職位描述
一、崗位職責
1.協(xié)助編制集團公司人力資源規(guī)劃；
2.負責勞動合同、員工檔案管理，處理集團公司勞動爭議和糾紛；
3.協(xié)助建立職稱評審小組，組織實施集團公司職稱評審工作；
4.負責集團公司引進人才、優(yōu)秀高技能人才等各類人才補貼工作；
5.負責填制、收集、統(tǒng)計和分析集團公司各類人事報表；
6.負責員工體檢、員工請休假管理、員工退休管理等員工關(guān)系管理的具體工作；
7.負責上級交辦的其他工作。
二、任職資格
1.教育程度：2022屆或2023屆碩士畢業(yè)生；
2.專業(yè)要求：人力資源管理專業(yè)；
3.知識要求：熟悉人力資源管理知識；熟悉有關(guān)勞動人事政策法規(guī)；熟練操作OFFICE辦公軟件；
4.能力素質(zhì)：良好的政治素質(zhì)，高度的責任感；優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，較強的系統(tǒng)思維能力與判斷力，具有良好的社交能力、口頭表達能力；
5.特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。
公司簡介
南寧軌道交通投資集團有限公司（以下簡稱南寧軌道交通投資集團）致力于打造軌道交通建設(shè)、公共交通運營、站城開發(fā)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、資源經(jīng)營和其他業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展的多元化格局，推動軌道交通與城市發(fā)展相輔相成、互促共進，引導(dǎo)城市空間優(yōu)化調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，為新時代南寧現(xiàn)代化建設(shè)提供強有力支撐。集團總部共設(shè)13個部門，擁有各級企業(yè)共計67家（其中全資子公司29家，控股8家，參股26家，有限合伙4家），在職員工12000余人。
《南寧市城市軌道交通線網(wǎng)規(guī)劃（2020-2035）》由13條線路組成，包括8條軌道普線和5條軌道快線，線網(wǎng)規(guī)模約為592.6公里。南寧軌道交通第一、第二輪建設(shè)規(guī)劃已開通運營項目為1號線、2號線、3號線、4號線（首通段）、2號線東延、5號線，共5條線路，總計運營里程約為128.2公里；目前第二輪建設(shè)規(guī)劃在建軌道交通項目有4號線一期工程（東段剩余工程），全長約4.3公里。第三輪建設(shè)規(guī)劃有7個項目（6號線一期、機場線一期、1號線北延、2號線三期、3號線南延、5號線二期南延、5號線二期北延），總里程約為70.3公里?！赌蠈幨械瓦\量軌道交通線網(wǎng)規(guī)劃（2022-2032）》于2022年10月獲南寧市政府批復(fù)，規(guī)劃14條線路，總規(guī)模約208.8公里。
南寧軌道交通投資集團將深入貫徹落實黨的二十大精神，學習貫徹習近平總書記關(guān)于廣西工作論述的重要要求，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)軌道交通事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，緊緊圍繞“提升南寧輻射功能和發(fā)展能級，建設(shè)面向東盟開放合作的國際化大都市”重要要求，著力打造多式公共交通智慧一體化“大公交”服務(wù)體系，打造“開發(fā)+運營”的TOD綜合生態(tài)圈，打造創(chuàng)新驅(qū)動型戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)集群和創(chuàng)投生態(tài)平臺，打造高效耦合、專業(yè)運作的資源運營生態(tài)和智慧化服務(wù)體系，致力于成為“服務(wù)卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領(lǐng)先、治理現(xiàn)代”的一流城市綜合服務(wù)商，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化廣西篇章，推動新時代南寧現(xiàn)代化建設(shè)貢獻國企力量。
上班地點
工作地址：
南寧市青秀區(qū)南寧軌道交通集團 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
2025-06-05
羅總總監(jiān) -
人事經(jīng)理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責：（此崗位為單休） 1、推行公司各類規(guī)章制度的實施； 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 3、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、負責管理人力資源相關(guān)文件和檔案。 6、負責行政事務(wù)處理、企業(yè)團隊活動、行政辦環(huán)境改善維護等 7、其它臨時交辦事務(wù)處理。 任職要求： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷； 2、五年以上人力資源工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用； 4、具有良好的職業(yè)道德，情商好，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。2025-06-03
李瑞民 -
人事助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊廣西月宮來客健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生主要職責（包括但不限于）: 1.協(xié)助部門招聘工作，參與招聘數(shù)據(jù)收集； 2.協(xié)助部門新員工入職手續(xù)辦理，各類檔案 整； 3.協(xié)助部門培訓(xùn)工作，安排新員工培訓(xùn)相關(guān)工 作； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作等。 任職要求： 1.本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有比較扎實的人力資源理論基礎(chǔ)知識； 3.有較好的溝通能力，較快的反應(yīng)能力，工作認真負責。2025-06-03
金月宮人事行政人事
-
人力資源經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括崗位設(shè)置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平，合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓(xùn)組織體系，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 5、組織和推動企業(yè)文化建設(shè)，打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負責組織對下屬單位人力資源工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督。 崗位要求: 1、專科學歷以上，8年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，同崗位二年工作經(jīng)驗及以上; 2、具備先進的人力資源和行政管理經(jīng)歷; 3、具有戰(zhàn)略性思維、良好的計劃性和實施執(zhí)行的能力，以及解決突發(fā)性復(fù)雜問題的能力; 4、具備較強的責任心、事業(yè)心和全局觀念，溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力，具有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力與團隊管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-06-03
曾錦華人事經(jīng)理 -
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責：1、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)，辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；2、接待來訪客戶，接收文件以及其他辦公室的一切后勤事務(wù)；3、不局限于辦公室，需要外出，可以接受者再投簡歷。 任職資格：1、具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)精神，工作細心，責任心強，有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；2、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；要求女性； 工作時間：2025-06-03
人事部
-
人力資源經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店批發(fā)/零售沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理（工作地點：防城港） 職位描述： 1、根據(jù)店內(nèi)的實際情況，建立并實施人力資源方針和行動計劃，支持營運達到業(yè)績目標； 2、維護及建立公司有效溝通渠道，為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見； 3、管理商店人力資源部，發(fā)展下屬，持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平； 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通，負責人力資源項目在店內(nèi)的實施。 任職要求： 1、本科或以上學歷，熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)； 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗； 3、出色的分析問題和解決問題能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的項目管理能力，有親和力。2025-06-02
許敏勇
-
人力資源經(jīng)理10000-12000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責： 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求，定期分析人力資源現(xiàn)狀，制定匹配的人力資源規(guī)劃，為公司的組織架構(gòu)建設(shè)、業(yè)務(wù)決策等提供人力資源支持； 2、建立健全人力資源管理體系和機制（包括人才引進、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理等制度建設(shè)），并組織實施人力資源六大模塊工作，為公司人才隊伍建設(shè)搭建良好的發(fā)展平臺； 3、結(jié)合行業(yè)和公司發(fā)展狀況，制定公司薪酬管理體系并組織實施，發(fā)揮激勵和導(dǎo)向作用，確保公司經(jīng)營目標的完成。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、勞動關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè)，具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，同等職位3年以上工作經(jīng)驗，具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟練掌握人力資源各模塊工作，熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)，并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設(shè)置、專業(yè)人才引進、績效管理等方面具有豐富的實操經(jīng)驗； 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。2025-06-01
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座 -
人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西迦勒底商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口主要負責人力資源管理（招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質(zhì)較好，有較強的溝通能力和團隊意識。2025-06-01
黃創(chuàng)才
-
2025-06-01
林東海
-
人事專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)一、崗位職責 負責招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試； 員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理； 負責考勤及工資績效的核算； 協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃； 負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求： 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷； 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業(yè)，有良好的合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強； 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學習能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實，細心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗，教育招聘經(jīng)驗者優(yōu)先（不接受實習生） 上班時間：具體新資***，五險一金，朝九晚六，法定節(jié)假日正常放2025-06-01
唐冬冬
南寧相關(guān)熱門崗位
社保經(jīng)理人事行政主管人力資源經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人力資源主管人事行政經(jīng)理人資經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源專員/主管人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hr人力資源主管hrhr人力資源主管hr主管人資專員/主管人力資源部經(jīng)理人力主管/經(jīng)理人力資源管理主管綜合部經(jīng)理人力資源部主管行政人力資源經(jīng)理助理人力資源經(jīng)理hr經(jīng)理人事主管/經(jīng)理人力資源管理經(jīng)理
相關(guān)企業(yè)
-
交通 -
酒店/交通
-
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；軌道交通通信信號系統(tǒng)開發(fā)；鐵路運輸輔助活動；高鐵設(shè)備、配件銷售；物業(yè)管理；物業(yè)服務(wù)評估；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；單位后勤管理服務(wù)；企業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：城市配送運輸服務(wù)（不含危險貨物）；基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
-
財務(wù)/交通
-
許可項目：建設(shè)工程施工；電氣安裝服務(wù)；建設(shè)工程設(shè)計；道路貨物運輸（網(wǎng)絡(luò)貨運）；建設(shè)工程勘察（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：五金產(chǎn)品制造；門窗制造加工；涂料制造（不含危險化學品）；對外承包工程；交通安全、管制專用設(shè)備制造；交通及公共管理用金屬標牌制造；交通設(shè)施維修；體育場地設(shè)施工程施工；安防設(shè)備制造；普通機械設(shè)備安裝服務(wù)；先進電力電子裝置銷售；涂料銷售（不含危險化學品）；電氣設(shè)備銷售；染料銷售；金屬鏈條及其他金屬制品銷售；地板銷售；新型金屬功能材料銷售；建筑材料銷售；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；安防設(shè)備銷售；金屬材料銷售；管道運輸設(shè)備銷售；金屬制品銷售；交通及公共管理用標牌銷售；建筑裝飾材料銷售；市政設(shè)施管理；建筑防水卷材產(chǎn)品銷售；環(huán)境保護專用設(shè)備銷售；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；城市綠化管理；塑料制品銷售；規(guī)劃設(shè)計管理；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；園林綠化工程施工；光通信設(shè)備銷售；照明器具銷售；機械電氣設(shè)備銷售；半導(dǎo)體照明器件銷售；照明器具生產(chǎn)專用設(shè)備銷售；平面設(shè)計；廣告制作；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；專用化學產(chǎn)品銷售（不含危險化學品）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；汽車零部件研發(fā)；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；新能源汽車生產(chǎn)測試設(shè)備銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；汽車裝飾用品銷售；電動汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施運營；環(huán)境應(yīng)急檢測儀器儀表銷售；固體廢棄物檢測儀器儀表銷售；機械設(shè)備銷售；機械設(shè)備租賃；儀器儀表銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；電子產(chǎn)品銷售；日用百貨銷售；塑料制品銷售；日用玻璃制品銷售；技術(shù)玻璃制品銷售；建筑陶瓷制品銷售；建筑裝飾材料銷售；倉儲設(shè)備租賃服務(wù)；企業(yè)管理咨詢；建筑工程機械與設(shè)備租賃；建筑工程用機械銷售；農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)專業(yè)機械的銷售；農(nóng)業(yè)機械服務(wù)；工程管理服務(wù)；環(huán)境監(jiān)測專用儀器儀表銷售；電子測量儀器銷售；生態(tài)環(huán)境監(jiān)測及檢測儀器儀表銷售；實驗分析儀器銷售；終端計量設(shè)備銷售；專用化學產(chǎn)品銷售（不含危險化學品）；機動車鑒定評估（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：機動車檢驗檢測服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
-
一般項目：工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展；市政設(shè)施管理；交通設(shè)施維修；水泥制品銷售；輕質(zhì)建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；水利相關(guān)咨詢服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建設(shè)工程施工；輸電、供電、受電電力設(shè)施的安裝、維修和試驗（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
-
公路行業(yè)(特長隧道、公路、特大橋梁、交通工程)工程咨詢及技術(shù)服務(wù),憑公司資質(zhì)聯(lián)系業(yè)務(wù);計算機軟硬件技術(shù)開發(fā)。
-
許可項目：危險化學品經(jīng)營；成品油零售（不含危險化學品）；食品銷售；煙草制品零售；酒類經(jīng)營。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；保健食品（預(yù)包裝）銷售；集中式快速充電站；機動車充電銷售；潤滑油銷售；洗車服務(wù)；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
交通
行業(yè)招聘
- 南寧軌道交通投資集團有限公司
- 所在行業(yè) 交通
- 成立時間 30年（1994年12月26日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
