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職位描述

【崗位職責(zé)】

戰(zhàn)略支持：參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求，提供人力資源與行政管理支持，協(xié)助高層決策并推動(dòng)落地實(shí)施。

組織發(fā)展：根據(jù)公司從1到10發(fā)展階段的需求，優(yōu)化現(xiàn)有組織架構(gòu)，完善崗位設(shè)置，推動(dòng)組織效率提升，建設(shè)高效、靈活的管理體系。

人力資源體系建設(shè)：主導(dǎo)建立并完善覆蓋招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等模塊的人力資源管理體系，確保體系與業(yè)務(wù)發(fā)展匹配。

人才梯隊(duì)建設(shè)：制定并實(shí)施人才發(fā)展戰(zhàn)略，完善人才選拔、培養(yǎng)和激勵(lì)機(jī)制，建立符合公司發(fā)展需求的人才梯隊(duì)和核心團(tuán)隊(duì)。

企業(yè)文化與員工關(guān)系：推動(dòng)企業(yè)文化落地，增強(qiáng)員工歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力，優(yōu)化員工關(guān)系管理，構(gòu)建和諧勞動(dòng)環(huán)境。

行政管理：統(tǒng)籌行政管理工作，包括制度建設(shè)、后勤保障、辦公環(huán)境優(yōu)化等，提升行政管理效率，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持。

跨部門(mén)協(xié)作：與各部門(mén)保持高效聯(lián)動(dòng)，優(yōu)化溝通機(jī)制，提升整體管理效率，支持公司戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。

【任職要求】

1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、法學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、8年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同級(jí)別崗位經(jīng)驗(yàn)；有服務(wù)過(guò)100-300人規(guī)模且年?duì)I業(yè)收入1-5億以上企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，具有食品行業(yè)及制造業(yè)背景者優(yōu)先；

3、具備從0到1或從1到10搭建并成功落地人力資源管理體系的成功案例，熟悉企業(yè)快速發(fā)展階段的組織管理需求；

4、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于勞動(dòng)合同、薪酬福利、用人機(jī)制、員工培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策，具備系統(tǒng)性思維，能夠有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)；

5、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)認(rèn)知，精通招聘、績(jī)效、薪酬、培訓(xùn)等模塊，能夠指導(dǎo)并推動(dòng)各模塊工作。

【薪酬福利】

月薪范圍：12K-20K（含績(jī)效獎(jiǎng)金，13-15薪）

其他福利：五險(xiǎn)，補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，帶薪年假，節(jié)日福利等

作息時(shí)間：大小休，早上9:00-18：00，中午有休息時(shí)間

上班地址：南寧市安吉華爾街工谷

公司簡(jiǎn)介

廣西暢力會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司成立于2006年6月16日，公司注冊(cè)資金1000萬(wàn)元，員工人數(shù)200余人，專(zhuān)注會(huì)計(jì)服務(wù)領(lǐng)域15年，服務(wù)客戶(hù)超過(guò)10000家。集團(tuán)旗下?lián)碛卸嗉胰Y子公司和多家分公司，遍布于南寧、百色、桂林、柳州、來(lái)賓、貴陽(yáng)。
     暢力集團(tuán)已成長(zhǎng)為廣西財(cái)稅服務(wù)領(lǐng)域的標(biāo)桿品牌之一，公司秉承“專(zhuān)注財(cái)稅金融，助力企業(yè)發(fā)展，繁榮祖國(guó)經(jīng)濟(jì)”的企業(yè)使命，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)堅(jiān)持不懈、銳意進(jìn)取、勇攀高峰。  暢力精英團(tuán)隊(duì)與您攜手進(jìn)入21世紀(jì)全新的“個(gè)性化財(cái)稅管家時(shí)代”，成為一家讓“企業(yè)富強(qiáng)、家庭幸福”的百年好公司。 
     隨著集團(tuán)公司的不斷發(fā)展，對(duì)人才的需求也不斷增加，我們尊重人才的價(jià)值，重視人才的培養(yǎng)，誠(chéng)邀財(cái)稅及管理精英加入，共同為暢力集團(tuán)的精彩明天而奮斗！
     請(qǐng)各位應(yīng)聘者直接在廣西區(qū)人才網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷，公布職位一經(jīng)錄用，我公司將提供豐厚的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)生涯發(fā)展通道。我司在收到您的簡(jiǎn)歷后，會(huì)盡快通知符合條件的人員進(jìn)行面試。
    溫馨提示：正常情況下，本公司將會(huì)在您投遞簡(jiǎn)歷后七個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)進(jìn)行查閱，并通知條件符合者進(jìn)行面試；如未接到通知，說(shuō)明本公司目前暫無(wú)合適您的崗位，您的簡(jiǎn)歷將轉(zhuǎn)入集團(tuán)人才儲(chǔ)備庫(kù)并保存三個(gè)月，期間如有合適您的崗位將會(huì)及時(shí)與您聯(lián)系，望您理解！感謝您對(duì)暢力集團(tuán)的關(guān)注與支持！
    福利待遇：
    1、雙休、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、孕檢假、陪產(chǎn)假、法定假、旅游、員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)等。
    2、五險(xiǎn)、生育補(bǔ)助、獎(jiǎng)金、過(guò)節(jié)禮品等。
    3、完善的培訓(xùn)體系、良好的發(fā)展前景和廣闊的崗位晉升空間。
    4、工作時(shí)間：
     8:30-12：00    14：00-18：00
    （冬季8:30-12：00 13：30-17：30）                   
    5、假期：雙休、國(guó)家法定節(jié)假日正常放假。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)暢力大廈查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 人事專(zhuān)員
4000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西馬爾燊餐飲管理有限責(zé)任公司

職位描述工作時(shí)間:請(qǐng)電話(huà)聯(lián)系和投遞簡(jiǎn)歷 1、18-28歲，身體健康普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)。 2、性格開(kāi)朗，敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天，自主安排可以連休。 4、包吃包住，新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI，空調(diào)，洗衣機(jī)，熱水器

10小時(shí)前; 行政人事專(zhuān)員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西正路機(jī)械科技股份有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)辦公室物資的管理。 2、負(fù)責(zé)考勤，招聘，辦理人員入、離職和轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等異動(dòng)手續(xù)。印章、檔案合同及社保的管理。通用公文寫(xiě)作。 3、制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程； 5、完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。任職資格： 1、要求大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、文秘等專(zhuān)業(yè)，有一定的本崗位工作經(jīng)驗(yàn)。有建設(shè)領(lǐng)域行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 熟練操作辦公自動(dòng)化設(shè)備；熟練應(yīng)用辦公軟件，Word和Excel，PowerPoint制作。 3、有團(tuán)隊(duì)精神，踏實(shí)肯干，有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。

10小時(shí)前

150166706@qq.com; 人力資源經(jīng)理
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)

深圳恒投能源有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求，定期分析人力資源現(xiàn)狀，制定匹配的人力資源規(guī)劃，為公司的組織架構(gòu)建設(shè)、業(yè)務(wù)決策等提供人力資源支持； 2、建立健全人力資源管理體系和機(jī)制（包括人才引進(jìn)、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理等制度建設(shè)），并組織實(shí)施人力資源六大模塊工作，為公司人才隊(duì)伍建設(shè)搭建良好的發(fā)展平臺(tái)； 3、結(jié)合行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，制定公司薪酬管理體系并組織實(shí)施，發(fā)揮激勵(lì)和導(dǎo)向作用，確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，同等職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟練掌握人力資源各模塊工作，熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)，并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設(shè)置、專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)、績(jī)效管理等方面具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。

2025-04-18

廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座; 人力資源中心主任＋周末雙休
5000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西北部灣財(cái)富財(cái)稅管理咨詢(xún)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、招聘背景北部灣財(cái)稅集團(tuán)，深耕廣西財(cái)稅行業(yè)超20年，立足廣西，業(yè)務(wù)輻射全國(guó)。集團(tuán)旗下13家品牌子公司，已合資上市，是行業(yè)馳名商標(biāo)與領(lǐng)軍品牌，于江南萬(wàn)達(dá)擁有整層高端寫(xiě)字樓，見(jiàn)證著集團(tuán)的雄厚實(shí)力與行業(yè)地位，期待您的加入！二、崗位職責(zé) 職責(zé)1 · 薪酬績(jī)效體系構(gòu)建與管理職責(zé)2 · 招聘選拔與人才配置職責(zé)3 · 人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與組織優(yōu)化職責(zé)4 · 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理與合規(guī)保障三、崗位要求 1、教育水平：具備大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷背景，人力資源管理、法學(xué)、財(cái)務(wù)管理、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)勢(shì)。 2、專(zhuān)業(yè)知識(shí)：擁有人力資源管理師、稅務(wù)師等資格證書(shū)者，可獲優(yōu)先考慮。 3、相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：擁有5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，需熟悉各類(lèi)招聘網(wǎng)站與渠道，掌握行業(yè)人才地圖，能夠快速精準(zhǔn)識(shí)別高端管理人才。 4、年齡要求：40 周歲及以下（含40 歲）。 5、能力素質(zhì)：擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能在理解業(yè)務(wù)部門(mén)需求的基礎(chǔ)上，靈活協(xié)調(diào)各方資源，將其與人力資源戰(zhàn)略目標(biāo)有機(jī)結(jié)合，推動(dòng)企業(yè)整體戰(zhàn)略的順利實(shí)施。 6、技能技巧：具備數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel、HR系統(tǒng)進(jìn)行人力成本分析和編制預(yù)測(cè)。 7、行業(yè)敏感度：能平衡業(yè)務(wù)部門(mén)需求與人力資源戰(zhàn)略目標(biāo)，關(guān)注財(cái)稅行業(yè)趨勢(shì)并動(dòng)態(tài)調(diào)整人才策略，以創(chuàng)新思路探索靈活用工等模式，應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)波動(dòng)，為企業(yè)人力資源管理提供有力支撐。本崗位基本薪酬區(qū)間為5000-6000元，具體依能力定薪。因所在部門(mén)資源豐富，具備業(yè)務(wù)創(chuàng)收機(jī)會(huì)，會(huì)有業(yè)績(jī)提成，綜合薪資可達(dá)5000-8000元不設(shè)上限；還有周、月、季度獎(jiǎng)金＋季度、年度分紅＋旅游基金＋買(mǎi)車(chē)基金＋節(jié)日福利＋員工培訓(xùn)等等五、職業(yè)發(fā)展人力資源中心主任—行政總務(wù)總經(jīng)理—總經(jīng)辦—公司股東—平臺(tái)合伙人六、上班時(shí)間 8：00—12：00 14：00—18：00 周末雙休享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日

2025-04-18; 人力行政專(zhuān)員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城

廣西光大建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司行政日常管理，包括車(chē)輛、飯?zhí)?、資產(chǎn)、檔案、辦公環(huán)境等管理； 2、協(xié)助負(fù)責(zé)公司的人力資源工作，包括人員招聘、員工關(guān)系、薪酬管理、新員工培訓(xùn)、績(jī)效考核等； 2、負(fù)責(zé)公司公司企業(yè)文化建設(shè)工作，定期開(kāi)展活動(dòng)等。崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)至少1年及以上； 2、性格活潑開(kāi)朗，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力及社交能力； 3、有一定的組織協(xié)調(diào)能力。備注：工作地點(diǎn)在欽州靈山，需要會(huì)開(kāi)車(chē)。

2025-04-18

宋先生; 人力主管（建筑板塊）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-恒大蘋(píng)果園

廣西恒大企業(yè)集團(tuán)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助完成人力資源相關(guān)制度體系的搭建; 2、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 3、建立與維護(hù)人事檔案和更新勞動(dòng)合同；收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋，負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)文化氛圍的建設(shè)與完善； 6、負(fù)責(zé)員工工資核算和協(xié)助各部門(mén)提取員工績(jī)效數(shù)據(jù)，完善績(jī)效溝通機(jī)制，提升工作績(jī)效的達(dá)成； 7、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部勞資沖突和勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理。職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷、人力資源或管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有參與新公司籌建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有參與人力資源戰(zhàn)略制定或績(jī)效管理體系的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有參與設(shè)計(jì)考核指標(biāo)及目標(biāo)體系優(yōu)先； 4、性格開(kāi)朗，親和力強(qiáng)，溝通能力佳，工作責(zé)任心和工作執(zhí)行力強(qiáng)。備注：周末雙休、工資按時(shí)發(fā)放

2025-04-18

集團(tuán)人力行政部; 人力資源/人事主管/人事經(jīng)理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西臣皇服裝有限公司

服裝/紡織/皮革

職位描述： 1、制定、實(shí)施和完善公司人力資源管理體系； 2、負(fù)責(zé)崗位分析、崗位說(shuō)明書(shū)的起草與定編工作； 3、組織招聘程序、入職程序以及歸檔工作等，負(fù)責(zé)初步面試與篩選； 4、完善培訓(xùn)機(jī)制，制定、實(shí)施員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃； 5、做好員工關(guān)系交流、管理、走訪(fǎng)等一系列工作，以便隨時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)； 6.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務(wù)任免、調(diào)配、辭職、解除等手續(xù)的辦理； 7、定期對(duì)于各崗位人員的考核；組織實(shí)施績(jī)效考核與管理，不斷完善績(jī)效管理體系 8、負(fù)責(zé)每月工資的審核與考勤審核崗位要求： 1、服裝行業(yè)相關(guān)崗位2年以上任職經(jīng)驗(yàn) 2、具有優(yōu)秀的職業(yè)道德操守，為人客觀、公正； 3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，性格開(kāi)朗，親和力好； 4、有良好的溝通能力，有較強(qiáng)的解壓能力； 5、有人力資源規(guī)劃、人才甄選、員工培訓(xùn)考核及薪資福利管理等方面的成功工作經(jīng)驗(yàn)； 6、有較強(qiáng)的文字功底。福利待遇：五險(xiǎn),帶薪年假,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游；進(jìn)修的機(jī)會(huì)

2025-04-18

人事部; 人事專(zhuān)員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西曼途文化傳播有限公司

職位描述工作時(shí)間:請(qǐng)電話(huà)聯(lián)系和投遞簡(jiǎn)歷 1、18-28歲，身體健康普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)。 2、性格開(kāi)朗，敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天，自主安排可以連休。 4、包吃包住，新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI，空調(diào)，洗衣機(jī)，熱水器

2025-04-18; 人力行政專(zhuān)員
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

開(kāi)心汽車(chē)集團(tuán)有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)：行政工作 1、公司車(chē)輛管理。 2、辦公環(huán)境管理（安全、衛(wèi)生）。 3、辦公用品、禮品、急需物品的采購(gòu)、維護(hù)； 4、辦公設(shè)施管理與維護(hù)； 5、通訊管理； 6、前臺(tái)來(lái)人接待 7、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的策劃組織工作人事工作協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)等人力資源制度建設(shè)；建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；負(fù)責(zé)員工月考勤統(tǒng)計(jì)；辦理員工招聘、入職、離職、等手續(xù)；任職要求：工作細(xì)心、認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。性格穩(wěn)重，要求必須能吃苦耐勞，踏實(shí)肯干

2025-04-18

南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào); 人力資源主管
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

深圳恒投能源有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，開(kāi)展招聘工作，包括人才搜尋、面試甄選和錄用等； 2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓(xùn)、人事檔案等管理； 3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)，做好勞動(dòng)員工關(guān)系管理。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷；人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉電力、能源、施工企業(yè)管理的優(yōu)先； 2. 熟悉人力資源業(yè)務(wù)流程，具有3年以上人力資源實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)； 3. 工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。

2025-04-18

廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座