上班時(shí)間 朝九晚六/月休四天/自由調(diào)休 無需外出跑業(yè)務(wù)，全程只需要在辦公室做招聘管理工作即可，不加班 要求：有一定的責(zé)任心，下班回到家能夠正?；貜?fù)求職者信息2025-10-17
南寧相關(guān)熱門崗位
人力資源人事專員人事助理社保經(jīng)理人力資源管理人事經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人事主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人資經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源專員/主管人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管hr主管人資專員/主管人力經(jīng)理行政人事專員人力主管行政人力資源經(jīng)理
相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目：代理記賬（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；工商登記代理代辦；商標(biāo)代理；知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
教育信息咨詢、教學(xué)管理策劃;教學(xué)設(shè)備、儀器儀表、辦公用品的批發(fā)與零售;教育產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;教育項(xiàng)目的投資,文化活動(dòng)的組織與策劃,素質(zhì)拓展活動(dòng)的研究與策劃;家庭服務(wù);翻譯服務(wù)。
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一般項(xiàng)目：法律咨詢（不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；安全咨詢服務(wù)；社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；企業(yè)管理咨詢；咨詢策劃服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；企業(yè)信用修復(fù)服務(wù)；個(gè)人信用修復(fù)服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；財(cái)政資金項(xiàng)目預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)服務(wù)；破產(chǎn)清算服務(wù)；政策法規(guī)課題研究；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；票據(jù)信息咨詢服務(wù)；云計(jì)算裝備技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；融資咨詢服務(wù)；財(cái)務(wù)咨詢。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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科技信息咨詢，信息技術(shù)的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理服務(wù)（涉及許可的，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)），代理記賬服務(wù)（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)），會(huì)展服務(wù)，翻譯服務(wù)，互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)），設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告，創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)信息咨詢，農(nóng)林牧漁技術(shù)、生物技術(shù)、新材料技術(shù)、節(jié)能技術(shù)、新能源技術(shù)、環(huán)保技術(shù)的技術(shù)推廣、技術(shù)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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課題研究、專業(yè)規(guī)劃、項(xiàng)目策劃、投資立項(xiàng)、學(xué)術(shù)交流、科技創(chuàng)新、技術(shù)咨詢、成果轉(zhuǎn)化、政策落地、全程服務(wù)。
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教育信息咨詢,從事非疾病、非藥物性心理咨詢服務(wù)(不含醫(yī)療診療項(xiàng)目及其他限制項(xiàng)目),家庭服務(wù);銷售:文化辦公用品,電子產(chǎn)品。 -
網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)研發(fā)推廣;電信增值業(yè)務(wù)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));網(wǎng)上貿(mào)易代理(除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外);數(shù)據(jù)處理服務(wù);軟件開發(fā),系統(tǒng)集成,數(shù)字處理和存儲(chǔ)服務(wù);集成電路設(shè)計(jì);接受金融機(jī)構(gòu)委托從事金融外包服務(wù);電子設(shè)備技術(shù)研發(fā)。 -
全過程工程咨詢、工程監(jiān)理、工程造價(jià)咨詢、工程項(xiàng)目管理，工程規(guī)劃設(shè)計(jì)，工程勘察設(shè)計(jì)，工程招標(biāo)代理，政府采購(gòu)代理（以上項(xiàng)目涉及資質(zhì)證的憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)）；建設(shè)項(xiàng)目投資咨詢；電子科技的技術(shù)開發(fā)；軟件開發(fā)及銷售；平面設(shè)計(jì)；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成；建筑技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；企業(yè)管理信息咨詢；信息技術(shù)咨詢。許可項(xiàng)目：各類工程建設(shè)活動(dòng)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）。 -
一般項(xiàng)目：法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;信息技術(shù)咨詢服務(wù);企業(yè)管理咨詢;品牌管理;知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)（專利代理服務(wù)除外）;咨詢策劃服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù);計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售;辦公設(shè)備銷售;辦公用品銷售;日用百貨銷售;商務(wù)代理代辦服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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