職位描述
一、崗位職責:
1、貫徹落實和執(zhí)行公司人力資源相關管理制度和工作流程；
2、負責檢查全員績效計劃和績效評分的合理性、合規(guī)性，每月進行分析匯總后提出改進建議;
3、根據(jù)公司年度招聘計劃，執(zhí)行招聘相關工作;熟悉人力資源六大模塊、熟悉招聘相關流程以及招聘渠道;
4、負責制定集團人才培訓計劃，完善培訓體系，完成員工培訓計劃;
5、辦理員工入職、異動、離職等手續(xù)辦理，負責員工關系及員工檔案管理；
二、任職要求:
1、?？萍耙陨蠈W歷，5年以上人力資源相關工作經驗;
公司福利:
工資+年假5天+年終金+晉升空間
1、春節(jié)：過節(jié)費、年終獎金、禮品等。
2、元旦：每人發(fā)放棉被或毛毯1床。
3、三八婦女節(jié)：女職工50元/人+蛋糕一個。
4、勞動節(jié)：電風扇1臺或一套名牌服裝。
5、父親節(jié)、母親節(jié)：水果一箱。
6、中秋節(jié)：過節(jié)費、月餅禮盒、水果一箱。
7、員工生日當天：生日紅包。
8、每年公司組織國內外旅游2-3次。
10、工作滿一年者有5天帶薪年休假。
公司簡介
廣西富鳳農牧集團成立于2003年1月.是一家集農牧科研.家禽育種.種豬繁育.禽苗孵化.肉豬生產.家禽養(yǎng)殖.飼料生產.畜禽屠宰加工.冷鏈物流.食品深加工.預制菜加工及銷售為一體的一.二.三產全產業(yè)鏈融合的農業(yè)產業(yè)化國家重點龍頭企業(yè).
集團旗下?lián)碛袃蓚€五星級現(xiàn)代特色農業(yè)示范區(qū)和一個四星級現(xiàn)代特色農業(yè)示范區(qū).14家子公司.5個種禽繁育基地.2個飼料加工廠.2個種豬養(yǎng)殖基地.1個食品加工廠.2個現(xiàn)代化優(yōu)質禽苗孵化廠.年孵化雞苗1.2億羽.鴨苗4000多萬只.年出欄優(yōu)質土雞6000多萬羽.雞蛋2000多噸.肉豬10萬多頭.年產飼料50萬噸.加工食品2000噸.
集團獲得2個五星級廣西現(xiàn)代特色農業(yè)示范區(qū).1個四星級廣西現(xiàn)代特色農業(yè)示范區(qū).“農業(yè)農村部肉雞標準化示范場”“國家級生豬產能調控基地”“全國和諧勞動關系創(chuàng)建示范企業(yè)”“廣西興寧農業(yè)科技園區(qū)”“中國農技協(xié)科技小院”“高新技術企業(yè)”“廣西民營企業(yè)100強”“廣西麻雞保種場”“自治區(qū)涉僑工作人大代表聯(lián)系點”“自治區(qū)兩新組織黨建工作示范點”“自治區(qū)民族團結進步示范單位”“廣西扶貧龍頭企業(yè)”“廣西萬企幫萬村精準扶貧先進民營企業(yè)”“廣西統(tǒng)一戰(zhàn)線脫貧攻堅先進單位”“廣西鞏固拓展脫貧成果龍頭企業(yè)”等榮譽.是自治區(qū)鄉(xiāng)村振興培訓示范基地.產業(yè)富民標桿.為鄉(xiāng)村振興.助農增收做出重大貢獻.
集團以“公司+基地+合作社+農戶”的農業(yè)產業(yè)化發(fā)展模式.帶動全區(qū)35000多名農民7319戶農戶利用果園林地發(fā)展生態(tài)林下養(yǎng)雞.覆蓋了南寧.百色.梧州等地.農民養(yǎng)雞年收入8-12萬元/戶.每年為農民創(chuàng)收5億多元.
集團堅持品種優(yōu)先.走農業(yè)產業(yè)化發(fā)展道路.在做專做精雞豬鴨產業(yè)的基礎上.進一步投資興建肉食品加工基地.在延長產業(yè)鏈的同時.為廣大養(yǎng)殖戶創(chuàng)造最大限度的效益.為社會提供豐富.健康.安全的畜禽農產品.推動民生健康.產業(yè)興旺.助力鄉(xiāng)村振興.農民致富!
銷售熱線:
0771-****250(雞蛋) 0771-****390(雞苗) 0771-****992(肉雞)
0771-****998(飼料) 13481****88
養(yǎng)殖熱線:0771-****978.65***68
招聘熱線:0771-****069.13481****88
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)南寧市興寧區(qū)富鳳雞產業(yè)(核心)示范區(qū) 查看上班路線
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人事專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際需要有一年以上招聘經驗 最好是有娛樂主播招聘經驗 無責底薪4k加提成 事少 老板好說話 上班時間9:30-18:30 做六休一18小時前
黃炳輝 -
人力資源經理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店批發(fā)/零售沃爾瑪招聘人力資源經理（工作地點：防城港） 職位描述： 1、根據(jù)店內的實際情況，建立并實施人力資源方針和行動計劃，支持營運達到業(yè)績目標； 2、維護及建立公司有效溝通渠道，為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見； 3、管理商店人力資源部，發(fā)展下屬，持續(xù)提高部門工作效率和服務水平； 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通，負責人力資源項目在店內的實施。 任職要求： 1、本科或以上學歷，熟悉人力資源相關法律法規(guī)； 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經驗； 3、出色的分析問題和解決問題能力，良好的溝通協(xié)調能力，優(yōu)秀的項目管理能力，有親和力。18小時前
許敏勇
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人力資源經理10000-12000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產/制造崗位職責： 1、根據(jù)公司的業(yè)務需求，定期分析人力資源現(xiàn)狀，制定匹配的人力資源規(guī)劃，為公司的組織架構建設、業(yè)務決策等提供人力資源支持； 2、建立健全人力資源管理體系和機制（包括人才引進、培訓、員工關系處理等制度建設），并組織實施人力資源六大模塊工作，為公司人才隊伍建設搭建良好的發(fā)展平臺； 3、結合行業(yè)和公司發(fā)展狀況，制定公司薪酬管理體系并組織實施，發(fā)揮激勵和導向作用，確保公司經營目標的完成。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、勞動關系管理等相關專業(yè)，具有8年以上人力資源管理工作經驗，同等職位3年以上工作經驗，具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經驗優(yōu)先； 2、熟練掌握人力資源各模塊工作，熟悉人力資源管理相關法律法規(guī)，并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設置、專業(yè)人才引進、績效管理等方面具有豐富的實操經驗； 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設能力、溝通協(xié)調能力、抗壓能力。2025-07-13
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
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2025-07-13
林東海
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人力資源主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產/制造崗位職責： 1、根據(jù)公司業(yè)務需要，開展招聘工作，包括人才搜尋、面試甄選和錄用等； 2、負責公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓、人事檔案等管理； 3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)，做好勞動員工關系管理。 任職要求： 1. 本科及以上學歷；人力資源相關專業(yè)，熟悉電力、能源、施工企業(yè)管理的優(yōu)先； 2. 熟悉人力資源業(yè)務流程，具有3年以上人力資源實務操作經驗； 3. 工作積極主動，有較強的溝通能力與組織協(xié)調能力。2025-07-13
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
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人力資源主任（貴港）5000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責： 1、根據(jù)集團要求，建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系； 2、負責醫(yī)院的人才招聘和儲備； 3、負責醫(yī)院薪酬福利設計、員工薪資核定和核算； 4、負責新員工的培訓安排和輪轉； 5、負責人力行政部日常管理工作； 6、醫(yī)院人力全模塊工作事務； 7、有醫(yī)療行業(yè)同崗位從業(yè)經驗者、有醫(yī)生招聘經驗者優(yōu)先。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，3年以上工作經驗，熟悉人力資源各個模塊； 2、掌握或熟悉人才調動、醫(yī)療衛(wèi)生人才職稱申報、人事考勤、檔案管理的流程及內容； 3、較強的溝通能力和組織協(xié)調能力；積極主動，熱情開朗； 4、服從部門領導安排，協(xié)助完成部門日常工作；2025-07-12
蘇慶燦
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高級人力行政專員5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責： 1、負責員工生日管理； 2、負責員工異動管理（入轉調離工作）； 3、負責員工面談管理； 4、負責公司試駕車管理、辦公區(qū)域5S現(xiàn)場管理、工服管理、固定資產盤點等； 任職條件： 1、全日制大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能夠與各部門有效溝通協(xié)作； 3、熟練使用辦公軟件，并且會使用Excel函數(shù)公式統(tǒng)計數(shù)據(jù)； 4、有自驅力，價值觀正，有正能量，良好的執(zhí)行力，富有責任心。 （投遞簡歷前，請認真仔細閱讀以上崗位職責和任職條件） 福 利：單休、包中餐、享有法定節(jié)假日、社會保險、新人培訓、企業(yè)培訓、團建活動等； 工作地點：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)秀廂大道28號廣西格利捷達4S店2025-07-12
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人事經理5000-6000元南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司專業(yè)服務/咨詢崗位職責： 1、負責人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓、績效、薪酬及勞動關系管理； 2、協(xié)助總經理做好綜合、協(xié)調各部門的工作和處理其他各項事情； 3、收集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握公司的主要活動情況； 4、根據(jù)公司下達的總體目標制定本部門完成目標的分解實施方案并監(jiān)督落實情況； 5、努力發(fā)現(xiàn)有創(chuàng)造性的、德才兼?zhèn)涞娜瞬?，為公司做好人才儲備工作?6、完成總經理交辦的其他工作任務。 任職資格：女性，有多年的人力資源管理經驗。 工作時間：10:00-18:302025-07-10
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人事專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-華豐城靈動視界（廣西）數(shù)字傳播有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責: 1、支撐產品團隊，深入了解業(yè)務發(fā)展及組織現(xiàn)狀，提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團隊其解決完善人力資源工作，提供人資支持與賦能并跟蹤實施執(zhí)行(如:人才引進，人才培養(yǎng)，績效管理，人才盤點、人才梯隊搭建、員工關系融合、部門氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等)，助力服務團隊拿到結果。 2、負責做好公司及人力資源政策、制度與重點項目的宣導推進、落地實施，結合部門特點進行優(yōu)化細化，促進員工對其理解與認可，提高可行性，并針對執(zhí)行結果有效反饋與改進。 3、通過業(yè)務會議，人力與業(yè)務數(shù)據(jù)分析等方式，幫助梳理挖掘需求，對不符合內部客戶需要或有變化時積極反饋或調整，促進優(yōu)化與改進;使人資工作管理在規(guī)范化的框架下，能確保制度的強制力，更好的滿足服務部門的需求。 4、結合業(yè)務需要，關注關鍵員工，幫助和發(fā)展培養(yǎng)基層管理員的人力資源的管理能力。 5、定期進行員工訪談，了解員工狀態(tài)，關注員工發(fā)展，滿足區(qū)域員工對組織氛圍，積極響應各種HR 服務的需求。 6、定期對業(yè)務團隊進行組織診斷，利用HR專業(yè)的工具方法，推動服務部門的組織績效，組織能力提升。 7、推進團隊企業(yè)文化的傳承，關注團隊氛圍與員工關懷，通過多種形式傳遞公司核心價值觀，激發(fā)團隊活力與團隊作戰(zhàn)力，提升組織敬業(yè)度。 任職要求 1、具備較強的業(yè)務理解能力和HR專業(yè)知識技能;熟悉人力資源各大模塊，至少擅長2個以上專業(yè)模塊。 2、善于整合資源，能夠深入思考，遇到問題是能夠快速準確做出專業(yè)判斷。 3、誠信務實有親和力，有韌性抗壓力強，有創(chuàng)新能力，善于持續(xù)學習，較強的溝通表達及解決問題的能力，組織協(xié)調推動力,驅動目標達成。 4、無影響正常履職的身心疾病。 5、有互聯(lián)網(wǎng)大廠新媒體工作經驗優(yōu)先。2025-07-10
洪志敏
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人事專員4000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西愛閣工房裝飾集團有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責： 1、負責員工的招聘、入職、人事調動、離職等手續(xù)辦理，建立人事檔案； 2、負責統(tǒng)計人事報表，員工花名冊等，分析人員異動情況； 3、負責社保增減員、數(shù)據(jù)整合等社保相關工作； 4、負責完成公司巡店任務，檢查店面整潔度、人員形象和服務標準情況； 5、協(xié)助有關領導處理人事方面的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學歷 ，年齡23-33歲； 2、一年以上招聘工作經驗，2年以上人事經驗者優(yōu)先考慮； 3、熟練運用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析等函數(shù)； 4、熟悉勞動法及勞動合同法法律法規(guī)，熟悉各人力資源板塊業(yè)務； 5、形象氣質佳，能積極主動融入團隊，自主學習力強。2025-07-09
黃俊
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散裝食品、預包裝食品、乳制品（含嬰幼兒配方乳粉）、保健食品、農副產品、糧食、食用油、生鮮肉類、酒類、茶葉、紡織品、服裝、日用百貨、文化體育用品及器材、機電設備及配件、計算機軟件及輔助設備、建筑材料、化工產品（除危險化學品）、家用電器、廚房設備、通訊設備、五金產品、家具、裝修裝飾材料、工藝品的銷售及網(wǎng)上銷售；肉類熟食加工及銷售；水果、蔬菜的種植、銷售；水產品的養(yǎng)殖、銷售；餐飲服務；餐飲管理服務；食品加工技術研發(fā)、咨詢及轉讓；餐飲人才信息咨詢服務；商品信息咨詢服務；家政服務；禮品包裝服務；生態(tài)農業(yè)旅游觀光服務；貨物（除危險品）倉儲、裝卸服務；普通貨物道路運輸；國內貨物運輸代理、國際貨物運輸代理。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：食品銷售；牲畜飼養(yǎng)；家禽飼養(yǎng)；活禽銷售；餐飲服務；勞務派遣服務；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：鮮肉批發(fā)；水產品批發(fā)；鮮蛋批發(fā)；新鮮蔬菜批發(fā)；新鮮水果批發(fā)；日用百貨銷售；辦公用品銷售；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；建筑材料銷售；機械電氣設備銷售；勞動保護用品銷售；食用農產品批發(fā)；農副產品銷售；五金產品批發(fā)；個人衛(wèi)生用品銷售；牲畜銷售；企業(yè)管理；餐飲管理；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；以自有資金從事投資活動（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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環(huán)境影響監(jiān)測、建設項目竣工環(huán)境保護驗收、企事業(yè)單位污染物排放監(jiān)測、公共場所衛(wèi)生檢測與衛(wèi)生學評價、輻射檢測、食品檢測、農產品檢測、肥料檢測、化工原料及產品質量的檢測(以上項目憑資質證經營);監(jiān)測設備安裝(憑資質證經營)、運行與維護。 -
食品的生產、加工與銷售(以上項目憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準)。
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片劑、顆粒劑、糖漿劑、硬膠囊劑的生產及銷售；中成藥原藥材收購；原生山草藥種植、收購；預包裝食品、保健食品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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銷售：食品（具體項目以審批部門批準的為準）、日用百貨、五金交電、辦公用品、電子產品（除國家專控產品）；企業(yè)營銷策劃，商務活動策劃，商品信息咨詢（國家有專項規(guī)定的除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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食品、食品添加劑的生產及銷售(以上經營項目憑許可證在有效期內開展經營活動,具體項目以審批部門批準的為準)。
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農產品銷售;食品制造及銷售;網(wǎng)上貿易代理;食品信息咨詢服務。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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法律、法規(guī)、國務院決定規(guī)定禁止的不得經營;法律、法規(guī)、國務院決定規(guī)定應當許可(審批)的,經審批機關批準后憑許可(審批)文件經營;法律、法規(guī)、國務院決定規(guī)定無需許可(審批)的,市場主體自主選擇經營。(農產品收購(不含糧食收購、棉花收購等需辦理行政許可的收購活動)及銷售(除專項);貨物進出口業(yè)務(國家限制和禁止的項目除外);水果及蔬菜種植(限分支機構);食品銷售(持證經營)。)
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銷售預包裝食品；生產、加工飲料[瓶（桶）裝飲用水類（飲用純凈水、其他飲用水）、果汁及蔬菜汁類、碳酸飲料（汽水）類、茶飲料類、其他飲料類]；生產、加工、銷售食品用塑料包裝容器工具制品[聚酯（PET）無汽飲料瓶、熱罐裝用聚對苯二甲酸乙二醇酯（PET）瓶、聚對苯二甲酸乙二醇酯（PET）碳酸飲料瓶、塑料瓶坯]、包裝紙、收縮膜、托盤；相關自有機械設備、廠房、倉庫租賃服務；食用二氧化碳銷售；設備安裝技術咨詢服務；裝卸搬運服務；物業(yè)管理服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 廣西富鳳農牧集團有限公司
- 所在行業(yè) 食品/養(yǎng)殖
- 成立時間 19年（2006年3月31日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人
