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職位描述

一、崗位職責

1.負責編制集團公司人力資源規(guī)劃；

2.負責勞動合同、員工檔案管理，處理集團公司勞動爭議和糾紛；

3.負責建立職稱評審小組，組織實施集團公司職稱評審工作；

4.負責集團公司引進人才、優(yōu)秀高技能人才等各類人才補貼工作；

5.負責填制、收集、統(tǒng)計和分析集團公司各類人事報表；

6.負責員工體檢、員工請休假管理、員工退休管理等員工關(guān)系管理的具體工作；

7.負責部門其他管理工作。

二、任職資格

1.教育程度：2022屆或2023屆碩士畢業(yè)生；

2.專業(yè)要求：人力資源管理專業(yè)；

3.知識要求：熟悉人力資源管理知識；熟悉有關(guān)勞動人事政策法規(guī)；具備基本企業(yè)管理知識；熟練操作OFFICE辦公軟件；

4.能力素質(zhì)：良好的政治素質(zhì)，高度的責任感；具有一定的計劃、控制及領(lǐng)導能力，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，較強的系統(tǒng)思維能力與判斷力，具有風險意識和風險控制能力，具有良好的社交能力、口頭表達能力；

5.特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、包吃、餐補、定期團建、出差補貼、員工食堂

公司簡介

南寧軌道交通投資集團有限公司（以下簡稱南寧軌道交通投資集團）致力于打造軌道交通建設(shè)、公共交通運營、站城開發(fā)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、資源經(jīng)營和其他業(yè)務協(xié)同發(fā)展的多元化格局，推動軌道交通與城市發(fā)展相輔相成、互促共進，引導城市空間優(yōu)化調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，為新時代南寧現(xiàn)代化建設(shè)提供強有力支撐。集團總部共設(shè)13個部門，擁有各級企業(yè)共計67家（其中全資子公司29家，控股8家，參股26家，有限合伙4家），在職員工12000余人。 
    《南寧市城市軌道交通線網(wǎng)規(guī)劃（2020-2035）》由13條線路組成，包括8條軌道普線和5條軌道快線，線網(wǎng)規(guī)模約為592.6公里。南寧軌道交通第一、第二輪建設(shè)規(guī)劃已開通運營項目為1號線、2號線、3號線、4號線（首通段）、2號線東延、5號線，共5條線路，總計運營里程約為128.2公里；目前第二輪建設(shè)規(guī)劃在建軌道交通項目有4號線一期工程（東段剩余工程），全長約4.3公里。第三輪建設(shè)規(guī)劃有7個項目（6號線一期、機場線一期、1號線北延、2號線三期、3號線南延、5號線二期南延、5號線二期北延），總里程約為70.3公里?！赌蠈幨械瓦\量軌道交通線網(wǎng)規(guī)劃（2022-2032）》于2022年10月獲南寧市政府批復，規(guī)劃14條線路，總規(guī)模約208.8公里。
    南寧軌道交通投資集團將深入貫徹落實黨的二十大精神，學習貫徹習近平總書記關(guān)于廣西工作論述的重要要求，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)軌道交通事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，緊緊圍繞“提升南寧輻射功能和發(fā)展能級，建設(shè)面向東盟開放合作的國際化大都市”重要要求，著力打造多式公共交通智慧一體化“大公交”服務體系，打造“開發(fā)+運營”的TOD綜合生態(tài)圈，打造創(chuàng)新驅(qū)動型戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)集群和創(chuàng)投生態(tài)平臺，打造高效耦合、專業(yè)運作的資源運營生態(tài)和智慧化服務體系，致力于成為“服務卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領(lǐng)先、治理現(xiàn)代”的一流城市綜合服務商，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化廣西篇章，推動新時代南寧現(xiàn)代化建設(shè)貢獻國企力量。

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)南寧軌道交通集團查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力資源主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西迦勒底商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

主要負責人力資源管理（招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質(zhì)較好，有較強的溝通能力和團隊意識。

10小時前

黃創(chuàng)才; 人事經(jīng)理（凌云）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

工作職責： 1、按公司招聘計劃完成招聘工作（前期重點工作）；執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。任職要求： 1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強； 3、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 5、具有較強的應變能力和內(nèi)外溝通能力； 6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。工作地點：百色凌云縣，所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司（天昌旗下項目公司）

10小時前

陳先生; 人力資源主任（貴港）
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

華廈眼科醫(yī)院集團股份有限公司

崗位職責： 1、根據(jù)集團要求，建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系； 2、負責醫(yī)院的人才招聘和儲備； 3、負責醫(yī)院薪酬福利設(shè)計、員工薪資核定和核算； 4、負責新員工的培訓安排和輪轉(zhuǎn)； 5、負責人力行政部日常管理工作； 6、醫(yī)院人力全模塊工作事務； 7、有醫(yī)療行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗者、有醫(yī)生招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗，熟悉人力資源各個模塊； 2、掌握或熟悉人才調(diào)動、醫(yī)療衛(wèi)生人才職稱申報、人事考勤、檔案管理的流程及內(nèi)容； 3、較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；積極主動，熱情開朗； 4、服從部門領(lǐng)導安排，協(xié)助完成部門日常工作；

2025-10-12

蘇慶燦; 行政人事專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西河創(chuàng)建設(shè)工程有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責：一、行政方面： 1、物資管理：辦公設(shè)備維護，辦公用品、日常耗品采購、發(fā)放（領(lǐng)用登記）、統(tǒng) 計工作； 2、車輛管理：定期年檢、購買保險、建立檔案、用車登記，加油卡、ETC卡充值工作； 3、印章管理：公章保管，用章審批、用章登記； 4、證照管理：公司各類證照（營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證）保管、年審、變更、延期、入庫更新、外借登記以及企業(yè)資質(zhì)增項或升級工作； 5、資質(zhì)維護：廣西建筑系統(tǒng)網(wǎng)上辦事大廳、廣西建筑業(yè)企業(yè)誠信信息庫管理系統(tǒng)、廣西建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)條件動態(tài)管理系統(tǒng)、廣西建筑業(yè)企業(yè)網(wǎng)上信息報送等相關(guān)系統(tǒng)的申報與維護管理工作； 6、投標管理：電網(wǎng)系統(tǒng)及各招標平臺注冊、備案、維護、瀏覽工作； 7、收發(fā)文管理：公司發(fā)文、發(fā)函，外部來文、來函登記、轉(zhuǎn)發(fā)； 8、行政費用管理：物業(yè)租金、物業(yè)費、水電費、停車費、員工午餐費、固定電話費、網(wǎng)絡(luò)費、飲水費、快遞費等費用支付申請、辦理、繳納、報賬； 9、員工福利管理：節(jié)假日禮品采購、發(fā)放，公司團建活動策劃、組織，建立和豐富公司的企業(yè)文化； 10、會務管理：會議通知下發(fā)，會議簽到，會議紀要形成、下發(fā)，部分決策事項進行跟進、協(xié)調(diào)和督辦等 11、做好來賓、來訪的接待工作； 12、做好辦公場所、固定資產(chǎn)等管理；二、人事方面： 1、招聘信息發(fā)布，面試通知； 2、員工聘用、入（離）職手續(xù)辦理及爭議處理； 3、轉(zhuǎn)正員工勞動合同簽訂； 4、員工考勤統(tǒng)計、匯總； 5、員工檔案建立，證件收集、歸檔； 6、員工社保、醫(yī)保申報、增減； 7、員工證件管理：注冊、變更、繼續(xù)教育報名、考試報名、培訓報名、入庫更新； 8、按時收集員工工作周總結(jié)及周計劃。 9、按要求做好員工工資表；關(guān)注員工職稱評審工作；

2025-10-11

3501423783@qq.com; 人事主管
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西匯銘融資擔保有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度； 2、負責制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要； 3、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準后實施； 4、做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符； 5、制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經(jīng)批準后實施； 6、對試用期員工進行培訓及考核，并根據(jù)培訓考核結(jié)果建議部門錄用； 7、制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進監(jiān)督和控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，不斷完善績效管理體系； 8、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜；二、任職要求: 1、本科及以上學歷, 3年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃及執(zhí)行力； 3、熟練的辦公軟件操作經(jīng)驗，良好的溝通能力、執(zhí)行能力、思維能力。薪資：4000-5000 工作時間： 9:00-12:00；14:00-18:00 周末雙休，法定節(jié)假日休。

2025-10-11

龔先生

副總; 人力資源崗（就業(yè)見習）
2000-3000元

南寧-江南區(qū)

南寧產(chǎn)投統(tǒng)一投資集團有限責任公司

專業(yè)要求：人力資源、財務管理、工商管理類等相關(guān)專業(yè) 崗位描述： 1.負責公司招聘管理及實施； 2.對各類培訓進行安排、協(xié)調(diào)和管； 3.負責公司員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂、解除等管理工作，公司員工調(diào)動、離職、退休等勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作。

2025-10-10; 人力資源部經(jīng)理
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場

廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司

制藥/生物工程

1.任職要求（1）年齡：28-40歲；（2）學歷：大專以上學歷，本科優(yōu)先；（3）專業(yè)：人力資源管理或工商管理類專業(yè)畢業(yè) （4）工作經(jīng)歷：擔任人力資源部主管或經(jīng)理2年以上，擅長招聘。 2.工作職責：主要負責集團人力資源部的管理工作。 3.薪酬待遇：具體***。 4.工作地點：總部（廣西南寧市）

2025-10-10

譚小姐; 人事專員
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

南寧益壽堂醫(yī)療管理有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

工作內(nèi)容 1、篩選招聘平臺簡歷邀約面試，接待面試和來訪人員； 2、員工入職、離職的辦理，協(xié)助業(yè)務部門及時處理人員變動； 3、完成日常辦公室行政事務的處理，辦公室物料采購等； 4、及時完成領(lǐng)導交代的相關(guān)事務； 5、考勤管理。任職要求 1、有人事招聘工作1年以上； 2、能熟練使用BOSS招聘軟件； 3、具備細心、耐心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度； 4、了解人事招聘、面試、入職、離職相關(guān)流程，能在年前入職； 5、能熟練運用辦公軟件。薪資待遇無責底薪2800+邀約提成，綜合薪資3500-4000 工作簡單，朝九晚六，無加班，法定節(jié)假日放假，春節(jié)放半個月帶薪假。有意向可直接聯(lián)系。不能接受周日單休的請勿投遞！

2025-10-10

韋柳鳳; 人事專員
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西申恒商務服務有限公司

專業(yè)服務/咨詢

可接受實習生，朝九晚六，可提供蓋三方，挑戰(zhàn)拿高薪，不畫餅崗位職責: 1、通過招聘軟件招聘人才，面試者到了就進行接待，平常時訂下午茶等 2、無需外出辦理業(yè)務，純辦公室辦公，有獨立辦公桌。任職資格: 1、溝通能力較佳、工作認真負責、積極主動、有上進心，細心。有一定的抗壓能力薪資待遇: 1、底薪2500 +獎金+提成(看個人能力，根據(jù)個人工作能力決定高薪)月綜合收入3500--5000上不封頂 2、工作氛圍輕松愉快，良好的辦公環(huán)境，同事都是90后，00后，友好相處，相互幫助; 3、新年舉辦年會，不定期舉辦團建，聚餐、燒烤活動，不定時下午茶;超長年假工作時間: 上午：9:00-12:00 下午：14:00-18:00 中午休息兩個小時上六休一

2025-10-10

唐靈波; 人事專員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美來生物科技有限公司

計算機硬件

崗位職責: 1、負責企業(yè)人力資源各項招聘工作:邀約、選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘渠道的維護工作 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊，建立和維護企業(yè)人才庫; 4、做好日常員工溝通工作，其他相關(guān)人力資源工作。 5、負責組建公司團隊文化和相關(guān)團隊活動。 6、薪資方式: 無責任底薪+績效， 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經(jīng)理。上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利：有團建，聚會聚餐，游玩，節(jié)假禮品，生日等任職資格: 1、20-26歲大專以上學歷，有無經(jīng)驗+應屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關(guān)的辦公軟件使用。

2025-10-10

榮永銘