職位描述

崗位職責:
1、參與及協(xié)助人力資源管理制度、流程與規(guī)范的編制、修訂及運行維護;
2、按人事管理權限審核人事業(yè)務流程, 處理具體事項;
3、社保,員工檔案管理;
4、人力資源管理勞資糾紛、員工關系問題,完成領導安排相關工作。
5、跟進員工入離職、異動(轉正、調崗調薪等)等手續(xù),提供服務與支持;
6、參與員工升降級,匯總員工績效考核分數(shù),做好績效評估報告。
7、行政物資采購、入庫、領用登記臺賬,固定資產登記和盤點;
8、辦公設備日常運維,水電費繳納,工商資質辦理和更新;
9、負責員工團建,員工活動,員工福利等相關事項;
任職要求:?
1,本科及以上學歷,專業(yè)不限,但要求有相應的人力資源專業(yè)基礎。
2、3年以上人事實戰(zhàn)工作經驗,熟悉行政和人力資源各工作模塊的流程。
3.了解國家、地方勞動人事政策法規(guī),尤其是社會保險與勞動關系方面的政策法規(guī)。
4.具有良好的溝通能力、應變能力。
5.有物業(yè)管理工作經驗優(yōu)先考慮。

公司簡介

南寧市比佛利汽修服務有限公司成立于2005年,是維修行業(yè)二類企業(yè),是一家集維修、美容于一體的大型綜合修理廠,是南寧市機動車車輛保險快速理賠服務網點。兄弟公司有:廣西南寧市比佛利投資咨詢有限公司、南寧市比佛利私房菜館、南寧市比佛利盤古農貿市場。主營業(yè)務涉及有:房地地開發(fā)與經營、二手房交易、企業(yè)信息咨詢、酒店業(yè)、餐飲業(yè)、汽車服務行業(yè)、二手車交易、車輛保險代理等多元化發(fā)展。
比佛利汽修服務服務項目包括:維修各類進口、國產小轎車;24小時免費施救;代辦車輛出險報案、定損、理賠、維修(免墊維修費);洗車、美容、精品、輪胎、裝飾及二手車買賣置換等。公司專注于事故車維修,提供車輛出險投案、定損、理賠、維修等一條龍服務,擅長維修大眾、豐田、馬自達、奧迪、寶馬、奔馳等中高級轎車。公司本著“誠實信用 顧客至上”的經營原則,得到了廣大顧客和單位的信任,榮獲“2010年度南寧市汽車維修3A企業(yè)”的殊榮。
  公司憑借多年來的誠信經營和優(yōu)質服務,在客戶面前贏得了良好的口碑,業(yè)務量穩(wěn)步提升,維修臺次達到了900臺次/月。公司已跟其他各類公司及事業(yè)單位建立了良好的合作關系。除此之外,公司還與人保、華安、太平洋、平安、人壽以及大地等廣西各大保險公司有著良好的業(yè)務合作關系。
  公司未來始終以“提高維修服務質量、提升客戶滿意程度”為服務理念,致力于為廣大客戶提供一流的服務,建立廣西一流品牌連鎖企業(yè)。歡迎各位有志之士加入我們!
員工福利:
1、享受免費的午餐;
2、上班時間:8:30~18:00 ;
3、公司提供系統(tǒng)的專業(yè)培訓,及專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃,良好的發(fā)展空間。

地址:高新區(qū)科園西二路廣西科學院對面 坐24、46、88、91、707、53、35路車到廣西稅務學校站下車,學校對面新華書店旁直走300米;或者坐222、76、602、58、10、33路、西鄉(xiāng)塘專線到大學大嶺路口下車,往大嶺路上坡300米,即為科園西二路

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)秀廂大道西段12-18號(秀靈立交旁) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
負責公司相關行政人事部工作,及領導安排的其他工作
10小時前
112023382@qq.com
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
主要負責人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質較好,有較強的溝通能力和團隊意識。
2025-07-17
黃創(chuàng)才
人事主管
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
廣西南寧凱藍企業(yè)管理有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
工作內容: 1、全面負責公司組織建設和團隊搭建, 招聘、培訓、績效工作的統(tǒng)籌及實施、指導、檢查與考核工作 2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,制定公司人力資源規(guī)劃及預算及跟進,牽頭各部門 3、負責擬制公司薪酬制度和方案, 建立行之有效的激勵和約束機制 4、根據(jù)部門職能的設置,指導和協(xié)助公司各部門編制崗位職責說明書,并根據(jù)需要及時修訂和補充 5、負責制定和完善各項行政、人事管理制度和流程,并推動實施和監(jiān)督檢查 6、定期進行組織人才盤點,制定梯隊培養(yǎng)方案,搭建團隊人才培養(yǎng)體系 任職要求: 1、28-40歲,大專及以上學歷,行政管理、人力資源管理等管理類相關專業(yè),能接受出差。 2、4年以上人事行政相關工作經驗,2年以上零售行業(yè)人事主管/經理崗位經驗,熟悉人力資源6大模塊及辦公室行政管理知識與工作流程, 3、熟練運用OFFICE等辦公軟件; 4、工作積極主動,熱情開朗,認真負責,有良好的溝通能力、服務意識和團隊合作能力。 5、熟悉國家相關的政策、法律法規(guī) 上班時間:9:00-12:00,13:00-18:00 大小周 公司地址:廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道136-1號華潤A座3703室凱藍企業(yè)
2025-07-17
李女士
人事專員
人事專員
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際
需要有一年以上招聘經驗 最好是有娛樂主播招聘經驗 無責底薪4k加提成 事少 老板好說話 上班時間9:30-18:30 做六休一
2025-07-14
黃炳輝
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場
沃爾瑪招聘人力資源經理(工作地點:防城港) 職位描述: 1、根據(jù)店內的實際情況,建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持營運達到業(yè)績目標; 2、維護及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見; 3、管理商店人力資源部,發(fā)展下屬,持續(xù)提高部門工作效率和服務水平; 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通,負責人力資源項目在店內的實施。 任職要求: 1、本科或以上學歷,熟悉人力資源相關法律法規(guī); 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經驗; 3、出色的分析問題和解決問題能力,良好的溝通協(xié)調能力,優(yōu)秀的項目管理能力,有親和力。
2025-07-14
許敏勇
南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強; 3、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5、具有較強的應變能力和內外溝通能力; 6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點:百色凌云縣,所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司(天昌旗下項目公司)
2025-07-14
陳先生
人力資源經理
10000-12000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司的業(yè)務需求,定期分析人力資源現(xiàn)狀,制定匹配的人力資源規(guī)劃,為公司的組織架構建設、業(yè)務決策等提供人力資源支持; 2、建立健全人力資源管理體系和機制(包括人才引進、培訓、員工關系處理等制度建設),并組織實施人力資源六大模塊工作,為公司人才隊伍建設搭建良好的發(fā)展平臺; 3、結合行業(yè)和公司發(fā)展狀況,制定公司薪酬管理體系并組織實施,發(fā)揮激勵和導向作用,確保公司經營目標的完成。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、勞動關系管理等相關專業(yè),具有8年以上人力資源管理工作經驗,同等職位3年以上工作經驗,具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經驗優(yōu)先; 2、熟練掌握人力資源各模塊工作,熟悉人力資源管理相關法律法規(guī),并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設置、專業(yè)人才引進、績效管理等方面具有豐富的實操經驗; 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設能力、溝通協(xié)調能力、抗壓能力。
2025-07-13
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
公司制度制定、完善、跟進 薪酬制度制定、完善、執(zhí)行 公司文化建設
2025-07-13
林東海
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司業(yè)務需要,開展招聘工作,包括人才搜尋、面試甄選和錄用等; 2、負責公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓、人事檔案等管理; 3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī),做好勞動員工關系管理。 任職要求: 1. 本科及以上學歷;人力資源相關專業(yè),熟悉電力、能源、施工企業(yè)管理的優(yōu)先; 2. 熟悉人力資源業(yè)務流程,具有3年以上人力資源實務操作經驗; 3. 工作積極主動,有較強的溝通能力與組織協(xié)調能力。
2025-07-13
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)集團要求,建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系; 2、負責醫(yī)院的人才招聘和儲備; 3、負責醫(yī)院薪酬福利設計、員工薪資核定和核算; 4、負責新員工的培訓安排和輪轉; 5、負責人力行政部日常管理工作; 6、醫(yī)院人力全模塊工作事務; 7、有醫(yī)療行業(yè)同崗位從業(yè)經驗者、有醫(yī)生招聘經驗者優(yōu)先。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,3年以上工作經驗,熟悉人力資源各個模塊; 2、掌握或熟悉人才調動、醫(yī)療衛(wèi)生人才職稱申報、人事考勤、檔案管理的流程及內容; 3、較強的溝通能力和組織協(xié)調能力;積極主動,熱情開朗; 4、服從部門領導安排,協(xié)助完成部門日常工作;
2025-07-12
蘇慶燦
廣西比佛利汽車銷售服務有限公司招聘:公司標志 logo
廣西比佛利汽車銷售服務有限公司
所在行業(yè) 保險/汽車/汽車銷售
成立時間 15年(2009年9月8日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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