職位描述

崗位職責:
1、協(xié)助制定并執(zhí)行招聘計劃,包括簡歷篩選、安排面試,跟進后續(xù)入職事宜;
2、協(xié)助制定年度、月度培訓計劃,并跟進各部門培訓執(zhí)行情況及組織內部培訓課程及外部學習;
3、收集員工培訓需求,評估培訓效果,提出改進建議;
4、負責跟進新員工每月績效考核工作,并匯總分析每月績效數(shù)據(jù);
5、協(xié)助員工關系工作,處理員工投訴,參與協(xié)調勞動爭議,勞動仲裁、訴訟;
6、完成領導交代的其他工作任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理,行政管理專業(yè)畢業(yè);
2、2年以上人事工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大模塊,有各個板塊的工作實務經(jīng)驗;
3、邏輯思維清晰,溝通能力較強,具備良好的數(shù)據(jù)分析處理能力;
4、具備較強的責任心,抗壓能力強。
工作地點:
崇左扶綏/河池南丹擇其一

公司簡介

南方有色始創(chuàng)于1996年.是一家集有色金屬鉛.鋅.銻.銅.錫冶煉和資源綜合回收于一體的大型民營企業(yè).旗下共有八家企業(yè).其中以廣西南國銅業(yè)有限責任公司.廣西南丹南方金屬有限公司.南丹縣南方有色金屬有限責任公司為核心代表.現(xiàn)有生產(chǎn)規(guī)模為電解鋅30萬噸.電解鉛20萬噸.電解銅30萬噸.銻10000噸.硫酸200萬噸.白銀500噸.2008年獲得國家第二批循環(huán)經(jīng)濟試點單位.2018年被評為國家級綠色工廠.連年來被評為廣西十大強優(yōu)企業(yè),2019年被自治區(qū)確定為重點支持創(chuàng)建的“千億元企業(yè)”之一,公司在全國鋅行業(yè)排名首位.在鉛鋅行業(yè)排名第三.目前公司正在廣西南丹打造百萬噸鉛鋅生產(chǎn)基地.在廣西扶綏打造百萬噸銅生產(chǎn)基地.兩大基地的建成.將實現(xiàn)銷售收入突破千億元大關.成為世界有色金屬行業(yè)中的一顆璀璨明珠.
南丹基地.坐落在素有“中國有色金屬之鄉(xiāng)”之稱的河池?南丹有色金屬新材料工業(yè)園區(qū)內.占地面積8000余畝.交通十分便利.西南大通道臨門而過.東距河池機場15公里.西距南丹縣城18公里.廠區(qū)內綠樹成蔭.繁花似錦.是區(qū)內綠色環(huán)保型.花園式工廠之一.
扶綏基地.坐落在扶綏縣渠黎鎮(zhèn)廣西中國?東盟青年產(chǎn)業(yè)園區(qū)內.占地面積15000余畝.距南寧國際機場約50公里.扶綏縣城20公里.廠區(qū)依山傍水.風光秀麗.不久的將來.將打造成為以有色金屬生產(chǎn)工藝.有色金屬工藝品鑒賞.自然景觀.紅木文化.中華傳統(tǒng)文化.邊關風情.南國特色小鎮(zhèn)等.融工作.生活.休閑.度假為一體的全球最美工業(yè)生態(tài)旅游示范基地.
南方有色自成立以來.始終秉承“安全健康.生態(tài)環(huán)保.尊重價值.珍惜資源.追求卓越”的發(fā)展理念.以“管理科學化.裝備現(xiàn)代化.經(jīng)營國際化.環(huán)境優(yōu)美化”為發(fā)展方向.以“人文南方.文化南方.和諧南方.家的南方”為核心價值觀.致力于做精.做專.做強.做大有色金屬產(chǎn)業(yè).積極采用新技術.新工藝.新材料.新裝備.堅持走高質量發(fā)展之路.促進企業(yè)轉型提質發(fā)展.實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益.生態(tài)效益和社會效益共贏的發(fā)展格局.
[福利待遇]
1.提供具有競爭優(yōu)勢的薪酬待遇和廣闊的職業(yè)晉升發(fā)展空間.設有年終績效獎.工齡獎.創(chuàng)新獎等福利.
2.繳納社會養(yǎng)老保險.重大疾病險等“六險”.每年為員工免費進行健康檢查.
3.擁有完善的生活配套設施.免費提供住宿.內部設有員工食堂.超市.活動中心.室內體育館.足球場.籃球場.沙灘排球場.棋牌室.臺球室.乒乓球室.游泳池等.
4.不定期開展豐富多彩的文體活動.提供各類職業(yè)技術及管理專項培訓(免費).
5.公司自建生活小區(qū)樓盤.鼓勵員工安家置業(yè).公司員工享受成本價購房優(yōu)惠.
[扶綏基地?聯(lián)系方式]
地址:崇左市扶綏縣渠黎鎮(zhèn)廣西中國-東盟青年產(chǎn)業(yè)園
電話:0771-****955 .13557978899
郵箱:nf**hr@126.com
[南丹基地?聯(lián)系方式]
地址:南丹縣車河鎮(zhèn)豐塘坳(河池?南丹有色金屬新材料工業(yè)園)
電話:0778-7900836.6859590.13517515599
郵箱:nf**hr@126.com

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)華潤大廈B座33層 查看上班路線

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3000-4000元
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要求: 1.就大專以上讀人力資源管理、工商管理、行政管理相關專業(yè); 2.熟練操作Ofice辦公軟件,能夠掌握Excel部分函數(shù)運用,對數(shù)據(jù)敏感; 3.做事認真負責、積極、細心,具有一定溝通表能力、理解能力、學習能力及抗壓能力、具有協(xié)作精神; 4.具備1-2年人事相關工作經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀人力資源管理畢業(yè)2年內學生可培養(yǎng)。 職責: 1.負責辦理員工入職、離職手續(xù),員工勞動合同簽訂、變更、續(xù)簽工作; 2.收集并建立員工檔案資料,確保員工檔案信息準確性及資料完整性; 3.及時在人力系統(tǒng)更新員工人事資料,異動情況處理; 4.負責每日、每月考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計,及時完成當日考勤報表; 5.宣導企業(yè)規(guī)章制度及內部政策,解答員工問題; 6.負責員工工傷申報、處理及后續(xù)事宜,最大限度保障公司和員工的權益; 7.完成領導交派的其他任務。 福利待遇:繳納五險、商業(yè)險、免費提供住宿、餐費補貼15元/天、生日福利、內購福利、春節(jié)福利、開年紅包、部分節(jié)日福利、返廠福利(根據(jù)司齡獎勵400-1000元/年/人),享有公司免費提供的在職培訓及各種員工娛樂活動、車間配置空調、宿舍配置空調、熱水器、洗衣機、WiFi 等。
2025-10-29
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.根據(jù)公司項目的招聘需求,制定招聘計劃,包括招聘預算、招聘渠道選擇、招聘時間線等。 2.維護并拓展招聘渠道、社交媒體、校園招聘、內部推薦等。 3.根據(jù)崗位需求,撰寫具有吸引力的職位描述,明確崗位職責、任職要求、薪資待遇等信息。 4.負責接收并篩選簡歷,根據(jù)崗位要求對候選人進行初步評估,通過電話、郵件或在線聊天工具與合適的候選人進行初步溝通,了解其基本信息、求職意向及初步匹配度。 5.組織并協(xié)調面試流程,包括預約面試官時間、安排面試場地、發(fā)送面試邀請、準備面試資料等。 6.參與或協(xié)助進行面試評估,記錄面試表現(xiàn),與面試官溝通并匯總評估意見,向候選人提供面試反饋,并處理后續(xù)事宜如錄用通知、拒絕信等。 7.建立并維護公司人才庫,將未錄用的優(yōu)秀候選人信息錄入系統(tǒng),以便未來有合適崗位時進行再次推薦。 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00。周末雙休 薪資待遇:綜合薪資3-6K,社保。 招聘要求: 1.??萍耙陨蠈W歷,人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先。 2.熟悉招聘流程和發(fā)放、掌握人力資源管理的基本理論、能夠對招聘數(shù)據(jù)進行分析和統(tǒng)計。 3.具有1年以上招聘相關工作經(jīng)驗
2025-10-29
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)集團要求,建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系; 2、負責醫(yī)院的人才招聘和儲備; 3、負責醫(yī)院薪酬福利設計、員工薪資核定和核算; 4、負責新員工的培訓安排和輪轉; 5、負責人力行政部日常管理工作; 6、醫(yī)院人力全模塊工作事務; 7、有醫(yī)療行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗者、有醫(yī)生招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗,熟悉人力資源各個模塊; 2、掌握或熟悉人才調動、醫(yī)療衛(wèi)生人才職稱申報、人事考勤、檔案管理的流程及內容; 3、較強的溝通能力和組織協(xié)調能力;積極主動,熱情開朗; 4、服從部門領導安排,協(xié)助完成部門日常工作;
2025-10-29
蘇慶燦
人事專員
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職位描述 工作時間:請電話聯(lián)系和投遞簡歷 1、18-28歲,身體健康普通話標準。 2、性格開朗,敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天,自主安排可以連休。 4、包吃包住,新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI,空調,洗衣機,熱水器
2025-10-28
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
廣西旅發(fā)國際健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1.年齡35周歲及以下,大學本科及以上學歷;人力資源管理及相關專業(yè),取得人力資源管理師證,具備中級及以上職稱; 2.具備5年及以上人力資源崗位工作經(jīng)驗;熟悉勞動法及地方用工法規(guī);擁有中大型企業(yè)HR管理經(jīng)驗者優(yōu)先(簡歷中需結合過往工作經(jīng)歷體現(xiàn)相關實務操作經(jīng)驗); 3.熟練操作WPS辦公軟件,有責任心,有良好的的溝通和表達能力,執(zhí)行力較強。
2025-10-27
glgjkjgl@163.com
人力咨詢
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、為客戶提供專業(yè)的人力資源咨詢服務,包括但不限于招聘、培訓、績效管理等領域; 2、深入了解客戶需求,制定并實施定制化的人力資源解決方案; 3、參與項目調研,分析人力資源數(shù)據(jù),撰寫相關報告; 4、與團隊合作,確保咨詢項目的順利推進和客戶滿意度的提升。 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧,能夠與客戶建立信任關系; 2、熟悉人力資源管理理論與實踐,有獨立處理人力資源咨詢項目的經(jīng)驗; 3、具有團隊合作精神,能夠在多任務環(huán)境中高效工作; 4、對人力資源咨詢行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),持續(xù)學習和成長。
2025-10-27
劉祥武
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、執(zhí)行公司各項管理制度與流程,并確保制度得到有效貫徹與落實 2、負責落實執(zhí)行員工薪酬/福利/績效/企化版塊管理; 3、負責公司考勤管理,監(jiān)督員工出勤情況; 4、負責監(jiān)督執(zhí)行各部門每月績效考核、績效數(shù)據(jù)監(jiān)控跟進工作; 5、負責組織策劃與執(zhí)行企業(yè)文化活動,豐富員工生活,提升員工滿意度 6、協(xié)助部門經(jīng)理擬訂人力成本預算及執(zhí)行等數(shù)據(jù)分析; 7、協(xié)助部門長做好部門內事務管理,確保公司正常有序、高效運轉; 任職資格: 1、大專(含)以上學歷,管理類專業(yè),人力資源專業(yè)優(yōu)先; 2、有1-2年人社會經(jīng)驗,接收應屆生; 3、對人力資源管理的六大模塊有一定認知,了解人力資源市場狀況并熟悉國家相關法律法規(guī),掌握1-2個模塊操作等相關業(yè)務技能最佳; 4、性格活潑開朗、溝通協(xié)調力良好,工作積極主動、責任心強、團隊合作意識強,學習力及抗壓力良好; 5、邏輯性思維強,計算機辦公軟件操作有一定基礎;
2025-10-27
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南寧-興寧區(qū)
南寧市小二放羊食品經(jīng)營部
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、完善公司各規(guī)章制度體系及績效方案并落實執(zhí)行; 2、負責公司勞務合同的簽訂、續(xù)簽及保管; 3、負責每月考勤的統(tǒng)計核對并每月3號之前把考勤數(shù)據(jù)及績效匯總給財務部門; 4、負責公司的招聘、面試及對接勞務公司; 5、全權負責公司人員的安排調配; 6、負責處理公司日常的行政事務; 7、負責公司辦公用品的采購及保管; 8、負責公司社保事宜; 9、協(xié)助后勤處理日常工作; 10、完成領導交代的其它工作。 任職要求: 1、25-40歲,大專以上學歷,有人事行政經(jīng)驗或生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、性格外向,具備一定的溝通能力; 3、熟悉行政管理,對行政、人事和后勤等方面工作熟練,全面主持相關工作; 4、熟悉基本的辦公軟件; 5、具備一定的文字功底及良好的策劃、組織、協(xié)調能力。 上班時間 8:30-12:00 14:00-18:00 月休4天,包吃
2025-10-27
姜鳳美
南寧-青秀區(qū)
上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責: 1、招聘工作:開拓各招聘渠道并進行維護,邀約、面試并做好后續(xù)安排,及時、有效地完成每月招聘任務。 2、勞動關系管理:負責員工入離職相關手續(xù)辦理、社保增減員操作、勞動合同管理、檔案管理等工作。 3、行政工作:公司日常所需物資的采購、管理,公司員工福利活動、會議的組織。 任職資格: 1、具有至少1年以上的獨立招聘工作經(jīng)驗 2、具有良好的表達能力、溝通能力 3、性格外向、親和力強、具備良好的服務意識 【員工福利】公司擁有十三項員工關懷,如超長春節(jié)假期、每周五下午茶...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后,活潑、歡快、簡單的工作氛圍,大家一起快樂工作、快樂賺錢!喜歡,你就來~~ 【試用期】1-3個月,入職滿30天,達到相應轉正標準即可提交轉正申請 【上班時間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休
2025-10-27
盧女士
人事專員
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)
一、崗位職責 負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負責考勤及工資績效的核算; 協(xié)助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃; 負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷; 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強; 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實,細心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經(jīng)驗,教育招聘經(jīng)驗者優(yōu)先(不接受實習生) 上班時間:具體新資***,五險一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放
2025-10-27
唐冬冬
廣西南國銅業(yè)有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西南國銅業(yè)有限責任公司
所在行業(yè) 化學/建筑/機電
成立時間 15年(2010年5月7日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 1000-9999人
企業(yè)服務
費用標準
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