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職位描述

一、任職條件

學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，專業(yè)不限。

工作經(jīng)驗：3年以上企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗；有工程管理咨詢類公司行政人事經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

工作能力：責任心強，工作細致，有一定的公文寫作能力，能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件。

溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的對外溝通和協(xié)調(diào)能力。

綜合素質(zhì)：身體健康，工作嚴謹，能接受臨時性加班和處理緊急事務，具有較強的責任心及團隊精神。

二、工作任務

1、負責管理公司證件、印章、用印登記工作；各類合同協(xié)議保管、歸檔、管理；工商執(zhí)照的注冊、變更等工作；

2、負責公司辦公用品采購、發(fā)放管理、庫存管理和費用報銷；管理維護公司固定資產(chǎn)、辦公設備；

3、負責相關電子采招平臺系統(tǒng)、行業(yè)管理平臺系統(tǒng)、桂建云系統(tǒng)的更新維護；

4、負責辦理人員招聘、入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)；員工工資增減統(tǒng)計及考勤；統(tǒng)計員工花名冊、通訊錄人事表格、管理人事檔案；負責員工五險購買及與其相關的工作；注冊人員及證書的申辦、延期、變更及繼續(xù)教育；

5、負責與總公司行政事務有關的統(tǒng)計、匯總、資料傳送；處理業(yè)務協(xié)作單位的信息傳達和反饋；

6、負責處理政府行政管理部門、行業(yè)協(xié)會等管理機構的工作對接、信息傳達及反饋、監(jiān)督檢查、統(tǒng)計匯總事務；

7、負責公司辦公場所的物業(yè)管理事務；處理郵寄快遞、文印等事務；

8、其它領導交代的其他工作。

三、薪酬福利

薪資：月薪4000元（含五險），年終獎金。

公司簡介

重慶馳久卓越工程管理有限公司成立于2002年8月，2020年6月18日吸收合并了重慶馳久投資咨詢有限公司、重慶金科建設監(jiān)理有限公司，注冊資本金1326萬元；2015年6月在廣西南寧成立了“重慶馳久卓越工程管理有限公司廣西分公司”，依托總公司資質(zhì)在廣西開展各類工程咨詢服務。
重慶馳久卓越工程管理有限公司具有建設工程和政府采購招標代理甲級資質(zhì)、中央投資項目招標代理乙級資質(zhì)、工程造價甲級資質(zhì)、工程監(jiān)理甲級資質(zhì)、工程咨詢單位甲級資信等級，經(jīng)營范圍包括：工程造價咨詢業(yè)務,建設工程設計,建設工程監(jiān)理,地質(zhì)災害治理工程監(jiān)理。工程管理服務,采購代理服務,政府采購代理服務,信息系統(tǒng)集成服務,環(huán)保咨詢服務,水利相關咨詢服務,社會穩(wěn)定風險評估。
廣西分公司辦公地址位于南寧市良慶區(qū)盤歌路8號大唐國際中心1號樓420室，現(xiàn)有辦公場地700平方米，辦公環(huán)境和條件良好，交通便利。廣西分公司擁有一支專業(yè)配備齊全、有豐富實踐經(jīng)驗和優(yōu)良職業(yè)操守的團隊，在全區(qū)范圍內(nèi)開展招標采購代理、工程造價咨詢、工程監(jiān)理、工程前期咨詢及全過程工程咨詢、PPP項目咨詢、項目融資咨詢等業(yè)務。

上班地點

工作地址：南寧市良慶區(qū)廣西壯族自治區(qū)南寧市大唐國際中心查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力資源經(jīng)理/主管
5000-7000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

崗位職責: 1. 管理和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略，包括但不限于招聘、培訓、績效管理與員工關系維護。 2. 設計和實施人力資源計劃，以滿足公司業(yè)務需求和促進員工發(fā)展。 3. 監(jiān)督和改進招聘流程，確保人才招聘與選拔的有效進行。 4. 管理員工的入職、培訓、考核及離職流程，保證流程的順暢和高效。 5. 持續(xù)優(yōu)化人力資源部門的運作流程，提升團隊工作效率。任職要求： 1. 具備出色的溝通與組織能力，能夠有效處理員工關系。 2. 對人力資源管理有深入理解，能夠獨立設計和實施相關計劃。 3. 擁有良好的團隊合作精神，能與團隊成員保持良好溝通。 4. 具備較強的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠管理多項任務和項目。 5. 對人力資源領域的最新趨勢有敏銳的洞察力。

11小時前

黃凡; 人力行政經(jīng)理-北京現(xiàn)代兼捷尼賽思
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南奧汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

工作職責： 1、負責編制和執(zhí)行年度人力成本預算；制訂各部門的績效考核及年度考評制度，同時對中層及以下人員的績效管理工作進行指導、考評與監(jiān)督； 2、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃制訂人力資源招募規(guī)劃與年度招聘計劃，制訂招聘策略，組織進行招聘實施與評估工作； 3、負責制定公司組織架構及崗位編制工作，組織公司各部門對本部門職責內(nèi)容及崗位說明書進行編寫修訂； 4、負責勞動合同、人事檔案、員工異動（入職、離職、調(diào)動、轉(zhuǎn)正）的管理，勞動糾紛處理； 5、負責公司人力資源、行政管理制度的制定、執(zhí)行及檢查監(jiān)督工作；集團文件的學習、傳達，公文流轉(zhuǎn)及文檔管理； 6、負責制訂年度培訓計劃，組織實施公司內(nèi)部培訓方案，對培訓效果進行分析與評估； 7、負責制訂并完善公司薪酬管理體系與薪酬福利制度，設定激勵薪酬方案并組織實施； 8、負責企業(yè)文化的建設（生日會、員工團建、企業(yè)宣傳等）； 9、及時有效地完成領導交辦的其它工作事項。任職資格： 1、5 年以上人力資源管理和行政管理經(jīng)驗，3年以上汽車 4S 店人力相關經(jīng)驗 2、大專以上學歷，人力資源、管理學等相關專業(yè)為佳； 3、較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、項目管理能力； 4、熟練掌握常用的計算機辦公軟件； 5、為人誠信、待人公正、有責任感、善于學習。

2025-10-31

746644031@qq.com; 人事專員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

南寧市逸麟瀧醫(yī)療科技有限公司

批發(fā)/零售

1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動。

2025-10-31

韋經(jīng)理; 人力資源主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西迦勒底商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

主要負責人力資源管理（招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質(zhì)較好，有較強的溝通能力和團隊意識。

2025-10-30

黃創(chuàng)才; 人事經(jīng)理（凌云）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

工作職責： 1、按公司招聘計劃完成招聘工作（前期重點工作）；執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。任職要求： 1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強； 3、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 5、具有較強的應變能力和內(nèi)外溝通能力； 6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。工作地點：百色凌云縣，所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司（天昌旗下項目公司）

2025-10-30

陳先生; 人力資源招聘崗（南寧）
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南山梧桐企業(yè)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1.根據(jù)公司項目的招聘需求，制定招聘計劃，包括招聘預算、招聘渠道選擇、招聘時間線等。 2.維護并拓展招聘渠道、社交媒體、校園招聘、內(nèi)部推薦等。 3.根據(jù)崗位需求，撰寫具有吸引力的職位描述，明確崗位職責、任職要求、薪資待遇等信息。 4.負責接收并篩選簡歷，根據(jù)崗位要求對候選人進行初步評估，通過電話、郵件或在線聊天工具與合適的候選人進行初步溝通，了解其基本信息、求職意向及初步匹配度。 5.組織并協(xié)調(diào)面試流程，包括預約面試官時間、安排面試場地、發(fā)送面試邀請、準備面試資料等。 6.參與或協(xié)助進行面試評估，記錄面試表現(xiàn)，與面試官溝通并匯總評估意見，向候選人提供面試反饋，并處理后續(xù)事宜如錄用通知、拒絕信等。 7.建立并維護公司人才庫，將未錄用的優(yōu)秀候選人信息錄入系統(tǒng)，以便未來有合適崗位時進行再次推薦。工作時間：8：30-12：00，14：00-18：00。周末雙休薪資待遇：綜合薪資3-6K，社保。招聘要求： 1.?？萍耙陨蠈W歷，人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先。 2.熟悉招聘流程和發(fā)放、掌握人力資源管理的基本理論、能夠?qū)φ衅笖?shù)據(jù)進行分析和統(tǒng)計。 3.具有1年以上招聘相關工作經(jīng)驗

2025-10-29; 人事專員
3000-4000元

南寧-武鳴區(qū)

廣西寧泰服裝有限公司

服裝/紡織/皮革

要求： 1.就大專以上讀人力資源管理、工商管理、行政管理相關專業(yè)； 2.熟練操作Ofice辦公軟件，能夠掌握Excel部分函數(shù)運用，對數(shù)據(jù)敏感； 3.做事認真負責、積極、細心，具有一定溝通表能力、理解能力、學習能力及抗壓能力、具有協(xié)作精神； 4.具備1-2年人事相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀人力資源管理畢業(yè)2年內(nèi)學生可培養(yǎng)。職責： 1.負責辦理員工入職、離職手續(xù)，員工勞動合同簽訂、變更、續(xù)簽工作； 2.收集并建立員工檔案資料，確保員工檔案信息準確性及資料完整性； 3.及時在人力系統(tǒng)更新員工人事資料，異動情況處理； 4.負責每日、每月考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計，及時完成當日考勤報表； 5.宣導企業(yè)規(guī)章制度及內(nèi)部政策，解答員工問題； 6.負責員工工傷申報、處理及后續(xù)事宜，最大限度保障公司和員工的權益； 7.完成領導交派的其他任務。福利待遇：繳納五險、商業(yè)險、免費提供住宿、餐費補貼15元/天、生日福利、內(nèi)購福利、春節(jié)福利、開年紅包、部分節(jié)日福利、返廠福利（根據(jù)司齡獎勵400-1000元/年/人），享有公司免費提供的在職培訓及各種員工娛樂活動、車間配置空調(diào)、宿舍配置空調(diào)、熱水器、洗衣機、WiFi 等。

2025-10-29

陸; 人力資源主任（貴港）
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

華廈眼科醫(yī)院集團股份有限公司

崗位職責： 1、根據(jù)集團要求，建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系； 2、負責醫(yī)院的人才招聘和儲備； 3、負責醫(yī)院薪酬福利設計、員工薪資核定和核算； 4、負責新員工的培訓安排和輪轉(zhuǎn)； 5、負責人力行政部日常管理工作； 6、醫(yī)院人力全模塊工作事務； 7、有醫(yī)療行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗者、有醫(yī)生招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗，熟悉人力資源各個模塊； 2、掌握或熟悉人才調(diào)動、醫(yī)療衛(wèi)生人才職稱申報、人事考勤、檔案管理的流程及內(nèi)容； 3、較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；積極主動，熱情開朗； 4、服從部門領導安排，協(xié)助完成部門日常工作；

2025-10-29

蘇慶燦; 人事專員
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧鑫鋮企業(yè)管理有限公司

職位描述工作時間:請電話聯(lián)系和投遞簡歷 1、18-28歲，身體健康普通話標準。 2、性格開朗，敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天，自主安排可以連休。 4、包吃包住，新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI，空調(diào)，洗衣機，熱水器

2025-10-28; 綜合部人力資源崗
8000-9000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廣西旅發(fā)國際健康管理有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

1.年齡35周歲及以下，大學本科及以上學歷；人力資源管理及相關專業(yè)，取得人力資源管理師證，具備中級及以上職稱； 2.具備5年及以上人力資源崗位工作經(jīng)驗；熟悉勞動法及地方用工法規(guī)；擁有中大型企業(yè)HR管理經(jīng)驗者優(yōu)先（簡歷中需結合過往工作經(jīng)歷體現(xiàn)相關實務操作經(jīng)驗）； 3.熟練操作WPS辦公軟件，有責任心，有良好的的溝通和表達能力，執(zhí)行力較強。

2025-10-27

glgjkjgl@163.com