職位描述
1、人力資源事務(wù)性工作實施（招聘、培訓、人事等）；
2、行政事務(wù)性工作實施（辦公、后勤支撐等）；
3、熟練掌握辦公軟件操作，有基本溝通技能；
4、有駕照，能駕駛工作用車。
公司簡介
廣西宏發(fā)重工機械有限公司成立于2011年，位于南寧市伊嶺工業(yè)園區(qū)內(nèi)，占地100畝，建設(shè)有辦公樓、宿舍樓、廠房等設(shè)施，其中廠房面積達3萬平方米，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體專業(yè)生產(chǎn)新型建材機械裝備、環(huán)保設(shè)備制造企業(yè)，產(chǎn)品有“宏發(fā)”牌裝配式板材機械、加氣混凝土砌塊生產(chǎn)線、混凝土攪拌站、全自動砌塊成型機、靜壓機及自保溫混凝土砌塊灌裝設(shè)備、環(huán)保設(shè)備等?，F(xiàn)有員工130多人，技術(shù)力量雄厚，產(chǎn)品質(zhì)量過硬，暢銷國內(nèi)外市場，在行業(yè)內(nèi)有較高知名度及良好口碑。 憑借十多年的機械裝備制造及高端環(huán)保建材生產(chǎn)經(jīng)驗，公司已發(fā)展成為國家高新技術(shù)企業(yè)，全國重合同守信用企業(yè)，省級企業(yè)技術(shù)中心，自主研發(fā)專利技術(shù)50多項，與多家科研院、高校實現(xiàn)產(chǎn)學研合作。
本公司將規(guī)劃成為南寧市政府平臺公司＋私企公司的混改公司，將承接政府項目，主營制造業(yè)、建材業(yè)、環(huán)保業(yè)的多個領(lǐng)域經(jīng)營，涉及多個行業(yè)及產(chǎn)品面市，未來企業(yè)產(chǎn)值預計不低于50億元，發(fā)展前景廣闊。
面對激烈的市場競爭，公司將堅持“以技術(shù)引領(lǐng)品牌，以品質(zhì)打造品牌，以服務(wù)提升品牌”經(jīng)營理念，不斷強化科研創(chuàng)新，提升產(chǎn)品質(zhì)量，完善售后服務(wù)體系，向集團化、一體化、國際化模式發(fā)展，把公司建成“信譽一流、質(zhì)量一流、服務(wù)一流、效益一流”現(xiàn)代化制造企業(yè)。
上班地點
工作地址：
南寧市江南區(qū)南寧廣發(fā)重工發(fā)電設(shè)備有限責任公司(壯錦大道) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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行政人事專員4000-5000元桂林-七星區(qū) 大專以上 3年以上 25-40歲廣西北斗星測繪集團有限公司學術(shù)/科研一、崗位職責： 1.負責公司內(nèi)部會議通知、會議紀要、文件傳達、文件擬稿、辦公用品采購及管理等行政工作； 2.協(xié)助部門經(jīng)理管理員工的入離職辦理、考勤管理，員工培訓、績效考核等人事工作； 3.協(xié)助部門經(jīng)理負責公司項目招標信息收集、公司投標項目報名及投標文件編寫及開標等工作； 4.協(xié)助部門經(jīng)理負責公司科技項目的對接科技術(shù)項目申報、評審及驗收等日常管理工作； 5.完成上級領(lǐng)導交辦的其它事項。 二、崗位要求： 1、大專以上學歷，行政人事或測繪、規(guī)劃、土地管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，或有一年以上行政、人事、招投標、科技項目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、或能獨立操作投標全流程工作，有測繪類、規(guī)劃類項目投標工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。6小時前
李總副總經(jīng)理 -
人事主管3000-6000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上 33歲以上桂林市大荒典選供應鏈有限責任公司批發(fā)/零售1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學習人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓11小時前
雷先生經(jīng)理 -
人事經(jīng)理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責：（此崗位為單休） 1、推行公司各類規(guī)章制度的實施； 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 3、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、負責管理人力資源相關(guān)文件和檔案。 6、負責行政事務(wù)處理、企業(yè)團隊活動、行政辦環(huán)境改善維護等 7、其它臨時交辦事務(wù)處理。 任職要求： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷； 2、五年以上人力資源工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用； 4、具有良好的職業(yè)道德，情商好，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。19小時前
李瑞民 -
人力行政主管5000-6000元柳州-柳南區(qū)1、負責人員招聘、入職、離職人事方面的工作； 2、人員檔案管理工作； 3、勞動合同簽定及管理工作； 4、社保辦理管理工作； 5、人員考勤管理工作； 6、車輛保險及年審管理工作； 7、人員體檢及健康證管理工作； 8、負責公司員工保險的辦理和管理等工作； 9、完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)。19小時前
李勇
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人事經(jīng)理7000-8000元柳州-柳北區(qū)廣西英騰教育科技股份有限公司教育/培訓崗位職責： 1、協(xié)助建立人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，并進行有效有效的反饋與改進； 2、全面統(tǒng)協(xié)公司的招聘、培訓、薪酬、績效考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 3、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告； 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施； 6、協(xié)助各部門制定績效考核，并不斷完善績效管理體系； 7、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 崗位要求： 1、 具備人力資源各模塊專業(yè)知識、熟悉勞動人事法律法規(guī)； 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，本科及以上學歷； 3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神。19小時前
周先生
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人事助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊廣西月宮來客健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生主要職責（包括但不限于）: 1.協(xié)助部門招聘工作，參與招聘數(shù)據(jù)收集； 2.協(xié)助部門新員工入職手續(xù)辦理，各類檔案 整； 3.協(xié)助部門培訓工作，安排新員工培訓相關(guān)工 作； 4.完成領(lǐng)導臨時交辦的工作等。 任職要求： 1.本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有比較扎實的人力資源理論基礎(chǔ)知識； 3.有較好的溝通能力，較快的反應能力，工作認真負責。19小時前
金月宮人事行政人事
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人事助理3000-4000元柳州-柳北區(qū)工作要求： 1、熟悉招聘流程，能夠獨立面試，整理好招聘信息。 2、會使用各類辦公軟件。 3、整理文件，制作補充各類表格。 4、性格開朗，工作認真積極。 5、周末雙休19小時前
何韋忠
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人力資源經(jīng)理/主管8000-12000元崇左蘇州富聯(lián)康物流有限公司交通/運輸/物流崗位職責： 1;培訓與發(fā)展制定員工培訓體系（專業(yè)技能、管理能力、企業(yè)文化等），編制年度培訓計劃并實施；評估培訓效果，優(yōu)化課程設(shè)計與講師資源；推動員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助制定晉升路徑及輪崗機制。 2;績效管理設(shè)計績效考核體系（指標設(shè)定、評估流程、結(jié)果應用），確保公平公正；定期組織績效面談，提供改進建議，推動目標達成；處理績效爭議，協(xié)調(diào)部門間的考核標準。 3;薪酬與福利制定薪酬策略（崗位評估、市場對標、激勵機制），確保競爭力；管理薪資調(diào)整、獎金分配、福利政策（五險一金、員工關(guān)懷項目等）；分析人力成本，優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)。 4;員工關(guān)系與合規(guī)處理員工糾紛、勞動投訴，協(xié)調(diào)勞資關(guān)系；確保人力資源政策符合勞動法律法規(guī)，規(guī)避用工風險；組織員工活動，維護企業(yè)文化與團隊凝聚力。 5;戰(zhàn)略支持參與組織架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化，提供人力配置建議；分析人力數(shù)據(jù)（流動率、效能、成本等），為決策提供洞察；制定中長期人才戰(zhàn)略，支持業(yè)務(wù)擴張或轉(zhuǎn)型需求。 任職資格: 1、本科及以上學歷，3年以上人力資源相關(guān)工作，對物流公司，尤其是跨境物流行業(yè)有充分了解; 2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，了解國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用; 3、具備客戶意識、結(jié)果導向，善于整合資源驅(qū)動目標達成，具備出色的多任務(wù)、多角色溝通平衡能力; 4、薪資待遇8k-12k，五險一金，豐厚年終獎19小時前
丁女士人事
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人力資源經(jīng)理/主管4000-5000元崇左-龍州縣廣西龍州左江白雪旅游景區(qū)管理有限公司酒店/旅游景區(qū)人力資源管理及行政管理、有旅游行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先19小時前
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人事專員2000-3000元崇左-龍州縣廣西龍州左江白雪旅游景區(qū)管理有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容： 1、負責員工招聘、培訓、考核及人事管理； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源管理制度； 3、處理員工關(guān)系及人事相關(guān)事務(wù)。 崗位要求： 1、具備人力資源管理相關(guān)知識； 2、能夠獨立完成人事相關(guān)工作； 3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。19小時前
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相關(guān)企業(yè)
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工程機械設(shè)備、礦山機械設(shè)備、履帶移動式破碎設(shè)備、履帶移動式篩分設(shè)備及零部(配)件的技術(shù)研發(fā)、制造、銷售、租賃及其維修維護服務(wù);五金交電、機電設(shè)備及電子產(chǎn)品的批發(fā)、零售;貨物或技術(shù)進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外)。 -
一般項目：機械設(shè)備銷售；機械設(shè)備租賃；汽車銷售；二手車經(jīng)紀；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；充電樁銷售；電動汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施運營；機動車修理和維護；專用設(shè)備修理；軟件銷售；水泥制品銷售；建筑材料銷售；裝卸搬運；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；工業(yè)工程設(shè)計服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；工程技術(shù)服務(wù)（規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計、監(jiān)理除外）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般經(jīng)營項目：工程機械設(shè)備銷售與維修（除特種設(shè)備等國家有專項規(guī)定外）、農(nóng)業(yè)機械銷售與維修；機械配件批發(fā)及零售；銷售：二手機械設(shè)備（除九座以下乘用車）、二手汽車（除九座以下乘用車）；汽車租賃。
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許可項目：建筑勞務(wù)分包；建設(shè)工程施工；公路管理與養(yǎng)護。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；對外承包工程；工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展；建筑工程用機械制造；建筑工程用機械銷售；建筑材料銷售；建筑材料生產(chǎn)專用機械制造；非金屬礦及制品銷售；非金屬礦物制品制造；建筑工程機械與設(shè)備租賃；新材料技術(shù)研發(fā)；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；專用設(shè)備制造（不含許可類專業(yè)設(shè)備制造）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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工程機械整機及配件的制造、銷售、租賃、維修（除特種設(shè)備），農(nóng)業(yè)機械產(chǎn)品及配件的制造、銷售（除特種設(shè)備），林業(yè)機械整機及配件制造、銷售、租賃、維修（除特種設(shè)備），裝卸機整機及配件制造、銷售、租賃、維修（除特種設(shè)備）；鉆孔施工工程服務(wù)、土方開挖施工工程服務(wù)；銷售：五金交電、機電設(shè)備（除九座以下乘用車）、罐裝潤滑油、建筑材料（除危險化學品及竹木制品）、起重機設(shè)備及配件。自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)；許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)須取得國家專項審批后方可經(jīng)營（國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品及技術(shù)除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：建筑工程用機械制造；建筑工程用機械銷售；建筑工程機械與設(shè)備租賃；機械設(shè)備銷售；機械零件、零部件銷售；潤滑油銷售；土石方工程施工；礦山機械制造；礦山機械銷售；農(nóng)業(yè)機械銷售；農(nóng)業(yè)機械服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；特種設(shè)備銷售；工程管理服務(wù)；機械設(shè)備租賃；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；機械零件、零部件加工；普通機械設(shè)備安裝服務(wù)；專用設(shè)備修理；電子、機械設(shè)備維護（不含特種設(shè)備）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；充電樁銷售；機械電氣設(shè)備銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:建筑工程用機械制造;建筑材料生產(chǎn)專用機械制造;金屬加工機械制造;緊固件制造;礦山機械制造;機械設(shè)備研發(fā);軟件開發(fā);機械零件、零部件加工;機械零件、零部件銷售;礦山機械銷售;建筑工程用機械銷售;機械設(shè)備銷售;電子產(chǎn)品銷售;普通機械設(shè)備安裝服務(wù);通用設(shè)備修理;專用設(shè)備修理;建筑工程機械與設(shè)備租賃;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;國內(nèi)貿(mào)易代理（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：機械設(shè)備銷售；農(nóng)林牧漁機械配件銷售；建筑用金屬配件銷售；潤滑油銷售；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)專業(yè)機械的銷售；建筑工程用機械銷售；機械設(shè)備租賃；機械設(shè)備研發(fā)；電氣機械設(shè)備銷售；電子、機械設(shè)備維護（不含特種設(shè)備）；土石方工程施工；建筑材料銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；農(nóng)業(yè)機械服務(wù)；農(nóng)業(yè)機械銷售；建筑工程機械與設(shè)備租賃；農(nóng)業(yè)機械租賃；儀器儀表銷售；礦山機械銷售；建筑裝飾材料銷售；橡膠制品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；礦山機械銷售；建筑工程用機械銷售；隧道施工專用機械銷售；氣體壓縮機械銷售；機械零件、零部件銷售；潤滑油銷售；建筑工程機械與設(shè)備租賃；專用設(shè)備修理；機械設(shè)備租賃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；建筑材料銷售；汽車零配件批發(fā)；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；電線、電纜經(jīng)營；橡膠制品銷售；木材加工；木材收購；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；水泥制品銷售；消防器材銷售；金屬材料銷售；環(huán)保咨詢服務(wù)；道路貨物運輸站經(jīng)營；國內(nèi)貨物運輸代理；通訊設(shè)備銷售；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：木材采運；水路普通貨物運輸；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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電機/工程機械
- 廣西宏發(fā)重工機械有限公司
- 所在行業(yè) 工程機械
- 成立時間 14年（2011年4月22日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 50-100人
