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職位描述

崗位職責(zé)：

1、全面負責(zé)公司人力資源規(guī)劃及行政工作管理，制定工作計劃并保證計劃的實施；

2、負責(zé)人力資源各版塊工作有效實施，確保各部門精簡、高效、正常運作；

3、負責(zé)公司行政、人事工作的培訓(xùn)；

4、建立、優(yōu)化和完善人事行政各項管理制度和流程，制定有效管理機制，監(jiān)督各部門執(zhí)行，加強與各部門之間工作配合；

5、負責(zé)行政事務(wù)管理工作，包括不局限于固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、工作環(huán)境管理、行政文件管理、檔案管理。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上人事行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗，對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作，有貿(mào)易、物流、金融行業(yè)人力行政經(jīng)驗優(yōu)先考慮，

3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、計劃統(tǒng)籌、資源整合以及語言表達能力：

4、抗壓能力強，有韌勁，良好的分析決策能力，認同公司文化。

公司簡介

粕力科技是廣西首家致力于打造飼料原材料的互聯(lián)網(wǎng)+大宗商品現(xiàn)貨交易平臺。粕力科技秉承“科技助力產(chǎn)業(yè)變革，數(shù)字引領(lǐng)行業(yè)升級”的理念，構(gòu)建可持續(xù)運營模式、服務(wù)功能齊全的全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)及現(xiàn)貨交易平臺。用數(shù)字化信息驅(qū)動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，聚合采購、銷售、物流、金融、數(shù)據(jù)研發(fā)等多方資源，貫穿商貿(mào)流通、物流、資金流、數(shù)據(jù)流供應(yīng)鏈服務(wù)等多維立體的大宗商品現(xiàn)代流通體系，實現(xiàn)產(chǎn)銷戰(zhàn)略、產(chǎn)收提效，成為行業(yè)與客戶業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展的優(yōu)質(zhì)合作伙伴。

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)民族大道136-2號南寧華潤中心西寫字樓1901號查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事助理
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西安芳軌道科技有限公司

主要工作內(nèi)容： 1：負責(zé)公司需要的人才招聘 2：負責(zé)公司新人的培訓(xùn)入職 3：負責(zé)管理公司新人入職后的人員管理 4：負責(zé)公司招聘平臺的運營維護 5：負責(zé)一些校園雙選會的開展上班時間朝九晚六/月休四天/自由調(diào)休無需外出跑業(yè)務(wù)，全程只需要在辦公室做招聘管理工作即可，不加班要求：有一定的責(zé)任心，下班回到家能夠正常回復(fù)求職者信息

2025-10-17; 人力資源管理經(jīng)理
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運二手車市場

廣西南寧金時房客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

崗位職責(zé): 1、負責(zé)建立健全公司人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等); 2、負責(zé)部門團隊管理,擅長各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設(shè); 3、負責(zé)制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 4、負責(zé)公司的人事決策,及時處理公司人事行政管理中的重大問題; 5、完善公司部門建設(shè),做好人員的專業(yè)化培養(yǎng); 6、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),提高工作效率; 7、做好公司的薪酬、福利、獎懲等工作; 8、負責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實施; 9、負責(zé)企業(yè)的日常事務(wù)管理工作; 10、負責(zé)公司人員證件管理工作。崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上人力資源管理經(jīng)驗,2年以上大型地產(chǎn)集團人力資源管理工作經(jīng)驗; 3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī); 4、具備較好的計劃性和實施執(zhí)行的能力、良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。

2025-10-17; 人力資源經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-新興大廈

廣西粉絲班投資有限公司

金融/投資/證券

關(guān)鍵崗位人員招聘管理人員考勤、培訓(xùn) 完成總經(jīng)理安排事宜

2025-10-17

林東海; 人力資源主管
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-新興大廈

廣西粉絲班投資有限公司

金融/投資/證券

公司制度制定、完善、跟進薪酬制度制定、完善、執(zhí)行公司文化建設(shè)

2025-10-17

林東海; 人力資源部實習(xí)生（培訓(xùn)方向）
2000-3000元

南寧-良慶區(qū)

廣西廣投智慧物產(chǎn)商業(yè)管理有限公司南寧萬麗酒店分公司

酒店/旅游

??實習(xí)崗位描述： 1.匯總部門培訓(xùn)記培錄數(shù)據(jù)錄入 2.協(xié)助組織訓(xùn)開展，場地布置等 3.追蹤在線培訓(xùn)進展 4.協(xié)助基礎(chǔ)培訓(xùn)開展及授課 5.協(xié)助HR組織舉辦員工文化活動 6.員工活動視頻剪輯和推文撰寫 7.進行每日萬麗文化分享制作（涉及英文短文翻譯） 8.月度優(yōu)秀員工提名匯總 9.辦公室物品采購 10.檢查員工儀容儀表 ??招聘需求： 1.男女不限 2.有良好的英文基礎(chǔ)，綜合成績良好 3.在校期間有班干部，學(xué)生會工作經(jīng)驗 4.組織過學(xué)生會活動，文藝活動等經(jīng)驗優(yōu)先 5.為人開朗，熱情，態(tài)度認真，熱愛學(xué)習(xí) 6.喜歡拍照，視頻剪輯，日常玩抖音和小紅書 ??實習(xí)福利： -實習(xí)津貼2200元（實習(xí)時間6個月以上） -包吃包住 -月休8天 -健康美味的員工餐 -豐富多彩的員工活動 -專屬伙伴培訓(xùn)員（實習(xí)無憂） -實習(xí)結(jié)束留店轉(zhuǎn)正機會 -多樣化學(xué)習(xí)平臺 -提升英文能力，積累培訓(xùn)師授課經(jīng)驗 -積累世界500強外企和世界500強國企工作經(jīng)驗

2025-10-16

裴韜; 人事專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西廣然醫(yī)藥咨詢有限公司

計算機軟件

崗位職責(zé): 1、獨立負責(zé)招聘全流程工作，有自己的招聘想法和溝通方向，根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況隨時調(diào)整招聘策略； 2、依據(jù)績效管理辦法，推進實施績效考核工作，統(tǒng)計績效考核數(shù)據(jù)，為績效工資核算及評優(yōu)工作提供依據(jù)； 3、根據(jù)公司管理層的方向指引，完成員工手冊、績效管理制度等各項規(guī)章制度的制定和完善； 4、負責(zé)員工轉(zhuǎn)入離等手續(xù)的辦理，做好勞動合同的簽訂、續(xù)簽，定期管理員工檔案； 5、負責(zé)員工考勤管理、五險一金管理、薪酬福利及工資獎金的核算工作等； 6、協(xié)助開展企業(yè)文化建設(shè)活動，如下午茶、團建活動、團建旅游、公司年會等； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。任職要求: 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限，2年以上人事工作經(jīng)驗（無相關(guān)經(jīng)驗請勿投遞）； 2、熟悉人力資源六大板塊，尤其擅長人員招聘和績效管理，能獨立開展招聘工作； 3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維，做事認真負責(zé)，執(zhí)行力和抗壓能力強； 4、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件。

2025-10-15; 人力資源實習(xí)生
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美加美新零售有限公司

批發(fā)/零售

招聘培訓(xùn)方向?qū)嵙?xí)生招1名薪酬績效方向?qū)嵙?xí)生招1名一、崗位職責(zé) 【招聘培訓(xùn)方向?qū)嵙?xí)生】 1、協(xié)助完成校園招聘全流程（簡歷篩選、面試安排、offer發(fā)放）； 2、參與新員工入職培訓(xùn)體系搭建，包括課程設(shè)計、效果評估等； 3、維護招聘渠道及人才數(shù)據(jù)庫； 4、每月提交招聘數(shù)據(jù)分析報告。【薪酬績效方向?qū)嵙?xí)生】 1、協(xié)助核算月度工資、社保公積金及個稅申報； 2、參與績效考核方案修訂及數(shù)據(jù)收集分析； 3、維護員工考勤系統(tǒng)及異常處理； 4、協(xié)助完成年度薪酬調(diào)研報告。二、任職要求 1、本科大四在讀，人力資源管理/工商管理/勞動經(jīng)濟學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2、實習(xí)期≥6個月（每周到崗4天以上） 3、熟練使用Excel（VLOOKUP/數(shù)據(jù)透視表）及PPT制作三、工作時間：上午8:30至12:00，下午14:00至17:30，雙休。四、實習(xí)生待遇：3300元/月五、工作地點：南寧市青秀區(qū)佛子嶺路11號榮和e中心B座5樓美加美公司

2025-10-15

人事部; 人力資源部經(jīng)理
7000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛閣工房裝飾集團有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)制定和實施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，優(yōu)化人力資源配置，確保與公司的業(yè)務(wù)目標相一致； 2. 構(gòu)建和完善人力資源管理體系，包括招聘、績效、薪酬福利、員工關(guān)系等模塊； 3. 負責(zé)統(tǒng)籌人力資源各版塊工作項目，為管理層提供決策支持，優(yōu)化人力資源政策； 4. 協(xié)調(diào)處理員工關(guān)系，解決勞動爭議，維護良好的工作氛圍； 5. 負責(zé)統(tǒng)籌各類人員信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和報表的數(shù)據(jù)分析。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)； 2. 5-8年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中至少3年以上中大型企業(yè)管理經(jīng)驗，有大型制造業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先； 3. 熟悉人力資源各大模塊，能深入業(yè)務(wù)一線，為業(yè)務(wù)部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及咨詢； 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力，能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系； 5. 形象氣質(zhì)佳，性格活潑開朗，工作認真負責(zé)，嚴謹細致。

2025-10-14

黃俊; 人力資源兼行政
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心

廣西歐恩特家居科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)： 1、開展公司人力資源規(guī)劃，優(yōu)化人力資源管理體系。 2、負責(zé)人才招聘與選拔，確保公司人才供給。 3、設(shè)計并推動實施員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃，提升團隊整體能力。 4、建立和維完善員工績效考核體系，確保公平公正，提升員工績效。 5、處理員工關(guān)系，解決勞動爭議，營造良好的工作氛圍和企業(yè)文化。 6、日常行政管理、業(yè)務(wù)支持、會議安排、團建提升任職要求： 1、人力資源管理專業(yè)，熟悉國家勞動法律法規(guī)。 2、有良好的溝通能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵團隊達成目標，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 3、具有較強的分析判斷能力和解決問題的能力，能夠應(yīng)對復(fù)雜的人事管理挑戰(zhàn)。 4、具備良好的職業(yè)道德，高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力。 5、性格開朗、不內(nèi)耗

2025-10-14

龍小姐; 人力資源助理
2000-3000元

南寧-江南區(qū)

南寧銘魂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機硬件

1.負責(zé)公司前臺工作； 2.負責(zé)公司日常人事招聘相關(guān)工作； 3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善公司人事制度，培訓(xùn)。 4.月末及年末績效考核； 5.其他日常工作處理； 6.每月社保增減員，報銷及外聯(lián)等工作； 7.負責(zé)和項目客戶文件對接以及溝通；崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷，具有相關(guān)人事招聘經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.工作經(jīng)驗1年以上優(yōu)先； 3.熟練運用office辦公軟件； 4.為人耐心，性格好，樂觀開朗，有求知學(xué)習(xí)心態(tài)優(yōu)先

2025-10-14

陳清梅