職位描述
1、負責招聘，應聘人員的預約，接待及面試；
2、員工入職手續(xù)辦理，勞動合作簽訂，續(xù)簽與管理；
3、協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓；
4、負責考勤核算；
5、負責公司企業(yè)文化建設，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等。
薪酬福利：底薪+績效+招聘提成+年終獎
年底帶薪休假15天左右、過節(jié)福利、外出培訓學習、旅游、團建等
晉升空間：人事專員-人事主管-人事經(jīng)理-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)人事總監(jiān)
公司簡介
創(chuàng)藝裝飾集團經(jīng)過26年的鍛造成為一家集裝飾設計、施工、材料、家具、窗簾、飾品等服務為一體的集團。并以采集平臺整合國內(nèi)外品牌主材、家具等資源的整體家裝平臺。于1997年成立云南昆明，現(xiàn)已覆蓋云南、貴州、廣西、海南、江西、安徽、江蘇、河南、湖南等九大省會城市。創(chuàng)藝裝飾品牌自成立以來就確立了“以誠為本、客戶第一、學習創(chuàng)新、迅速行動”的核心理念，通過推行“歐標工程”等戰(zhàn)略動作，得到消費者的廣泛認可，陸續(xù)獲得行業(yè)內(nèi)許多獎項榮譽，在行業(yè)中也樹立了較高的影響力和號召力。
上班地點
工作地址：
南寧市江南區(qū)創(chuàng)藝裝飾(江南店) 查看上班路線
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人力資源經(jīng)理/主管6800-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 大專以上 1年以上 30-45歲南寧市馳宇科技有限公司計算機硬件1. 工作內(nèi)容： 1.負責對接客戶招聘計劃和招聘策略，確保招聘工作的順利進行； 2.負責招聘流程的設計和優(yōu)化，包括招聘渠道的選擇、面試安排、錄用流程等； 3.負責招聘團隊的管理和培訓，確保團隊成員的工作效率和招聘質(zhì)量； 4.了解業(yè)務需求，為合作方提供合適的人才支持； 5.負責招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，對招聘工作進行評估和改進。 任職要求： 1、大專及以上學歷；有過2-3年管理經(jīng)驗。 2、專業(yè)不限，有過從0-1組建團隊和團隊管理經(jīng)驗； 3、對人才招聘服務領域的工作有強烈的熱情，具備良好的學習能力； 4、良好的溝通能力和客戶服務技巧，書面、口頭表達能力優(yōu)秀； 5、良好的邏輯思考、分析和判斷能力，抗壓能力強及團隊管理能力； 6、執(zhí)行力強 7、年齡30-45歲 上班時間: 朝九晚六，月休6天，大小周（單雙休輪流） 薪資待遇： 底薪+績效+提成+獎金，月入7000-15000（具體面談） 崗位福利:不定期下午茶；每月有激勵獎金，團隊獎金;年度旅游獎勵;國家法定假日帶薪休假1小時內(nèi)
寧女士人事主管 -
行政人事主管（物業(yè)板塊）5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西恒大企業(yè)集團有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務【崗位職責】 一、行政管理工作 1.負責公司日常行政事務，包括辦公物資采購與管理、辦公環(huán)境維護，保障辦公區(qū)域整潔有序、物資充足； 2.組織公司各類會議，做好會議通知、場地布置、會議記錄及決議跟進工作，確保會議精神有效傳達與落實。 3.負責辦公室設備物資的盤點管理工作，做好固定資產(chǎn)登記存檔； 4.主導公司企宣策劃，通過公司新媒體平臺進行推廣； 5.負責公司的企業(yè)文化，如團建活動及企業(yè)年會策劃等。 6.做好辦公場所的維護（物業(yè)費，電費，話費，網(wǎng)費）及當月的相關行政后勤費用統(tǒng)計和匯總，及時做出相關的報表及固定資產(chǎn)臺賬的管理。 二、人事管理工作 1.負責公司勞資關系的把控，及時發(fā)現(xiàn)用工勞資隱患并上報，協(xié)助出具解決方案，防止出現(xiàn)勞資糾紛； 2.主導招聘板塊工作，完成員工招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、面試安排； 3.負責員工入異動手續(xù)辦理（入離轉(zhuǎn)調(diào)），匯總統(tǒng)計各人事報表，做好相關報表報送等； 4.完善員工檔案管理，確保人事信息準確、完整； 5.負責員工勞動合同管理，做好勞資關系類合同的首、續(xù)訂及保管等； 6.主導員工培訓板塊工作，制定員工培訓計劃，組織新員工入職培訓及各類專業(yè)技能培訓，助力員工成長與發(fā)展； 7.負責核算員工考勤統(tǒng)計匯總與工資核算，保證薪酬發(fā)放準確、及時； 8.負責員工社保醫(yī)保辦理，熟悉社保醫(yī)保系統(tǒng)操作流程； 9.負責員工思想動態(tài)、人事制度流程的執(zhí)行，溝通，關注員工思想動態(tài)，及時處理好員工關系。 三、協(xié)調(diào)溝通工作 1.做好部門之間的溝通協(xié)調(diào)，促進信息流通與協(xié)作，提高公司整體工作效率； 2.配合公司其他部門完成臨時性工作任務，積極參與公司各項活動的組織與籌備。 【任職要求】 1.大專及以上學歷，行政管理、人力資源管理、物業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.有3年以上行政人事相關工作經(jīng)驗，熟悉行政人事工作流程；有物業(yè)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先，了解物業(yè)服務行業(yè)特點與需求。 3.熟練使用 Word、Excel、PPT 等辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)處理與文檔撰寫能力；有勞資糾紛處理能力，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和執(zhí)行力，能夠妥善處理各類行政人事事務；工作認真負責，細心嚴謹，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神。 4.熟悉當?shù)厣绫ａt(yī)保、勞動法律法規(guī)。 【福利待遇】 薪資待遇：轉(zhuǎn)正工資5-6K，后續(xù)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司發(fā)展情況進行薪資調(diào)整。 福利保障：繳納五險，享受節(jié)日福利，其他員工福利； 上班地點：唐樾青山a區(qū)，月休6天。16小時前
集團人力行政部 -
人力資源主管6000-7000元南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心廣西景典鋼結構有限公司計算機軟件崗位職責： 1、負責制定完善優(yōu)化公司的勞動關系、管理政策、規(guī)章制度流程等。 2、負責公司勞動用工風險防范和勞動關系規(guī)章制度日常培訓、執(zhí)行督導、糾偏等。 3、負責處理員工投訴和勞動爭議糾紛，包括內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)、調(diào)解，涉及仲裁、訴訟的處理等。 4、負責涉及外包派遣工作事項跟進、溝通和協(xié)調(diào)處理。 5、負責督導、跟進、協(xié)助員工保險理賠。 6、收集和分析員工關系相關數(shù)據(jù)，提升員工關系管理優(yōu)化意見措施。 7、勞動關系檔案資料的收集和規(guī)范管理。 8、提供有關員工權益、福利和政策的意見建議等。 9、協(xié)助制定培訓大綱，根據(jù)公司項目發(fā)展進程，制定年度培訓計劃，尋找并合理配置培訓資源； 10、其他領導交辦工作。 崗位要求： 1、人力資源、法學/法律等相關專業(yè)，本科及以上學歷，具備2年以上勞動關系領域工作經(jīng)驗； 2、具備較強的勞動關系管理和員工關系維護能力； 3、具備培訓的實操經(jīng)驗和能力。 4、具備較強的法律法規(guī)意識，熟悉勞動法規(guī)和政策； 5、具備良好的溝通能力和抗壓能力，善于處理員工之間的糾紛和矛盾； 6、具備良好的組織管理和團隊合作意識，能夠獨立工作和處理問題。16小時前
hr@jdss.cc
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人力行政經(jīng)理/人事行政經(jīng)理5000-7000元南寧-青秀區(qū)上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材主要崗位職責： 1.負責對人員進行及時招聘及儲備，有效及時的保證用人部門的需求。 2.負責試用期員工的培養(yǎng)跟進。 3.負責策劃組織每月公司精神文明建設活動。 4.負責各類型會議及員工福利活動籌備與組織工作。 5.公司行政物資的采購和管理，協(xié)助管理公司固定資產(chǎn)。 職位要求： 1、大專以上學歷，人力資源管理、行政管理、公共管理學或相關專業(yè)畢業(yè)； 2、3年以上人力崗位工作經(jīng)驗，2年以上主管工作經(jīng)驗者或者家裝行業(yè)者優(yōu)先； 3、具有較強的服務意識，良好的組織協(xié)調(diào)能力及公共關系處理能力?？梢元毩⒉邉澑鞣N福利及團建活動； 4、具有較強的計劃性和統(tǒng)籌管理能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，以及較強的責任心、事業(yè)心、親和力，能承受崗位工作壓力； 5、熟悉人力資源管理的各模塊工作，具備良好的職業(yè)道德，溝通能力強； 待遇福利： 1、薪資：固定薪+績效 2、豐富多樣的員工活動（聚餐、運動會、郊游等），每周下午茶； 3、享受國家要求的五險、帶薪年假、法定假期、年終獎、過節(jié)慰問品、生日津貼等相關福利； 4、優(yōu)美,舒適的辦公環(huán)境，嘉和南湖之都五樓整層辦公。 行業(yè)特殊性，上班時間做六休一，固定周一休息，非誠勿擾！16小時前
盧女士
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人力資源部經(jīng)理9000-12000元南寧-江南區(qū)廣西仙茱中藥科技有限公司計算機硬件工作職責 1、協(xié)助人資總監(jiān)開展人力資源管理6大模塊及行政管理方面的工作； 2、重點組織績效管理和人員配置管理工作； 3、組織和指導人資專員做好人事行政日常管理工作； 4、完成領導交辦的其它事項。 任職條件 1、全日制本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理類相關專業(yè)； 2、具有3年以上人資基層工作經(jīng)驗，熟練實操人力資源六大模塊，2年以上人資部門中層管理經(jīng)驗；有制造業(yè)公司相關任職經(jīng)歷者優(yōu)先； 任職資格 1、熟練掌握人力資源各項管理工具、技術和資源，并能指導各職能模塊的工作； 2、熟悉人力資源等方面的相關法律法規(guī)，有相關資格證中級以上優(yōu)先； 3、具備極強的責任心和良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力。16小時前
覃先生
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人力實習生2000元南寧-江南區(qū)廣西仙茱中藥科技有限公司計算機硬件工作職責： 1、辦理員工入職、離職等相關手續(xù)，并按規(guī)定組織員工簽訂勞動合同；按時做好合同到期員工續(xù)簽、終止等相關工作。 2、及時辦理入職、離職員工的人事檔案轉(zhuǎn)移，對員工職稱、任免職、獎懲決定、學歷證明、工作證明、社會調(diào)查資料、入黨團材料等要及時整理，歸入個人人事檔案，及時調(diào)整相關人事軟件信息。 3.根據(jù)各部門用人需求協(xié)助人員招聘工作。 4.做好人力資源部日常管理工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理及相關專業(yè)； 2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力； 3、熟練運用各種辦公軟件。 4、2026年畢業(yè)的學生，可實習6個月以上 備注：1、上班時間：周一到周五，早上8:30-12點，下午14:00-17:30，月休7天，每個月的第一周周六上班，其他周末雙休。 2、公司提供住宿，周一到周五的中餐和晚餐。16小時前
覃先生
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人事專員4000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西國悅九曲灣旅游開發(fā)有限公司酒店/旅游一、崗位職責： 1、協(xié)助部門負責人開展招聘工作，篩選簡歷邀約面試，維護及拓展招聘渠道等工作。 2、負責全體員工人事檔案的更新及存檔管理工作，負責公司勞動合同的簽訂、存檔及續(xù)簽管理。 3、負責員工入、離職手續(xù)的辦理，對入職員工開展入職培訓，以及各類人事異動的跟進。 4、負責制作員工考勤、薪酬數(shù)據(jù)、社保增減匯總等相關報表。 5.制定薪酬、福利以及相關的激勵保障制度； 6.制定公司績效考核制度，組織實施績效考核，并不斷完善績效考核管理體系； 7、完成領導交辦的其他各項工作。 二、任職要求： 1、年齡23-30歲，男女不限，身體健康，品行端正，工作經(jīng)驗不限； 2、性格開朗，積極主動，踏實肯干。 3、本科及以上學歷，人力資源、企業(yè)管理等相關專業(yè)，3年以上同崗管理經(jīng)驗； 4、熟悉和掌握國家勞動、人事相關政策法規(guī)，有人才經(jīng)營意識，具備較強的招聘、考核、培訓等專業(yè)能力； 5、精通辦公軟件的操作，具有較強的文字書寫能力； 6、具有較強的領導能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力； 7、工作認真細致，具有高度的責任心，有一定的抗壓能力。 三、薪資待遇:6000－7000元/月 繳納五險，提供食宿，帶薪年假，泡溫泉等福利。 工作時間：周休1.5天。 面試地點：華潤大廈C座16小時前
黃小姐
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人力資源部主管5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責： 1.協(xié)助部門領導開展公司人力資源的全面工作。 2.負責公司人才的招聘工作，包括招聘渠道的開發(fā)、人才尋訪、面試甄選和錄用等； 3.根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員招聘需求，制定并執(zhí)行招聘計劃； 4.負責相關人力資源市場分析，收集人力薪酬數(shù)據(jù)及相關信息。有效管理及優(yōu)化招聘渠道，為公司人才策略提出合理建議； 5.負責招聘體系的建設及相關的優(yōu)化和創(chuàng)新；組織人才庫的建立及維護，建立后備人才選拔方案和人才儲備機制； 6.擬定年度校園招聘計劃，建立和維護企業(yè)品牌，組織開展校園宣講會； 7.根據(jù)招聘計劃，完成人員配置，新員工試用期的跟進與面談； 8.協(xié)助人力資源六大模塊的執(zhí)行，完成上級臨時交辦的任務； 職位要求： 1、本科及以上學歷、人力資源或管理相關專業(yè)、共產(chǎn)黨員優(yōu)先； 2、5年以上相關工作經(jīng)驗，餐飲酒店相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、熟悉社招和校招渠道開發(fā)，掌握深層面試技巧及談判技巧； 4、性格開朗，親和力強，溝通能力佳，工作責任心和工作執(zhí)行力強；16小時前
曾錦華人事經(jīng)理 -
人力行政專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-豐華利花苑廣藥（廣西）醫(yī)藥有限公司制藥/生物工程崗位職責: 1、日常行政管理，包括日常行政用品采購及盤點、行政費用臺賬管理、車輛管理、會務管理、固定資產(chǎn)管理、繼續(xù)教育培訓等； 2、基礎人事工作，包括人員招聘、人事手續(xù)辦理（入離職、退休等）、考勤核對、發(fā)布各項通知等； 3、公司行政管理制度的編制、下發(fā)及存檔； 4、日常公司活動組織； 5、人事和行政各項事務工作的執(zhí)行； 6、協(xié)助上級處理其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷，人力資源或管理專業(yè)； 2、2年以上工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥公司工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有一定的寫作能力，熟練使用Word、Excel、PS等辦公軟件，熟悉日常商務接待禮儀； 4、善于溝通，積極主動且嚴謹?shù)倪壿嬎季S；16小時前
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人力資源部經(jīng)理8000-10000元南寧-江南區(qū)廣西仁士康藥業(yè)有限公司計算機軟件人力資源部經(jīng)理崗位職責： 1.參與起草公司有關人力資源管理制度，經(jīng)批準后組織實施并進行監(jiān)督 2.依據(jù)公司年度計劃，組織開展部門的計劃管理，制定部門及各崗位的業(yè)績目標、工作計劃，報總經(jīng)理審定組織實施并進行監(jiān)督 3.組織公司人力資源規(guī)劃工作，參與公司重大人事決策 4.組織開展公司員工的招聘、配置工作 5.組織開展公司培訓工作 6.組織開展公司的薪酬、福利管理 7.組織開展公司的績效管理工作 8.組織開展公司的員工管理及人事工作 9.領導開展本部門內(nèi)部的日常管理與團隊建設工作 任職資格 大學本科及以上學歷，專業(yè) 人力資源、企業(yè)管理等相關專業(yè) ，參加過 勞動管理培訓，人力資源管理培訓等培訓， 5年以上相關工作經(jīng)驗，3年以上部門管理工作經(jīng)歷 ， 熟悉現(xiàn)代人力資源管理知識、勞動法知識及相關地方法規(guī)，知曉財務會計知識和管理能力開發(fā)等方面的知識 ，掌握WORD,EXCEEL等辦公軟件使用方法。具有較強的領導能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力 。16小時前
朱女士
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相關企業(yè)
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憑總公司資質(zhì)聯(lián)系業(yè)務，建筑裝飾材料（除危險化學品外）、家用電器、五金交電、家居用品、衛(wèi)生潔具、家具的銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：工程造價咨詢業(yè)務；建筑勞務分包；住宅室內(nèi)裝飾裝修；測繪服務；各類工程建設活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：工程管理服務；檔案整理服務；園林綠化工程施工；建筑材料銷售；機械設備銷售；機械設備租賃；環(huán)保咨詢服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；工程和技術研究和試驗發(fā)展；新材料技術研發(fā)；家具銷售；家用電器銷售；圖文設計制作；建筑裝飾材料銷售；門窗銷售；照明器具銷售；地板銷售；建筑陶瓷制品銷售；家用電器安裝服務；日用品銷售；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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建筑裝飾工程、建筑機電安裝工程、室內(nèi)裝潢工程設計、建筑幕墻工程、景觀工程設計，消防工程、園林綠化工程設計及施工（以上項目憑資質(zhì)證經(jīng)營）；市場營銷策劃，圖文設計制作，企業(yè)管理信息咨詢，企業(yè)形象策劃，舞臺藝術造型策劃，展覽展示服務，商務信息咨詢；銷售：裝飾材料（除危險化學品）、包裝材料、衛(wèi)生潔具、陶瓷制品、工藝品、日用百貨、文化辦公用品、辦公設備、建筑材料（除危險化學品）、酒店用品、辦公家具（除國家?？禺a(chǎn)品）、地毯、燈具、窗簾、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）。 -
建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包(暫定)叁級(憑資質(zhì)證經(jīng)營);建筑裝飾材料(除危險化學品及木材外),五金交電(除助力自行車),日用百貨,衛(wèi)生潔具,機電設備的銷售;展覽展示,會展服務,商務咨詢。 -
室內(nèi)外裝飾、設計、施工；裝飾裝修材料的銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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建筑裝飾工程，房屋建筑工程，園林綠化工程，土石方工程，鋼結構工程，建筑幕墻工程，環(huán)保工程（以上涉及資質(zhì)的憑資質(zhì)證經(jīng)營）；房地產(chǎn)開發(fā)；林業(yè)種植；廣告招牌設計、制作；設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；展覽展示貨架設計與制作；機電設備安裝及銷售；銷售：建筑裝飾材料（除危險化學品）、五金交電、辦公用品、非木制辦公家具、家用電器、智能家居設備、智能樓宇設備、花卉、苗木（具體項目以審批部門批準的為準）；企業(yè)策劃咨詢，人才信息咨詢；房地產(chǎn)信息咨詢。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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室內(nèi)外裝飾裝修工程的設計、施工，園林設計（以上經(jīng)營項目憑資質(zhì)證經(jīng)營）；設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告，電腦圖文設計與制作；銷售：建筑裝飾材料（除危險化學品及竹木制品）、五金交電、日用百貨、針紡織品、辦公用品（除竹木制品）、工藝品（除竹木制品）、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、衛(wèi)浴、潔具、燈具、櫥柜、家用電器、木制家具。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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燈飾、裝飾材料。
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建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、建筑機電安裝工程專業(yè)承包、園林綠化工程施工、城市及道路照明工程專業(yè)承包、鋼結構工程專業(yè)承包、消防設施工程專業(yè)承包、防水防腐保溫工程專業(yè)承包（以上項目憑資質(zhì)證及安全生產(chǎn)許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營），建筑施工勞務（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；安防監(jiān)控設備的安裝（除國有有專項規(guī)定外），設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；批發(fā)、零售：建筑裝飾材料、防水保溫材料（以上兩項除危險化學品）、五金交電、機電設備。
- 廣西南寧市北湖創(chuàng)藝設計裝飾工程有限公司
- 所在行業(yè) 裝飾
- 成立時間 3年（2022年5月26日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10-30人
